Hubungan Antara Motivasi Dengan Prestasi Kerja Karyawan Pada Pt Perkasa Internusa Mandiri
Teks penuh
Dokumen terkait
Sherly Yunita Sinaga: Peranan Motivasi dalam Meningkatkan Prestasi Kerja pada Kantor Walikota Medan, 2005... Sherly Yunita Sinaga: Peranan Motivasi dalam Meningkatkan Prestasi
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah: (1) Ada hubungan positif yang signifikan antara kepuasan kerja dengan motivasi berprestasi pada pegawai Balai PSDA (Pengelolaan Sumber
Kesimpulan dalam penelitian ini adalah: (1) Ada hubungan positif yang signifikan antara kepuasan kerja dengan motivasi berprestasi pada pegawai Balai PSDA (Pengelolaan Sumber
Untuk mengetahui pengaruh antara motivasi terhadap prestasi kerja pegawai. di Grand Orchid
Sari, Ana pusita, 2013, Pengaruh Komitmen Organisasional,Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Dinas Kebersihan Dan Pertamanan Surakarta,
Listiyanto dan Setiaji (2007) Pengaruh Motivasi, Kepuasan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta).. Jurnal
Berdasarkan hasil korelasi tersebut dapat dinyatakan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara motivasi berprestasi dengan prestasi kerja pada karyawan.. Hasil
Pengaruh Motivasi, Kepuasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus di Lingkungan Pegawai Kantor PDAM Kota Surakarta.. http://damandiri.or.id Tunjungsari,
