Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli
Manajemen merupakan terjemahan dari kata “management” yang berasal dari kata
“manage”. Kata “manage” dalam bahasa indonesia memiliki arti mengatur, mengelola.
Sementara itu manajemen dalam bahasa Inggris memiliki arti pengelolaan, pengurus atau pimpinan.
Manajemen seringkali dikaitkan dengan sebuah ilmu dalam mengatur dan mengelola sebuah perusahaan. Sehingga ada juga yang menyatakan bahwa manajemen merupakan seni dalam memimpin, mengelola atau mengurus sebuah organisasi.
Manajemen juga merupakan satu disiplin ilmu yang dapat kita temui di berbagai perguruan tinggi, bahkan merupakan program studi paling favorit selain Akuntansi untuk Fakultas Ekonomi.
Berikut adalah beberapa pengertian manajemen menurut para ahli yang kami peroleh dari berbagai sumber.
1. American Management Association
Manajemen adalah sebuah tindakan untuk menyelesaikan sesuatu melalui orang lain dan meminta mereka melakukannya dengan sukarela (dengan senang hati).
2. Henri Fayol
Pengertian manajemen menurut Henri adalah mengelola yang meliputi meramalkan/merencanakan (planning), mengatur (to organize), mengoordinasi (to co- ordinate) dan mengendalikan (to control).
3. Fredmund Malik
Manajemen adalah mengubah sumber daya menjadi utilitas (sesuatu yang memiliki nilai/manfaat/kegunaan). Sehingga manajemen dimaksudkan sebagai salah satu faktor produksi bersama-sama dengan mesin, bahan baku dan modal.
4. G.R. Terry
George R. Terry merupakan seorang ahli manajemen, salah satu bukunya berjudul Principles of Management (1997) mengungkapkan bahwa management is the accomplishing of a predetermined objectives through the efforts of other people.
Manajemen adalah pencapaian tujuan-tujuan yang telah ditetapkan melalui atau bersama-sama usaha orang lain).G.R. Terry
Menurut Terry, manajemen memiliki pengertian sebagai suatu proses atau bisa juga disebut sebagai kerangka kerja, yang melibatkan bimbingan/pengarahan suatu kelompok orang-orang ke arah tujuan-tujuan organisasional atau maksud-maksud yang nyata.
Hal tersebut meliputi pengetahuan tentang apa yang seharusnya dilakukan, tentang
penetapan cara bagaimana melakukannya, tentang bagaimana mereka harus melakukannya dan mengukur efektivitas dari usaha-usaha yang telah mereka lakukan sebelumnya.
5. James A.F Stoner
Manajemen adalah suatu proses dari merencanakan, penggunaan sumber daya, dan pengorganisasian untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
6. Van Fleet dan Peterson
Manajemen adalah serangkaian kegiatan yang diarahkan pemanfaatan sumber daya secara efisien dan efektif dalam mengejar satu atau lebih tujuan.
7. Kreitner
Pengertian manajemen menurut Kreitner adalah proses penyelesaian masalah untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif melalui penggunaan sumber daya yang langka secara efisien dalam lingkungan yang berubah.
8. Luther Gulick
Manajemen adalah suatu bidang ilmu pengetahuan yang berupaya secara sistematis bertujuan untuk memahami bagaimana serta mengapa manusia bekerja sama dalam menghasilkan sesuatu yang bermanfaat.
9. F.W. Taylor
Manajemen adalah seni mengetahui apa yang harus dilakukan, kapan dilakukan dan melihat bahwa itu dilakukan dengan cara terbaik dan ter murah (ter efisien).
10. Wilson Bangun
Manajemen adalah serangkaian berbagai aktivitas atau kegiatan yang dilakukan oleh tiap anggota organisasi untuk meraih tujuan organisasi tersebut.
11. Pengertian Manajemen Johnson
Johnson, sebagaimana dikutip oleh Pidarta mengemukakan bahwa manajemen adalah proses mengintegrasikan sumber-sumber yang tidak berhubungan menjadi sistem total untuk menyelesaikan suatu tujuan. (Abdul Choliq, 2011: 2)
12. Oey Liang Lee
Manajemen adalah seni perencanaan dan ilmu, pengorganisasian, penyusunan, pengendalian, dan pengarahan yang didasari dari sumber daya perusahaan itu sendiri untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan
13. Mary Parker Follet
Manajemen diartikan sebagai sebuah seni dalam menyelesaikan pekerjaan orang lain.
Mary Parker Follett (3 September 1868 – 18 Desember 1933) merupakan seorang social worker dari Amerika, beliau juga merupakan konsultan manajemen, filsuf dan pelopor di bidang teori organisasi dan perilaku organisasi.
Marry Parker Follet merupakan salah satu ahli yang menjadi pencetus Teori Manajemen Klasik dan Teori Administrasi.
Menurut Mary Parker Follet Manajemen adalah “Management is the art of getting things down with and through other people”.
Definisi ini memiliki dua makna yaitu: “Getting things down with other people” atau mencapai sesuatu “Bekerja bersama ” orang lain dan “Getting things down through other people” atau mencapai sesuatu “Bekerja melalui” orang lain . ( ULBER : 2011 ) Follet mengambil definisi manajemen dari asal katanya, yakni sebuah seni mengatur.
