Pergub Nomor 35 Tahun 2013

GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG PERATURAN GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

NOMOR 35 TAHUN 2013 TENTANG

URAIAN TUGAS DAN FUNGSI

BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA  GUBERNUR KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka optimalisasi pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Provinsi Kepulauan Bangka Belitung   dan   guna   melaksanakan   ketentuan   Pasal 69   ayat   (1)   Peraturan   Daerah   Provinsi   Kepulauan Bangka   Belitung   Nomor   1   Tahun   2013   tentang Organisasi   dan   Tata   Kerja   Inspektorat,   Badan Perencanaan   Pembangunan   Daerah   dan   Lembaga Teknis Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, perlu   menyusun   Uraian   Tugas   dan   Fungsi   Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa Provinsi Kepulauan Bangka Belitung;

b. bahwa   Uraian   Tugas   dan   Fungsi   sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu ditetapkan dengan Peraturan Gubernur;

Undang­Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran  Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 169,  Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia   Nomor 3890);

2. Undang­Undang   Nomor   27   Tahun   2000   tentang Pembentukan Provinsi  Kepulauan Bangka  Belitung (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 217, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4033);

3. Undang­Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pe­ merintahan Daerah (Lembaran Negara Republik In­ donesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembar­ an Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagai­ mana telah diubah terakhir dengan Undang­Undang Nomor 12 Tahun 2008 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lem­ baran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 4. Undang­Undang   Nomor   12   Tahun   2011   tentang

Pembentukan Peraturan Perundang­undangan (Lem­ baran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 No­ mor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indo­ nesia Nomor 5234);

5. Peraturan   Pemerintah   Nomor   38   Tahun   2007   ten­ tang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Peme­ rintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerin­ tahan   Daerah   Kabupaten/Kota   (Lembaran   Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambah­ an   Lembaran   Negara   Republik   Indonesia   Nomor 4737);

6. Peraturan   Pemerintah   Nomor   41   Tahun   2007   ten­ tang   Pedoman   Organisasi   Perangkat   Daerah   (Lem­ baran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 No­ mor 89, Tambahan Lembaran Negara Republik Indo­ nesia  Nomor 4741);

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERATURAN   GUBERNUR   KEPULAUAN   BANGKA BELITUNG   TENTANG   URAIAN   TUGAS   DAN   FUNGSI BADAN   PMBERDAYAAN   MASYARAKAT   DAN PEMERINTAHAN   DESA   PROVINSI   KEPULAUAN BANGKA BELITUNG.

BAB I

SUSUNAN ORGANISASI Pasal 1

Susunan Organisasi Badan Pemberdayaan Masyarakat  dan Pemerintahan Desa terdiri dari:

3Kepala Badan; a. Sekretariat;

b. Bidang Pemantapan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa;

c. Bidang Kelembagaan dan Pelatihan Masyarakat; d. Bidang     Sosial     Budaya     Masyarakat   dan     Usaha

Ekonomi Desa/Kelurahan;

e. Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Pengem­ bangan Teknologi Tepat Guna Desa/Kelurahan; f. Unit Pelayanan Teknis Badan (UPTB);

g. Kelompok Jabatan Fungsional. BAB II

 URAIAN TUGAS DAN FUNGSI Bagian Kesatu

Kepala Badan Pasal 2

(1) Kepala Badan mempunyai tugas merumuskan kebi­ jakan  penyelenggaraan   pembangunan  bidang   pem­ berdayaan masyarakat dan pemerintahan desa dan kelurahan.

(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Kepala Badan mempunyai fungsi  : a. perumusan   dan   pelaksanaan   kebijakan   penyu­

turan­peraturan daerah dalam upaya pemberda­ yaan masyarakat dan pemerintahan desa;

b. perumusan dan pelaksanaan kebijakan pemanta­ pan dan peningkatan kapasitas penyelenggaraan pemerintahan desa dan kelurahan;

c. perumusan kebijakan dan pelaksanaan pemanta­ pan nilai adat dan sosial budaya masyarakat; d. perumusan kebijakan dan pelaksanaan penguat­

an kader pemberdayaan masyarakat dan kelem­ bagaan masyarakat desa dan kelurahan;

e. perumusan kebijakan dan pelaksanaan pendaya­ gunaan teknologi tepat guna dan pelestarian ling­ kungan;

f. perumusan   kebijakan   dan   pelaksanaan   pening­ katan keberdayaan masyarakat dan desa;

g. pelaksanaan pembinaan staf;

h. pelaporan   pelaksanaan   kegiatan   Badan   kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah.

i. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atas­ an.

