BADAN DIKLAT rampung

(1)

1

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH

STANDAR KOMPETENSI

TEKNIS

BADAN PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN PROVINSI

JAWA TENGAH

(2)

1

Daftar Unit Kompetensi Teknis

Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

1.

Merumuskan dan menetapkan program kerja dan laporan hasil kerja Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

BDN.DIKLAT.KKNI8.01.01

2. Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pendidikan

Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah BDN.DIKLAT.KKNI8.02.01

3.

Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan kepegawaian,

kerumahtanggaan dan ketatausahaan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

4.

Mengarahkan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan standar teknis, pengembangan mutu pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, teknis dan fungsional

5. Menyelenggarakan pendidikan dan _{pelatihan berbasis kompetensi} BDN.DIKLAT.KKNI8.05.01 6. Menyelenggarakan pengadaan sarana dan _{prasarana pendidikan dan pelatihan} BDN.DIKLAT.KKNI8.06.01

7. Menyelenggarakan fasilitasi layanan administrasi serta unit layanan informasi

(3)

URAIAN UNIT KOMPETENSI

1. Merumuskan dan menetapkan program kerja dan laporan hasil kerja Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

NO _KOMPETENSIKOMPONEN PENJELASAN

1 2 3

1 Kode Unit Kompetensi BDN.DIKLAT.KKNI8.01.01

2 Judul Kompetensi Merumuskan dan menetapkan program kerja dan laporan hasil kerja Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

3 Uraian Unit

Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam merumuskan kebijakan Teknis dan

merumuskan serta menetapkan program kerja dan laporan hasil kerja Badan Pendidikan Dan Pelatihan 4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang

terkait dengan perumusan kebijakan teknis perumusan program kerja tahunan dan lima tahunan serta perencanaan kegiatan serta penyusunan laporan kinerja dan laporan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas Badan Pendidikan Dan Pelatihan 5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan: Menguasai teori perencanaan

program dan sistem pelaporan

2. Ketrampilan: merancang Renstra, Renja dan LKJIP 3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan

pengamatan praktek memimpin 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja

1. Menelaah program

kerja tahun

sebelumnya untuk kesinambungan

1. Dokumen program kerja tahun sebelumnya

dibaca

2. Permasalahan yang timbul dicermati

3. Perencanaan program tahun berikutnya

dikorelasikan

2. Mengarahkan perumusan

kerangka program kerja

1. Arah kebijakan gubernur dipelajari

2. Materi pengarahan disusun

3. Perumusan kerangka program kerja

disosialisasikan

3. Menyelenggarakan rapat kerja

penyusunan konsep program kerja badan

1. Bahan rapat disusun

2. Rapat kerja dipimpin

3. Saran masukan dari staf disimpulkan

4. Bahan program kerja dirumuskan

4. Mengendalikan proses penyusnan program kerja badan

1. Pengarahan kepada bidang-bidang dan sekretariat

disampaikan

2. Proses penyusunan program kerja diselia

3. Konsep program kerja ditelaah

5. Menetapkan program kerja badan sebagai pedoman

pelaksanaan tugas

1. Rapat vinalisasi program kerja diselenggarakan

2. Konsep program kerja divalidasi

3. Program kerja ditetapkan

4. Program kerja yang telah ditetapkan

6. Mengarahkan

(4)

laporan

pelaksanaan tugas badan

3. Konsep laporan kerja ditelaah

4. Draft laporan kerja divalidasi

5. Draft Laporan disahkan Kasubag Analisis &

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

HERRU SETIADHIE, SH, M.Si Pimpinan SKPD

2. Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

NO KOMPONEN

KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

3 Uraian Unit

Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan penyusunan RKA/DKA, pengelolaan anggaran, pembukuan keuangan, penyusunan SPJ dan pertanggungjawaban keuangan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan: Menguasai teori manajemen keuangan daerah.

