PRAKTIK RENCANA BISNIS STRATEGIS PUSKEMAS KABUPATEN KULON PROGO
I. Menetapkan penentu factor kunci keberhasilan
1. Iventarisasi factor – factor kritis yang harus diperhatikan pada KELEMAHAN dan ANCAMAN
2. Masing – masing factor diambil 2 faktor kritis untuk pembelajaran dengan analisiis kekuatan medan 3. Selamat berdiskusi kelompok
A. KELEMAHAN DAN ANCAMAN
KERTAS KERJA FAKTOR – FAKTOR KELEMAHAN DAN ANCAMAN PADA RSB PUSKESMAS KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2016
SENIN ; TGL 29 FEBRUARI 2016 DI AULA DINAS PENDIDIKAN KAB . KULON PROG0
NO FAKTOR – FAKTOR
KELEMAHAN DAN ANCAMAN
BERI TANDA CENTANG ( )
1 Kurangnya jumlah pegawai Puskesmas
2 Sebagian bidan dan perawat praktik dirumah 3 Belum mempunyai tenaga akuntan
4 Kurangnya staf administrasi umum dan keuangan B. ANCAMAN
1 Kurang optimalnya masyaraakat menerapkan budaya perilaku sehat
2 Kemiskinan
3 Pembatasan BBM bersupsidi
4 UU No. 29 tahun 2004 tentang : Praktik kedokteran 5 UU No. 8 tahun 2009 tentang : Perlindungan konsumen 6 Adanya institusi yankes pesaing
7 AdanyaBalai pengobatan swasta 8 Menjamur apotik swasta
B. KEKUATAN DAN PELUANG
1. Iventarisasi factor – factor pendorong pada KEKUATAN DAN PELUANG
2. Masing – masing factor diambil 2 faktor pendorong untuk pembelajaran dengan analisiis kekuatan medan; 3. Silakan berdiskusi kelompok
KERTAS KERJA FAKTOR – FAKTOR KEKUATAN DAN PELUANG PADA RSB PUSKESMAS KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2016
SENIN ; TGL 29 FEBRUARI 2016 DI AULA DINAS PENDIDIKAN KAB B. KULON PROG0
NO FAKTOR – FAKTOR
KEKUATAN DAN PELUANG
BERI TANDA CENTANG ( ) KEKUATAN PENDORONG
URUTAN KEKUATAN PENDORONG
+ 1 + 2 + 3
A. KEKUATAN
1 96 % tenaga keperawatn diploma III 2 Kelengkapan jumlah dan jenis alat medis 3 100 % bidan diploma III
5 Lokasi strategis puskesmas
6 Masih tersedia Lahan luas Puskesmas 7 Mudah dijangkau
8 Keadaan lokasi tenang / kecilnya Kebisingan 9 Terbuka untuk inovasi pelayanan
10 Meningkatnya Kepuasan pelanggan internal ( Karyawan ) 11 Banyak alat baru
B. PELUANG 1 Kekeluargaan tinggi
2 Dukungan tokoh masyarakat
3 Permendagri No. 61 tahun 2007 tentang PPK – BLUD 4 PP No. 41tahun 2007 tentang : Organisasi dan perangkat
daerah
5 Perda No.22 tahun 2007 tentang : Retribusi pelayanan kesehatan pada UPTD Puskesmas Perbup KP No. 84 tahun 2013 tentang Tarip pelayanan BLUD UPTD Puskemas
6 Lebih mudah mengakses menuju Puskesmas
II. ANALISIS URGENITAS
1. Indikator penentuan prioritas strategi meliputi : Urgensi; Biaya; Tingkat kemudahan; Manfaat; Landasan legalitas
3. Selamat berdiskusi kelompok
KERTAS KERJA PENENTUAN SASARAN STRATEGIS RSB PUSKESMAS KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2016 SENIN ; TGL 29 FEBRUARI 2016 DI AULA DINAS PENDIDIKAN KAB B. KULON PROG0
NO ALTERNATIF STRATEGI 1 2 INDIKATOR*)3 4 5 JUMLAHNILAI
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Wates, 29 Februari 2016
___________________________
PRAKTIK RENCANA BISNIS STRATEGIS PUSKEMAS KABAUPATEN KULON PROGO
I. Menetapkan penentu factor kunci keberhasilan
1. Iventarisasi factor – factor kritis yang harus diperhatikan pada KELEMAHAN dan ANCAMAN
2. Masing – masing factor diambil 2 faktor kritis untuk pembelajaran dengan analisiis kekuatan medan; 3. Selamat berdiskusi kelompok.