Dari definisi ini, ditemukan pengertian manajemen sebagai sebuah seni yang dilakukan untuk menyelesaikan suatu pekerjaan melalui orang lain.
Definisi ini memiliki arti bahwa orang yang melakukan fungsi manajemen seperti seorang seniman yang melakukan berbagai usaha-usaha atau upaya untuk bisa mencapai tujuan organisasi.
Upaya-upaya tersebut dilakukan dengan mengontrol orang-orang lain dan menjaga agar orang lain tersebut menyelesaikan tugasnya.
14. Menurut James A.F Stoner
Pengertian manajemen diartikan sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya manusia organisasi lainnya agar tercapainya tujuan organisasi yang telah ditetapkan.
15. Menurut Luther Gulick
Pengertian manajemen adalah sebagai suatu bidang ilmu pengetahuan yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja bersama-sama dalam rangka mencapai tujuan, serta membuat sistem tersebut bermanfaat bagi semuanya (kemanusiaan).
16. Schein (2008 : 2)
Menurut Schein menajemen diartikan sebagai sebuah profesi yang dituntut untuk bekerja secara profesional, karakteristik nya adalah membuat keputusan berdasarkan prinsip-prinsip umum, para profesional mendapatkan status setelah mereka mencapai standar prestasi kerja tertentu, dan para profesional tersebut juga ditentukan oleh kode etik yang kuat.
17. Menurut Massie dan Douglas
Manajemen adalah suatu proses saat suatu kelompok orang bekerja sama mengarahkan orang lainnya untuk bekerja mencapai tujuan yang sama (Massie dan Douglas).
18. Riky W. Griffin
Riky W. Griffin merupakan profesor Terhormat Manajemen di Mays Business School, Texas A&M University. Beberapa buku karya beliau yang sukses diantaranya adalah Management, Organizational, Behavior (bersama Greg Moorhead), dan Business Essential (bersama Ron Ebert).
Manajemen adalah sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, koordinasi, serta pengawasan sumber daya dalam organisasi untuk mencapai tujuan yang lebih efektif
dan efisien. Jadi, proses ini membantu sebuah tujuan tercapai sesuai rencana dengan cara yang benar.
19. Andrew F. Sikula
Manajemen merupakan suatu proses yang berkaitan dengan kegiatan merencanakan, mengendalikan, pengorganisasian, pengarahan, komunikasi, serta pengambilan keputusan dengan tujuan meningkatkan efisiensi produk dan jasa perusahaan.
20. Gordon
Sebuah metode administrasi untuk melaksanakan dan melakukan berbagai tugas demi mencapai tujuan tertentu.
21. Prof. Oie Liang Lee
Manajemen tidak hanya sebuah ilmu, namun juga seni melakukan koordinasi dan mengawasi sumber daya manusia yang dibantu dengan peralatan demi mencapai tujuan yang sudah ditetapkan sebelum proses kerja.
22. Lawrence A. Appley
Sebuah seni yang dilakukan untuk mencapai tujuan tertentu melalui bantuan tenaga orang lain.
23. Ordway Tead
Menurut Tead, manajemen merupakan sebuah proses serta kegiatan dalam memimpin, serta mengarahkan terselenggaranya sebuah tugas dalam organisasi.
Proses ini dilakukan untuk mewujudkan tujuan yang telah disepakati.
24. Richard L. Daff
Menurut Richard, manajemen adalah proses pencapaian tujuan dan sasaran organisasi menggunakan cara yang efektif. Cara itu dilakukan melalui 4 tahap, yakni perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, serta pengendalian sumber daya dalam organisasi.
25. Luther Gulick
Gulick mendefinisikan manajemen sebagai sebuah bidang ilmu pengetahuan yang bertujuan untuk memahami alasan dan cara manusia bekerja sama untuk menghasilkan manfaat. Ilmu ini dilakukan dengan upaya yang sistematis dan teratur.
26. Drs. H. Malayu Hasibuan
Manajemen adalah salah satu kelompok ilmu seni yang mengatur pemanfaatan berbagai sumber daya secara lebih efektif serta efisien. Ilmu seni ini diterapkan demi mencapai tujuan tertentu yang sudah disepakati sebelumnya.
27. Silalahi M. A
Silalahi justru mengartikan manajemen sebagai sebuah ilmu perilaku yang tersusun dari beberapa aspek sosial bukan dari segi tanggung jawab kesehatan maupun keselamatan kerja.
28. Hilman
Manajemen disebut sebagai sebuah fungsi untuk mencapai suatu tujuan dengan bantuan kegiatan orang lain. Selain itu manajemen juga sebuah kegiatan mengawasi
usaha-usaha masing-masing individu di dalamnya agar mencapai tujuan yang sama.
29. Drs. Oey
Oey mendefinisikan manajemen berdasarkan fungsi utamanya saja, yakni kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan atau pengontrolan.