Bagian Kedua Sekretariat

Pasal 3

(1) Sekretariat   mempunyai   tugas   melaksanakan   tugas kesekretariatan serta memberikan pelayanan teknis dan administrasi kepada seluruh satuan organisasi dalam lingkungan Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa.

(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Sekretariat mempunyai fungsi :

a. perumusan   rencana   dan   program   serta   penyu­ sunan rancangan pedoman, petunjuk dan pera­ turan­peraturan daerah dalam upaya pemberda­ yaan masyarakat dan pemerintahan Desa;

b. pengelolaan urusan administrasi kepegawaian di­ lingkungan   Badan   Pemberdayaan   Masyarakat dan Pemerintahan  Desa;

d. pengelolaan   perlengkapan   dan   kerumahtang­ gaan   Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pe­ merintahan Desa;

e. pelaksanaan Administrasi  Ketatausahaan Badan Pemberdayaan   Masyarakat   dan   Pemerintahan Desa;

f. pengelolaan urusan umum dan rumah tangga; g. pelaksanaan pembinaan staf;

h. pengevaluasian   dan   pembuatan   laporan   sesuai bidang tugasnya;

i. pelaksanaan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(3) Sekretariat   dipimpin   oleh   seorang   Sekretaris   yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Ke­ pala Badan.

Pasal 4 (1) Sekretariat terdiri dari :

a. Sub Bagian Perencanaan; b. Sub Bagian Keuangan;

c. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.

(2) Masing­masing   Sub   Bagian   dipimpin   oleh   seorang Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Sekretaris. 

Pasal 5

(1) Sub Bagian Perencanaan mempunyai tugas melak­ sanakan   proses   penyusunan   dan   pengolahan   data perencanaan Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa.

(2) Uraian Tugas Sub Bagian Perencanaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut: a. menginventaris  dan   mengolah  data   untuk  men­

dukung   usaha   pemberdayaan   masyarakat   dan Pemerintahan Desa.;

b. menampung  masalah­masalah  yang  timbul  da­ lam  usaha pemberdayaan masyarakat dan Peme­ rintahan Desa;

masing bidang dilingkungan Badan Pemberdaya­ an Masyarakat dan Pemerintahan Desa;

d. mengoordinir   penyusunan    rancangan    pera­ turan    serta mendokumentasikannya;

e. menyiapkan dan mengoordinir bahan penyusun­ an kebijakan fasilitasi pelaksanaan program pem­ binaan pemberdayaan masyarakat dan Pemerin­ tahan Desa;

f. melaksanakan   kegiatan   ketatausahaan   dan   me­ yusun pelaporan pelaksanaan tugas Badan; g. melakukan pembinaan staf;

h. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­ suai bidang tugasnya

i. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Pasal 6

(1) Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksana­ kan pengelolaan administrasi keuangan Badan Pem­ berdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa. (2) Uraian tugas Sub Bagian Keuangan sebagaimana di­

maksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut:

a. menyusun   bahan   usulan   rencana   anggaran   be­ lanja;

b. menyiapkan   laporan   pelaksanaan   anggaran   be­ lanja rutin;

c. menyiapkan bahan usulan pengangkatan benda­ harawan;

d. memproses usulan daftar gaji pegawai; e. mengelola uruson kas dan gaji pegawai;

f. menyiapkan   dan   menyusun   laporan   keuangan rutin dan bahan tanggapan pertanggungjawaban atas laporan hasil pemeriksaan keuangan;

g. melakukan pembinaan staf;

h. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­ suai bidang tugasnya;

i. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Pasal 7

gas melaksanakan, urusan administrasi umum, per­ lengkapan dan rumahtangga serta menyusun bahan rencana   kebutuhan   pegawai,   mutasi,   promosi   dan tata usaha kepegawaian.

