• Tidak ada hasil yang ditemukan

Abstract Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Citizenship Behavior Pada PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Abstract Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Citizenship Behavior Pada PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

ABSTRAK

PENGARUH BUDAYA KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP

BEHAVIOR (OCB) PADA PT. ADI SARANA ARMADA Tbk, CABANG MEDAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada PT.Adi Sarana Armada Tbk Cabang Medan. Penelitian ini termasuk penelitian eksplanasi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan status tidak tetap berjumlah 60 orang karyawan pada PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linear berganda, dengan variabel bebas, yaitu Budaya Kerja, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan variabel terikat yaitu Organizational Citizenship Behavior. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan Budaya Kerja, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior . berdasarkan uji parsial menunjukkan bahwa variabel Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi bepengaruh positif signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior karyawan pada PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan. Hasil pengujian koefisien determinasi ( R2 ) adalah sebesar 88,4 %, faktor – faktor Organizational Citizenship Behavior Pada PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan dapat dijelaskan oleh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi. Sedangkan sisanya 30,3% dapat dijelaskan oleh faktor – faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini

Kata Kunci : Budaya Kerja, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior.

(2)

ABSTRACT

INFLUENCE WORK CULTURE , WORK ENVIRONMENT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR INTENTION AT PT.ADI SARANA ARMADA

Tbk, CABANG MEDAN

This research aims to know the Influence Work Culture, Work Environment and Organzational Commitment of Organizational Citizenship Behavior Intention at PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan. This research includes explanatory research. The data used in this study are primary and secondary data. Population in this research is the not permanent an 60 employes PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan. Hypothesis testing done by using multiple linear regression analysis, the independent variable is work culture, work environment, organizational commitment and the dependent variable is organizational citizenship behavior. The result showed that implementation based on on simultaneous test of the work culture, work environment and organizational commitment have positive and significant influence on employee organizational citizenship behavior PT.Adi Sarana Armada Tbk, Cabang Medan.Coefficient test of a determinant (R2 ) are mean 88,4% of the dependen variable is organizational citizenship behavior at PT.Adi Sarana Armada, Tbk Cabang Medan can be axplained the work culture, work environment, and organizational commitment 30,3% remainder explained by other factors.

Keywords : work culture, Work Environment, Organizational commitmen, organizational citizenship behavior

Referensi

Dokumen terkait

Menentukan nilai kekentalan/ plastisitas beton segar dengan mengukur penurunan beton segar hasil rancangan setelah dipadatkan dengan alat slump, dalam satuan panjang (mm)..

Hipotesis adalah suatu penjelasan sementara tentang perilaku, fenomena, atau keadaan tertentu yang telah terjadi atau akan terjadi (Kuncoro, 2009:59). Jadi, hipotesis merupakan

Dalam perancangan film pendek ini penulis menggunakan buku sebagai penunjang teori dan konsep cerita, , Penulis mengambil data dari buku-buku cerita legenda

Dalam proses ini terkadang peran keluarga dalam pembentukan karakter anak lebih sedikit dibandingkan peran lingkungan disekelilingnya, hal ini menimbulkan kecenderungan anak

Seorang guru sangat diharapkan dapat memilih dan menggunakan metode pembelajaran yang sesuai dengan materi yang akan disampaikan agar tercapai tujuan pembelajaran, karena siswa

Dengan torsi yang cukup besar pada beban putar yang semakin ringan, akan menghasilkan kemampuan putar beban lebih singkat sehingga daya yang dihasilkan lebih besar.. Torsi

Kata “media” berasal dari bahasa Latin “medium” yang berarti “perantara” atau “pengantar”. Lebih lanjut, media merupakan sarana penyalur pesan

Tari sining adalah salah satu tari tradisi masyarakat Gayo yang pernah punah, namun dimulai pada tahun 2016 dengan melakukan penelitian komprehensif mendalam mengacu kepada