• Tidak ada hasil yang ditemukan

KINERJA SEKSI BANTUAN SOSIAL DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KARANGANYAR DALAM PELAKSANAAN PROGRAM KELUARGA MUDA MANDIRI (KMM)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "KINERJA SEKSI BANTUAN SOSIAL DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KARANGANYAR DALAM PELAKSANAAN PROGRAM KELUARGA MUDA MANDIRI (KMM)"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

commit to user i

KINERJA SEKSI BANTUAN SOSIAL

DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KARANGANYAR DALAM PELAKSANAAN

PROGRAM KELUARGA MUDA MANDIRI (KMM)

Disusun Oleh:

SARTINI FEFRI YULIANA D0110101

SKRIPSI

Disusun Guna Memenuhi Syarat-Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Jurusan Ilmu Administrasi

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA 2014

(2)

commit to user ii

HALAMAN PERSETUJUAN

Telah disetujui untuk dipertahankan di hadapan Panitia Penguji Skripsi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Sebelas Maret Surakarta

Pembimbing

Drs. Pramono, S.U.

NIP. 19490407198003 1 001

(3)

commit to user iii

HALAMAN PENGESAHAN

Skripsi ini Telah Diuji dan Disahkan oleh Panitia Penguji Skripsi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Universitas Sebelas Maret Surakarta

Pada Hari : Rabu

Tanggal : 19 Maret 2014

Panitia Penguji Skripsi

1. Drs. Is Hadri Utomo, M.Si ( )

NIP. 19590907 198702 1 001 Ketua Penguji

2. Drs. Ali, M.Si ( )

NIP. 19504830 198503 1 002 Sekretaris Penguji

3. Drs. Pramono, SU ( )

NIP. 19490407 198003 1 001 Penguji

Mengetahui, Dekan

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret

Prof. Drs. Pawito, Ph.D NIP. 19540805 198503 1 002

(4)

commit to user iv

MOTTO

Maka nikmat Tuhanmu yang manakah yang kamu dustakan?

(Q.S. Ar-Rahman)

Keramahtamahan dalam perkataan menciptakan keyakinan, keramahtamahan dalam pemikiran menciptakan kedamaian, keramahtamahan dalam memberi menciptakan kasih

(Benjamin Franklin)

Selalu Optimis, berusaha dan berdoa. Guna meraih sukses dunia akherat.

(Penulis)

(5)

commit to user v

PERSEMBAHAN

Dengan mengucap syukur kepada Allah SWT karya ini kupersembahkan kepada:

Ayah dan Ibu yang memberikan semua yang terbaik untukku

Suamiku Mas Rahmadi yang selalu menyemangatiku

Dek Adit yang selalu merindukanku

Sahabatku Nadia, Puput, Dona, Wijna, Yesi, Anita, Fita yang menemaniku

Si Red Revan AD 6277 MP yang menemani hari-hariku

Si White Mini Leno yang selalu membantuku

Teman-temanku AN A 2010

Almamaterku UNS



(6)

commit to user vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum wr. wb

Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT atas segala limpahan, rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi yang berjudul “KINERJA SEKSI BANTUAN SOSIAL DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KARANGANYAR DALAM PELAKSANAAN PROGRAM KELUARGA MUDA MANDIRI (KMM)”.

Penulisan Skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi persyaratan guna memperoleh gelar Sarjana Strata Satu Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Penulis menyadari bahwa dalam penyelesaian Skripsi ini tidak lepas dari bantuan dan kerjasama dari berbagai pihak yang telah memberikan kesediaan waktunya untuk membantu, memberikan pengarahan dan dorongan bagi penulis hingga tersusunnya Skripsi ini. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini penulis ucapkan terima kasih kepada pihak-pihak berikut ini:

1. Drs. Pramono, S.U selaku Dosen pembimbing yang telah berkenan memberikan kesediaan waktunya untuk memberikan bimbingan dan dukungan kepada penulis dalam menyelesaikan Skripsi ini.

2. Dra. Hj. Lestariningsih, M.Si selaku Dosen pembimbing akademik yang telah memberikan dukungan dan arahan kepada penulis selama masa studi.

3. Drs. Is Hadri Utomo, M.Si dan Dra. Sudaryanti, M.Si selaku Ketua dan Sekretaris Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta.

4. Drs. Ali, M.Si selaku Dosen Penguji Skripsi yang telah memberikan banyak masukan untuk kesempurnaan skripsi saya.

(7)

commit to user vii

5. Prof. Drs. H. Pawito, Ph.D selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta.

6.

Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Ilmu Administrasi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sebelas Maret Surakarta. Terima kasih atas ilmu yang telah diberikan.

7. Bapak Drs. Sumarno, M.Si selaku Kepala Dinas Sosial Tenaga dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar yang memberikan izin penelitian.

8. Ibu Wiwin Arko Ganawati, S.Sos selaku Kepala Seksi Bantuan Sosial yang memberikan kemudahan dan senantiasa membantu dalam penyusunan skripsi ini.