(2) Uraian Tugas Sub bagian Umum dan Kepegawaian sebagaimanan  dimaksud pada ayat (1) adalah seba­ gai berikut:

a. melaksanakan urusan surat menyurat;

b. melaksanakan,   menyiapkan   konsep   surat­surat dinas dibidang tugas serta  meneliti/menganalisa konsep surat dari bidang­bidang yang akan ditan­ datangani oleh Kepala Badan;

c. menyiapkan administrasi pelaksanaan perjalanan dinas dan penyelenggaraan urusan umum;

d. mengatur   dan   melaksanakan   pelaksanaan   kea­ manan dan ketertiban;

e. menyusun   bahan   usulan   formasi,   pengadaan, pendidikan dan latihan kepegawaian;

f. menyiapkan   bahan   usulan   pemberian   tanda penghargaan dan tanda jasa pegawai;

g. menyiapkan   bahan   usulan   mutasi,   kenaikan pangkat, pemindahan dan usulan kenaikan gaji berkala dan penyesuaian masa kerja;

h. memproses usulan  pengangkatan calon  pegawai negeri sipil menjadi pegawai negeri;

i. melaksanakan     pembinaan     pegawai     diling­ kungan     Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa;

j. menyiapkan   berkas   kelengkapan   usul   pengisian jabatan   structural   dan   fungsional   dilingkungan Badan   Pemberdayaan   Masyarakat   dan   Pemerin­ tahan Desa;

k. melakukan pembinaan staf;

l. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­ suai bidang tugasnya;

m. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Bagian Ketiga

Bidang Pemantapan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

(1) Bidang   Pemantapan   Penyelenggaraan   Pemerin­ tahan     Desa melaksanakan tugas menyiapkan ba­ han pembinaan petunjuk teknis dan perumusan ke­ bijaksanaan   pemerintahan desa dan pengembang­ an pendapatan/sumber­sumber pendapatan daerah dan   desa   berdasarkan   kebijakan   yang   ditetapkan oleh Gubernur.

(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada   ayat(1)   Bidang   Pemantapan   Penyelenggaraan Pemerintahan Desa mempunyai fungsi;

a. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan pem­ binaan dan pengembangan pendapatan dan keka­ yaan desa dan kelurahan.

b. perumusan   kebijakan   fasilitasi   pembinaan   dan pengembangan   peningkatan   pendapatan   masya­ rakat, sumber daya manusia dan aparatur peme­ rintahan desa dan kelurahan;

c. pengumpulan   bahan   pembinaan,   petunjuk   tek­ nis,   pengoordinasian,   perumusan   kebijakan   pe­ ngembangan   pendapatan/   sumber­sumber   pen­ dapatan daerah dan desa;

d. pengelolaan dan pengurusan memfasilitasi pelak­ sanaan ketata usahaan dan pelaporan bidang pe­ merintahan desa dan kelurahan;

e. pelaksanaan pembinaan staf;

f. pelaksanaan evaluasi dan membuat laporan sesu­ ai bidang tugasnya;

g. pelaksanaan tugas­tugas lain yang diberikan o!eh atasan.

(3) Bidang Pemantapan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa dipimpin oleh seorang Kepala yang berada di­ bawah   dan   bertanggung   jawab   kepada   Kepala   Ba­ dan.

Pasal 9

(1) Bidang Pemantapan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa terdiri dari:

a. Sub Bidang    Pengembangan Aparatur Pemerin­ tah Desa / Kelurahan; 

(2) Masing­masing   Sub   Bidang   dipimpin   oleh   seorang Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bidang Pemantapan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa.

Pasal 10

(1) Sub   Bidang   Pengembangan     Aparatur   Pemerintah Desa/Kelurahan   mempunyai   tugas   melaksanakan, menyiapkan, mengendalikan, mengevaluasi dan me­ laporkan kebijakan fasilitasi aparatur Pemerintahan Desa/Kelurahan.

