• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pelaksanaan Perjanjian Kredit Modal Kerja pada PT. Bank Mandiri Cabang Imam Bonjol Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pelaksanaan Perjanjian Kredit Modal Kerja pada PT. Bank Mandiri Cabang Imam Bonjol Medan"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

PELAKSANAAN PERJANJIAN KREDIT MODAL KERJA

PADA PT. BANK MANDIRI CABANG

IMAM BONJOL DI MEDAN

TESIS

Oleh

DWI DESY JAYANTI

147011019/M.Kn

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

(2)

PELAKSANAAN PERJANJIAN KREDIT MODAL KERJA

PADA PT. BANK MANDIRI CABANG

IMAM BONJOL DI MEDAN

TESIS

Diajukan Untuk Memperoleh Gelar Magister Kenotariatan Pada Program Studi Magister Kenotariatan Fakultas Hukum

Universitas Sumatera Utara

Oleh

DWI DESY JAYANTI

147011019/M.Kn

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

MEDAN

(3)

Judul Tesis : PELAKSANAAN PERJANJIAN KREDIT MODAL KERJA PADA PT. BANK MANDIRI CABANG IMAM BONJOL DI MEDAN

Nama Mahasiswa : DWI DESY JAYANTI Nomor Pokok : 147011019

Program Studi : KENOTARIATAN

Menyetujui Komisi Pembimbing

(Prof. Dr. Muhammad Yamin, SH, MS, CN)

Pembimbing Pembimbing

(Dr. T. Keizerina Devi A, SH, CN, MHum) (Dr. Mahmul Siregar, SH, MHum)

Ketua Program Studi, Dekan,

(Dr. T. Keizerina Devi A, SH, CN, MHum) (Prof.Dr.Budiman Ginting,SH,MHum)

(4)

Telah diuji pada

Tanggal : 13 April 2017

PANITIA PENGUJI TESIS

Ketua : Prof. Dr. Muhammad Yamin, SH, MS, CN

Anggota : 1. Dr. T. Keizerina Devi A, SH, CN, MHum

2. Dr. Mahmul Siregar, SH, MHum

3. Dr. Dedi Harianto, SH, MHum

(5)

SURAT PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : DWI DESY JAYANTI

Nim : 147011019

Program Studi : Magister Kenotariatan FH USU

Judul Tesis : PELAKSANAAN PERJANJIAN KREDIT MODAL

KERJA PADA PT. BANK MANDIRI CABANG IMAM BONJOL DI MEDAN

Dengan ini menyatakan bahwa Tesis yang saya buat adalah asli karya saya sendiri

bukan Plagiat, apabila dikemudian hari diketahui Tesis saya tersebut Plagiat karena

kesalahan saya sendiri, maka saya bersedia diberi sanksi apapun oleh Program Studi

Magister Kenotariatan FH USU dan saya tidak akan menuntut pihak manapun atas

perbuatan saya tersebut.

Demikianlah surat pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan dalam keadaan

sehat.

Medan,

Yang membuat Pernyataan

Nama : DWI DESY JAYANTI

(6)

i

ABSTRAK

Perjanjian kredit merupakan perjanjian konsensuil antara debitur dengan kreditur (dalam hal ini Bank) yang melahirkan hubungan hutang piutang, dimana debitur berkewajiban membayar kembali pinjaman yang diberikan oleh kreditur, dengan berdasarkan syarat dan kondisi yang telah disepakati oleh para pihak. Perjanjian kredit mempunyai peranan yang sangat penting karena merupakan dasar hukum dalam hal penyaluran, pengelolaan, dan penatalaksanaan kredit perbankan. Perjanjian kredit modal kerja merupakan salah satu perjanjian yang dilakukan antara bank selaku kreditur dengan nasabahnya selaku debitur, yang jangka waktunya tidak melebihi satu tahun, namun dapat dilakukan perpanjangan kembali jika sudah habis masa berlakunya dan debitur masih membutuhkan kredit modal kerja tersebut

Penelitian ini menggunakan jenis penelitian hukum dengan metode pendekatan yuridis normatif, yang bersifat deskriptif analisis. Penelitian ini termasuk ruang lingkup penelitian yang menggambarkan, menelaah dan menjelaskan serta menganalisa teori hukum yang bersifat umum dan peraturan perundang-undangan mengenai pelaksanaan perjanjian kredit modal kerja dalam praktek perbankan.

Dari hasil penelitian diketahui bahwa prosedur pemberian kredit modal kerja yang berlaku pada PT. Bank Mandiri Cabang Imam Bonjol Medan sesuai dengan prinsip kehati-hatian yang terdapat pada Pasal 29 Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998. Adapun prosedur pelaksanaan dari pemberian kredit modal kerja, adalah sebagai berikut: a) penetapan target market, b) pengumpulan data dan credit checking, c) penilaian agunan, d) analisa kredit e)credit scoringdancredit rating, f) penetapancovenant, g) penerbitan Surat Penawaran Pemberian Kredit, h) penerbitan Perjanjian Kredit. Upaya yang dilakukan PT. Bank Mandiri Cabang Medan Imam Bonjol Medan untuk mencegah terjadinya kelalaian debitur dalam perpanjangan kredit modal kerja adalah melakukan monitoring kepada tiap-tiap debitur kredit pada PT. Bank Mandiri Cabang Imam Bonjol Medan dengan melakukan annual review.