2. Ketrampilan: Merancang kebutuhan anggaran 3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan

pengamatan praktek memimpin 6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja

1. Mengarahkan penyusunan perencanaan anggaran badan

1. Arah kebijakan pengelolaan anggaran

2. Kerangka program anggaran disusun 3. Rapat penyusunan anggaran dipimpin

4. Program anggaran dinas dikonsep

2. Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan anggaran badan

1. Bahan pengarahan disiapkan

2. Rapat kerja pengelolaan anggaran dipimpin

3. Proses pengelolaan anggaran diselia

4. Laporan periodik dan insidentil ditelaah

5. Penyimpangan dan kelemahan dibenahi

3. Menyelenggarakan sistem keuangan daerah Badan Pendidikan dan

1. Perangkat keras sistem disiapkan

2. Operasional sistem diselia

(5)

Pelatihan

4. Mengarahkan penyusunan

pertanggungjawaba n keuangan badan

1. Pelaksana kegiatan dan bendaharawan

diarahkan

2. Rapat perumusan penyusunan

pertanggungjawaban keuangan dipimpin

3. Konsep pertanggungjawaban keuangan ditelaah

4. Dokumen pertanggungjawaban keuangan

ditandatangani

5. Mengarahkan penyusunan

laporan keuangan badan

1. Pelaksana kegiatan dan bendaharawan

diarahkan

2. Rapat perumusan penyusunan laporan keuangan dipimpin

3. Konsep laporan keuangan ditelaah

4. Dokumen laporan keuangan ditandatangani

Ditetapkan tanggal Oktober 2016 Kasubag Analisis &

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

3. Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

NO KOMPONEN

1 2 3

2 Judul Kompetensi Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

3 Uraian Unit

Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pengelolaan kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan: Manajemen Kantor

2. Ketrampilan: Menganalisis permasalahan kepegawaian dan aset

3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan pengamatan praktek memimpin

(6)

1. Mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan manajemen

kepegawaian badan

1. Proses kenaikan pangkat pegawai diarahkan

2. Proses promosi dan mutasi pegawai dirumuskan

3. Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pegawai

diselia

4. Disiplin pegawai ditegakkan

2. Mengendalikan Pengadaan,

pemeliharaan dan perubahan status aset badan

1. Kebutuhan sarpras dan aset dinas dirancang

2. Proses pengadaan aset dinas diawasi

3. Pelaksanaan pemeliharaan sarpras dinas diselia

4. Proses penghapusan dan pengalihan aset

diawasi

3. Mengendalikan pemanfaatan aset badan oleh pihak ketiga

1. Data aset yang disewakan dimutakirkan

2. Perjanjian sewa atau pemanfaatan lainnya

ditandatangani

3. Pengelolaan hasil pemanfaatan aset diselia

4. Mengarahkan pengelolaan surat-menyurat dan dokumen kedinasan

1. Penyelenggaraan tata naskah badan diarahkan

2. Pengelolaan surat-menyurat badan diarahkan

3. Pengelolaan dokumen kedinasan lainnya diselia

5. Mengendalikan penyelenggaraan SIM badan

1. Perangkat keras dan perangkat lunak disiapkan

2. Proses penyelenggaraan SIM badan diselia

3. Produk SIM badan ditelaah

4. Kinerja SIM badan dievaluasi

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

4. Mengarahkan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan standar teknis, pengembangan mutu pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, teknis dan fungsional

NO KOMPONEN

1 2 3

2 Judul Kompetensi Mengarahkan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan standar teknis, pengembangan mutu pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, teknis dan fungsional

3 Uraian Unit

Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam mengarahkan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan standar teknis, pengembangan mutu pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, teknis dan fungsional

(7)

teknis, pengembangan standar teknis, pengembangan mutu pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, teknis dan fungsional.

5 Panduan penilaian

perumusan kebijakan teknis

1. Pengetahuan: Manajemen Sumber Daya Manusia

2. Ketrampilan: Menganalisis permasalahan pendidikan dan Pelatihan.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja

1. Mengkaji

pengembangan mutu pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, teknis dan fungsional

1. Dokumen kebijakan teknis yang berlaku

disiapkan

2. Dokumen kebijakan teknis yang berlaku ditelaah

3. Hasil telaahan diresume

2. Memberikan

pengarahan dalam penyusunan bahan perumusan

kebijakan teknis pengembangan mutu pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, teknis dan fungsional

1. Bahan pengarahan disusun

2. Materi pengarahan disampaikan 3. Kerangka bahan kebijakan disusun

4. Menyelenggarakan rapat perumusan kebijakan teknis pengembangan mutu pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, teknis dan fungsional

