vii
Universitas Kristen Maranatha
ABSTRACT
The purpose of the company’s business usually is to achieve maximum profit. These profits have an important influence in the company ‘s ability to measure himself in
order to survive. Corporate leaders are expected to control the company with the best so that companies can operate in accordance with the plans than have been made by the company. One effective strategy is the implementation of the adequate internal control within the company. Thus any error, fraud, and other measures that could hurt the company can be on tap at the lowest possible
The research was dne on package and document delivery company. PT. Pos Indonesia (persero) and data result show that the internal control of sales at PT. Pos Indonesia (persero) very involved or very inadequate, because it has been demonstrated that the percentageos sales in the role of internal control obtained result support its sales effectiveness by 100% which means that the role of control is
also influence in supporting the company’s sales effectiveness.
ABSTRAK
Tujuan dari perusahaan bisnis biasanya adalah untuk mencapai laba maksimum. Laba ini mempunyai pengaruh penting dalam perusahaan mengukur kemampuan dirinya untuk mempertahankan kelangsungan hidupnya. Pimpinan perusahaan diharapkan mampu mengendalikan perusahaan dengan sebaik-baiknya sehingga perusahaan dapat beroperasi sesuai dengan rencana yang telah dibuat perusahaan. Salah satu strategi yang efektif adalah adanya penerapan pengendalian intern yang memadai dalam perusahaan. Dengan demikian segala kesalahan, kecurangan, dan tindakan-tindakan lain yang dapat merugikan perusahaan dapat ditekan serendah mungkin.
Penelitian ini dilakukan pada perusahaan jasa pengiriman paket dan dokumen yaitu PT. Pos Indonesia (persero) dan hasil pengolahan data menunjukkan bahwa pengendalian intern penjualan di PT. Pos Indonesia (persero) sangat berperan atau sangat memadai, karena telah dibuktikan bahwa persentase peranan pengendalian intern penjualan dalam menunjang efektivitas penjualan diperoleh hasil sebesar 100% yang berarti bahwa peranan pengendalian sangat berperan dalam menunjang efektivitas penjualan perusahaan.
ix
SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
KATA PENGANTAR ... iv
1.1 Latar Belakang Penelitian ... 1
1.2 Identifikasi Masalah ... 4
1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian ... 4
1.3.1 Maksud Penelitian... 4
1.3.2 Tujuan Penelitian ... 4
1.4 Kegunaan penelitian ... 5
BAB II KAJIAN PUSTAKA, RERANGKA PEMIKIRAN, DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS ... 6
2.1 Pengertian Peranan ... 6
2.3 Pengertian Pengendalian Intern Penjualan ... 8
2.4 Tujuan Pengendalian Intern... 10
2.5 Elemen-elemen Pengendalian Intern ... 11
2.5.1 Lingkungan Pengendalian (Control Environtment) ... 11
2.5.2 Penaksiran Risiko ( Risk assesment) ... 13
2.5.3 Informasi dan Komunikasi (Information and Communication) .... 14
2.5.4 Aktivitas Pengendalian (Control Activities) ... 15
2.5.5 Pemantauan (Monitoring) ... 17
2.6 Keterbatasan Pengendalian Intern ... 18
2.7 Efektivitas ... 20
2.8 Definisi Penjualan ... 20
2.8.1 Bentuk Penjualan... 21
2.8.2 Tujuan Penjualan ... 22
2.9 Efektivitas Penjualan ... 23
2.10 Sistem dan Prosedur Penjualan ... 23
2.10.1 Siklus Penjualan ... 24
2.11 Peranan Pengendalian Internal dalam Menunjang Efeltivitas Penjualan ... 26
2.12 Rerangka Pemikiran ... 26
2.13 Peraturan Pemerintah ... 28
2.14 Pengembangan Hipotesis ... 30
BAB III METODE PENELITIAN... 31
xi
Universitas Kristen Maranatha
3.2 Teknik Pengumpulan Data ... 31
3.3 Operasional Variabel ... 33
3.4 Penentuan Responden ... 34
3.5 Instrumen Penelitian ... 36
3.5.1 Pengukuran Variabel dan Instrumen yang Digunakan ... 36
3.6 Teknik analisis Data ... 37
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 39
4.1 Sejarah Perusahaan ... 39
4.2 Struktur Organisasi ... 41