A. KELEMAHAN DAN ANCAMAN
KERTAS KERJA FAKTOR – FAKTOR KELEMAHAN DAN ANCAMAN PADA RSB PUSKESMAS KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2016
SENIN ; TGL 29 FEBRUARI 2016 DI AULA DINAS PENDIDIKAN KAB B. KULON PROG0
NO FAKTOR – FAKTOR
KELEMAHAN DAN ANCAMAN
BERI TANDA CENTANG ( )
1 Kurangnya jumlah pegawai Puskesmas
2 Sebagian bidan dan perawat praktik dirumah 3 Belum mempunyai tenaga akuntan
4 Kurangnya staf administrasi umum dan keuangan
1 Kurang optimalnya masyaraakat menerapkan budaya perilaku sehat
2 Kemiskinan
3 Pembatasan BBM bersupsidi
4 UU No. 29 tahun 2004 tentang : Praktik kedokteran 5 UU No. 8 tahun 2009 tentang : Perlindungan konsumen 6 Adanya institusi yankes pesaing
7 AdanyaBalai pengobatan swasta 8 Menjamur apotik swasta
9 Promosi oleh pesaing
1. Iventarisasi factor – factor pendorong pada KEKUATAN DAN PELUANG
2. Masing – masing factor diambil 2 faktor pendorong untuk pembelajaran dengan analisiis kekuatan medan 3. Selamat berdiskusi kelompok
KERTAS KERJA FAKTOR – FAKTOR KEKUATAN DAN PELUANG PADA RSB PUSKESMAS KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2016
SENIN ; TGL 29 FEBRUARI 2016 DI AULA DINAS PENDIDIKAN KAB B. KULON PROG0
NO FAKTOR – FAKTOR
KEKUATAN DAN PELUANG
BERI TANDA CENTANG ( )
C. KEKUATAN
1 96 % tenaga keperawatn diploma III 2 Kelengkapan jumlah dan jenis alat medis 3 100 % bidan diploma III
4 Sudah ada tenaga teknis lingkungan 5 Lokasi strategis puskesmas
6 Masih tersedia Lahan luas Puskesmas 7 Mudah dijangkau
8 Keadaan lokasi tenang / kecilnya Kebisingan 9 Terbuka untuk inovasi pelayanan
10 Meningkatnya Kepuasan pelanggan internal ( Karyawan ) 11 Banyak alat baru
D. PELUANG 1 Kekeluargaan tinggi
2 Dukungan tokoh masyarakat
3 Permendagri No. 61 tahun 2007 tentang PPK – BLUD 4 PP No. 41tahun 2007 tentang : Organisasi dan perangkat
daerah
5 Perda No.22 tahun 2007 tentang : Retribusi pelayanan kesehatan pada UPTD Puskesmas ada yang baru : Perbup KP No. 84 tahun 2013 tentang Tarip pelayanan BLUD UPTD Puskemas
II. ANALISIS URGENITAS
1. Indikator penentuan prioritas strategi meliputi : Urgensi; Biaya; Tingkat kemudahan; Manfaat; Landasan legalitas
2. Pedoman pengisian nilai masing – masing indicator terlampir *) ;
3. Selamat berdiskusi kelompok
KERTAS KERJA PENENTUAN SASARAN STRATEGIS RSB PUSKESMAS KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2016 SENIN ; TGL 29 FEBRUARI 2016 DI AULA DINAS PENDIDIKAN KAB B. KULON PROG0
NO ALTERNATIF STRATEGI 1 2 INDIKATOR*)3 4 5 JUMLAHNILAI
1
2
3
4
5
6
7
9
10
Wates, 29 Februari 2016
Kelompok ………..