1. Bahan rapat ditelaah

2. Rapat dipimpin

3. Hasil rapat disimpulkan

4. Kesimpulan hasil rapat diimplementasikan

5. Menelaah konsep kebijakan teknis pengembangan mutu pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, teknis dan fungsional

1. Dokumen konsep kebijakan teknis disiapkan

2. konsep kebijakan teknis dikaji

3. konsep kebijakan teknis divalidasi

4. Penetapan kebijakan teknis diproses

6. Menandatangani dokumen

pengajuan pengesahan kebijakan teknis pengembangan mutu pendidikan dan pelatihan, kepemimpinan, teknis dan fungsional

1. Dokumen pengajuan pengesahan dikonsep

2. Proses pengesahan diselia

3. Kebijakan teknis yang sudah disahkan

(8)

Penyusun,

SUHARTO,S.Sos Analis Jabatan

Verifikator,

NURTJAHJANI, SE Kasubag Analisis &

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

(9)

1

5. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi

NO KOMPONEN

1 2 3

2 Judul Kompetensi Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi

3 Uraian Unit

Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan pengelolaan kediklatan

5 Panduan penilaian 1. Pengetahuan: Manajemen Sumber Daya Manusia

2. Ketrampilan: Pengelolaan kediklatan.

6 Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja 1. Menyusun bahan

diklat

1. Tim penyusun bahan diklat diarahkan

2. Kerangka materi di konsep

3. Konsep bahan diklat dikaji

4. Konsep bahan diklat divalidasi

2. menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan diklat

1. bahan rapat disusun

2. rapat persiapan dipimpin

3. hasil rapat disimpulkan

3. Menyiapkan tim pelaksanaan diklat

1. Calon tim diiventarisir

2. Pembekalan calon tim diberikan

3. Tim pelaksana diklat ditetapkan

4. Menyelenggarakan pelaksanaan diklat

1. Rapat persiapan diklat diselenggarakan

2. Bahan diklat disiapkan

3. Diklat diselenggarakan 5. Mengevaluasi hasil

diklat

4. Bahan evaluasi disusun

5. Hasil evaluasi disimpulkan

Ditetapkan tanggal Oktober 2016

Penyusun,

Verifikator,

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

(10)

1

2 Judul Kompetensi Menyelenggarakan pengadaan sarana dan prasarana pendidikan dan pelatihan

3 Uraian Unit

Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam menyelenggarakan pengadaan sarana dan prasarana pendidikan dan pelatihan

2. Ketrampilan: Pengelolaan kediklatan.

1. Menyelenggarakan rapat pengadaan sarana dan

prasarana

1. Bahan kebutuhan sarpras disusun

2. Kerangka kebutuhan sarpras di konsep

3. Konsep bahan kebutuhan sarpras dikaji

4. Konsep bahan kebutuhan sarpras divalidasi

2. Menyusun

pengadaan sarana dan prasarana

1. Bahan kebutuhan sarpras disusun

2. Rapat persiapan dipimpin

3. Menyiapkan pelaksana pengadaan

1. Calon pelaksana pengadaan diiventarisir

2. Pembekalan calon pelaksana diberikan

3. Pelaksana pengadaan sarpras ditetapkan

4. Menyelenggarakan pengadaan sarana dan prasarana

1. Kelengkapan bahan sarpras diinventarisir

2. Pemenuhan sarpras diselenggarakan

5. Mengevaluasi hasil pengadaan

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

(11)

1

7. Menyelenggarakan fasilitasi layanan administrasi serta unit layanan informasi dan promosi

NO KOMPONEN KOMPETENSI PENJELASAN

1 2 3

2 Judul Kompetensi Menyelenggarakan fasilitasi layanan administrasi serta unit layanan informasi dan promosi

3 Uraian Unit Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam memfasilitasi layanan administrasi serta unit layanan informasi dan promosi