(2) Uraian tugas Sub  Bidang   Pengembangan  Aparatur Pemerintah Desa/Kelurahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut:

a. mengadakan   pengembangan   kapasitas   pemerin­ tahan Desa dan Kelurahan khususnya berkenaan dengan   upaya   peningkatan   kemampuan   Kepala Desa,  Perangkat   Desa,  Badan   Permusyawaratan Desa, Pengurus Badan Usaha Milik Desa (BUM­ Desa)   dalam   melaksanakan   tugas   dan   funginya melalui kegiatan pendidikan dan pelatihan, pema­ gangan, dan studi banding;

b. menyelenggarakan pembinaan melalui bimbingan teknis tentang Pedoman tata cara penyelenggara­ an pemerintahan desa/kelurahan;

c. mengadakan pembinaan dan sosialisasi Peratur­ an   Perundang­undangan   mengenai   Desa/Kelu­ rahan;

d. mendata   terhadap   jumlah   dan   nama   Kepala Desa/Lurah,   Perangkat   Desa/Kelurahan,   Badan Perwakilan Desa serta sarana prasarana desa/ke­ lurahan;

e. menghimpun  Peta  Wilayah,  data  statistik  dan visualisasi Desa/Kelurahan;

f. melakukan pemantauan/monitoring penyelengga­ raan pemerintahan Desa;

g. melakukan   pembinaan,   evaluasi   administrasi pemerintahan Desa/Kelurahan;

h. melakukan pembinaan staf;

i. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­ suai bidang tugasnya;

atasan.

Pasal 11

(1) Sub Bidang Administrasi Pemerintah dan Keuangan Desa/Kelurahan mempunyai     tugas     melaksana­ kan,       menyiapkan,       perumusan   kebijaksanaan, pembinaan, petunjuk teknis dan koordinasi penda­ taan   pengembangan   pendapatan/kekayaan Desa/Kelurahan.

(2) Uraian  tugas   Sub  Bidang   Administrasi  Pemerintah dan Keuangan Desa/Kelurahan sebagaimana dimak­ sud pada ayat (1) adalah sebagai berikut:

a. menyiapkan bahan pembinaan dan petunjuk tek­ nis dalam rangka pengembangan dan peningkat­ an pendapatan Desa dan Kelurahan;

b. menyiapkan peraturan dan petunjuk pelaksanaan pengembangan   dan   peningkatan   pendapatan Desa dan. Kelurahan;

c. menginventarisasi   sumber­sumber   pendapatan Desa dan Kelurahan;

d. menghimpun   permasalahan   yang   berhubungan dengan pendapatan Desa dan Kelurahan;

e. memprogramkan   pembinaan   dalam   rangka   pe­ ngembangan dan peningkatan pendapatan Desa dan Kelurahan;

f. menyiapkan   Bahan   untuk   program   pembinaan pengembangan sumber­sumber pendapatan desa dan inventarisasi kekayaan Desa dan Keluranan; g. menyiapkan bahan pembinaan terhadap penguat­

an keuangan Desa dan Kelurahan;

h. memprogramkan tugas pembantuan, mengaloka­ sikan dana  bantuan Pemerintah  Pusat, Provinsi dan melakuan penyaluran dana bantuan kepada pemerintahan Desa dan Kelurahan;

i. melakukan pemantauan/monitoring pengalokasi­ an dana bantuan pemerintah Pusat, Provinsi, Ka­ bupaten kepada pemerintahan Desa dan Kelurah­ an;

j. melakukan pembinaan staf;

l. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Bagian Keempat

Bidang Kelembagaan dan Pelatihan Masyarakat Pasal 12

(1) Bidang Kelembagaan dan Pelatihan Masyarakat me­ laksanakan   sebagian   tugas   dibidang   pemerintahan dan   ketahanan   masyarakat   berdasarkan   kebijakan yang ditetapkan oleh Gubernur.

(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada   ayat   (1)   Bidang   Kelembagaan   dan   Pelatihan Masyarakat mempunyai fungsi:

a. perumusan   kebijakan   fasilitasi   pelaksanaan   pe­ ngembangan   dan   pembinaan   kelembagaan   dan pelatihan masyarakat desa dan kelurahan terma­ suk lembaga adat;

b. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan pem­ binaan dan pengembangan kader pemberdayaan masyarakat desa dan kelurahan;

c. perumusan kebijakan fasilitasi penilaian dan eva­ luasi hasil pelaksanaan tugas dan fungsi kelem­ bagaan   desa dan kelurahan dalam upaya pela­ kasanaan pembangunan dan pemberdayaan ma­ syarakat desa dan kelurahan;

d. penyiapan penyusunan dan merumuskan renca­ na   dan   program   pembangunan   pengembangan dan pembinaan kelembagaan dan pelatihan ma­ syarakat desa dan kelurahan termasuk lembaga adat desa dan kelurahan;

e. pengelolaan dan pengurusan memfasilitasi pelak­ sanaan ketata usahaan dan pelaporan bidang ke­ lembagaan   dan   pelatihan   masyarakat   desa   dan kelurahan;

f. pelaksanaan pembinaan staf;

g. pelaksanaan   monitoring,   evaluasi   dan   membuat pelaporan sesuai bidang tugasnya;

h. pelaksanaan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan Pem­ berdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa.

