• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peran Kader Perempuan Dalam Organisasi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Peran Kader Perempuan Dalam Organisasi"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Buku

Alfian, M. Alfan 2013. HMI 1963-1966 Menegakkan Pancasila di Tengah Prahara. Jakarta: Kompas.

Alwi, Hasan. 2007. Kamus Besar Bahasa Indonesia, Jakarta: Balai Pustaka

Bangun, Burhan. 2001. Metode Penelitian Sosial, Surabaya: Airlangga University Press

Daulay, Harmona. 2007. Perempuan Dalam Kemelut Gender, Medan: USU Press

Effendi,Taufiq. 2013. Peran, Tangerang: Lotus Books

Fakih, Mansour. 2004. Analisis Gender dan Transformasi Sosial. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset

Handayani, Trisakti dan Sugiarti. 2006. Konsep Dan Teknik Penelitian Gender, UMM Press

Indriyati, Suparno. 2005. Masih dalam Posisi Pinggiran : Membaca Tingkat Partisipasi Politik Perempuan di Kota Surakarta. Yogyakarta: Solidaritas Perempuan

Kuncoro, Mudrajad. 2003. Metode Riset Untuk Bisnis Dan Ekonomi, Jakarta: Erlangga

Listiani dkk. 2002. Gender Dan Komunitas Perempuan Pedesaan, Medan: BITRA Indonesia

Marilyn , Friedman, M. 1998. Family Nursing. Theory & Practice. 3/E. Jakarta: EGC

Muhammad, Arni. 2009. Komunikasi Organisasi, Jakarta: Bumi Aksara

Nasution , Ida Ismail. 2008. Kohati: Mengakar ke Dalam untuk Meraih Asa. Jakarta: Kohati PB HMI.

Robbins, P. Stephen. 1994. Teori Organisasi: Struktur, Desain dan Aplikasi, Jakarta: Arcan

Siagian, Mathias. 2011. Metode Penelitian Sosial, Medan: PT. Grasindo

Sitompul, Agussalim. 2005. 44 Indikator Kemunduran HMI: Suatu Kritik dan Koreksi untuk Kebangkitan Kembali HMI, Jakarta: Misaka Galiza

________________. 2002. Menyatu dengan Umat Menyatu dengan Bangsa: Pemikiran Keislaman-Keindonesiaan HMI 1947-1997. Jakarta: Logos

Solichin. 2010. HMI Candradimuka Mahasiswa. Jakarta: Sinergi Persadatama Foundation

Strauss, Anselm & Juliet Corbin. 2003. Dasar-Dasar Penelitian Kualitatif, Pustaka Pelajar, Yogyakarta

(2)

Sugihastuti dan Itsna Hadi. 2007. Gender Dan Inferioritas Perempuan, Yogyakarta: Pustaka Pelajar

Sutarto.1995. Dasar-Dasar Organisasi, Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Thoha, Miftah. 2010. Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Perilakunya. Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada.

Umar, Nasaruddin. 1999. Argumen Kesetaraan Gender: Perspektif Al-Quran, Jakarta: Paramadina

________________. 1999. Kodrat Perempuan dalam Islam. Jakarta: Lembaga Kajian Agama dan Gender

Sumber internet

Cita , Muslimah Widya Insan. 2012. Sejarah Kohati.

‎29 OKtober ‎2013 pukul 22.16 WIB‏‎

Kohati HMI Sumut. 2006. Kohati Badko HMI Sumut 1994-1996.

________________. 2006. Kohati Badko HMI Sumut 1997.

Memori Penjelasan Tentang Islam Sebagai Azas HMI.

2013 pukul 23.20 WIB

Noexs. 2009. Sejarah HMI

Soejipto. Adit. 2013. Sejarah Singkat HMI.

November 2013 pukul 12.48 WIB

Mazdalifah MSi. 4 Desember 2011. Perempuan Dan Organisasi

http://mazdalifahjalil.wordpress.com/2011/12/04/perempuan-dan-organisasi/ diakses tanggal 20 September 2013 pukul 10.42 WIB

(3)

Setiawati, Eka. 2011. Perempuan Dalam Pendidikan.

Setyarini, Ety. 31 Agustus 2012. Konsep Gender

21.40 WIB

Ulfah, Maria. 2011. Peran Kohati Cabang Ciputat Periode 1970-1980 dan Pengaruhnya Terhadap Perkembangan Intelektual Mahasiswa IAIN Jakarta .

Witasoka, Dyah. 6 Januari 2013. Arti Kader Dan Pengkaderan

diakses

tanggal 24 Juli 2013 pukul 21.27 WIB

Dokumen

Draft Musyawarah Nasional Korps HMI WATI XIX. Optimalisasi Peran Kohati Untuk Mengukuhkan Nilai Kejuangan HMI

Hasil-hasil Ketetapan Kongres HMI XXVII Depok Tahun 2010

Pedoman Dasar Kohati

Sumber Wawancara

• Wawancara dengan dengan Husni Laili, Ketua Umum Kohati Badko HMI Sumut Periode 2010-2012

• Wawancara dengan Rizki Emeliya, Ketua Umum Kohati Badko HMI Sumut Periode 2014-2016

• Wawancara dengan Zulfan Efendi Rambe, Ketua Bidang Pembinaan Aparatur Organisasi Badko Sumut periode 2008-2010

Referensi

Dokumen terkait

Ketua Badan Aspirasi Mahasiswa UISU Medan Periode 2012-2013.. Ketua Umum DPC Gemasaba Labuhanbatu

Penelitian tentang gaya kepemimpinan ketua umum HMI dalam meningkatkan prestasi akademik kader di Komisariat Dakwah IAIN Raden Intan Lampung merupakan penelitian

Faktor Pendukung dan Penghambat Ketua Umum HMI Komisariat Dakwah IAIN Raden Intan Lampung dalam Meningkatkan Prestasi Akademik Kader. Setiap pemimpin pasti mempunyai

Berdasarkan hasil wawancara yang berkaitan dengan gaya komunikasi pimpinan terhadap organisasi Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) cabang Banda Aceh dengan beberapa

Ketua umum secara jaringan formal memang tidak langsung berkordinasi dengan Pernyataan tersebut juga dikuatkan oleh pengurus Korkom HMI Sunan Ampel yang lain yaitu M.Ainur Rofiq

Berdasarkan temuan yang diperoleh dari wawancara penulis dengan Ketua Lembaga DP3A Aceh, faktor-faktor utama yang berkontribusi terhadap kekerasan terhadap perempuan dan anak di Aceh

Wawancara dengan Nazril Ilham selaku ketua umum Ikatan Pelajar Mahasiswa Wawo Mataram Periode 2021- 2022, saat ditanyai mengenai bagaimana bentuk konflik yang terjadi dalam dinamika

Sehubungan dengan telah terpilihnya Formateur Ketua Umum HMI Komisariat Hukum Rakanda M Agung Darmawan dan terbentuknya susunan kepengurusan HMI Komisariat Hukum periode 2023-2024, maka