ffi PT. Pl]I T PTR$TR T DISTRIBUSI IIWA TITIUB

(1)

ffi

PT.

Pl]I T

PTR$TR||

T DISTRIBUSI

IIWA

TITIUB

Jalan Embong Trengguli 19 - 21 Surabayd60271

Telpon : (031) 5340651 s/d 5340657 Kotak Pos : 15 / Sbsg, 58 / Sbsg Facsimile : 5310057

Nomor

Srt.Sdr.No.

Lampiran

Sifat

Perihal

: s(ga /052/DIST-

JATIM/2009

: Ada

: Job Posting

0 2 NOv

2B0g

Kepada

Yth:

PT.

PLN

(PERSERO)

DISTRIBUSI

JAWA

TIMUR

SELURUH

APJ, AJ, AP & APD

DI TEMPAT

Up. MANAJER

AREA.

Sehubungan

dengan

surat dari PT PLN (Persero) Pembangkitan

Lontar

N0,00001

I4IIK|ILONTAR

12009

tanggal

22 Oktober

2009 perihal

Pemberitahuan

Job Posting

( copy

surat

terlampir

_{), dengan}

ini kami

tawarkan

kepada

Staf

Saudara

yang

berminat

untuk

mengikuti

Job

Posting

tersebut,

dengan

persyaratan

sesuai

surat

terlampir:

Apabila

staf Saudara

ada yang berminat

dan memenuhi

persyaratan,

mohon

segera

mengirimkan

data para peserta

Job Posting

paling

lambat tanggal

24 Nopember

2009

ditujukan

kepada

Manajer

SDM

& Organisasi

cq.

DM

Pengembangan

SDM,

Demikian

kami

sampaikan,

atas

perhatiannya

diucapkan

terima

kasih.

Tembusan:

- General

Manager.

6Ene sDM

& oRGANTsASI

{- \'/ \,'j'{i,

\ r ' t r

\

(2)

P T P L N ( P E R S E R O )

PEMBANGKITAN

LONTAR

Jalan Setiabudi No. 96 Semarang 50269 Telepon :024-7465795 Facsimile:024-74657g4

N o m o r S r t S d r No S i f a t L a m p i r a n P e r i h a l

0000 1 t41 TKTTLONTAR

t2OOs

Segera

1 (satu)

set

P e m b e r i t a h u a n

J o b p o s t i n q

22 Oktober

2009

K e p a d a . ) Terlampir

\ t l e n l n d a k l a n l u t i S u r a t K e p u t u s a n Direksi pT pLN (persero) Nomor 3 7 2 l ( D l R / 2 0 0 8 Tangga _{| 2 4 November 20OB Tentang Organisasi pT pLN} ( P e r s e r o ) Pembangkitan Lontar dan Nomor O2s ruDtR/2b0g Tanggat 12 F e b r u a r i _{2 0 0 9 tentang Daftar Sebutan Jabatan Pada Organisasi}_{U n i t p T p L N} ( P e r s e r o ) Pembangkitan _{L o n t a r , serta mengingat sampai saat ini banyak} F o r m a s i J a b a t a n _{d i U n i t k a m i y a n g m a s i h to s o n g , dengan ini kami memberikan} k e s e m p a t a n p r o m o s i kepada pegawai di 0nit Saudara yang memiliki K o m p e t e n s i I n d i v i d u _{d a n m e m e n u h i K e b u t u h a n}_{K o m p e t e n s i}_{J a b i t a n ( K K J )} u n t u k m e n g i s i F o r m a s i J a b a t a n d i l i n g k u n g a n P T P L N ( P e r s e r o ) p e m b a n g k i t a n L o n t a r ( s e s u a i d e n g a n p e m b e r i t a h u a n _{J o b p o s t i n g}_{t e r l a m p i r ) .} S e l a n j u t n y a _{k a m i m o h o n kesediaannya}_{u n t u k d a p a t memberikan}_{p e r s e t u j u a n} k e p a d a p e g a w a i s a u d a r a y a n g d i i z i n k a n u n t u k m e n g i k u t i j o b p o s t i n g t e r s e b u t , d a n s e l a m b a t l a m b a t n y a p a d a T a n g g a l 3 0 N o v e m b e i 2 0 O g r e k o m e n d a s i s u d a h d a p a t k a m i te r i m a D e m i k i a n d i s a m p a i k a n , a t a s p e r h a t i a n _{d a n b a n t u a n n y a}_{d i u c a p t < a n}_{t e r i m a}_{k a s i h} T e m b u s a n P O E R W O N O P T P L N ( P e r s e r o ) u p D i r e k t u r S D M d a n U m u m P T P L N ( P e r s e r o ) K a n t o r p u s a t u . p D e p u t i D i r e k t u r P e n g e m b a n g a n S D M d a n T a l e n t a S e l u r u h M a n a j e r S e k t o r / C a b a n g I A p J M A N A G E R PEMBANGK'IAN roryIAR r M o d e l 1 0 0 1