Penyelesaian masalah wanprestasi dalam pelaksanaan pemberian kredit modal kerja pada PT. Bank Mandiri Cabang Imam Bonjol Medan adalah dengan melakukan restrukturisasi kredit dan pengalihan hutang. Tahapan-tahapan tersebut oleh bank dilakukan dengan melihat itikad baik dari debitur. Apabila tahapan tersebut tidak membawa hasil karena kurangnya itikad baik dari debitur, maka tindakan yang ditempuh akan dilakukan melalui Pengadilan Negeri dan melalui Pengadilan Niaga.

(7)

ii

ABSTRACT

A credit contract is a consensual agreement between a debtor and a creditor (in this case, the Bank) concerning debt and credit in which the debtor has to pay off the loan from the creditor, based on the requirements and condition agreed by both parties. It plays a very important role because it becomes a legal ground in channeling, managing, and implementing Banking credit. Working capital credit contract is one of the agreements between the Bank and its clientsas debtors with the period of not more than one year although it can be extended when the debtors still need it.

The research use juridical normative with descriptive analytic approach which described,explained, and analyzed legal theoires in general and legal provisions on the implementation of working capital credit contract in Banking practices in particular.

The result of the research shows that the procedure of giving working capital credit at PT. Bank Mandiri, Imam Bonjol Branch, Medan has been in accordance with prudential principles stipulated in Article 29 of Law No. 10/1998. The procedure of the implementation of working capital credit is as follows: a) market target determining, b) data collecting and credit checking, c) collateral assessing, d) credit analyzing, e) credit scoring and credit rating, f) covenant determining, g) Letter of Credit Offering publishing, and h) Credit Contract issuing. The attempt of PT. Bank Mandiri, Imam Bonjol Branch, Medan, to forestall debtors’ negligence in extending working capital credit is by conducting annual review. The settlement of non-performing loan is working capital credit at PT. Bank Mandiri, Imam Bonjol Branch, Medan is by restructuring credit and loan transfer. The Bank does these stages by identifying debtors’ good faith. When these stages fail due to debtors’ bad faith, the Bank will bring the case to the District Court and the Commercial Court.

(8)

iii

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmanirrahim

Alhamdulillah Puji dan Syukur kehadirat Allah S.W.T karena dengan rahmat

dan karunia-Nya penulisan tesis yang berjudul “Pelaksanaan Perjanjian Kredit

Modal Kerja Pada PT. Bank Mandiri Cabang Imam Bonjol Di Medan”, telah

dapat diselesaikan. Penulisan tesis ini merupakan salah satu persyaratan untuk

memperoleh gelar Magister Kenotariatan (M.Kn) Fakultas Hukum Universitas

Sumatera Utara.

Dalam penulisan tesis ini banyak pihak yang telah memberikan bantuan dan

dorongan moril berupa masukan dan saran, sehingga penulisan tesis dapat

diselesaikan tepat pada waktunya. Oleh karena itu, ucapan terimakasih yang

sebesar-besarnya kepadaBapak Prof. Dr. Muhammad Yamin, S.H., M.S., C.N., Ibu Dr.

T. Keizerina Devi A., S.H., C.N., M.Hum., dan Bapak Dr. Mahmul Siregar, S.H.,

M.Hum., selaku komisi pembimbing yang telah dengan tulus ikhlas memberikan

bimbingan dan arahan untuk kesempurnaan penulisan tesis ini.

Selanjutnya ucapan terimakasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr. Runtung, S.H, M.Hum., selaku Rektor Universitas Sumatera

Utara, atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan selama menyelesaikan

pendidikan di Program Studi Magister Kenotariatan, Fakultas Hukum Universitas

(9)

iv

2. Bapak Prof. Dr. Budiman Ginting, S.H., M.Hum., selaku Dekan Fakultas

Hukum Universitas Sumatera Utara, atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan

selama menyelesaikan pendidikan ini.

3. Ibu Dr. T. Keizerina Devi A., S.H., C.N., M.Hum., selaku Ketua Program

Studi Magister Kenotariatan Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara, yang

telah memberikan dorongan kepada penulis untuk segera menyelesaikan

penulisan tesis ini.

4. Bapak Dr. Edy Ikhsan, S.H., M.A., selaku Sekretaris Program Studi Magister

Kenotariatan Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara, yang telah

memberikan dorongan kepada penulis untuk segera menyelesaikan penulisan

tesis ini.

