• Tidak ada hasil yang ditemukan

IMPLEMENTASI HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN DI PT. SVENSKA KULLAGER FABRIKEN (SKF) INDONESIA CAKUNG JAKARTA TIMUR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "IMPLEMENTASI HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN DI PT. SVENSKA KULLAGER FABRIKEN (SKF) INDONESIA CAKUNG JAKARTA TIMUR"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

commit to user

IMPLEMENTASI HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA

SERTA LINGKUNGAN DI PT.

SVENSKA KULLAGER

FABRIKEN

(SKF) INDONESIA CAKUNG

JAKARTA TIMUR

LAPORAN MAGANG

Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya

Kesih Ayu Romayanti R0011066

PROGRAM DIPLOMA 3 HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Surakarta 2014

(2)

commit to user ii

PENGESAHAN LAPORAN MAGANG

Laporan Magang dengan judul :Implementasi Hiperkes dan Keselamatan

Kerja Serta Lingkungan di PT. Svenska Kullager Fabriken (SKF) Indonesia

Cakung Jakarta Timur

Kesih Ayu Romayanti, NIM : R0011066, Tahun : 2014

Telah diuji dan sudah disahkan di hadapan Tim Penguji Magang

Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas kedokteran Universitas Sebelas Maret Pada Hari,... Tanggal ...

Pembimbing Utama

Seviana Rinawati, SKM., M.Si ...

Pembimbing Pendamping

Tutug Bolet Atmojo, SKM., M.Si ...

Penguji

Yeremia Rante Ada’, S.Sos., M.Kes NIP. 19790115 201012 2 002

...

Surakarta, ...

Ketua Tim Magang

Ketua Program Diploma 3 Hiperkes & KK

Yeremia Rante Ada’, S.Sos., M.Kes NIP. 19790115201012 2 002

Sumardiyono, SKM., M.Kes NIP. 19650706 198803 1 002

(3)

commit to user iii

(4)

commit to user iv

PRAKATA

Assalamu’alaikumwarohmatullahiwabarokatuh

Alhamdulillahhirabbil‘alamin, segala puji syukur Alhamdulillah tak henti-hentinya penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayat-Nya yang tercurah untuk hamba-Nya sehingga penulis dapat

menyelesaikan laporan magang: “Implementasi Hiperkes dan Keselamatan

Kerja serta Lingkungan di PT. Svenska Kullager Fabriken (SKF) Indonesia

Cakung Jakarta Timur”.

Laporan ini disusun guna memenuhi salah satu persyaratan untuk menyelesaikan pendidikan yang penulis tempuh di Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta. Disamping itu kerja praktek ini dilaksanakan untuk menambah wawasan guna mengenal, mengetahui dan memahami mekanisme sehingga mampu mengaplikasikan teori yang diperoleh.

Penulis menyadari bahwa terselesaikannya penulisan laporan ini tidak terlepas dari bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati perkenankanlah penulis untuk mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. H. Zainal Arifin Adnan, dr., Sp.PD-KR-FINASIM, selaku

Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Bapak Sumardiyono, SKM., M.Kes selaku Ketua Program Diploma 3

Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret, Surakarta.

3. Ibu Seviana Rinawati, SKM., M.Si selaku Pembimbing Utama yang telah

memberikan bimbingan dan saran dalam menyusun laporan ini.

4. Bapak Tutug Bolet Atmojo, SKM., M.Si selaku Pembimbing Pendamping

yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

5. Ibu Yeremia Rante Ada’,S.Sos., M.Kes selaku penguji yang telah memberikan

saran untuk perbaikan laporan ini.

6. Bapak Nyoman Trimantara selaku Sustainability and EHS manager PT. SKF

Indonesia terima kasih telah memperkenankan penulis melaksanakan magang dan menimba ilmu di PT. SKF Indonesia.

7. Bapak Achmad Gojali selaku Sustainability and EHS PT. SKF Indonesia dan

pembimbing lapangan yang telah membimbing dan mengarahkan penulis dalam kegiatan magang di PT. SKF Indonesia.

8. Bapak Beresman Silitonga, Bapak Johannes Lasut, Ibu Ufiah selaku

Sustainability and EHS PT. SKF Indonesia yang telah memberikan banyak ilmu, pengalaman, bimbingan, keceriaan, inspirasi dan motivasi yang luar biasa kepada penulis.

9. Ibu Iffa Ardhiyana selaku staff HRGA PT. SKF Indonesia yang telah

menerima dan memperkenankan penulis untuk magang selama2 bulan di PT. SKF Indonesia

10.Seluruh keluarga besar PT. SKF Indonesia (Keluarga Produksi, HRGA,

(5)

commit to user v

yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu terimakasih atas bantuan, bimbingan dan sambutan hangat yang diberikan selama penulis melaksanakan kegiatan magang.

11.Alm. Bapak Kustopo, Ibu Saminem, Kakak Wahyu Wulandari, Kakak Ipar

Adi Kurniawan untaian doa kalian panjatkan untuk penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan magang dengan lancar dan sukses.

