• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PELATIHAN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN GARUT KOTA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH PELATIHAN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN GARUT KOTA"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Sekolah Swasta...3

Tabel 1.2 Sekolah Negeri ...4

Tabel 1.3 Daftar Pendidikan Terakhir UPTD Pendidikan Kecamatan Garut Kota ...5

Tabel 3.1 Operasional Variabel...53

Tabel 3.2 Bobot Penilaian Jawaban Kuesioner Variabel (X1) Pelatihan...57

Tabel 3.3 Bobot Penilaian Jawaban Kuesioner Variabel (X2) Dukungan ...57

Tabel 3.4 Bobot Penilaian Jawaban Kuesioner Variabel (Y) Kinerja Pegawai ...58

Tabel 3.5 Pengambilan Keputusan Ada Tidaknya Autokorelasi ...62

Tabel 4.1 Data Responden Berdasarkan Jenis Kelamin...66

Tabel 4.2 Data Responden Berdasarkan Usia ...66

Tabel 4.3 Skala Interval ...68

Tabel 4.4 Tanggapan Responden Terhadap Pelatihan Pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota (X1) ...69

Tabel 4.5 Tanggapan Responden Terhadap Dukungan Organisasi Pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota (X2) ...72

Tabel 4.6 Tanggapan Responden Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota (Y) ...75

Tabel 4.7 Hasil uji validitas mengenai Pelatihan Pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota (X1) ...78

Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Mengenai Dukungan Organisasi Pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota (X2) ...78

Tabel 4.9 Hasil Uji Validitas Mengenai Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota (Y) ...79

Tabel 4.10 Hasil Uji Reliabilitas untuk Pelatihan Pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota Variabel (X1)...80

(2)

xiii

Tabel 4.12 Hasil Uji Reliabilitas untuk Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan

Kecamatan Garut Kota Variabel (Y)...80

Tabel 4.13 Hasil Uji Normalitas Data ...81

Tabel 4.14 Hasil SPSS.20 Uji Multikolinearitas ...82

Tabel 4.15 Hasil SPSS.20 Uji Auto Korelasi...82

Tabel 4.16 Hasil SPSS.20 Uji Heteroskedastisitas ...83

Tabel 4.17 Interprestasi Koefisien Korelasi ...84

Tabel 4.18 Hasil Analisis Uji Korelasi Variabel X1 (Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai) ...84

Tabel 4.19 Hasil Analisis Uji Korelasi Variabel X2 (Harga Produk terhadap Kepuasan Pelanggan)...85

Tabel 4.20 Koefisien Determinasi (R2) Pelatihan (X1) ...85

Tabel 4.21 Koefisien Determinasi (R2) Dukungan Organisasi (X2) ...86

Tabel 4.22 Hasil Regresi Linear Berganda Pengaruh Pelatihan (X1) dan Dukungan Organisasi (X2) Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kecamatan Garut Kota (Y) ...86

Tabel 4.23 Hasil Uji t Pelatihan (X1) Terhadap Kinerja Pegawai (Y)...88

Tabel 4.24 Hasil Uji t Dukungan Organisasi (X2) Terhadap Kinerja Pegawai (Y)...88

Referensi

Dokumen terkait

- Merespon makna dalam percakapan transaksional (to get thinks done) dan interpersonal (bersosialisasi) resmi dan berlanjut (sustained) secara akurat,

Mata Pelajaran Bahasa Inggris Sekolah Menengah Atas. MODUL KELOMPOK

Yaitu sebuah sistem yang menjalankan peraltan hardware yang digunakan pada e-menu yang berbasis android menggunakan sistem waterfall, dimana sistem tersebut mengirimkan

[r]

Metode analisis yang digunakan untuk menguji dan menganalisis, baik secara bersama-sama maupun parsial, pengaruh arus kas bebas, collateralizable assets, dan kebijakan

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh faktor return on asset, return on equity, growth, laba, long term debt, debt to equity ratio, debt to total

Dalam pengujian hipotesis yang dilakukan, diketahui bahwa Economic Value Added tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Market Value, artinya setiap perubahan Economic

Many factors can cause vaginal discharge such as anatomy of genital area that more susceptible to inflammation and infection, numerous organisms that including those