4.3 Pembahasan ... 67
4.3.1 Pengendalian Intern Penjualan di PT.Pos Indonesia (Persero) ... 67
4.3.2 Besar Perananan Pengendalian Internal Penjualan Dalam Menujang Efektivitas Penjualan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) ... 72
DAFTAR RIWAYAT HIDUP PENULIS (CURRICULUM VITAE) ... 83
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel I Matriks Operasional Variabel ... 34
xiii
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran A Struktur Organisasi ... 78
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Dalam perusahaan manufaktur dan jasa, pendapatan diperoleh dari hasil penjualan
produk yang dihasilkan. Setiap perusahaan atau organisasi mempunyai tujuan untuk
dicapai. Tujuan dari perusahaan bisnis biasanya adalah untuk mencapai laba
maksimum. Laba ini mempunyai pengaruh yang penting dalam perusahaan
mengukur kemampuan dirinya untuk mempertahankan kelangsungan hidupnya,
karena suatu perusahaan didirikan untuk waktu yang tidak terbatas. Hal ini
mendorong perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk meningkatkan efektivitas
penjualan agar dapat menghasilkan produk yang bermutu dengan harga yang
bersaing (Fauzi, 2000).
Pimpinan perusahaan diharapkan mampu mengendalikan perusahaan dengan
sebaik-baiknya sehingga perusahaan dapat beroperasi sesuai dengan rencana yang
telah dibuat perusahaan. Salah satu strategi yang efektif adalah adanya penerapan
pengendalian intern yang memadai dalam perusahaan. Dengan demikian segala
kesalahan, kecurangan, dan tindakan-tindakan lain yang dapat merugikan perusahaan
dapat di tekan serendah mungkin (La midjan, 2001).
Pengendalian intern adalah profesi penilaian yang sifatnya independen,
objektif yang berada dalam suatu perusahaan untuk memeriksa pembukuan,
keuangan, dan operasi lainnya sebagai pemberi jasa kepada manajemen perusahaan.
BAB I PENDAHULUAN 2
Universitas Kristen Maranatha
Semakin besar perusahaan tersebut masalah yang dihadapi perusahaan akan semakin
kompleks. Peningkatan volume penjualan mengakibatkan perlunya pendelegasian
atau pengaturan wewenang dari pimpinan kepada bawahan untuk meyakinkan bahwa
semua prosedur pengendalian intern pada bagian penjualan dapat digunakan
sebagaimana mestinya. Untuk itu sangat diperlukan suatu pengen dalian intern
penjualan (Mulyadi, 2002).
Aktivitas penjualan harus dapat direncanakan dan dilaksanakan secara efektif
dan seefisien mungkin, agar laba dapat mencapai titik optimal serta perusahaan juga
dapat menangani dan mengendalikan operasi penjualan dengan baik dan sejalan
dengan semakin berkembangnya perusahaan dan persaingan dalam dunia usaha
(Moekijat, 2000). Menurut arens yang diterjemahkan oleh amir abadi yusuf (2003),
efektivitas penjualan dapat dicapai dengan pemisahan tugas yang memadai, dokumen
dengan nomor urut cetak, pengiriman rekening bulanan, dan melaksanakan prosedur
verifikasi internal.
Menurut mulyadi (2002) pengendalian internal diharapkan dapat berperan
dan memberikan kontribusi sehingga terciptanya efektivitas penjualan, manajemen
merancang struktur pengendalian intern yang efektif dengan empat tujuan pokok
menjaga kekayaan dan catatan organisasi, memeriksa ketelitian dan keandalan data
akuntansi, mendorong efisiensi, dan mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen.
Pengendalian intern yang dilaksanakan tentu berperan dalam membantu
manajemen dalam menilai efektivitas divisi penjualan, jika dirasa masih kurang baik
pengendalian intern perusahaan tersebut, maka manajemen dapat mengevaluasi
kebIjakan perusahaan, sistem pengendalian perusahaan dan kinerja karyawan yang
BAB I PENDAHULUAN 3
Untuk mengetahui peranan pengendalian intern penjulalan dalam menunjang
efektifitas penjualan, penulis memilih PT. POS INDONESIA, sebagai objek
penelitian dengan pertimbangan perusahaan tersebut perusahaan BUMN (Badan
Usaha Milik Negara) yang berdiri untuk bidang jasa pengiriman paket dan dokumen.