2. Ketrampilan: mengoperasionalkan computer dan Pengelolaan informasi kediklatan

1. Mengkaji standar pelayan administrasi dan informasi

1. Pelaksana administrasi dan informasi

diarahkan

3. Konsep bahan pelayanan dikaji

4. Konsep bahan pelayanan divalidasi

2. Menyelenggarakan rapat persiapan fasilitasi

1. Bahan rapat disusun

2. Rapat persiapan dipimpin

3. Hasil rapat disimpulkan

3. Menyiapkan pelaksana fasiltasi

1. Calon pelaksana diiventarisir

2. Pembekalan calon pelaksana diberikan

3. Pelaksana fasiltasi ditetapkan

4. Menyelenggarakan pelaksanaan Fasiltasi

1. Fasilitasi administrasi dan informasi

diselenggarakan

2. Bahan fasilitasi administrasi disiapkan

3. Pelayanan administrasi dan informasi

diselenggarakan

5. Mengevaluasi hasil fasilitasi

1. Bahan evaluasi layanan fasilitasi dan informasi disusun

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

(12)

1

8. Menyelenggarakan Fasilitasi Pendidikan Dan Pelatihan di Provinsi/ Kabupaten/Kota

1 2 3

2 Judul Kompetensi Menyelenggarakan Fasilitasi Pendidikan Dan Pelatihan di Provinsi/Kabupaten/Kota

3 Uraian Unit Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam memfasilitasi Pendidikan Dan Pelatihan di Provinsi/Kabupaten/Kota

2. Ketrampilan: Pengelolaan kediklatan

1. Menyusun bahan diklat 1. Tim penyusun bahan diklat diarahkan

3. Konsep bahan diklat dikaji

3. Menyiapkan tim pelaksana diklat

1. Calon tim diiventarisir

2. Pembekalan calon tim diberikan

3. Tim pelaksana diklat ditetapkan

4. Menyelenggarakan pelaksanaan diklat

diklat

Penyusun,

Verifikator,

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

(13)

1

9. Menyelenggarakan pengembangan dan mengendalikan mutu diklat

1 2 3

2 Judul Kompetensi Pengembangkan dan mengendalikan Mutu Diklat

5 Panduan penilaian Pengetahuan: Manajemen Sumber Daya Manusia

Ketrampilan: Pengelolaan kediklatan

Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan pengamatan praktek memimpin

1. Calon tim diiventarisir

2. Pembekalan calon tim diberikan

3. Tim pelaksana diklat ditetapkan 4. Menyelenggarakan

pelaksanaan diklat

diklat

Penyusun,

Verifikator,

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

(14)

1

10. Menyelenggarakan rumusan kebijakan teknis bidang kediklatan

1 2 3

2 Judul Kompetensi Rumusan Kebijakan Teknis Bidang Kediklatan

2. Menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan diklat

pelaksanaan diklat

diklat

Penyusun,

Verifikator,

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

(15)

1

11. Menyelenggarakan kualitas dan professional SDM kediklatan

1 2 3

2 Judul Kompetensi kualitas dan professional SDM kediklatan

2. Menyelenggarakan rapat persiapan pelaksanaan diklat

pelaksanaan diklat

diklat

Penyusun,

Verifikator,

Formasi Jabatan

Yang mengesahkan,

(16)

1

KUALIFIKASI KOMPETENSI TEKNIS

N

o Nama Jabatan

Syarat Kompetensi syarat lainnya

Umum Inti Pilihan Pendidikan Pelatihan Pengalaman

1 2 3 4 5 6 7 8

Kepala Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah

Menyeleng garakan pembangu nan jalan dan jembatan

Merumuskan dan menetapkan program kerja dan laporan hasil kerja Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa

Tengah Mengkoordinasi kan Pengelolaan

Infra stuktur Pemerintah Provinsi Jawa Tengah

S.1 (Teknik Sipil / Arsitektur)

Manaje men Jalan dan Jembat an

Jabatan Administra tor yang mengelola Infrastruk tur

Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan

kepegawaian, kerumahtanggaan dan ketatausahaan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah Mengarahkan perumusan kebijakan teknis pembinaan dan pengembangan standar teknis, peningkatan jalan dan jembatan, peningkatan jalan dan jembatan serta pemeliharaan jalan dan jembatan

Mengendalikan pembinaan dan pelaksanaan penerapan dan pengembangan standar teknis

Menyelenggarakan pengujian mutu pembangunan jalan dan jembatan

Mengarahkan dan mengendalikan menajemen bahan dan alat pembangunan jalan dan jembatan

(17)

Mengendalikan pelaksanaan pembangunan pemeliharaan jalan dan jembatan