(3)

, =,iJf^lg,{

i,lf isff}o

*

PEMBER ITAHUAN GENERAL MANAGER

PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN _LONTAR

Nomor : 0001 .P/O41 IKITLONTAR/2OO9 TENTANG

JOB POSTING

Dalam rangka untuk mengisi formasi jabatan di lingkungan _{pr pLN (persero) pembangkitan} Lontar, dengan ini kami memberi kesempata.n _{fepiqa pggryai _ p"gl*ri pT pLN (persero)} untuk mengikutijob posting _{yang diselenggarakan}

di pr pLN (persero) pembangkitan _Lontar. Adapun formasi _{jabatan/ bidang pekerjaan}_{yang akan diisi dan persyaratan}

caton peserta job posting adalah :

I. KANTOR INDUK

A. BIDANG ENJINIRING

1. Deputi Manajer Enjiniring

(Grade _{System 1 s/d System 3 (peringkar}_{1 1 _ 13))} Persyaratan :

a. Terah menduduki peringkat,gaji minimar system 4 (peringkat 14) b. Melampirkan biodata ying bersangkutan

c' Membuat konsepsi/ progiam kerji pada jabatan _{yang akan diisi maksimum} 2 (dua) lembar ukuran _{44 dan sebagai}_{oir'in ptuluni.ri untuk}_yang

bersangKutan. 2' Deputi Manajer Perencanaan _{dan Pengendalian}_operasi_{dan pemeliharaan}

(Grade System _{1 s/d System 3 (pering[.il i _ iaf} Persyaratan :

a. Tefah menduduki peringkat _{gaji minimar}_system_{4 (peringkat} 14) b. Melampirkan biodata yang bersangkutan

c' Membuat konsepsi/ progiam kerji pada jabatan _{yang akan diisi maksimum} 2 (dua) lembar ukuran _{44 dan sebagai}oinan presentaii _{Jntri v.ng b"".ngkutan.}

3. Deputi Manajer perencanaan perusahaan (Grade System 1 sid System 3 (peringkat 11 _ 13)) Persyaratan :

a. Terah menduduki peringkat _{gaji minimar}_system_{4 (peringkat}₁₄₎ b. Melampirkan biodata yang bersangkutan

c' Membuat konsepsi/ program kerji pada jabatan _{yang akan diisi maksimum}_{2 (dua)} lembar ukuran 44 dan sebagai oinan preientasi untuk yang bersangkutan. 4. _.D^eputiManajer Sistem Teknologi Informasi

(Grade System 1 s/d System 3 (Feringkat 11 _ 13)) Persyaratan :

a. Terah menduduki. peringkat _{gaji minimar}_system_{4 (peringkat}₁₄₎ b. Melampirkan biodata yang blrsangkutan

c' Membuat konsepsi/ progiam kerji pada jabatan _{yang akan diisi maksimum}_{2 (dua)} lembar ukuran A4 dan sebagai oinan preientasi Jntui yang beriangkutan.

B. BIDANG PRODUKSI

1. Deputi Manajer Logistik System 4

(Grade System 1 s/d System 3 (peringkat _{11 _ 13))} Persyaratan :

a, Terah menduduki.peringkat _{gaji minimar}_system_{4 (peringkat}₁₄₎ b. Melampirkan biodata yang b-ersangkutan

c' Membuat konsepsi/ program

ferli pada jabatan yang akan diisi maksimum 2 (dua) lembar ukuran A4 dan sebagai oirran preientaii untui yang oersanjrutrn.

(4)

C. BIDANG KEUANGAN & SDM

1. Deputi Manajer Umum

(Grade System 1 s/d System 3 (Peringkat 11 - 13)) Persyaratan :

a. Telah menduduki peringkat gaji minimal System 4 (peringkat 14) b. Melampirkan biodata yang bersangkutan

c. Membuat konsepsi/ program kerja pada jabatan yang akan diisi maksimum 2 (dua) lembar ukuran A4 dan sebagai bahan presentasi untuk yang bersangkutan.

2. Deputi Manajer Hukum & Humas

(Grade System 1 s/d System 3 (Peringkat 11 - 13)) Persyaratan :

a. Telah menduduki peringkat gaji minimal System 4 (peringkat 14) b, Melampirkan biodata yang bersangkutan

Supervisor Administrasi SDM

(Grade System 4 s/d Spesific 2 (Peringkat 14-16)) Persyaratan :

a. Telah menduduki peringkat gaji minimal Spesific 3 (peringkat 17) b. Melampirkan biodata yang bersangkutan

c. Membuat konsepsi/ progiam kerja pada jabatan yang akan diisi maksimum 2 (dua) lembar ukuran 44 dan sebagai bahan presentasi untuk yang bersangkutan.

