ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN ATAS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGGUPAHAN PADA HOTEL BEST SKIP PALEMBANG
Teks penuh
Dokumen terkait
Sinar Musi Palembang juga telah berjalan dengan baik tetapi masih terdapat beberapa bagian yang belum diiaksanakan oleh perusahaan yaitu kartu jam hadir tidak diotorisasi oleh
fungsi pencatat waktu yang dipegang oleh bagian akunting.. 2) Dalam daftar gaji karyawan harus memiliki SK pengangkatan. sebagai karyawan BMT Al Ikhlas, ditandatangani
Prosedur ini bertujuan untuk mencatat waktu hadir karyawan. Pencatatan waktu hadir ini diselenggarakan oleh fungsi pencatat waktu dengan menggunakan daftar hadir
Tidak ada satu fungsi yang memiliki perangkapan tugas dan wewenang yang dapat membuka peluang terjadinya salah pencatatan atau penyelewengan yang dapat dilakukan
Bagian yang terkait dalam prosedur penerimaan kas dari penjualan tunai masih terjadi adanya perangkapan tugas dimana bagian pramuniaga yang juga merangkap sebagai kasir,
Melihat dari hal-hal diatas, maka diperlukan adanya suatu sistem pengendalian intern penggajian yang diharapkan dengan adanya sistem pengendalian intern penggajian yang cukup baik akan
Purnama Mandiri masih terdapat kelemahan dalam sistem pengendalian internal penggajian seperti adanya perangkapan tugas dari fungsi yang sebenarnya, tidak ada pendukung perubahan gaji
Hal ini terbukti dengan adanya perangkapan fungsi pada bagian keuangan, yang bertugas mencatat penerimaan dan pengeluaran kas, membuat daftar gaji dan upah, membuat bukti kas keluar
