SKRIPSI PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, FLEKSIBILITAS KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER GOJEK DI KOTA MEDAN OLEH
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hal terakhir yang mempengaruhi kinerja adalah motivasi. Setiap karyawan yang bekerja memiliki motivasi tersendiri. Motivasi terbesar adalah mendapatkan gaji yang
Pengaruh signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja driver Grab Bike dan hasil analisis menunjukkan bahwa kompensasi mempengaruhi kinerja karyawan yang
karena berkat rahmat dan karunia-nya penulis dapat menyelesaikan penelitian dan skripsi yang berjudul PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER GRAB BIKE DI KOTA
Kepuasan kerja bisa meransang karyawan untuk berkarya dalam pekerjaannya, kepuasan kerja sebagai sikap karyawan guna melakukan pekerjaan dengan semangat, bekerja sama, berdisiplin
Stres kerja memiliki hubungan dengan kepuasan kerja, hal tersebut dapat dibuktikan dari penelitian terdahulu yang disusun oleh Setiawan 2018 yang menyatakan stres kerja berpengaruh
Dari hasil tersebut dapat disimpulkan H3 tidak dapat diterima atau ditolak, dikarenakan Reward merupakan hal dan salah satu cara yang dapat diberikan oleh perusahaan untuk dapat
