1 Skripsi
Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
DISUSUN OLEH : NURUL ZAHRATUNNISA
(09.60.0173)
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang 2013
2
Skripsi dengan judul :
Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
Disusun oleh:
NURUL ZAHRATUNNISA
(09.60.0173)
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing
Semarang, 8 November 2013
Pembimbing
3
Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada :
Februari 2014 skripsi dengan judul :
Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
Disusun oleh:
NURUL ZAHRATUNNISA
(09.60.0173)
Tim Penguji,
(Theresia Dwi Hastuti,SE,MSi.Akt) (Sih Mirmaning Damar Endah.SE.MSi) (Dr.Oct Digdo Hartomo.SE.MSi.Akt)
Mengetahui,
PLT.Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis,
Universitas Katolik Soegijapranata,
4 PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertandatangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :
Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
benar – benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh
karya orang lain yang seolah – olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya
melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal
dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, Februari 2014
Yang menyatakan,
5 MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO :
Perjuangan adalah awal dari kesuksesan. Namun
halangan dan rintangan kunci kesabaran
Kesulitan yang menghadang adalah yang harus
dilalui bukan untuk dijauhi
Selalu optimis, Karena hidup terus mengalir dan
kehidupan terus berputar. Sesekali melihat belakang
Untuk melanjutkan perjalanan yang tiada berujung.
Bersabarlah kamu, dan kuatkanlah kesabaranmu dan
tetaplah bersiaga-siaga dan bertaqwalah kepada
Allah supaya kamu beruntung.” (Q.S AL Imran 200)
SKRIPSI INI PENULIS PERSEMBAHKAN UNTUK:
Allah SWT
Mama dan Papa
Kakak dan Adikku
Teman – teman yang mendukung
6 KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah SWT atas rahmat-Nya selama ini sehingga
penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan baik dan mendapat gelar Sarjana
Ekonomi. Penulis sangat bersyukur atas terselesaikannya skripsi dengan judul:
“Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit” (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang).
Penulis menyadari bahwa hasil ini tidak dapat diraih tanpa motivasi dan
semangat dari berbagai pihak. Penulis memohon maaf jika terdapat kesalahan
selama mengerjakan skripsi ini baik secara lisan maupun tertulis. Oleh sebab itu
penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Vincent Didiek Wiet Aryanto, Ph.D selaku Dekan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.
2. Bapak Dr. Oct. Digdo H, SE.,M.Si.,Akt selaku dosen pembimbing terima
kasih atas dorongan dan dukungan serta bersedia meluangkan waktu untuk
berdiskusi, memberikan kritik dan saran hingga skripsi ini dapat
terselesaikan dengan baik.
3. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE.M.Si.,Akt dan Ibu Sih Mirmaning D.E,
SE.,M.Si selaku dosen penguji yang telah bersedia membimbing penulis
dalam menyelesaikan skripsi ini serta telah memberikan kritik dan saran
7
4. Bapak H. Sri Sulisyanto, SE., MSi selaku dosen wali yang senantiasa
mengarahkan proses belajar selama masa perkuliahan.
5. Seluruh karyawan dan staf pengajar Jurusan Akuntansi, Universitas
Katolik Soegijapranata atas curahan ilmu pengetahuan dan bantuan selama
masa studi.
6. Pihak KAP yang telah bersedia menjadi responden dari penulis.
7. Kedua orang tua yang telah mendoakan dan memberikan dukungan secara
materiil untuk kelancaran skripsi ini.
8. Mas Arum, Mbak Rani, Surya dan Aliya (kakak dan adikku) yang selalu
memberi semangat dan menemani hari – hariku di rumah.
9. Sahabat yang selalu menemaniku dan memberi semangat Shinta Novia
Dewi, Novita Murti Arini, Diana Fitriani, Yuliana dan Joshepine Kristiani.
10. Sahabat PW Perpustakaan yang memberi semangat dan mengisi
keseharianku (Mega, Mas Eko, Chika, Mas Dewa, Mas Ardi, Resty, dll).