30. Dr. Sp. Siagian
Manajemen adalah kemampuan maupun keterampilan yang dilakukan seseorang untuk memperoleh hasil berupa tujuan yang ingin dicapai dengan bantuan orang lain.
31. Dr. Ahuja
Manajemen merupakan pihak tertentu yang ada untuk menawarkan jasa dalam bidang pengelolaan dan berhubungan dengan manajemen.
32. Prof. Eiji Ogawa
Manajemen adalah sebuah implementasi dan perencanaan serta pengendalian kegiatan yang dilakukan oleh orang dalam organisasi.
Kegiatan ini dilakukan setelah ditetapkan sasaran kerja yang dapat diperbaiki dan disesuaikan dengan kondisi lingkungan yang tidak stabil.
Pengertian Manajemen Dalam Bahasa Inggris Menurut Para Ahli 1. Van Fleet dan Peterson
A set of activities directed at the efficient and effective utilization of resources in the pursuit of one or more goals
Manajemen adalah serangkaian kegiatan yang diarahkan pada pemanfaatan sumber daya secara efisien dan efektif dalam mengejar satu atau lebih tujuan.
2. Kreitner
Management is a problem solving process of effectively achieving organizational objectives through the efficient use of scarce resources in a changing environment.
Kreitner mendefinisikan manajemen sebagai proses penyelesaian masalah untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif melalui penggunaan sumber daya yang langka secara efisien dalam lingkungan yang berubah.
3. Harold Koontz
Management is an art of getting things done through and with the people in formally organized groups. It is an art of creating an environment in which people can perform and individuals and can co-operate towards attainment of group goals.
Manajemen menurut Koontz adalah seni menyelesaikan sesuatu dan bersama orang- orang dalam kelompok yang diorganisasikan secara formal. Ini adalah seni menciptakan lingkungan di mana orang dapat melakukan dan individu dan dapat bekerja sama menuju pencapaian tujuan kelompok.
Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli di Indonesia 1. Handoko (1999;8)
Pengertian manajemen Menurut Handoko, adalah bekerja dengan orang-orang untuk
menentukan, menginterpretasikan dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), penyusunan personalia atau kepegawaian (staffing), pengarahan dan kepemimpinan (leading), dan pengawasan (controlling).
Fungsi-fungsi manajemen ini akan kami jelaskan dibawah ini. Dan agak kesulitan nih mencari tokoh Indonesia yang mendefinisikan manajemen. Teman-teman kalau tahu bisa menghubungi saya ya.
2. Menurut Dr. Lilis Sulastri, MM
Manajemen pada dasarnya bisa diartikan sebagai suatu seni mengatur yang melibatkan proses, cara, dan tindakan tertentu, seperti perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian/pengawasan yang dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan secara efisien dan efektif dengan dan melalui orang lain.
3. Menurut Azhar Susanto (2002:7)
Manajemen adalah proses pencapaian tujuan melalui keahlian orang lain yang terdiri dari rangkaian kegiatan, seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian/pengawasan, yang dilakukan untuk menentukan dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui pemanfaatan SDM dan sumber daya lainnya.
Fungsi-fungsi Manajemen
Fungsi manajemen dapat dipecah-pecah menjadi empat bagian, apa sajakah itu?
Adapun ke-empat fungsi manajemen di bawah ini : 1. Perencanaan (Planning)
Fungsi manajemen yang pertama adalah planning, pengertiannya merupakan suatu kegiatan merencanakan, merencanakan apa? merencanakan pekerjaan- pekerjaan/kegiatan-kegiatan yang akan dilaksanakan oleh suatu organisasi dalam mencapai tujuan organisasi terseut.
Dalam perencanaan ini dibutuhkan kemampuan dalam mengadakan visualisasi dan melihat ke depan (visioner) yang digunakan untuk merumuskan suatu pola dari berbagai tindakan untuk masa yang datang.
2. Pengorganisasian (organizing)
Organizing atau dalam bahasa indonesia memiliki arti sebagai pengorganisasian adalah sebuah proses pengelompokan kegiatan dalam rangka mencapai tujuan-tujuan dan penugasan setiap kelompok kepada seorang manajer.
Asal kata dari organizing adalah “organon” yang merupakan kata dalam bahasa Yunani yang memiliki arti alat. Pengorganisasian ini dilakukan untuk mengatur sumber-sumber daya yang diperlukan oleh suatu organisasi atau perusahaan termasuk sumber daya manusia, sehingga tugas-tugas setiap bagian dalam suatu perusahaan dapat terlaksana dengan baik.
3. Pelaksanaan (Actuating)
Fungsi manajerial yang ketiga adalah actuating atau pelaksanaan yang memiliki pengertian sebagai usaha dalam menggerakkan anggota-anggota kelompok sedemikian rupa, hingga mereka berkeinginan dan berusaha untuk mencapat tujuan
yang telah direncanakan sebelumnya secara bersama-sama.
4. Pengawasan (Controlling)
Fungsi manajerial yang terakhir adalah pengawasan atau controlling, pengertiannya yaitu penemuan dan penerapan cara dan alat untuk menjamin bahwa rencana telah dilaksanakan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya.