Christine dalam penelitian terdahulu yang meneliti peranan pengendalian
intern untuk menunjang tercapainya efisiensi dan efektivitas penjualan (2012) yang
dilakukan pada PT.Papyrus Sakti Paper Mill di Bandung dan hasil dari penelitian
tersebut prosedur pada pengendalian internal penjualan pada perusahaan telah sesuai
dengan prosedur yang ditetapkan ISO (International Organization for
Standardization) 9002, kebijakan yang ditetapkan perusahaan dalam aktivitas
penjualan sudah mencakup pengendalian, dapat dilihat dari pembagian tugas dan
wewenang yang sudah terbagi jelas, tidak adanya perangkapan fungsi, dokumen
diotorisasi pada pihak yang berwenang, aduan pelanggan ditangani dengan baik,
penangan retur yang rinci dan melalui tahap pengendalian dengan baik. Perbedaan
dari penelitian yang dilakukan oleh penelitian sebelumnya dan penelitian ini survei
dilakukan pada PT. POS INDONESIA. PT. Pos Indonesia adalah perusahaan jasa
pengiriman paket dan dokumen, sedangkan penelitian sebelumnya di PT. Papyrus
Sakti Paper Mill, Bandung adalah perusahaan manufaktur penghasil kertas.
Penulis ingin meneliti karena penulis merasa tertarik dengan pengendalian
intern dari PT. Pos Indonesia. Alasan penulis memilih PT.Pos Indonesia Karena
perusahaan adalah perusahaan pertama yang bergerak di bidang jasa pengiriman
paket dan dokumen.
BAB I PENDAHULUAN 4
Universitas Kristen Maranatha
“Perananan Pengendalian Intern Penjualan Dalam Menunjang Efektivitas
Penjualan Perusahaan Pada PT. POS INDONESIA (Persero) Bandung”.
1.2 Identifikasi Masalah
Berdasarkan uraian diatas penulis mengidentifikasikan masalah-masalah sebagai
berikut:
1. Bagaimana prosedur pengendalian intern penjualan yang ditetapkan perusahaan?
2. Berapa besar peranan pengendalian intern penjualan dalam menunjang efektivitas
penjualan perusahaan.
1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian
1.3.1 Maksud Penelitian
Maksud penelitian ini adalah untuk memperoleh pengetahuan yang lebih luas dalam
bidang pengendalian intern, khususnya khususnya peranan pengendalian penjualan
dalam menunjang efektivitas penjualan perusahaan.
1.3.2 Tujuan Penelitian
Sesuai dengan identifikasi diatas, maka tujuan dalam melakukan penelitian ini
adalah:
1. Untuk mengetahui prosedur pengendalian intern aktivitas penjualan yang
diterapkan oleh perusahaan.
2. Untuk mengetahui berapa besar peranan pengendalian intern penjualan dalam
BAB I PENDAHULUAN 5
1.4 Kegunaan Penelitian
Hasil penelitian ini diharapkan dapat berguna bagi:
1. Akademisi
Khususnya bagi peneliti selanjutnya, penelitian ini diharapkan dapat menjadi
referensi untuk penelitian di masa yang akan datang untuk pengkajian topik-topik
yang berkaitan dengan masalah pengendalian intern penjualan perusahaan.
2. Penulis
a. Penelitian ini diharapkan dapat menambah pengetahuan dan wawasan penulis
mengenai prosedur pengendalian intern penjualan.
b. Penelitian ini diharapkan dapat berguna untuk membandingkan antara teori
yang dipelajari dengan praktik yang sesungguhnya yang terjadi di perusahaan.
3. Perusahaan
Penulis berharap hasil penelitian ini dapat menjadi masukan informasi bagi pihak
74
Universitas Kristen Maranatha
BAB V
SIMPULAN DAN SARAN
5.1 Simpulan
Simpulan yang dapat diambil dari hasil penelitian yang teah dilakukan adalah
sebagai berikut ini.
