• Tidak ada hasil yang ditemukan

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. KH. Agus Salim nomor 7 Telp. (0341) Fax bkd.malangkab.go.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. KH. Agus Salim nomor 7 Telp. (0341) Fax bkd.malangkab.go."

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

Nomor Sifat Lampiran Perihal

PEMERINTAH KABUPATEN MALAN6

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

Jl. KH. Agus Salim nomor 7 Telp. (0341) 364776 Fax. 0341-353375 Email: [email protected]$ite: bkd.malangkab.go.id

MALANG -65119

800/ 178 / 35.07.202/2016

Renting

4(empat) lembar

lljian Penyesiiaian Ijazah dan Ujian

Dinas PNS Tk. I & Tk. II Tahun 2016

Malang, 15 Januari 2016

Kepada

Yth. 1. Sdr. inspeictur Kabupaten;

2. Sdr. Sekretaris DPRD; 3. Sdr.DirekturRSUD;

4. Sdr. Kepaia B«ian. Dinas, Kantor, Be^ian;

5. Sdr. Sekretaris KPU;

6. Sdr. Camatdan Lur^ se Kabupaten;

di-MALANG

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang pembahan atas Peraturan

Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil, menegaskan bahwa setiap Pegawai Negeri Sipil yang akan naik pangkat ke gotongan yang iebih tinggi wajib menempuh dan lulus ujian dinas atau ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah kecuali ditentukan

lain dalam Peraturan Pemerintah atau Peraturan Perundang-undangan yang beriaku. Sehubungan dengan hai tersebutdiberitahukan hal-hal seb^ai berikut:

1. Pemerintah Kabupaten Malang memberi kesempatan kepada segenap Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malang yang memenuhi persyaratan kepegawaian untuk mengikuti Ujian Penyesuaian Ijaz^ dan Ujian Dinas Tingkat i &Tingkat 11 Tahun 2016;

2. Waktu pelaksanaan dan bkasi ujian akan diberitahukan kepada Pegawai Negeri Sipil yang dinyatakan memenuhi syarat sebelum pelaksanaan ujian;

3. Bericaitan dengan poin 1di atas, maka persyaratan cak>n peserta ujian adalah sebs^ai berikut: a) Ujian Dinas Tingkat I, iiagi PNS yangmemiliki:

1. Pangkat/Gotongai Pengatur Tingkat I(ll/d); 2. TMT pangkat minimal 1 April 2015;

3. DP-3/ SKP rata-rata baik dalam 2 tahun terakhir;

4. Diusuikan/direkomendasi ofeh Kepaia Satuan Keija Perangkat Daerah.

Dikecuallkan darl Uilan Dinas TInflkat I:

1.

Memiiiki Ijasah Sarjana (S-1) atau Diploma IV, telah mengikuti dan lulus Adum/

Diklatpim Tingkat IV;

2. Menduduki Jg^atan Fungsbnal tertentu. b) Ujian Dinas Tingkat II, bagi PNS yang memiliki:

1. Pangkat/Gobngan Penata Tingkat I(lll/d); 2. TMT pangkat minimal 1 April 2015;

3. DP-3/SKP rata-rata baik dalam 2 tahun terakhir;

4. Diusuikan/direkomendasikan oleh Kepaia Satuan Kerja Perangkat Daerah; 5. Menduduki jabatane^km IV ke atas.

Dikecuallkan dari Uilan Dinas Tingkat 11

1. Memiliki Ijazah Dokter, Apoteker, Magister (S-2), ijasah Doktor (S-3), telsdi mengikuti

dan (ulus Spama/Dikiatpim Tingkat III;

(2)

c) Ujian Penyesuaian Ijasah, diperuntukkan bagi PNS yang memiliki:

1. Ijasah SMP/Paket B, SMA/Paket C, D-lll, D-IV/Sarjana (S-1), dan PascaSanana (S-2);

2. Surat ijln Belajar dari Bupati Malang atau Sekretaris Daerah Kabupaten Malang (bagi

yang memiliki Ijazah setelah diangkat CPNS);

3. Pangkat/Golongan terakhir sesual dengan ketentuan dalam Surat Edaran Bupati Nomor:

823/010/429.207/2002 tanggal 21 Maret 2002 {terlampir 1).

Sehubungan dengan hal-hal tersebut di atas, apabila di Satuan Kerja Saudara terdapat PNS

yang memenuhi persyaratan kepegawaian dan Saudara rekomendasikan untuk mengikuti ujian

dimaksud, maka diharapkan segera mengirimkan Daftar Nominattf Peserta Ujian Penyesuaian

Ijasah dan Ujian Dinas Tingkat i &Tingkat II dengan melampirkan keiengkapan berkas sebagai

berikut;

1. Surat Rekomendasi/Pengantar dari Kasatker;

2. Foto kopi SK CPNS. SK PNS dan SK Pangkat terakhir (diiegallsir Kasatker);

3. Pas foto ukuran 3x4 cm terbaru hitam putih, memakai Pakaian Dinas Harian (PDH) sebanyak 6

(enam) lembar;

4. Foto kopi DP-3 /SKP dalam 2 tahun terakhir (diiegallsir Kasatker):

5. Bagi Peserta Ujian Penyesuaian Ijazah D-lll, S-1, S-2 dan Ujian Dinas Tingkat II diwajibkan

membuat Karya Tulis dengan tema dan sistematika terlampir 2, diserahkan ke BIdang

Pengembangan &Kesejahteraan Pegawai paling lambat tanggal 10 Pebruari 2016 pada jam

kerja.