11. Semua teman – teman angkatan 2009
12. Untuk semua pihak yang berkontribusi dan mungkin belum penulis
sebutkan, terimakasih atas bantuan dan kerjasamanya
Semarang, Februari 2014
8
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ………...……... …… 1
1.2 Rumusan Masalah ……….. 7
1.3 Tujuan dan Manfaat Penelitian ……….. 8
1.4 Kerangka Pikir ……….. 10
1.5 Sistematika Penulisan ……….. 11
BAB II LANDASAN TEORI 1.1 Landasan Teori ………. 12
1.1.1 Teori Sikap dan Perilaku ………. 12
1.1.2 Kualitas Audit ………. 14 1.1.3 Pengalaman Kerja ………. 19 1.1.4 Pengetahuan ………. 21 1.1.5 Independensi ………. 23 1.1.6 Obyektivitas ………. 25 1.1.7 Integritas ………. 27 1.1.8 Akuntabilitas ………. 29 1.1.9 Etika Auditor ………. 30 1.2 Pengembangan Hipotesis ………. 33
9
2.2.1 Hubungan Pengetahuan Terhadap Kualitas Audit ….. 33
2.2.2 Hubungan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit ….. 35
2.2.3 Hubungan Independensi Terhadap Kualitas Audit ….. 37
2.2.4 Hubungan Etika Terhadap Kualitas Audit ………….. 38
2.2.5 Hubungan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit ….. 40
2.2.6 Hubungan Integritas Terhadap Kualitas Audit ………….. 42
2.2.7 Hubungan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit …... 43
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Populasi dan Sampel ………. 46
3.1.1 Populasi ………. 46
3.1.2 Sampel ………. 46
3.2 Sumber dan Jenis Data ………. 48
3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ………. 49
3.3.1 Variabel Independen ………. 49 3.3.1.1 Pengetahuan ……….. 49 3.3.1.2 Pengalaman Kerja ……….. 50 3.3.1.3 Independensi ……….. 51 3.3.1.4 Etika ………..` 52 3.3.1.5 Obyektivitas ……….. 53 3.3.1.6 Integritas ……….. 54 3.3.1.7 Akuntabilitas ……….. 55 3.3.2 Variaabel Dependen ………. 56 3.3.2.1 Kualitas Audit ………. 56
10
3.4 Alat Analisis Data ………. 57
3.4.1 Uji Validitas ………. 57
3.4.2 Uji Realibiltas ………. 58
3.5 Uji Asumsi Klasik ………. 59
3.5.1 Uji Normalitas ………. 59
3.5.2 Uji Multikolinieritas ………. 60
3.5.3 Uji Heterokedastisitas ………. 60
3.6 Analisis Regresi Berganda ………. 61
3.7 Uji Hipotesis ………. 63
3.7.1 Uji Fit Model ………. 63
3.7.2 Uji Koefisien Determinasi ………. 63
3.7.3 Uji T ………. 63
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Responden ……… 64
4.1.1 Jenis Kelamin ……… 65 4.1.2 Pendidikan ……… 66 4.1.3 Jabatan ……… 67 4.1.4 Lama Bekerja ……… 68 4.1.5 Umur Responden ……… 68 4.1.6 Crosstabulasi ……… 69
11
4.2.1 Uji Validitas ……… 73
4.2.2 Uji Realibilitas ……… 83
4.3 Analisis Statistik Deskriptif ……… 84
4.4 Uji Asumsi Klasik ……… 89
4.4.1 Uji Normalitas ……… 89
4.4.2 Uji Multikoliniearitas ……… 90
4.4.3 Uji Heteroskedastisitas ……… 92
4.5 Analisis Regresi Berganda ………... 93
4.5.1 Uji Fit Model ……… 93
4.5.2 Koefisiensi Determinasi ……… 94
4.5.3 Uji T ……… 95
4.6 Pembahasan ……… 98
4.6.1 Hubungan Pengethuan Terhadap Kualitas Audit …. 98 4.6.2 Hubungan Pengalaman kerja Terhadap Kualitas Audit …. 99 4.6.3 Hubungan Independensi Terhadap Kualitas Audit …. 100 4.6.4 Hubungan Etika Terhadap Kualitas Audit ………….. 101
4.6.5 Hubungan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit …. 102 4.6.6 Hubungan Integritas Terhadap Kualitas Audit …. 103
4.6.7 Hubungan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit …. 104 BAB V KESIMPULAN, SARAN DAN KETERBATASAN 5.1 Kesimpulan ………. 106
12
5.3 Keterbatasan ………. 109 Daftar Pustaka ……….. 110 Lampiran ……….. 115
13
DAFTAR TABEL
3.1 Daftar Kantor Akuntan Publik ………. 47
4.1 Penerimaan Kuesioner Responden ………. 64
4.2 Frekuensi Jenis Kelamin Responden ………. 65
4.3 Frekuensi Pendidikan Responden ………. 66
4.4 Frekuensi Jabatan Responden ………. 67
4.5 Statistik Deskripstif Lama Bekerja Responden ………. 68
4.6 Statistik Deskripstif Umur Responden ………. 68
4.7 Crosstabulasi Jenis Kelamin dan Jabatan Responden ………. 69
4.8 Crosstabulasi Jenis Kelamin dan Pendidikan Responden…… 70
4.9 Crosstabulasi Jabatan dan Pendidikan Responden ………. 71
4.10 Hasil Uji Validitas Pengetahuan (1) ……… 74
4.11 Hasil Uji Validitas Pengetahuan (2) ……… 74
4.12 Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja ……… 75
4.13 Hasil Uji Validitas Independensi (1) ……… 76
4.14 Hasil Uji Validitas Independensi (2) ……… 77
4.15 Hasil Uji Validitas Etika ……… 77
4.16 Hasil Uji Validitas Obyektivitas ……… 78
4.17 Hasil Uji Validitas Integritas (1) ……… 79
4.18 Hasil Uji Validitas Integritas (2) ……….... 80
4.19 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas (1) ……… 80
4.20 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas (2) ……… 81
14
4.22 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit (2) ……… 83
4.23 Hasil Uji Reliabilitas ……… 84
4.24 Statistik Deskriptif Variabel ……… 85
4.25 Hasil Uji Normalitas ……… 90
4.26 Hasil Uji Multikolinearitas ……… 91
4.27 Hasil Uji Heteroskedastisitas ……… 92
4.28 Hasil Uji Fit Model ……… 93
4.29 Hasil Koefisien Determinasi ……… 94
15 DAFTAR GAMBAR
16 ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah pengetahuan,
pengalaman kerja, independensi, etika, obyektivitas, integritas dan akuntabilitas
berpengaruh positif terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik
Semarang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di
Kantor Akuntan Publik Semarang. Kuesioner yang didistribusikan 55 kuesioner
dan kuesioner yang kembali berjumlah 39 kuesioner.
Pengambilan sampel menggunakan metode sensus dan analisis data
penelitian menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa pengetahuan, pengalaman kerja, independensi dan etika
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit pada auditor Kantor
Akuntan Publik Semarang. Sedangkan obyektivitas, integritas dan akuntabilitas
tidak berpengaruh terhadap kualitas audit pada auditor Kantor Akuntan Publik
Semarang.
Kata kunci : Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika,