1. Prosedur pengendalian intern penjualan pada perusahaan telah sesuai dengan
prosedur yang ditetapkan perusahaan, kebijakan yang ditetapkan perusahaan
dalam aktivitas penjualan sudah mencakup pengendalian, dapat dilhat dari
pembagian tugas dan wewenang yang sudah terbagi dengan jelas, tidak adanya
perangkapan fungsi, dokumen diotorisasi pada pihak yang berwenang.
2. Pengendalian intern penjulan di PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung sangat
berperan atau sangat memadai, karena telah dibuktikan bahwa preentase peranan
pengendalian intern dalam menunjang efektivitas penjualan diperoleh hasil
sebesar 100% yang berarti bahwa peranan pengendalian sangat berperan dalam
menunjang efektivitas penjualan perusahaan.
5.2 Saran
Berdasarkan dari kesimpulan mengenai hasil penelitian di atas, maka saran yang
dapat diberikan yang berhubungan dengan permasalahan yang dihadapi oleh
perusahaan adalah sebagai berikut:
1. Membuat sistem pemesanan melalui media internet/online order agar dapat
BAB V SIMPULAN DAN SARAN 75
2. Membuat layanan post call 161 menjadi lebih efektif seperti membuat customer
76
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR PUSTAKA
Anthony and Govndarajan. (2001). Management Control System. Tenth edition. Mc.
Graw – Hill. New York.
Arens, et al. (2006). Auditing and Assurance Service: An Integrated Approach. Eleventh Edition. Person Education, Inc. New Jersey.
Arens, and Loebbecke. (1999). Auditing Pendekatan Terpadu. Alih Bahasa Amir Abadi Jusuf, 2003. Salemba Empat. Jakarta.
Bodnar and Hopwood. (2003). Sistem Informasi Akuntansi. Edisi Indonesia. Penerbit PT.Ideks. Jakarta.
Boynton et al. (2001). Modern Auditing. Edition. Ricard D. Irwin Inc. New York.
Christine. (2012). Peranan Pengendalian Intern Penjualan Dalam Menunjang
Efektivitas Penjualan Pada PT. Papyrus Sakti Paper Mill Bandung. Fakultas
Ekonomi. Maranatha. Bandung.
Fauzi. (2000). Pedoman dan Prosedur Pemeriksaan Intern. Edisi pertama. Indah Surabaya IKAPI. Surabaya.
Heckert, J.B et al (1981). Controllership. Alih Bahasa hutauruk Gunawan, 2000. Erlangga. Jakarta.
Jogiyanto H.M. (2010). Metodologi Penelitian Bisnis : Salah Kaprah dan
Pengalaman-Pengalaman. Edisi Pertama BPFE. Yogyakarta
Kusnadi. (2000). Strategi adaptasi dan Jaringan Sosial. Humaniora Utama Press. Bandung.
Moekijat. (2000). Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Pionir Jaya. Bandung.
Mulyadi. (2003). Pemeriksaan Akuntan. Edisi 5. Penerbit STIE YKPN. Yogyakarta.
Mulyadi. (2002). Sistem Akuntansi.Edisi 4. BP STIE YKPN. Yogyakarta.
Mulyadi dan Puradireja. (2002). Auditing. Edisi 6. buku 1. Salemba Empat. Jakarta.
DAFTAR PUSTAKA 77
Raider, Rob. (2002). Operational Review Workbook. John Wiley & Sons, Inc. New York.
R. Wayne Pace, Don F. Faulos. (2002). Komunikasi Organisasi: Strategi
Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Penerjemeah Deddy Mulyana. PT.
Remaja Rosdakarya. Bandung.
Soekanto, Soerjono. (2002). Sosiologi Suatu Pengantar. Edisi 4. Cetakan 33. PT Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Susanto, Azhar, dan Midjan, La. (2001). Pendekatan Manual Praktika Penyusutan
Metode dan Prosedur. Edisi 8. Cetakan 1. Lingga Jaya. Bandung.
Swasta, Basu. (2001). Manajemen Penjualan. Edisi Tiga. BPFE. Yogyakarta.