6. Biodata Peserta Ujian Penyesuaian Ijazah (terlampir 3) dan Ujian Dinas Tingkat Idan Tingkat II

tahun 2016 (terlampir 4j atau dapat di download di website BKD Kabupaten Malang:

Baal Calon Peserta Ulian Penyesuaian liazah:

• Fotokopi Ijasah yang akan disesuaikan (diiegallsir Universitas/lembaga pendidikan

bersangkutan);

• Fotokopi surat Ijin Belajar dari Bupati Malang/Sekretaris Daerah Kabupaten Malang (dilegalisir

BKD Kabupaten Malang).

Baal Calon Peserta Ulian Dinas Tingkat II:

• Melampiri(an fotokopi SK Jabatan (dilegalisir Kasatker).

Keiengkapan persyaratan sebagaimana tersebut di atas dibuat maslng-masing rangtop 2(dua) dan

diserahkan secara kolektif ke Badan Kepegawaian Daerah (Bidang Pengembangan dan

Kesejahteraan Pegawai) paling lambat tanggal 5 Pebruari 2016

Demikian untuk menjadikan maklum.

SAOANKEPeoAW

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

iUWANDI. MM.. M.Sc.

Pembina Utama Muda NIP. 195710171978031 006

(3)

Lampfran t SuratKepaiaBadan Kepegawai^ Daerah Kab. Malang Nomor :800/ V7S /35.07.202/2016

Tanggat : {3 JsffHi»l2016

KETENTUAN UMUM PENYESUAIAN KENAIKAN PAN6KAT PILIHAN

BERDASARKAN MAZAH

Sesu^ Surat Edar£» Bupati M^ang Nomor: 823/010/429.207/2002

Tanggal: 21 Maret 2002

NO. UAZAH/STTB/AKTA PENYESUAIAN

KE

PANGKATMNWIAL/IIIIASA

KBUAKSUAl^PT^ SYARATLAIN

1. SLTP atau P^et B l/C 2 tahun d^am I/a at»i

1 tahun dalam l/b

-2. SLTA atau Paket C dan

DIPLOMA 1

l[/a 2 tahun dalam I/c atau 1 tahun dalam t/d

-3. Sekoiah Guru Pendidikan Luar Biasa, DIPLOMA tl

ll/b 2 tc^un dalam l/d atau 1 tahun dal^ ll/a

4. SarjanaMuda, Akademi, DIPLOMA III

ll/c 2 tahun dalam ll/a atau

1 tahun dalam ll/b

Membuat Karya Tulis yang

retevan dengan Ijazah dan uraian tugas dinasnya

5. SarjanaS-1, DIPLOMA IV Ill/a 2 tahun dalam ll/c alau 1 tahun dalam ll/d

Membuat Karya Tulis yang

relevan dengan tjazah dan

uraian tugas dinasnya

6. Dokter, Apoteker ataiyang

setara, M^ister S-2, Spesialls 1

lll/b 1 tahun dalam Ill/a Membuat Karya Tulis yang

retevan dengan Ijazah dan

uraian tugas dinasnya

7. Doktor S-3, Spesialis 11 lll/c 1 tahun dalam lli/b Membuat Karya Tulis yang relevan dengan Ijazah dan

uraiw tugasdinasnya

BADAN KEPEQAWAtAN DAERAH

(4)

Lampiran 11 Surat Kepaia Badan Kepegawaian Daerah Kab. Maiang Nomor :800/ 178 /421.35.07/2016

Tanggal : Januari 2016

TEMA & SISTEMATIKA PENULISAN KARYA TULIS

BAGI PESERTA UJIAN PENYESUAIAN IJAZAH D-lll, S-1, S-2 & UJIAN OINAS TK. II

1. TEMA

a. Bagi Peserta Ujian Dinas Tingkat II pillh salah satu tema di bawah Inl: 1. Pengaruh Pelaksanaan Good Goverment terhadap Kinerja Organisasi

2. Kesiapan Refbrmasi Birokrasi di Lingkungan Instansi Pemerintahan

3. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja PNS 4. Pemimpin &Kepemimpinari dalam Pemerintahan

5. Jabatan (antara amanah &kepentingan)

6. Peningkatan Kinerja melalui Optimalisasi Sumberdaya Manusia

b. Bagi Peserta Ujian Penyesuaian Ijazah D-lll, S-1 &S-2 : Tema sesuai dengan Ijazah &Tugas,

pokok, fungsi di satuan ketja masing-masing.