9.

Ayah dan Ibuku, terima kasih atas segala kasih sayangnya, perhatian, dan pengorbanan yang selama ini engkau berdua berikan, serta doa engkau berdua yang luar biasa dan takkan pernah putus.

10.

Semua pihak yang telah membantu dan mendukung dalam proses penyusunan skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa penulisan Skripsi ini masih jauh dari sempurna karena keterbatasan waktu, pengetahuan, dan pengalaman penulis yang masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, penulis mengharap kritik dan saran yang dapat membangun demi kesempurnaan Skripsi ini. Semoga Skripsi ini berguna untuk pengembangan dan penelitian selanjutnya serta bermanfaat bagi para pembaca.

Wassalammualaikum, wr. wb

Surakarta, Maret 2014

Penulis

(8)

commit to user viii DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

MOTTO ... iv

PERSEMBAHAN ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xii

ABSTRAK ... xiii

ABSTRACT ... xiv

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 8

C. Tujuan Penelitian ... 9

D. Manfaat Penelitian ... 9

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kinerja Organisasi Publik ... 11

1. Pengertian Kinerja Organisasi Publik ... 11

2. Indikator-indikator Kinerja ... 13

(9)

commit to user ix

B. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja ... 27

C. Program Keluarga Muda Mandiri ... 31

D. Kinerja Seksi Bantuan Sosial Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar Dalam Pelaksanaan Program KMM ... 33

E. Kerangka Berpikir ... 35

BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ... 37

B. Lokasi Penelitian ... 37

C. Sumber Data ... 38

D. Teknik Penarikan Sampel ... 38

E. Teknik Pengumpulan Data ... 39

F. Validitas Data ... 41

G. Teknik Analisis Data ... 42

BAB IV PEMBAHASAN A. Deskripsi Lokasi ... 45

1. Sejarah Berdirinya Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar ... 45

2. Visi dan Misi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar ... 47

3. Susunan Organisasi, Penjabaran Tugas dan Fungsi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar ... 50

(10)

commit to user x

B. Hasil Penelitian ... 65

1. Kinerja Seksi Bantuan Sosial Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar Dalam Pelaksanaan Program Keluarga Muda Mandiri ... 65

a. Indikator Responsivitas ... 65

b. Indikator Akuntabilitas ... 72

c. Indikator Efektivitas ... 76

2. Faktor Penghambat Kinerja Seksi Bantuan Sosial Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar 88

BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ... 92

B. Saran ... 96

DAFTAR PUSTAKA ... 99

LAMPIRAN ... 101

(11)

commit to user xi

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Pentahapan Keluarga Sejahtera Menurut Kabupaten/Kota di Jawa Tengah Tahun 2011 ... 4 Tabel 1.2 Data Program Keluarga Muda Mandiri (KMM) Binaan Dinas

Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar Dari Tahun 2010-2013 ... 7 Tabel 2.1 Matriks Indikator Kinerja Organisasi ... 22 Tabel 4.1 Hasil Seleksi Anggota Keluarga Binaan Sosial Program

Keluarga Muda Mandiri (KMM) Periode Tahun 2010-2013 ... 80 Tabel 4.2 Matriks Kegiatan dan Hasilnya ... 87

(12)

commit to user xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ... 36 Gambar 3.1 Model Analisis Interaktif ... 44 Gambar 4.1 Bagan Struktur Organisasi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan

Transmigrasi Kabupaten Karanganyar ... 64

(13)

commit to user xiii ABSTRAK

Sartini Fefri Yuliana. D0110101. Skripsi. Kinerja Seksi Bantuan Sosial Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar Dalam Pelaksanaan Program Keluarga Muda Mandiri (KMM). Jurusan Ilmu Administrasi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Sebelas Maret. Surakarta. 2014. 98 hal.

Kabupaten Karanganyar merupakan kabupaten dengan tingkat prosentase tertinggi dalam pentahapan keluarga sejahtera berdasarkan data BKKBN Jawa Tengah tahun 2011 sebagai keluarga sejahtera III. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat kesejahteraaan keluarga di Kabupaten Karanganyar sudah cukup baik.

Akan tetapi, hal ini masih perlu ditingkatkan lagi. Maka untuk meningkatkan Kabupaten Karanganyar menuju tahap selanjutnya yaitu Keluarga Sejahtera III Plus, Pemerintah Kabupaten Karanganyar memberdayakan Program Keluarga Muda Mandiri (KMM) yang dilaksanakaan oleh Seksi Bantuan Sosial Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar.

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja Seksi Bantuan Sosial Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar dalam Pelaksanaan Program Keluarga Muda Mandiri (KMM).

Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data dengan menggunakan wawancara, dokumentasi, dan observasi. Untuk validitas datanya menggunakan teknik trianggulasi data dan analisa data yang digunakan adalah analisa model interaktif yaitu reduksi data, sajian data, dan penarikan kesimpulan.

Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa kinerja Seksi Bantuan Sosial Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar dalam pelaksanaan Program Keluarga Muda Mandiri (KMM) dikatakan sudah cukup baik namun masih terdapat beberapa kekurangan. Kinerja Seksi Bantuan Sosial Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar mengacu dari beberapa indikator, yaitu responsivitas, akuntabilitas, dan efektivitas. Dari indikator responsivitas dan akuntabilitas Kinerja Dinsosnakertrans sudah cukup baik, sedangkan dari indikator efektivitas kinerja Dinsosnakertrans masih kurang baik. Dalam pelaksanaan program KMM ada beberapa faktor yang menghambat yaitu sumber daya manusia yang masih rendah dan kebiasaan KBS membawa anak-anaknya saat pelaksanaan pelatihan KMM.

Kata Kunci : Kinerja, Dinsosnakertrans, Karanganyar, Keluarga Muda Mandiri

(14)

commit to user xiv ABSTRACT

Sartini Fefri Yuliana. D0110101. Thesis. Performance Sie Social Helped Social Service Workers and Transmigration of Karanganyar Regency in Implementation Independent Young Family Program. Department of Administration. Faculty of Social and Political Sciences. Sebelas Maret University. Surakarta. 2014. 98 Page.

Karanganyar Regency is the regency with the highest percentage in the phasing prosperous family based on BKKBN Central Java in 2011 as a prosperous family III. This suggests that the level of welfare families in Karanganyar good enough. However, it still needs to be improved further. So to increase Karanganyar towards the next stage of III Plus Family Welfare, Government of Karanganyar regency empower Independent Young Families Program which dilaksanakaan by the Sie Social Helped Social Service Workers and Transmigration of Karanganyar Regency.

This research was conducted to determine how performance Sie Social Helped Social Service Workers and Transmigration of Karanganyar Regency in Implementation of Independent Young Families Program.

This research is descriptive qualitative. Methods of data collection was using interviews, documentation and observation. For the validity of the data was using triangulation data techniques and analysis of data were used the analysis of an interactive model of data reduction, data presentation, and conclusion.

Based on the research results, it can be seen that the performance of Sie Social Helped Social Service Workers and Transmigration of Karanganyar Regency in the implementation of Independent Young Families Program is said to have been quite good, but there are still some deficiencies. Performance Sie Social Helped Social Service Workers and Transmigration of Karanganyar Regency measured by several indicators, namely responsiveness, accountability, and effectiveness. From the indicators of responsiveness and accountability performance Sie Social Helped Social Service Workers and Transmigration of Karanganyar Regency are good enough, while the indicator of the effectiveness of Social Service Workers and Transmigration of Karanganyar Regency performance are still not good. In implementation Independent Young Families there are several factors that inhibit human resources are low and customs KBS bring their children during the implementation of the training Independent of Young Families.

Keywords: Performance, Dinsosnakertrans, Karanganyar, Independent Young Families

Gambar

Tabel 1.1   Pentahapan  Keluarga  Sejahtera  Menurut  Kabupaten/Kota  di  Jawa Tengah Tahun 2011 .............................................................
Gambar 2.1  Kerangka Pemikiran ..................................................................

Referensi

Dokumen terkait

2. Jika dalam bentuk nonkas maka sebesar nilai wajar Aset nonkas tersebut. Penentuan nilai wajar Aset nonkas yang diterima menggunakan harga pasar.Jika harga pasar tidak

Program Video Streaming ini nantinya akan memberi akses kepada perangkat dengan aplikasi stream player yang terhubung dengan jaringan Raspberry Pi.[3] Raspberry Pi

Berdasarkan permasalahan yang telah diuraikan pada bagian pendahuluan, maka permasalahan yang dirumuskan dalam peneltian ini adalah bagaimana menggunakan jaringan syaraf

Kemudian untuk mengetahui atau menguji pengaruh faktor program pelatihan dan pemberian insentif terhadap prestasi kerja karyawan PT Semen Tonasa Cabang Ambon, maka dapat

Akibat pemanasan ini, maka zat yang akan dianalisis berubah menjadi atom-atom netral dan pada fraksi atom ini dilewatkan suatu sinar yang berasal dari lampu katoda berongga

Dalam menerangkan hal itu, dia mengatakan, Jika yang dimaksud dengan demokrasi seperti definisi Abraham Lincoln: dari rakyat dan untuk rakyat pengertian itu pun ada di dalam

Sedangkan Waluyo (2016) melakukan penelitian dengan hasil pengamatan GPS dual frequency untuk mengetahui pergeseran yang terjadi pada titik kontrol pengamatan jembatan pada

P SURABAYA 03-05-1977 III/b DOKTER SPESIALIS JANTUNG DAN PEMBULUH DARAH RSUD Dr.. DEDI SUSILA, Sp.An.KMN L SURABAYA 20-03-1977 III/b ANESTESIOLOGI DAN