Mcnimbang
Mengingat
SALINAN
PERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN TIMUR NOMOR 70 TAHUN 2019
TENTANG
PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA PEGAWAI NEGERI SIPIL BERPRESTASI
DENGAN RAHMATTUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR KALIMANTAN TIMUR,
: a. b a h w a da la m ran g k a m e n i n g k a t k a n motivasi bagi p e n i n g k a t a n k u a li t a s d a n p r odu kt ivi tas kerja perlu d i l a k u k a n penilaian kinerja da la m ra n g k a pe do man p em be ria n p e n g h a r g a a n k e p ad a Pegawai Negeri Sipil Ber prc sta si di ling ku ng an P cm eri nt ah D a er a h Provinsi K a lim an tan Tim ur sesua i d e n g a n kriteria yang tclah d i t e n t u k a n ;
b. b a h w a b e r d a s a r k a n p e r t i m b a n g a n s e b a g a i m a n a d i m a k s u d p a d a h u r u f a, perlu m e n e t a p k a n P e r a t u r a n G u b e r n u r t e n t a n g Pedoman Pemberian P e n g h a rg a a n k e p a d a Pegawai Negeri Sipil Berprestasi;
: 1. Pasal 18 ayat (6) U n d a n g - U n d a n g D a s a r Negara Rcpublik In don es ia T a h u n l 9 4 5 ;
2. U n d a n g - U n d a n g Nomor 25 T a h u n 1956 te n t a n g P c m b c n t u k a n D a er a h - D a c r a h Otonom Provinsi Kalimantan Barat, Kal im an tan Selatan d a n Kal ima nta n Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 1956 Nomor 65, T a m b a h a n L em bar an Negara Republik Indonesia Nomor 1 106);
3. U n d a n g - U n d a n g Nomor 5 T a h u n 2014 t e n t a n g A p a r at u r Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 20 14 Nomor 6, T a m b a h a n Lem b ar a n Negara Republik Indonesia Nomor 5494);
Jalan Gajah Mada Nomor 2 Samarinda Kode Pos 75121 Kalimantan Timur Telepon : (0541) 733333 Fax (0541) 737762-742111
Wesite : http://kaltimprov.go.id
Me ne ta pk an
4. U n d a n g - U n d a n g Nomor 23 T a h u n 2014 le n ta ng P e m c r i n t a h a n Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2014 Nomor 244, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) s e b ag a i m a n a telah d i u b a h b e b er a p a kali t e r a k h ir d e n g a n Undang- U n d a n g Nomor 9 T a h u n 2015 l e n t a n g P e r u b a h a n Kedua Alas U n d a n g - U n d a n g Nomor 23 T a h u n 20 1 4 te n ta ng P e m c r i n t a h a n D aer ah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 20 1 5 Nomor 58, T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
5. P e r a t u r a n Pe m er in ta h Nomor 46 T a h u n 201 1 te n t a n g Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2011 Nomor 121, T a m b a h a n Lem b ar a n Negara Republik Indonesia Nomor 5258);
6. P e r a t u r a n P em eri nt ah Nomor 18 T a h u n 2 0 1 6 te n ta ng Pe r an g k a t Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 1 6 Nomor 114, T a m b a h a n Lem b ar a n Negara
Republik Indonesia Nomor 5887);
7. P e r a t u r a n Pem erin tah Nomor 11 T a h u n 20 1 7 te nt a ng Ma na je m e n Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2017 Nomor 63, T a m b a h a n Le m ba ra n Negara Republik Indonesia Nomor 6037);
8. P e r a t u r a n Pe merintah Nomor 30 T a h u n 20 1 9 te n t a n g Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2019 Nomor 77, T a m b a h a n L em b ar a n Negara Republik Indonesia Nomor 6340);
MEMUTUSKAN:
PERATURAN GUBERNUR TENTANG PEDOMAN PEMBERIAN
PENGHARGAAN KEPADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
BERPRESTASI.
BAB I
KETENTUAN UMUM Pasal 1
Dalam P e r a t u r a n G u b e r n u r ini, d i m a k s u d dengan:
1. Provinsi a d a l a h Provinsi Kal im an tan Timur.
2. G u b e r n u r a d a l a h G u b e r n u r Ka limantan Timur.
3. Pe m eri nt ah D a e r a h a d a l a h G u b e r n u r scbagai u n s u r pe nyclenggaraan p c m e r i n t a h a n Da erah y a n g mem impin p e l a k s a n a a n u r u s a n p e m e r i n t a h a n yang menjadi k e w e n a n g a n Da erah otonom Provinsi Ka liman tan Timur.