Pasal13

(1) Bidang Kelembagaan dan Pelatihan Masyarakat  ter­ diri dari:

a. Sub Bidang Penataan Lembaga Kemasyarakatan Desa/Kelurahan;

b. Sub Bidang Pengembangan Kader Pemberdayaan Masyarakat dan Fasilitasi Pelatihan Masyarakat Desa/ Kelurahan.

(2) Masing­masing   Sub   Bidang   dipimpin   oleh   seorang Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada  Kepala  Bidang  Kelembagaan  dan  Pelatihan Masyarakat.

Pasal 14

(1) Sub   Bidang   Penataan   Lembaga   Kemasyarakatan Desa/Kelurahan   mempunyai   tugas   melaksanakan, menyiapkan, mengendalikan, mengevaluasi, dan me­ laporkan kebijakan fasilitasi Kelembagaan dan Pela­ tihan Masyarakatdesa dan kelurahan.

(2) Uraian tugas Sub Bidang Penataan Lembaga Kema­ syarakatan Desa/Kelurahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut:

a. menyiapkan   pelaksanaan   evaluasi   terhadap   ke­ lembagaan   desa   dan   kelurahan   serta   lembaga adat masyarakat desa dan kelurahan;

b. melakukan   pendataan   terhadap   lembaga   kema­ syarakatan desa dan keluraha serta lembaga adat masyarakat desa dan kelurahan;

c. melakukan pengembangan terhadap lembaga ke­ masyarakatan   desa/kelurahan   serta   lembaga adat masyarakat Desa dan Kelurahan;

d. melakukan pembinaan terhadap lembaga kema­ syarakatan desa dan kelurahan;

e. melakukan   pembinaan   terhadap   lembaga   adat desa dan kelurahan;

f. melakukan pembinaan staf sesuai dengan pera­ turan;

laporan sesuai bidang tugasnya;

h. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Pasal 15

(1) Sub   Bidang   Pengembangan   Kader   Pemberdayaan Masyarakat   dan   Fasilitasi   Pelatihan   Masyarakat Desa/ Kelurahan mempunyai tugas melaksanakan, mengendalikan,   mengevaluasi   merumuskan   pe­ ngembangan Kader Pemberdayaan Masyarakat dan fasilitasi pelatihan  masyarakat Desa dan Kelurahan. (2) Uraian tugas Sub Bidang Pengembangan Kader Pem­ berdayaan Masyarakat dan Fasilitasi Pelatihan Ma­ syarakat   Desa/Kelurahan   sebagaimana   dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut:

a. menyiapkan bahan dalam rangka pembinaan dan pengembangan Kader  Pemberdayaan Masyarakat dan   pelatihan   pemberdayaan   masyarakat   Desa dan Kelurahan;

b. mengumpul data dan informasi terhadap kebera­ daan Kader Pemberdayaan Masyarakat dan rum­ pun pelatihan pemberdayaan masyarakat;

c. memfasilitasi upaya pemberdayaan dan pelatihan masyarakat Desa dan Kelurahan;

d. mengembangkan   dan   meningkatkan   kualitas sumber daya manusia Kader Pemberdayaan Ma­ syarakat dan pelatih masyarakat;

e. melakukan pembinaan, bimbingan terhadap Ka­ der   Pemberdayaan   Masyarakat   dan   optimalisasi tugas Komite Pelatihan Pemberdayaan Masyara­ kat;

f. melakukan pembinaan staf;

g. melaksanakan monitoring, evaluasi dan membuat pelaporan sesuai bidang tugasnya;

h. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Bagian Kelima

Bidang Sosial Budaya Masyarakat  dan Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan

