ANALISIS KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TENGAH (STUDI PENGAMATAN PADA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN)
Teks penuh
Dokumen terkait
NIM 8136132020 Pengaruh Lingkungan Kerja, Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Subulussalam.. Program Pascasarjana
PENGARUH PROSEDUR INVENTARISASI KANTOR TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT Universitas Pendidikan Indonesia
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.. Universitas Pendidikan Indonesia |
Secara garis besar indikator efektivitas kerja menurut Steers (1985, hlm. 206) adalah fleksibilitas kerja, produktifitas kerja, kepuasan kerja, kemampuan berlaba dan
Besarnya pengaruh motivasi berprestasi berpengaruh nyata terhadap disiplin kerja pegawai dalam mewujudkan mutu pelayanan pendidikan dilihat dari koefisien determinasi (R 2
Hubungan antara kemampuan kerja pegawai dengan kinerja pegawai yang didasarkan pada pengaruh langsung dengan nilai koefisien sebesar 0,554697 atau sebesar 55,4697%
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Organisasi Sektor Publik Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening.. Jurnal Nominal,
KESIMPULAN Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan di lapangan maka analisis data serta pembahasan mengenai pengaruh Tunjangan Kinerja terhadap Kinerja Pegawai di Sub Bagian
