ANALISIS FAKTOR-FAKTOR DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA Analisis Faktor-Faktor Dalam Pemilihan Karir Akuntan Publik Dan Non Akuntan Publik Bagi Mahasiswa Jurusan Akuntansi.

i

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA

JURUSAN AKUNTANSI

(Studi Kasus Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta Dan Universitas Sebelas Maret Surakarta Tahun 2013)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Pada Fakultas

Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

Disusun Oleh: TIYA DEWI FEBRIANA

B 200 100 205

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

ii

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul : “ANALISIS FAKTOR FAKTOR DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK BAGI MAHASISWA

PROGRAM STUDI AKUNTANSI”

(Studi Kasus Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta Dan Universitas Sebelas Maret Tahun 2013)

Nama : TIYA DEWI FEBRIANA

NIM : B 200100205

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima

Surakarta, Februari 2014

Pembimbing

(Fauzan, S.E., Ak, M.Si.)

Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

iv MOTTO

“H anya kepada lah kami meyembah dan hanya kepada

Engkau-lah kami

memohon pertolongan”

(Q.S Al Fatihah: 5)

“Sesungguhnya setelah kesulitan ada kemudahan maka apabila kamutelah

selesai ( dari suatu urusan ) kerjakanlah dengan sesungguh sungguhnya

(urusan) yang lain dan hanya kepada Tuhanlah hendaknya kamu berharap”

(Q.S Al I nsyirah 6-8)

“Sabar bukanlah sikap pasif, sabar adalah berusaha dengan penuh

kesungguhan dan segala daya upaya, mengharap ridho Allah semata,

Apabila kegagalan yang datang bukanlah Allah tempat segala kesalahan

dilemparkan, tapi segala koreksi diri dan mencari jalan lain dengan gtetap di

jalan I llahi.”

(Ali B in Abi Thalib)

“Saat kita terjatuh dan merasa tak mampu untuk bangkit, yakinlah Allah

selalu memberi kita pertolongan dan membuat kita merasa lebih kuat.”

v

PERSEMBAHAN

Sebuah karya yang sederhana ini akan saya persembahkan kepada mereka yang

merasa memiliki diriku dan yang menjadi bagian hidupku. Teriring rasa syukur

kepada Allah SWT , saya persembahkan skripsi ini untuk :

♥

Ay ah dan Ibuku

selalu t er ngiang di ingat anku. Ter ima kasih kakakku t er sayang…..

♥

Suamiku ( Martin )

Terima kasih perhat ian, kasih sayang dan support nya hingga akhirnya aku bisa menyelesaikan st udiku dengan bai k.

♥

Anakku Tersayang ( Muhammad Arya Permana )

Kamu adalah semangat mama dalam menjalani studi dan menyusun

skripsi ini, tumbuhlah menjadi anak sholeh, pintar, berbakti kepada

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alikum Wr. Wb.

Alhamdulillahi robbil ‘alamin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan atas

kehadirat Allah SWT atas rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan

skripsi dengan judul “Analisis Faktor Faktor Dalam Pemilihan Karir Akuntan

Publik Dan Non Akuntan Publik Bagi Mahasiswa Jurusan Akuntansi (Studi Kasus

Pada Universitas Muhammadiyah Surakarta Dan Universitas Sebelas Maret)”.

Skripsi ini disusun dalam rangka memenuhi salah satu syarat untuk meyelesaikan

program Sarjana (SI) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta. Selama proses penyusunan skripsi ini penulis

mendapatkan bimbingan, arahan, bantuan, dan dukungan dari berbagai pihak.

Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Triyono, S.E.,M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, S.E.,M.Si, selaku Ketua Progdi Akuntansi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta dan

Pembimbing Akademik, terima kasih atas saran dan bimbingannya selama ini.

3. Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si selaku Sekretaris Progdi Akuntansi Fakultas

vii

4. Bapak Fauzan, S.E, Ak, selaku pembimbing yang telah memberikan bimbingan

dan pengarahan dengan penuh kesabaran serta kebijaksanaan dari awal sampai

akhir.