(1) Bidang Sosial Budaya Masyarakat dan Usaha Eko­ nomi Desa/Kelurahan mempunyai tugas melaksana­ kan kebijakan pemberdayaan masyarakat dalam bi­ dang sosial budaya dan usaha ekonomi pedesaan. (2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) Bidang Sosial Budaya Masyarakat dan Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan mempunyai fungsi: a. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan swa­ daya gotong royong masyarakat pedesaan dan ke­ lurahan;

b. perumusan     kebijakan   fasilitasi     pelaksanaan pemberdayaan perempuan dan kesejahteraan ke­ luarga di pedesaan dan kelurahan;

c. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan pem­ berdayaan dan peningkatan pembinaan anak dan remaja, karang taruna;

d. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan pem­ berdayaan tradisi adat istiadat dan budaya ma­ syarakat pedesaan dan kelurahan;

e. pengevaluasian hasil pelaksanaan kebijakan fasi­ litasi sosial budaya masyarakat pedesaan dan ke­ lurahan;

f. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan ban­ tuan   kepada   masyarakat   miskin   pedesaan   dan kelurahan;

g. perumusan   kebijakan   fasilitasi   pelaksanaan   pe­ ngembangan dan pembinaan usaha produksi per­ kreditan kepada nnasyarakat pedesaan guna pe­ ningkatan taraf hidup dan kesejahteraan masya­ rakat pedesaan dan kelurahan;

h. perumusan kebijakan fasilitasi pelaksanaan, pe­ ngembangan   dan   pembinaan   serta   peningkatan produksi dan pemasaran hasil usaha asli penda­ patan masyarakat pedesaan dan kelurahan; i. pengelolaan urusan ketatausahaan dan pendata­

an   pengendalian   perkembangan   sosial   budaya dan usaha ekonomi masyarakat;

j. pelaksanaan pembinaan staf;

k. pelaksanaan evaluasi dan membuat laporan sesu­ ai bidang tugasnya;

atasan.

(3) Bidang   Sosial   Budaya   Masyarakat   dan  Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan dipimpin oleh seorang Ke­ pala yang berada dibawah dan bertangung jawab ke­ pada Kepala Badan.

Pasal 17

(1) Bidang Sosial Budaya Masyarakat dan Usaha Eko­ nomi Desa/Kelurahan terdiri dari :

a. Sub Bidang Sosial Budaya Pemberdayaan dan Ke­ sejahteraan Keluarga ;

b. Sub Bidang Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan; (2) Masing­masing   Sub   Bidang   dipimpin   oleh   seorang

Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada   Kepala   Bidang   Sosial   Budaya   Masyarakat dan Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan.

Pasal 18

(1) Sub Bidang Sosial Budaya Pemberdayaan dan Kese­ jahteraan Keluarga mempunyai tugas melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan fasilitasi pemberda­ yaan dan kesejahteraan keluarga serta perumusan kebijakan teknis fasilitasi sosial budaya.

(2) Uraian  tugas Sub  Bidang Pemberdayaan  dan Kese­ jahteraan   Keluarga   sebagaimana   dimaksud   pada ayat (1) adalah sebagai berikut:

a. melaksanakan  pembinaan  pemberdayaan   kelu­ arga  melalui pemberdayaan Norma Keluarga Ke­ cil   Bahagia   dan   Sejahtera   (NKKBS),   binaan   10 program pokok Pendidikan Kesejahteraan Keluar­ ga   dan   pengembangan   peranan   wanita   menuju keluarga   sehat   dan   sejahtera,   penguatan   peran kader Pendidikan Kesejahteraan Keluarga dalam pengembangan kemampuan ekonomi para kader Pendidikan Kesejahteraan Keluarga;

b. melaksanakan pembinaan dalam  pengembangan partisipasi perempuan dalam perencanaan pem­ bangunan;

d. melaksanakan   pembinaan   pemberdayaan   dan perlindungan anak dan remaja agar terwujud ge­ nerasi penerus bangsa yang lebih berkualitas; e. melaksanakan   pembinaan   peningkatan   fasilitasi

pelaksanaan Hari Keluarga Nasional (HARGANAS) di masing – masing daerah;

f. melaksanakan pembinaan pemberdayaan perem­ puan dalam pembangunan daerah agar terwujud kesetaraan dan keadilan gender dalam kehidupan masyarakat;