12.Bapak Haryadi yang telah memberikan bantuan, motivasi dan semangat yang

luar biasa sehingga penulis dapat menyelesaikan magang dengan lancar di PT. SKF Indonesia.

13.Hijabers Crew (Rezka Wistyana partner magangku, Citra Romadhona, Nonik

Ayu, Alfiana Yekti, Yeni Windayani, Ari Sulistyowati, Wella Hayyu, dan Siti Aisyah) yang telah memberikan banyak inspirasi, keceriaan, semangat dan do’a kepada penulis.

14.Segenap Keluarga Besar Angkatan 2011 Diploma 3 Hiperkes dan KK, penulis

bangga dengan angkatan 2011 ini meski hanya menjadi salah satu bagian terkecil dari kalian.

15.Teman-teman magang dari Politeknik Negeri Jakarta (Aulia, Dewa, Slamet

dan Bimo) yang telah memberikan dukungan, inspirasi, bantuan dan do’a kepada penulis.

16.Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah

membantu dan memberi dukungan hingga laporan ini bisa terselesaikan. Dalam penyusunan laporan ini penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penulisan laporan ini, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari pembaca demi penyempurnaan laporan ini.

Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi kita semua khususnya bagi penulis. Melalui laporan ini penulis berharap dapat memperluas pengetahuan terutama pengetahuan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja.

Wassalamu ‘alaikumwarohmatullahiwabarokatuh

Surakarta, Mei 2014 Penulis,

(6)

commit to user vi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN PERUSAHAAN ... iii

KATA PENGANTAR ... iv

DAFTAR ISI ... vi

DAFTAR TABEL ... vii

DAFTAR GAMBAR ... viii

DAFTAR SINGKATAN ... ix DAFTAR LAMPIRAN ... xi BAB I PENDAHULUAN ... 1 A. Latar Belakang ... 1 B. Tujuan Magang ... 3 C. Manfaat Magang ... 4

BAB II METODE PENGAMBILAN DATA ... 7

A. Lokasi ... 7

B. Pelaksanaan ... 7

C. Sumber Data ... 9

D. Analisis Data 10

BAB III HASIL MAGANG ... 13

A. Gambaran Umum Perusahaan ... 13

B. Proses Produksi... 28 C. Higiene Perusahaan ... 46 D. Keselamatan Kerja ... 65 E. Kesehatan Kerja ... 89 F. Manajemen K3 ... 103 G. Ergonomi ... 140 H. PengelolaanLingkungan ... 151 BAB IV PEMBAHASAN ... 160 A. Higiene Perusahaan ... 160 B. Keselamatan Kerja ... 178 C. Kesehatan Kerja ... 188 D. Manajemen K3 ... 202 E. Ergonomi ... 218 F. PengelolaanLingkungan ... 224

BAB V SIMPULAN DAN SARAN ... 230

A. Simpulan ... 230

B. Saran ... 232

DAFTAR PUSTAKA ... 235

(7)

commit to user vii

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Tipe-tipe Bearing PT. SKF Indonesia ... 21

Tabel 3.2. Tipe-tipe Bearing dengan Spesial Spesifikasi Permintaan Konsumen 22 Tabel 3.3. Jumlah Karyawan ... 24

Tabel 3.4. Komponen Utama Bearing ... 28

Tabel 3.5. Komponen Tambahan Bearing ... 28

Tabel 3.6. Bahan Baku Penunjang ... 29

Tabel 3.7. Hasil Pengukuran Kebisingan ... 47

Tabel 3.8. Hasil Pengukuran Penerangan Area Office ... 50

Tabel 3.9. Hasil Pengukuran Penerangan Area Kerja ... 50

Tabel 3.10. Hasil Pengukuran Iklim Kerja... 54

Tabel 3.11. Hasil Pengukuran Kadar Debu ... 57

Tabel 3.12. Hasil Pengujian Kualitas Udara Lingkungan Ruang Kerja ... 61

Tabel 3.13. Hasil Pengujian Emisi Udara pada Exhaust ... 62

Tabel 3.14. Hasil Pengujian Emisi Udara pada Genset ... 63

(8)

commit to user viii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1. Proses Produksi Bearing PT. SKF Indonesia ... 63