5. Seluruh Dosen Progdi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta telah membekali penulus dengan berbagai ilmu dan

pengetahuan yang bermanfaat.

6. Bapak Drs. M. Agung Prabowo, M.Si., Ph.D., Ak selaku Pembantu Dekan I

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah

mengizinkan penulis melakukan penelitian.

7. Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah membantu dan

bersedia mengisi kuesioner.

8. Kedua orangtuaku (Bp. Witarso dan Ibu Sri Untari) yang tak pernah lelah

mendoakanku, memberi semangat dan selalu memberikan cinta kasihnya

padaku.

9. Kakakku ( Putri ) terima kasih atas doa, semangat dan bantuannya.

10. Suamiku (Martin) dan Anakku (Arya) terima kasih telah hadir dan memberi

warna dihidupku.

11. Keluarga besarku di Purwodadi, Budhe Tami, Pakdhe Wito, Budhe Tanti,

Pakdhe Heri, mas Erwin, mas Hendy, Mbak Ayud, Mbak Ria, mas Edi, Mas

Adit, mbak Mely, mas Rizky, dik Nadia, dik Navika, dik Vierllo, dik Arvin,

viii

12. My besty , Woro Salindri dan Claressa yang telah mendengarkan segala keluh

kesahku, mengerti aku. Waktu bersama kalian adalah yang paling kurindukan.

Terima kasih semangat dan doanya ya beeeeeeb.

13. Kawan-kawanku di kampus terima kasih untuk semua kenangan manis yang

telah kalian berikan padaku di FEB UMS ini.

14. Teman teman FEB UMS yang sudah bersedia membantu mengisi kuesioner

15. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah memberikan

bantuan, doa dan dukungannya.

Semoga segala kebaikan yang diperbuat mendapat blasan dari Allah SWT

dengan seluruh rahmat dan hidayah yang tiada terbatas dan terduga. Penulis

menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan karena

keterbatasan pengetahuan dan pengalaman, oleh karena itu kritik dan saran sangat

diharapkan. Semoga skripsi ini bermanfaat dan dapat digunakan sebagai tambahan

informasi dan wacana bagi semua pihak yang membutuhkan.

Wassalamu’alaikum Wr.Wb

Surakarta, Januari 2014

ix DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN... ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii

HALAMAN MOTTO ... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI………...……….………...… ix

