• Tidak ada hasil yang ditemukan

Surat Dan Form Kredensial

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Surat Dan Form Kredensial"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SOERYA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SOERYA Jl. Raya Kalijaten 11-15 Taman Sepanjang Sidoarjo Jl. Raya Kalijaten 11-15 Taman Sepanjang Sidoarjo

Telp. (031) 7885011 / Fax (031) 7873633 Telp. (031) 7885011 / Fax (031) 7873633

Kepada Kepada

YTH. Direktur RSIA SOERYA YTH. Direktur RSIA SOERYA

Di tempat Di tempat No : No : Lampiran : Lampiran : Hal

Hal : : Permohonan Permohonan Surat Surat Penugasan Penugasan KlinikKlinik

Assalamu’alaikum wr.wb Assalamu’alaikum wr.wb..

Bersama ini kami sampaikan dengan hormat menindak lanjuti

Bersama ini kami sampaikan dengan hormat menindak lanjuti permohonan kredensial ataspermohonan kredensial atas nama

nama

Nama :

Nama :

NIP/

NIP/ NIK NIK :: Ruangan : Ruangan :

Komite keperwatan melalui sub komite

Komite keperwatan melalui sub komite kredensial memberikan REKOMENDASkredensial memberikan REKOMENDASI untukI untuk diterbitkan surat penugasa

diterbitkan surat penugasan klinik kepada n klinik kepada yang namanya tersebut diatas sesuai dengan jenjangyang namanya tersebut diatas sesuai dengan jenjang kompetensinya.

kompetensinya.

Sebagai bahan pertimba

Sebagai bahan pertimbangkan kami lampirkan hangkan kami lampirkan hasil rekomendasi dari team sil rekomendasi dari team kredensial subkredensial sub komite kredensial, komite keperawatan RS Ibu

komite kredensial, komite keperawatan RS Ibu dan Anak Soerya.dan Anak Soerya. Demikian surat rekomendasi ini kami

Demikian surat rekomendasi ini kami sampaikan ,atas perhatian bapak Direktur kami ucapkansampaikan ,atas perhatian bapak Direktur kami ucapkan terima kasih. terima kasih. Wassalamu’alaikum wr.wb Wassalamu’alaikum wr.wb Sidoarjo, Sidoarjo,

Ketua Komite Keperawatan Ketua Komite Keperawatan

(2)

FROM REKOMENDASI KREDENSIAL PERAWAT A. IDENTITAS PERAWAT Nama : NIP / NIK : TTL : Alamat : Kualifikasi : Tanggal :

B. IDENTITAS TEAM KREDENSIAL

C. DAFTAR KEWENANGAN KLINIS YANG DIUSULKAN

No. DAFTAR WEWENANGAN KLINIS PROSES KREDENSIAL KEMAMPUAN SAAT INI REVIEW REKOMENDASI SETUJU TDK SETUJU 1 2 3 4 5

NO NAMA JABATAN BIDANG KEAHLIAN

1 2 3 4 5

(3)

D. REKOMENDASI

REKOMENDASI TEAM KREDENSIAL/MITRA BASTARI Nama tanda tangan

1. 1. 2. 2. 3. 3. CATATAN PERAWAT ( ) tanggal E. PERSETUJUAN SUB KOMITE KREDENSIAL

(4)

KREDENSIAL TENAGA PERAWAT

NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN

SPO TANGGAL TERBIT

Ditetapkan

Direktur RSIA SOERYA

PENGERTIAN Kredensial adalah proses evaluasi terhadap staf keperawatan untuk menentukan kelayakan pemberian kewenangan klinis.

TUJUAN UMUM : tercapainya peningkatan mutu pelayanan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Soerya

KHUSUS :

1. Terseleksinya kompetensi perawat yang akan menjalankan praktik keprofesian di Rumah Sakit Ibu dan Anak Soerya

Terseleksinya kompetensi perawat secara lengkap sesuai dengan :

a. standar profesi b. standar etika

c. .standar pelayanan keperawatan profesi

KEBIJAKAN Rekruitmen tenaga perawat yang professional dan bermutu

PROSEDUR 1.perawat /bidan mengajukan permohonan kepada ketua komite keperawatan untuk memperoleh kewenangan klinis

2.ketua komite keperawatan menugaskan kepada sub komite kredensial untuk melakukan proses kredensial

3.subkomite kredensial membentuk panitia adhock untuk melakukan review ,verifikasi,dan evaluasi dengan metode yang telah disepakati