4. Sekr etaris D a er a h a d a l a h Sekrel ar is Daerah Provinsi Ka liman tan Timur.
5. B ad an Kepegawaian Da erah y an g se l an j u t n v a disingkat BKD a d a l a h Badan Kepegawaian D a er a h Provinsi Kalimantan Timur.
6. Peran gk at D aer ah y a n g s e la n ju tn y a disingkat PD a d a l a h Perangkat Daerah di l ing ku nga n P e m er in ta h Provinsi Kalimantan Timur.
7. Pegawai Negeri Sipil y a n g s e l a n j u t n y a disi ngk at PNS a d a l a h Pegawai Negeri Sipil di Lin gkungan Pe m er in ta h Daerah Provinsi Ka liman tan Timur.
8. Prestasi kerja a d a l a h Hasil kerja yang b e rk u a l it a s d a n t e r u k u r dalam m e l a k s a n a k a n t u g a s d a n fungsi se su ai d e n g a n j a b a t a n y an g d i em b a n da n diakui di lin g k u n g a n kerja.
9. Pejabat Fung sion al a d a l a h Pegawai ASN y a n g m e n d u d u k i J a b a t a n Fungsional p a d a in st a n s i p em er int ah .
10. Kinerja a d a l a h s u a t u hasil kerja y a n g dicapai s e se o r an g dalam m e l a k s a n a k a n t u g a s - t u g a s y a n g d i b e b a n k a n k e p a d a n y a y a n g d i d a s a r k a n a t a s k u a li t a s kerja, ta n g g u n g jaw ab, ke ju ju ra n , k e r j a s a m a , d a n p rak ar sa . 11. Pegawai Negeri Sipil Be rp restasi y a n g s e la n ju tn ya d i s e b u t PNS Berprestasi
a d a l a h PNS y a n g dipilih d a n d i te t a p k a n b e r d a s a r k a n hasil penilaian yang bekerja p a da P e m e r i n t a h D a er a h Provinsi K a lim an tan Timur.
12. P e ng h a rg a a n a d a l a h P e n g a k u a n Pemer in tah Provinsi Ka liman tan Timur ke pad a Pegawai Negeri Sipil a t a s prestasi kerja, pikiran, karsa, i n o v as i/k a r y a, a t a u eipta, d a n d a r m a bakti y a n g dib erikan kepada P em eri nt ah Provinsi Kal ima nta n T im u r ser ta b e r m a n f a a t bagi daer ah .
13. Tim penilai a d a l a h Tim y an g d i b e n t u k oleh G u b e r n u r b e r t u g a s meneliti, menyeleksi d a n memilih ealon pegawai b erp re sta si y a n g a k a n diberikan p e n g h a r g a a n sebagai pegawai berprestasi.
14. Seleksi a d m i n i s t r a s i a d a l a h seleksi b e rk a s ke pegaw aian y a n g sesuai de nga n p e r s y a r a t a n p e m b e r ia n p e n g h a r g a a n Pegawai berprestasi.
P a s a l 2
(1) P e n g a t u r a n P e d o m a n Pe mberian P e n g ha rg a a n k e p a d a PNS be rp re st a si di Lingkungan P e m er in ta h Da era h Provinsi Kalimantan Timur.
(2) P e r a t u r a n G u b e r n u r d i b e n t u k d e n g an t u j u a n u n t u k menjadi p ed o ma n pe m e r in t a h D a er a h da la m p e m b e r ia n p e n g h a r g a a n PNS b erp re sta si yang meliputi:
a m e m b e ri k a n a p re si a si b e ru p a p e n g h a r g a a n a t a s p res tas i d a n kinerja PNS d a la m b id an g eipta, k a rs a, da n i n o v a s i/ k a r y a y a n g b e rm a n f aa t bagi Daerah, a t a u telah b e rj u a n g bagi da era h;
b. m e m b e r i k a n motivasi k e p a d a PNS u n t u k b e rp e r a n se c a r a aktif dala m p e m b a n g u n a n di d a e r a h ; d a n
c. m e m b e r i k a n motivasi ke pa da PNS u n t u k m e n i n g k a l k a n kinerja dan pres tasi se rt a m e n g e m b a n g k a n sikap k e t c l a d a n a n bagi setiap PNS, serta m en d o r o n g s e m a n g a t m el a h ir k a n k ary a terbaik bagi k e m a j u a n da er a h .
BAB II
BENTUK, KATEGORI, DAN PERSYARATAN PEDOMAN PEMBERIAN PENGHARGAAN
Bagian Kesalu B e n tu k Pe ng ha rga an
Pasal 3 (1) Pen gh a rg a a n d a p a t dib eri kan d a la m bentuk:
a. Piagam; d a n b. Emas.
