• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. WANGSA JATRA LESTARI.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. WANGSA JATRA LESTARI."

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Hasil Penelitian Kualitas Implementasi E-training Pada Komponen Context .... Hasil Penelitian Kualitas Implementasi E-training Pada Komponen Input

Memiliki masa kerja sebagai guru (PNS atau bukan PNS) minimal 6 tahun pada suatu satuan pendidikan dan pada saat Undang- Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen terbit

pelanggan yang mengunjungi situs e- commerce lalu memilih sebuah produk dan menyelesaikan proses pembayaran. Proses tersebut lalu dilanjutkan dengan pengiriman barang ke konsumen

penyusunan makalah ini, antara lain membantu agar teman-teman mahasiswa agar dapat.. memahami lebih dalam mengenai hukum-hukum

Keputusan Kepala MTs Negeri 1 Kudus tentang Penetapan Kurikulum Muatan Lokal Mata Pelajaran PSPI Bagi Siswa Kelas VII, VIII dan XI DI MTs N 1 Kudus.. bimbingan orang lain,

Telah berhasil dipertahankan di hadapan Dewan Penguji dan diterima sebagai bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana Akuntansi (S.Akun) pada

Pemberian Campuran Pupuk anorganik dan Pupuk Organik Pada Tanah Ultisol Untuk Tanaman Padi Gogo (Oryza sativa L.)Tesis Pascasarjana Pekanbaru : UIR.. Sarief

kepada Penyelenggara UN Kabupaten/Kota dan pihak terkait – untuk memperhatikan beberapa penekanan UN tahun 2013 yaitu antara lain : Jumlah paket soal, ketiadaan ujian