BIMBINGAN TEKNIS PERENCANAAN TINGKAT PUSKESMAS ( PTP ) KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2016
PERENCANAAN STRATEGIS / RENCANA STRATEGIS BISNIS TINGKAT PUSKESMAS KABUPATEN KLUON PROGO
OLEH : JOKO BUDI SANTOSO, SKM, M. KES
VISI, MISI, TUJUAN ,SASARAN , STRATEGI, KEBIJAKAN KABUPATEN , DINAS KESEHATAN DAN PUSKESMAS KABUPATEN KULON
PROGO TAHUN 2016
NO RENCANA
STRATEGIS TAHUN 2011 S/D 2016 / 2025KABUPATEN KULON PROGO DINAS KESEHATAN KP 21 PUSKESMAS KP21 VARIASI
1 VISI Terwujudnya Kabupaten Kulon Progo yang
SEHAT, mandiri, berprestasi, adil, aman, dan sejahtera berdasarkan iman dan taqwa
Visi dalam rentra Dinkes tahun 2011 s/d 2016 ( Agustus 2014 )
Menjadi institusi yang professional dalam mewujudkan peningkatan derajat kesehatan masyarakat
Berubah menjadi :
Menjadi institusi yang profesional untuk mewujudkan masyarakat Kulon Progo sehat dan mandiri.
Contoh:
Terwujudnya Puskesmas X yang bermutu, tangguh dan terpercaya menuju Kecamatan x sehat
2 MISI ( 6 ) Misi ke – 2 :
Mewujudkan SDM berkualitas tinggi dan berakhlag mulia melalui peningkatan kemandirian , kompetensi, ketrampilan, etos kerja, tingkat,TINGKAT KESEHATAN
dan kualitas keagamaan
Misi dalam Rentra Dinkes tahun 2011 s/d 2016 ( Agustus 2014 )
1.Menyelenggarakan pelayanan kesehatan masyarakat yang lebih bermutu , merata dan terjangkau; 2.Mendorong pemberdayaan
masyarakat dalam pembangunan kesehatan
Berubah menjadi 4 misi meliputi :
Contoh :
1. Mewujudkan pelayanan medic dasar yang bermutu dan terjangkau;
2. Mengembangkan pelayanan klinis yang bermutu;
1. Mengembangkan sistim manajemen dan regulasi kesehatan 2. Meningkatkan upaya
pemberantasan penyakit, surveilans dan penyehatan lingkungan
3. Meningkatkan pelayanan kesehatan dan pemberdayaan masyarakat 4. Meningkatkan pelayanan kesehatan
medik dasar dan rujukan yang merata, bermutu dan terjangkau
4. Meningkatkan kemandirian dan pemberdayaan masyarakat dibidang kesehatan
3 TUJUAN Terwujudnya SDM yang berkualitas dan
berakhlaq mulia Tujuan dalam Rentra tahun 2011 s/d 2016 ( Bulan Agustus 2014 ) 1. Meningkatnya akses dan mutu
pelayanan kesehatan 2. Meningkatnya peran aktif
masyarakat dalam pembangunan kesehatan
Apakah ada perubahan ?
Contoh :
1. Menurunnya angka kesakitan dan kematian;
2. Meningkanya kualitas yankes secara berkelanjutan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan ;
3. Meningkatkan efisiensi dan efektifitas sumber daya; 4. Meningkatnya kemandirian
masyarakat dalam bidang kesehatan
4 SASARAN - Sasaran dalam rentra tahun 2011 s/d
2016 ( Bulan Agustus 2014 )
1. Tersedianya yankes yang bermutu 2. Meningkatnya kesehatan ibu dan
anak
Apakah ada perubahan ?
Contoh :
1. Meningkatnya kualitas yankes dasar masyarakat;
2. Meningkatnya yankes bagi maskin;
3. Meningkatnya kualitas yankes medis,penunjang medis dan administrative;
5. Meningkatnya sumber daya Puskesmas;
6. Meningkatnya managemen SDM, keuangan dan
iventarisasi barang;
7. Meningkatnya peran serta msayarakat di bidang kesehatan
5 STRATEGI - Strategi dalam Rentra tahun 2011 s/d
2016 ( Bulan agustus 2014 )
1. Mengembangkan sumber daya kesehatan;
2. Mengembangkan sistem managemen mutu;
3. Mengembangkan upaya pelayanan kesehatan;
4. Meningkatkan kerja sama lintas sektoral dan kemitraan.
Apakah ada perubahan ?
6 KEBIJAKAN 1. Meningkatkan saranan dan
prasarana ;
2. Menerapkan sistem managemen mutu pada semua tingkat
pelayanan;
3. Mengoptimalkan UKM; 4. Pengembangan desa siaga; 5. Mengoptimalkan Puskesmas
PONED;
6. Pengembangan sistem jejaring kesehatan .
Apakah ada perubahan ?
Contoh :
1. Program Puskesmas
dilaksanakan didalam dan diluar gedi-ung;
2. Meningkatkan kunjungan rumah;
3. Meningkatkan kemitraan denngan lintas sektoral; 4. Evaluasi dan
pengembangan mutu yankes Puskesmas;
6. Mengembangkan kualitas dan kuantitas SDM;
7. Mengembangkan sarana dan prasarana;
8. Meningkatkan kegiatan promosi kesehatan dan pengembangan desa siaga aktif
7 PROGRAM DAN
KEGIATAN 1. Program2. Pemberantasan penyakit dan penyehatan lingkungan
3. Pelayanan …
4. Pengembangan kesehatan ada 5 Kegiatan :
a. Peningkatan managmen pelayanan kesehatan;
b. Pengembangan dan pengelolaan SIK;
c. Yankes di sarana kesehatam pemerintah dan swasta;
d. Pe;ayanan jaminan kesehatan; e. Monitoring, evaluasi dan
pengelolaan program jaminan kesehatan .
8 INDIKATOR KINERJA Kabupaten :
1. Meningkatnya umur harapan hidup menjadi 74,98 tahun;
2. Menurunnya angka kematian ibu / 100.0000 kelahiran menjadi 53,22 / 100.0000 kelahiran
3. Menurunnya angka kematian bayi / 1000 le;ahiran menjadi 7,96 / 1000
SKPD :
1. Meningkatnya umur harapan hidup menjadi 74,98 tahun;
2. Menurunnya angka kematian ibu / 100.0000 kelahiran menjadi 13, 21 / 100.0000 kelahiran
3. Menurunnya angka kematian bayi / 1000 kelahiran menjadi 7,96 / 1000
kelahiran kelahiran
9 INDIKATOR KINERJA
PROGRAM - 1. Capaian pelayanan medis tahun 2016 = 95,96 %; 2. Capaian pemberantasan penyakit
dan penyehatanlingkungan tahun 2016 = 100 %;
3. Capaian pelayanan kesehtan
masyarakat tahun 2016 = 99,59 %; 4. Capaian pengembangan kesehatan
tahun 2016 = 100 %
