SISTEM INFORMASI PENERIMAAN KARYAWAN PT. IMPERIUM HAPPY PUPPY
Teks penuh
Dokumen terkait
Oleh karena itu perusahaan membutuhkan sistem informasi manajemen sumber daya manusia yang cepat dan efektif untuk mengakses serta mengolah data karyawan sehingga dapat
Pendekatan atas-turun bila digunakan pada analisis sistem disebut juga dengan decision analysis , karena yang menjadi tekanan adalah informasi yang dibutuhkan untuk pengambilan
Selain itu dibutuhkan rekomendasi dan pemberian standar nilai dari data pelamar.Tugas akhir ini menghasilkan sebuah sistem informasi rekrutmen dan seleksi tersebut untuk
Dengan mengimplementasikan sistem informasi ini diharapkan untuk jangka panjangnya dapat membantu untuk seleksi karyawan agar penerimaan karyawan baru memiliki
Oleh karena itu pembangunan sistem informasi penting untuk dilakukan sehingga dapat mengatasi beberapa masalah yang sering terjadi saat melakukan penerimaan pegawai baru terutama
Dibutuhkan ketepatan dalam memilih seorang karyawan yang memiliki kualitas yang unggul, bukan hanya melihat dan memilih karyawan dari sisi subjektifitasnya saja, maka dari
Pada penelitian ini membahas tentang pengembangan sistem informasi berbasis web untuk penerimaan karyawan yang dapat mengakomodir hambatan yang dihadapi bagian
Sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan baru menggunakan metode Analitical hierarchy process merupakan suatu sistem yang interaktif yang mendukung untuk proses