(2) P e n g h a rg a a n E m a s s e b a g a i m a n a d i m a k s u d p a d a a y a t (1) h u r u f b, diberikan d e n g a n b e s a r a n se su ai k e m a m p u a n k e u a n g a n da er a h .
(3) Be sa ra n p e n g h a r g a a n s e b a g a i m a n a d i m a k s u d pad a a y at (2) d ite lap k an de nga n K e p u t u s a n G u b e r n u r .
Bagian Kedua Kategori Pe n gh a rg a a n
P a s a l 4
PNS di Lingkungan Pe m er in ta h Da erah Provinsi y an g diberikan p e n g h a r g a a n terdiri dari kategori sebagai berikut::
a. Pejabat Pimp inan Tinggi;
b. Pejabat Administrasi meliputi:
1. Administrator;
2. Pengawas; d a n 3. Pelaksana.
c. Pejabat Fungsional.
Bagian Ketiga
P e r s y a r a t a n Pedoman Pemberian P e n g ha rg a a n Pasal 5
(1) P e n g h a rg a a n PNS Berp resta si s e b a g a i m a n a d i m a k s u d d a la m Pasal 3 dib erikan k e p a d a PNS y a n g m e m e n u h i p e r s y a r a t a n sebagai berikut:
a. p e r s y a r a t a n u m u m ; d a n b. p e r s y a r a t a n k h u s u s .
(2) P e r sy a r at a n u m u m se b a g a i m a n a d i m a k s u d pada ayat (1) hur uf a a d al ah PNS.
(3) P e r sy a r at a n k h u s u s s e b a g a i m a n a d i m a k s u d pa da ayat (1) h u r u f b meliputi:
a. Inlegritas;
b. Inovasi; d a n c. Kinerja.
(4) Pe rs ya ra ta n u m u m d a n k h u s u s se b a g a i m a n a d i m a k s u d p a d a a yat (2) da n ayat (3) d i a t u r lebih l an ju t d e n g a n K e p u t u s a n G u b e r n u r .
BAB III
TATA CARA PENILA1AN P a s a l 6
(1) U n t u k m e n j a m i n ketelitian, k e c e r m a t a n d a n objektivitas da la m menilai d a n m e n e n t u k a n PNS Berprestasi, d i b e n t u k Tim Panilai.
(2) Tim Penilai s e b a g a i m a n a d i m a k s u d pad a ayat (1) d i te t a p k a n oleh G u b e r n u r b e rj u m l a h 5 (lima) or an g y an g diketuai oleh S ek ret ar is Daerah.
(3) Panilaian Galon PNS Berprestasi d i l a k s a n a k a n d a la m 2 (dua) t a h a p a n yaitu:
a. seleksi ad m i n i st r as i; d a n b. w a wa n car a.
(4) Dalam m e l a k s a n a k a n t u g a s n y a Tim Penilai d i b a n t u oleh Se kr eta ria t Tim.
(5) Hasil Penilaian oleh Tim Penilaian, sebagai b a h a n p e r t i m b a n g a n G u b e r n u r u n t u k m e n e t a p k a n PNS Berprestasi.
BAB IV PENDANAAN
P a s a l 7
P e n d a n a a n p e m be r ia n p e n g h a r g a a n k e p a d a PNS be rp re st a si d i b e b a n k a n pada:
a. a n g g a r a n p e n d a p a t a n d a n belanja Daerah; d a n
b. s u m b e r d a n a lain y a n g s a h d a n tidak meng ik at d a n se su a i d e ng an p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n .
BAB V
KETENTUANPENUTUP P a s a l 8
P e r a t u r a n G u b e r n u r ini mulai b e rla ku pa da tanggal d i u n d a n g k a n .
Agar setiap o r a n g d a p a t m cn g e t a h u i n y a , m e m e r i n t a h k a n p e n g u n d a n g a n P e r at ur a n G u b e r n u r ini d e n g a n p e n e m p a t a n n y a da la m Berita Daerah Provinsi Kalimantan Timur.
Ditetap kan di S a m a r i n d a
pa da tanggal 28 November 2019 GUBERNUR KALIMANTAN TIMUR,
ltd 1SRAN NOOR
D iu n d a n g k a n di S a m a r i n d a pa da tanggal 28 November 2019
Pit. SEKRETARIS DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR,
ttd
MUHAMMAD SA’BANI
BERITA DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TIMUR TAHUN 20 1 9 NOMOR 71.
Salinan sesua i d e n g a n aslinva SEKRETARIAT DAERAH PROV. KAL
KEPALA BIRO HUKUM,
PEMBINA UTAMA MUDA NIP. 19 62 0 52 7 198503 1 006