g. melaksanakan pengembangan dan pelatihan usa­ ha kerajinan kaum perempuan;

h. melaksanakan pembinaan dalam rangka pening­ katan gizi anak­anak keluarga miskin;

i. melaksanakan   pembinaan   dan   pengembangan peningkatan peran aktif pelayanan kesehatan da­ sar bagi masyarakat di Desa dan Kelurahan; j. melaksanakan pembinaan dan pemantapan kehi­

dupan sosial budaya masyarakat dalam fasilitasi pemberdayaan lembaga adat dan pemantapan ni­ lai­nilai  sosial   budaya  lokal,   peningkatan  sema­ ngat   gotong­royong   masyarakat   dalam   pemba­ ngunan;

k. melaksanakan    pembinaan    peningkatan    kese­ jahtersan  sosial masyarakat, khususnya bagi ke­ lompok masyarakat yang kurang beruntung yakni kelompok   masyarakat   adat   terpencil,   fakir   mis­ kin, pengungsi  akibat bencana alam dan gejolak politik) serta para penyandang masalah kesejah­ teraan sosial (termasuk wanita dan anak jalanan, penyandang   cacat   fisik   mental,   manusia   lanjut usia,penyandang HIV/AIDS, dan lainnya);

l. melakukan pembinaan staf;

m. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­ suai bidang tugasnya;

n. melaksanakan   tugas­tugas   lain   yang   diberikan oleh atasan.

Pasal 19

lurahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut:

a. melaksanakan   pembinaan   dan   pengembangan usaha ekonomi dan pemasaran;

b. melaksanakan pemberian perkreditan serta ban­ tuan kepada masyarakat miskin perdesaan guna meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan ma­ syarakat perdesaan;

c. mengembangkan   usaha   ekonomi   keluarga   dan kelompok masyarakat dalam skala usaha mikro dan usaha kecil dengan melakukan usaha ekono­ mi desa simpan pinjam, badan kredit desa, dan badan usaha milik desa;

d. melaksanakan   pembinaan   pengembangan   keta­ hanan pangan masyarakat;

e. melaksanakan pembinaan staf;

f. melakukan evaluasi dan membuat laporan sesuai bidang tugasnya;

g. melaksanakan   tugas­tugas   lain   yang   diberikan oleh atasan.

Bagian Keenam

Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Pengembangan Teknologi Tepat Guna Desa/Kelurahan

Pasal 20

(1) Bidang Pengelola Sumber Daya Alam dan Pengem­ bangan   Teknologi   Tepat   Guna   Desa/Kelurahan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan sum­ ber   daya   alam   dan   pengembangan   teknologi   tepat guna desa dan kelurahan.

(2) Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Pengembangan Teknologi Tepat Guna Desa/Ke­ lurahan mempunyai fungsi:

a. perumusan   kebijakan   fasilitasi   pelaksanaan pengkajian teknologi tepat guna Desa dan Kelu­ rahan;

b. perumusan   kebijakan   fasilitasi   pengembangan dan   pemberdayaan   kerjasama   teknologi   tepat guna desa dan kelurahan;

pemberian bantuan serta pemasyarakatan tekno­ logi tepat guna bagi masyarakat desa dan kelu­ rahan;

d. pengevaluasian pelaksanaan fasilitasi pemanfaat­ an teknologi tepat guna Desa dan Kelurahan; e. penyusunan   dan   perumusan   perencanaan   pro­

gram tahunan jangka menengah dalam bidang fa­ silitasi   peningkatan,   pemanfaatan   dan   pengem­ bangan   sumber   daya   alam   dan   teknologi   tepat guna desa dan kelurahan;

f. pelaksanaan pembinaan staf;

g. pelaksanaan evaluasi dan pembuatan laporan se­ suai bidang tugasnya;

h. pelaksanaan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

(3) Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Pengem­ bangan   Teknologi   Tepat   Guna   Desa/Kelurahan   di­ pimpin   oleh   seorang   Kepala   yang   berada   dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan.

Pasal 21

(1) Bidang Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Pengem­ bangan Teknologi Tepat Guna Desa/Kelurahan ter­ diri dari :

a. Sub Bidang Pemanfaatan Sumber Daya Alam; b. Sub   Bidang   Pengembangan   Teknologi   Tepat

Guna Desa/ Kelurahan.