(5)

keperawatan hasil kredensial sebagai bahan rapat menentukan kewenangan klinis

5.seluruh proses kredensial dan hasil rapat penentuan kewenangan klinis selanjutnya dilaporkan secara tertulis oleh subkomite kredensial kepada ketua komite keperawatan untuk diteruskan kepada direktur dan dijadikan bahan rekomendasi kepada direktur

6.direktur mengeluarkan penugasan klinis terhadap perawat bidan bersangkutan

UNIT TERKAIT -komite keperawatan -bagian SDM

DAFTAR RINCIAN KEWENANGAN KLINIS BIDAN

NO ELEMEN KOMPETENSI DAFTAR KOMPETENSI BIDAN S TS

1 PENGKAJIAN  Assessment pengkajian rawat jalan

 Penerimaan pasien baru

 Pengkajian pasien baru rawat inap

2 PEMERIKSAAN FISIK PADA IBU HAMIL

 Inspeksi pada ibu hamil  Palpasi dengan Leopold  Auskultasi dengan stetoskop  Mengukur tinggi badan  Mengukur berat badan

 Menghitung DJJ dengan dopler

3 ETIKA,KOMUNIKASI,KOLABORASI DAN KONSELING DALAM

TINDAKAN

 Komunikasi efektif SBAR

 Komunikasi efektif via telephone

dengan SBAR

 Operan jaga

 Edukasi pasien dan keluarga pasien  Konsultasi dengan dokter spesialis

4 IDENTIFIKASI RESIKO KEAMANAN PASIEN

 Pemasangan gelang identitas pasien  Pemasangan gelang pasien resiko

 jatuh/penanda 5 ELIMINASI URINE

(6)

 Pengambilan urine steril

 Pengambilan urine selama 24jam  Membantu pasien BAK

 Memasang kateter

6 ELIMINASE ALVI (FECES)  Menyiapkan feces untuk bahan

pemeriksaan

 Membantu pasien BAB dengan

pispot

7 VITAL SIGNT  Mengukur tekanan darah

 Mengukur suhu tubuh  Mengukur denyut nadI  Mengukur pernafasan

8 PENGATURAN POSISI  Mengatur posisi fowler  Mengatur posisi SIM

 Mengatur posisi trendelenburg  Mengatur posisi dorsal recumbent  Mengatur posisi litotomi

 Mengatur posisi genupektoral

9 PRINSIP PENCEGAHAN INFEKSI  Mencuci tangan dengan diseinfeksi  Mencuci tangan steril

 Menggunakan sarung tangan steril  Menggunakan masker

 Sterilisasai  disinfeksi

10 KEGAWATAN DARURATAN OBSTETIC

 RJP kolaborasi dengan dokter

spesialis

 Masase uterus pada atonia uteri  Pengelolahan syock kolaborasi

dengan dokter spesialis

 Pengelolahan perdarahan

anterpartum kolaborasi dengan dokter spesialis

 Pengelolahan perdarahan post

partum kolaborasi dengan dokter spesialis

11 ASUHAN SELAMA PERSALINAN  Mencatat waktu dan mengkaji

kontraksi uterus

 Melakukan pemeriksaan panggul  Melakukan pemantuan kemajuan

(7)

persalinan dengan partograf

 Memberikan dukungan psikologi

kepada wanita dan klg

 Menjahit robekan vagina dan

perineum

 Memfasilitasi ibu untuk menyusui

sedini mungkin(IMD) 12 ASUHAN PADA BAYI BARU LAHIR  Membersihkan jalan nafas

 Menjaga kehangatan bayi

 Menilai APGAR SKOR bayi baru lahir  Menimbang berat badan bayi

 Mengukur tinggi badan  Merawat tali pusat  Member injeksi vit K

 Menerima bayi dari petugas OK  Melakukan pemeriksaan fisik yang

terfokus pada bayi baru lahir 13 KEBUTUHAN OKSIGENASI  Membantu pasien untuk latihan

nafas

 Membantu pasien untuk batuk

efektif

 Pemberian oksigen menggunakan

nasal kanul

 Pemberianoksigen menggunakan

masker oksigen

 Penghisapan lender (sction)