(9)

commit to user ix

DAFTAR SINGKATAN

5R :Ringkas Rapi Resik Rawat Rajin

AC :Air Contioner

AFC : Astra Friendly Company

AGC : Astra Green Company

AI : Astra International

AM :After Market

AOP : Astra Otoparts

APAR :Alat Pemadam Api Ringan

APAB : Alat Pemadam Api Berat

APD :Alat Pelindung Diri

B3 :Bahan Berbahaya dan Beracun

BI :Bearing Indonesia

CO :Carbon Monoksida

CO2 :Carbon Dioksida

DGBB :Deep Groove Ball Bearing

DKI : Daerah Khusus Ibu kota

DNV :Det Norske Veritas

DPA : Dana Pensiun Astra

EHS :Environment Health and Safety

ERP :Emergency Response Plan

ERT :Emergency Response Team

FMB :Federal Motor Bearing

HC :Hidro Carbon

HCl :Hidrogen Clorida

HIRARC :Hazard Identification Risk Assesment and Risk Control

HRC :Hardness Rockwell

HRGA :Human Resource and General Affair

IPAL :Instrumen Pengolahan Air Limbah

IR :Inner Ring

ISO :Intrernational Standard Organization

K3 :Kesehatan dan Keselamatan Kerja

K3LH :Kesehatan Keselamatan Kerja serta Lingkungan Hidup

KAN :Komisi Akreditasi Nasional

LK3 :Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan

LOTO :Lock Out Tag Out

LPG :Liquid Petrolium Gas

LRQA :Liyod’s Register Quality Assurance

MSDS :Material Safety Data Sheet

MSDs :Musculos Skeletal Disordes

NR :Snap Ring

OB :Office Boy

OCP :Operational Control Procedure

(10)

commit to user x

OEM :Original Enginee Manufacturing

O/H : Over Head

OHSAS :Occupational Health Safety Assesment and Series

OR :Outer Ring

P2LK3 :Panitia Pembina Kesehatan Keselamatan Kerja dan Lingkungan

P3K :Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan

P5M :Pertemuan 5 Menit

PAM : Perusahaan Air Minum

PDAM : Perusahaan Daerah Air Minum

PIC :Person In Charge

PLN : Perusahaan Listrik Negara

PUIL :Persyaratan Umum Instalasi Listrik

QA :Quality Assurance

RS :Rubber Seal

RS :Rumah Sakit

RSI :Rumah Sakit Islam

SDG :Surface Double Grinding

SIKA :Surat Ijin Kerja Aman

SIO :Surat Ijin Operasi

SK :Surat Keputusan

SKF :Svenska Kullager Fabriken

SLDP :Surface Less Double Paralelism

SMK3 :Sistem Manajemen Kesehatan dan KeselamatanKerja

SNI :Standar Nasional Indonesia

SO2 :Sulfur Dioksida

SOP :Standar Operasional Prosedur

TKP :Tempat Kejadian Perkara

UKL :Upaya Pengelolaan Lingkungan

UMK :Upah Minimum Karyawan

UPL :Upaya Pemantauan Lingkungan

(11)

commit to user xi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Surat Keterangan Magang Lampiran 2. Sertifikat Magang

Lampiran 3. Jadwal Kegiatan Magang Lampiran 4. Struktur Organisasi Perusahaan Lampiran 5. Struktur Organisasi P2LK3

Lampiran 6. Struktur Organisasi Sustainability& EHS

Lampiran 7. EHS Internal Auditor Team

Lampiran 8. Struktur Organisasi ERT

Lampiran 9. Kebijakan Lingkungan, Keselamatan dan KesehatanKerja (LK3) Lampiran 10. Sertifikat OHSAS 18001 dan ISO 14001

Lampiran 11. EHS Inspection Report

Lampiran 12. Form Izin Pelaksanaan Kerja Kontraktor Lampiran 13. Form Surat Ijin Kerja di RuangTerbatas Lampiran 14. Form Laporan Kejadian/KecelakaanKerja Lampiran 15. Form Identifikasi Bahaya dan Penilaian Resiko Lampiran 16. Form Pelaporan Sumber Bahaya

Lampiran 17. Form Pemeriksaan APAR dan APAB Mingguan Lampiran 18. Form Pemeriksaan APAR dan APAB 3 Bulanan

Lampiran 19. Form Pemeriksaan Hydrant Mingguan

Lampiran 20. Form Pemeriksaan Hydrant Bulanan

Gambar

Gambar 3.1. Proses Produksi Bearing PT. SKF Indonesia ................................

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa model pembelajaran Team Asissted Individualization dapat meningkatkan kemampuan menghitung bilangan bulat

(6) Jumlah pajak yang terutang dalam SKPDKB sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a angka 3 dikenakan sanksi administratif berupa kenaikan sebesar 25% (dua puluh lima

kandungan kimia dari daun kana merah adalah asam amino, asam... organik, asam sitrat, asam maleat, gliserin, suksinat, asam

akibat adanya anjing ras yang sakit atau mati pada saat dititip jualkan di. Pet Gallery Sagan Yogyakarta menggunakan upaya hukum

Sumber data utama yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan juga data sekunder sebagai data pendukung. Data primer berupa keterangan-keterangan

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomo 78, Tambahan

Kendala yang dihadapi oleh kepolisian daerah ( Polda ) Daerah Istimewa Yogyakarta dalam menanggulangi tindak pidana perjudian melalui

Kotak kontak merupakan tempat untuk mendapatkan sumber tegangan listrik yang diperlukan untuk pesawat atau alat listrik. Tegangan Sumber listrik ini diperoleh dari