(2) Masing – masing Sub Bidang dipimpin oleh seorang Kepala yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada   Kepala   Bidang   Pengelolaan   Sumber   Daya Alam   dan   Pengembangan   Teknologi   Tepat   Guna Desa/Kelurahan.

Pasal 22

(1) Sub Bidang Pemanfaatan Sumber Daya Alam mem­ punyai tugas melaksanakan penyiapan rumusan ke­ bijakan   teknis   fasilitasi   pelaksanaan   pemanfaatan sumber daya alam.

a. melaksanakan   pengembangan   dan   pemanfaatan sumber   daya   alam   pesisir,   pantai   dan   daratan Desa dan Kelurahan;

b. melaksanakan   pembinaan   kepada   masyarakat dalam   pemanfaatan   dan   pengelolaan   sumber daya alam pesisir, pantai dan daratan Desa dan Kelurahan;

c. melaksanakan pendataan sumber daya alam, pe­ sisir, pantai dan daratan Desa dan Kelurahan; d. melaksanakan pemetaan sumber daya alam pesi­

sir, pantai dan daratan Desa dan Kelurahan; e. melakukan pembinaan staf;

f. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­ suai bidang tugasnya;

g. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Pasal 23

(1) Sub   Bidang   Pengembangan   Teknologi   Tepat   Guna Desa/Kelurahan   mempunyai   tugas   melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan fasilitasi pemasya­ rakatan teknologi tepat guna.

(2) Uraian   tugas   Sub   Bidang   Teknologi   Tepat   Guna Desa/Kelurahan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut:

a. mengembangkan   teknologi   tepat   guna   masyara­ kat Desa dan Kelurahan;

b. memanfaatkan teknologi tepat guna Desa dan Ke­ lurahan;

c. memasyarakatkan teknologi tepat guna Desa dan Kelurahan;

d. memberikan   bantuan   fasilitas   teknologi   tepat guna Desa dan Kelurahan;

e. mengevaluasi   hasil   pemanfaatan   teknologi   tepat guna bagi masyarakat Desa dan Kelurahan; f. melakukan pembinaan staf;

g. melaksanakan evaluasi dan membuat laporan se­ suai bidang tugasnya;

h. melakukan tugas­tugas lain yang diberikan oleh atasan.

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL Pasal 24

Kelompok   Jabatan   Fungsional   mempunyai   tugas melaksanakan   sebagian   tugas   dan   fungsi   Badan Pemberdayaan   Masyarakat   dan   Pemerintahan   Desa Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung   sesuai   dengan keahliannya dan kebutuhannya.

Pasal 25

(1) Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimak­ sud dalam Pasal 24 terdiri dari sejumlah tenaga da­ lam jenjang jabatan fungsional yang terbagi dalam kelompok sesuai dengan bidang keahliannya.

(2) Setiap kelompok tersebut dipimpin oleh seorang te­ naga fungsional senior yang ditunjuk dan diangkat oleh Kepala Badan.

(3) Jumlah   Jabatan   Fungsional   tersebut   ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja.

(4) Jenis   dan   jenjang   jabatan   fungsional   berdasarkan peraturan perundang­undangan.

BAB IV

KETENTUAN PENUTUP Pasal 26

Dengan   berlakunya   Peraturan   Gubernur   ini,   maka Peraturan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor 72   Tahun   2008   tentang   Uraian   Tugas   Badan Pemberdayaan   Masyarakat   dan   Pemerintahan   Desa Provinsi   Kepulauan   Bangka   Belitung   (Berita   Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2008 Nomor 30 Seri D), dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

Pasal 27

Pasal 28

Peraturan   Gubernur   ini   mulai   berlaku   pada   tanggal diundangkan.

Agar   setiap   orang   mengetahuinya,   memerintahkan pengundangan   Peraturan   Gubernur   ini   dengan penempatannya   dalam   Berita   Daerah   Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.

Ditetapkan di Pangkalpinang  pada tanggal 19 Agustus 2013        

GUBERNUR

KEPULAUAN BANGKA BELITUNG, dto

RUSTAM EFFENDI Diundangkan di Pangkalpinang

pada tanggal 19 Agustus 2013 SEKRETARIS DAERAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,

dto

IMAM MARDI NUGROHO