2. SISTEMATIKA PENULISAN JUDUL DAFTARISI BAB I BAB II BAB III BAB IV DAFTAR PUSTAKA Ketentuan Penutisan

❖ Ditulis dengan ketikan 1,5 spasl, huruf Arial &Font 12

❖ Kertas A4

❖ Fonnat Kiri 4 cm, Atas 3 cm, Kanan 3 cm &Bawah 4 cm

Dijitid rap! dengan sampul wama; a. Ujian Dinas Tingkat II

b. Ujian Penyesuaian Ijazah S-2 0. Ujian Penyesuaian Ijazah S-1

d. Ujian Penyesuaian Ijazah D-lll ❖

PENDAHULUAN

TINJAUAN PUSTAKA

PEMBAHASAN

KESIMPUUN&SARAN

minimal 10 buku referensi

(Minimal 5 hal)

(Minimal 5 hat)

(Minimal 10 hal) (Minimal 5 hal)

; wama Biru Tua : wama Merah : wama Kuning ; wama Hijau Muda

BADAN K£PEGAWA(AN DAERAH

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

SUWANDI. MM.. M.Sc.

Pembina Utama Muda

(5)

BIODATA PESERTA

UJIAN PENYESUAIANIJAZAH TAHUN 2016

NOMOR SATUANKERJA : 1 NAMA 2 JENIS KELAMIN 3 NIPBARU TEMPAT, TGLIAHIR 5 PANGKAT/GOLONGAN 6 TMT PANGKAT/GOL JABATAN 8 ESELON 9 NO.SKPANGKATAKHIR 10 TANGGAL 11 PENDIDIKANTERAKHIR 12 NO. IJAZAH 13 NOSURATIJINBEIiAJAR 14 TANGGAL 15 TTDOLEH 16 AliAMATRUMAH/TELP. 17 ALAMAT KANTOR/TELP. 18 NO.TELP.

19 UJIAN YANG Dmam

CATATAN:

1. Ditulis menggunakan huruf balok

2. *) Coret yang tidak perlu

LAKI-LAKI / PEREMPUAN *)

TAHUN LULUS:

Pas Photo 3x4

l.SMP/PaketB; 2. SMA/Paket C; 3.Dm; 4. SI; 5.S2«)

MALANG 2016

# Mohon dilampirkan pada saat mengirimkan data ke BKD.

# Mohon dilengkapi dan ditanda tangani oleh peserta yang bersangkutan.

(6)

KABl.PmK MAiANC, BIODATA PESERTA

UJIAN DINAS TINGKATI DAN TINGKATIZ

TAHUN 2016 NOMOR SATUANKERJA : 1 NAMA JENIS KELAMIN NIP BAKU TEMPAT, TGL LAHIR S PANGKAT/GOLONGAN 6 TMT PANGKAT/GOL JABATAN 8 ESELON PENDIDKAN TERAKHIR 10 NO.SKPANGKATAKHIR 11 TANGGAL 12 ALAMAT RUMAH/TELP. 13 ALAMAT KANTOR/TEIiP. 14 NO.TELP LAEI'LAKI / PEREMPUAN *) Pas Photo 3x4 TAHUN LULUS

15 UJIANYANGDIIKUn 1. UJIANDINASTK. 1: 2. UJIANDINASTK. H«)

GATATAN:

1. Ditulis menggunakan huruf balok 2. *) Coret yang tidak perlu

MALANG, 2016

# Mohon dilampirkan pada saat mengirimkan data ke BED.

# Mohon dilengkapi dan ditanda tangani oleh peserta yang bersangkutan. # Foto 3x4 = 6 lembax (hitam putih, berpakaian dinas)

Referensi

Dokumen terkait

PELAKSANAAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 46 TAHUN 2011 TENTANG PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Di Badan Kepegawaian Daerah Kota

Adapun saran dalam penelitian ini adalah 1) bagi Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Grobogan diharapkan dapat meningkatkan kinerja pegawai pihak manajemen perlu

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH (BKD) KABUPATEN

Judul : Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah

Kriteria dalam menentukan sampel adalah: “Seluruh Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten yang berstatus Pegawai Pegawai Negeri Sipil (PNS)”. yang berjumlah 65

Kriteria dalam menentukan sampel adalah : “Seluruh Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Banten yang berstatus Pegawai Pegawai Negeri Sipil (PNS)”. yang

ABSTRAK EFEKTIVITAS PELAKSANAAN MUTASI PEGAWAI DALAM RANGKA PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI NEGERI SIPIL PNS DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BKD KABUPATEN MANDAILING NATAL MHD.RIZKI DAULAY

Peranan Badan Kepegawaian Daerah dalam pengambilan pekerja Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Padang