Supervisor Sekretariat

(Grade System 4 yd Spesific 2 (Peringkat 14-16)) Persyaratan :

a. ielah menduduki peringkat gaji minimal Spesific 3 (peringkat 17) b. Melainpirkan biodata yang bersangkutan

c. Membuat konsepsi/ progiam kerja pada jabatan yang akan diisi maksimum 2 (dua) lembar ukuran A4 dan sebagai bahan presentasi untuk yang bersangkutan.

5. Supervisor Keamanan dan Ketertiban

a. ielah menduduki peringkat gaji minimal Spesific 3 (peringkat 17) b. Melampirkan biodata yang bersangkutan

c. Membuat konsepsi/ progiam kerja pada jabatan yang akan diisi maksimum 2 (dua) lembar ukuran 44 dan seOagai bahan presentasi untuk yang bersangkutan.

6. SupervisorPengendalian Keuangan

c. Membuat konsepsi/ piogiam kerja pada jabatan yang akan diisi maksimum 2 (dua) lembar ukuran A4 dan sebagai bahan presentasi untuk yang bersangkutan.

7 . Supervisor Akuntansi Aktiva Tetap dan PDP (Grade System 4 s/d Spesific 2 (Peringkat 14-16)) Persyaratan :

c. Membuat konsepsi/ progiam kerja pada jabatan yang akan diisi maksimum 2 (dua) lembar ukuran A4 dan sebagai bahan presentasi untuk yang bersangkutan.

3 .

(5)

L supervisor Akuntansi Aktiva Tetap dan PDP (Grade System 4 s/d Spesific 2 (Peringkat 14-16)) Persyaratan :

9. Supervisor Akuntansi Umum dan Biaya

il, uNtT PE|_AKSANA (SEKTOR REMBANG/SEKTOR I-ABUAN/PLTU LONTAR/PLTU PACTTAN)

1. Asisten Manajer Enjiniring

(Grade System 2 sld System 4 (Peringkat 1 2-14)) Persyaratan :

2. Asisten Manajer Pengendalian Operasi dan Pemeliharaan (Grade System 2 sld System 4 (Peringkat 1 2-14))

Persyaratan :

a. Telah menduduki peringkat gaji miriimal Spesific 1 (peringkat 15) b. Melampirkan biodata yang bersangkutan

c. Membuat konsepsi/ program kerja pada jabatan yang akan diisi maksimum 2 (dua) lembar ukuran A4 dan sebagai bahan presentasi untuk yang bersangkutan,

3. Supervisor Energi Primer

(Grade Spesific 2 sld Spesific 4 (Peringkat 16 - 18)) Persyaratan :

a. Telah menduduki peringkat gaji minimal Basic 1 (peringkat 19) b. Melampirkan biodata yang bersangkutan

4. Supervisor Lingkungan dan Keselamatan Ketenagalistrikan (Grade Spesific 2 sld Spesific 4 (Peringkat 16 - 18))

Persyaratan :

c. Membuat konsepsi/ program kerja pada jabatan yang akan diisi maksimum 2 (dua) lembar ukuran 44 dan sebagai bahan presentasi untuk yang bersangkutan.

5. Asisten Manajer SDM dan Keuangan

(Grade System 2sld System 4 (Peringkat 12-14)) Persyaratan :

c. Membuat konsepsi/ progiam kerja pada jabatan yang akan diisi maksimum 2 (dua) lembar ukuran 44 dan sebagai bahan presentasi untuk yang bersangkutan.

(6)

6 . Supervisor SDM dan Umum

Supervisor Keamanan dan Ketertiban

8. Supervisor Keuangan dan Akuntansi

(Grade Spesific 2sld Spesific 4 (Peringkat 16 - 18)) Persyaratan :

9. Supervisor Logistik

a. Telah menduduki peringkat gaji minimal Basic 1 b. Melampirkan biodata yang bersangkutan

(peringkat 19) 7 .

c. Membuat konsepsi/ program kerja pada jabatan lembar ukuran 44 dan sebagai bahan presentasi

yang akan diisi maksimum 2 (dua) untuk yang bersangkutan.

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan sebagaimana tersebut di atas, agar mengajukin lamaran dengan Rekomendasi dari Atasannya ke PT PLN (Persero) eemUangkitan Lontar melalui Pos ke alamat Jl. Setiabudi No. 96 Semarang atau Facsimile

P24) 7465794 selambat - lambatnya tanggal 30 November 2009.

Calon peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Administrasi oleh TIM SIJAB PT PLN (Persero) Pembangkitan Lontar akan dipanggil pada waktu yang ditentukan kemudian.

Ditetapkan di MANAGER emarang : S : 2 PEMBANGKITAN Y POERWONO