DAFTAR TABEL ... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

DAFTAR GAMBAR ... xiv

ABSTRAKSI ………..…… xv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

1.1 Latar Belakang Masalah ... 1

1.2 Rumusan Masalah ... 4

1.3 Tujuan Penelitian... 5

1.4 Manfaat Penelitian ... 6

1.5 Sistematika Penulisan ... 6

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 8

2.1 Landasan Teori ... 8

2.1.1 Teori Pengharapan ... 8

x

2.1.3 Tahap-Tahap Karir... 9

2.14 Profesi Akuntansi……… 11

2.1.5 Pekerjaan di Bidang Non Akuntansi... 12

2.1.6 Faktor Faktor Pemilihan Karir... 14

2.2 Penelitian Terdahulu ... 16

2.3 Kerangka Pemikiran ... 20

2.4 Pengembangan Hipotesis ... 21

2.4.1 Gaji/Penghargaan Finansial ... 21

2.4.2 Pelatihan Profesional ... 21

2.4.3 Pengakuan Profesional ... 22

2.4.4 Nilai-nilai Sosial ... 22

2.4.5 Lingkungan Kerja ... 23

2.4.6 Pertimbangan Pasar Kerja ... 24

2.4.7 Personalitas ... 24

BAB III METODE PENELITIAN ... 26

3.1 Jenis Penelitian…………...……….……….. 26

3.2 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel... 26

3.3 Jenis dan Sumber Data ... 28

3.4 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel….………… 28

3.4.1 Variabel Dependen (Dependent Variabel)... 29

3.4.2 Variabel Independen (Independent Variabel)... 30

3.5 Metode Analisis Data……….………. 33

3.5.1 Uji Kualitas Data ... 33

3.5.1.1 Uji Validitas... 34

xi

3.6 Uji Hipotesis... 36

3.6.1 Analisis Regresi Logistik ... 36

3.6.2 Uji Wald………... 38

3.6.3 Uji Goodness Of Fit (Kelayakan Model)………... 38

3.6.4 Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)..…. 39

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ... 40

4.1 Deskripsi Responden ... 40

4.2 Statistik Deskriptif ... 41

4.3 Jenis Karir Responden ... 43

4.7 Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)………... 48

4.8 Analisis Regresi Logistik……… 49

4.9 Pembahasan ... 51

BAB V PENUTUP ... 55

5.1 Kesimpulan ... 55

5.2 Keterbatasan Penelitian ... 56

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Daftar Jumlah Mahasiswa Jurusan Akuntansi UMS dan UNS

Angkatan 2010 dan 2011………. 29

Tabel 4.1 Distribusi Kuesioner ... 41

Tabel 4.2 Statistik Deskriptif ... 41

Tabel 4.3 Jenis Karir Responden ... 43

Tabel 4.4 Hasil Pengujian Validitas ... 44

Tabel 4.5 Hasil Pengujian Reliabilitas ... 46

Tabel 4.6 Hasil Uji Wald...………... 47

Tabel 4.7 Hasil Uji Goodness of Fit (Kelayakan Model)... 48

Tabel 4.8 Hasil Uji Koefisien Determinasi (Nagelkerke R Square)..…… 48

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner

Lampiran 2 Tabulasi Data

Lampiran 3 Data Hasil Penelitian

Lampiran 4 Hasil Uji Validitas dan Uji Reliabilitas Penghargaan Finansial/Gaji, Pelatihan Profesional, Pengakuan Profesional, Nilai-Nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Personalitas

Lam piran 5 Statistik Deskriptif

Lampiran 6 Overall test, Partial Test dan Goodness of Fit

Lampiran 7 Tabel Nilai t

Lampiran 8 Tabel Nilai r

xiv

DAFTAR GAMBAR

xv ABSTRAKSI

Semakin pesatnya pertumbuhan ekonomi tentunya membuat banyak angkatan kerja bersaing untuk mendapatkan pekerjaan. Tidak terkecuali bagi lulusan mahasiswa ekonomi jurusan akuntansi baik pada perguruan tinggi negeri maupun swasta. Persaingan di dunia bisnis tentunya mendorong mereka untuk menjadi mahasiswa yang berkualitas dan siap memasuki dunia kerja. Untuk itu mereka harus dibekali kemampuan baik sejak dari bangku kuliah maupun di luar kuliah agar mereka mampu berkompetensi di dunia kerja.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor - faktor yang berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik dan non akuntan publik bagi mahasiswa akuntansi. Faktor – faktor tersebut terdiri dari variabel penghargaan finansial/gaji, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa akuntansi angkatan 2010 dan 2011 Universitas Muhammadiyah Surakarta dan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Sampel yang digunakan sebanyak 110 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik convenience sampling yang merupakan teknik pemilihan sampel berdasarkan kemudahan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan uji kualitas data yang terdiri atas uji validitas dan uji reliabilitas serta uji hipotesis yang terdiri dari analisis regresi logistic , uji t dan uji F dan pengujian koefisien determinasi dengan bantuan SPSS versi 17.00.

Hasil analisis menunjukkan bahwa hanya nilai-nilai sosial yang berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik bagi mahasiswa akuntansi, sedangkan faktor – faktor lain seperti penghargaan finansial/gaji, pelatihan professional, pengakuan professional, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja dan personalitas tidak berpengaruh terhadap pemilihan karir akuntan publik bagi mahasiswa akuntansi.

Kata kunci: pemilihan karir, gaji, pelatihan profesional, pengakuan