14 PERSONAL HYGINE  Memandikan pasien ditempat tidur  Vulva hygiene

 Cukur

15 KEBUTUHAN CAIRAN DAN ELEKTROLIT

 Pemberian cairan melalui

infuse/memasang infuse

 Mengganti cairan infuse

 Mengganti cairan dan selang infuse  Melepas infuse

16 PENGAMBILAN DAN PEMBERIAN DARAH

 Identifikasi pasien sebelum

(8)

17 PEMBERIAN OBAT SECARA TEPAT DAN AMAN

 Pemberian obat melalui oral

 Pemberian obat melalui sublingual  Pemberian obat mata

 Pemberian obat tetes hidung  Pemberian obat tetes telinga  Pemberian obat melalui rectum  Pemberian obat topical

 Pemberian obat melalui vagina  Pemberian obat melalui injeksi

(IM/IV/SC/IC)

18 PEMENUHAN NUTRISI  Penyajian/menyajikan makanan

pasien

 Pemberian nutrisi melalui oral  Pemberian nitrisi melalui NGT

19 MENAJEMEN NYERI  Memberi therapy kompres dingin  Member therapy kompres hangat

20 AKTIVITAS DAN MOBILISASI  Membantu pasien duduk ditempat

tidur

 Memindahkan pasien dari brankar

ketempat tidur

 Memindahkan pasien dari tempat

tidur kekursi roda

 Membantu pasien berjalantransfer

pasien rawat inap dari rawat jalan 21 PENGGUNAAN DAN

PEMELIHARAAN ALAT MEDIS

 Pemeliharaan timbangan bayi  Penggunaan dan pemeliharaan alat

sterilisator

 Penggunaan dan pemeliharaan

suction

 Pemeliharaan ambu bag

 Pemeliharaan oksigen dan flow

meter

 Pemeliharaan USG

 Pemeliharaan /penggunaan Doppler  Pemeliharaan /penggunaan lampu

sorot

 Pemeliharaan alat partus set  Pemeliharaan alat kuretase set  Pemeliharaan alat hecting set

22 EVALUASI DAN DOKUMENTASI  Catat pemberian dan pemantauan

(9)

FROM KEWENANGAN KLINIS PERAWAT DAN BIDAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK SOERYA

TANGGAL BERLAKU MULAI………S/D……… Bidang : perawatan Area kerja : Pendidikan : Nama : NIK : Kewenangan klinis PK 1

No. KEWENANGAN KLINIS

Pernyataan:

Saya meminta izin untuk melakukan tindakan khusus yang sesuai dengan kemampuan saya berdasarkan pelatihan ,pendidikan, penelitian terkini dan kemampuan praktek klinik .saya memenuhi syarat untuk melakukannya.

Saya menyatakan bahwa ,saya akan memberikan yang terbaik sesuai pengetahuan saya,bahwa saya mampu melakukan fungsi penting sesuai posisi saya sebagaimana yang digambarkan dalam praktek area kerja saya.

Mengetahui

Yang bersangkutan Komite Keperawatan

Referensi

Dokumen terkait

Tersusunnya Rincian Kewenangan Klinis untuk tiap perawat sesuai jenjang kariernya oleh sub komite kredensial di tahun 2016 h.. Tersusunnya rekomendasi

Penugasan Klinis tersebut berupa daftar Kewenangan Klinis yang diberikan oleh Direktur Utama Rumah Sakit kepada tenaga keperawatan untuk melakukan asuhan keperawatan atau

(1)Maksud dibuatnya Peraturan Internal Staf Keperawatan adalah agar Komite Keperawatan dapat menyelenggarakan tata kelola klinis yang baik melalui

Latarbelakang: Komite keperawatan sub kredensial mempunyai tugas utama melakukan kredensial dan merekomendasikan hasil kredensial terhadap kewenangan klinik bagi

Memberikan rekomendasi melalui Ketua Komite Medik/Sub Komite Kredensial kepada Direktur RS atau pemilik rumah sakit terhadap permohonan penempatan ulang dokter di rumah sakit

Tersusunnya Rincian Kewenangan Klinis untuk tiap perawat sesuai jenjang kariernya oleh sub komite kredensial di tahun 2015 hc. Tersusunnya rekomendasi kewenangan

Komite Keperawatan paling sedikit terdiri dari ketua, sekretaris dan sub komite. Dalam melaksanakan tugasnya ketua komite dibantu oleh sub komite yang terdiri dari sub

Proses kredensial (credentialing) adalah proses evaluasi oleh suatu puskesmas terhadap seseorang untuk menentukan apakah yang bersangkutan layak diberi kewenangan