5. Bapak dan Ibu Dosen Magister Kenotariatan Fakultas Hukum Universitas

Sumatera Utara, yang telah memberikan ilmu pengetahuan, bimbingan serta

arahan yang sangat bermanfaat selama penulis mengikuti proses kegiatan

perkuliahan.

6. Seluruh staff/ pegawai di Program Magister Kenotariatan Fakultas Hukum

Universitas Sumatera Utara, yang telah banyak memberikan bantuan kepada

penulis selama ini dalam menjalankan pendidikan.

7. Motivator terbesar dalam hidup penulis yang selalu memberikan doa, cinta, kasih

sayang, semangat serta dukungan yang tidak henti-hentinya kepada penulis, yaitu

(10)

v

Satria, S.H., dan Alyvia Jingga Salsabila, serta tak lupa pula kepada yang

sebentar lagi akan menjadi suami M. Olko Olila Siba, S.H.

Kemudian juga, terimakasih kepada semua pihak yang telah berkenan

memberi masukan dan saran yang sangat membangun dalam penulisan tesis ini sejak

kolokium, seminar hasil, sampai ujian tertutup, sehingga penulisan tesis ini menjadi

lebih sempurna dan terarah.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan ini jauh dari sempurna,

namun penulis berharap kiranya tesis ini dapat memberikan manfaat kepada semua

pihak, terutama dalam hal pembagian warisan secara Adat. Amin Yaa Rabbal’alamin.

Wassalammu’alaikum Wr. Wb.

Medan, April 2017 Penulis,

(11)

vi

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

I. DATA PRIBADI

Nama : Dwi Desy Jayanti

Tempat/Tanggal Lahir : Medan, 2 Desember 1992

Status : Menikah

Agama : Islam

Alamat : Komp. Johor Indah Permai Blok 1 No.19

II. DATA ORANG TUA

Nama Ayah : Jaya Satria, SE

Nama Ibu : Tengku Gentiana

III. PENDIDIKAN

1. Sekolah Dasar : SDIT Al-Fitriah, Lulus 2004

2. Sekolah Menengah Pertama : SMP Swasta Harapan 3, Lulus 2007

3. Sekolah Menengah Atas : SMA Swasta Harapan 3, Lulus 2010

4. Strata-1 : Fakultas Hukum USU, Lulus 2014

5. Strata-1 : STBA Harapan, Lulus 2016

(12)

DAFTAR ISI

Halaman

ABSTRAK ... i

ABSTRACT ... ii

KATA PENGANTAR ... iii

DAFTAR RIWAYAT HIDUP ... vi

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR ISTILAH ... ix

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang ... 1

B. Permasalahan ... 9

C. Tujuan Penelitian ... 9

D. Manfaat Penelitian ... 10

E. Keaslian Penelitian ... 10

F. Kerangka Teori dan Konsepsi ... 11

1. Kerangka Teori ... 11

2. Konsepsi ... 21

G. Metode Penelitian ... 27

1. Jenis dan Sifat Penelitian ... 27

2. Sumber Data ... 28

3. Teknik dan Alat Pengumpulan Data ... 29

4. Analisis Data ... 31

BAB II PELAKSANAAN PERJANJIAN KREDIT MODAL KERJA PADA PT. BANK MANDIRI CABANG IMAM BONJOL MEDAN... 32

A. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kredit Modal Kerja ... 32

(13)

BAB III UPAYA YANG DILAKUKAN PT. BANK MANDIRI CABANG

IMAM BONJOL MEDAN UNTUK MENCEGAH

TERJADINYA KELALAIAN DEBITUR DALAM

PERPANJANGAN KREDIT MODAL KERJA ... 77

A. Prinsip Kehati-hatian Dalam Kredit Perbankan... 77

B. Prinsip Kehati-hatian Bank Dalam Rangka Pemberian Kredit Menurut Ketentuan Bank Indonesia ... 81

C. Prinsip Kehatian-hatian Dalam Pemberian Kredit Modal Kerja di PT. Bank Mandiri Cabang Imam Bonjol Medan ... 104

D. Upaya yang Dilakukan PT. Bank Mandiri Cabang Medan Imam Bonjol Medan Untuk Mencegah Terjadinya Kelalaian Debitur dalam Perpanjangan Kredit Modal Kerja ... 109

BAB IV PENYELESAIAN MASALAH WANPRESTASI DALAM PELAKSANAAN PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA PADA PT. BANK MANDIRI CABANG IMAM BONJOL MEDAN... 114

A. Penyelesaian Kredit Bermasalah... 114

B. Penyelesaian Kredit Bermasalah Karena Wanprestasi di PT. Bank Mandiri Cabang Imam Bonjol Medan... 121

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 142

A. Kesimpulan ... 142

B. Saran ... 143

(14)

DAFTAR ISTILAH

Affirmative Covenant : Hal-Hal yang Harus Dilakukan Debitur Selama Fasilitas Kredit Berlangsung

Annual Review : Peninjauan Tahunan

Appraisal : Penilaian

Audited : Telah di Audit

Authorized : Berwenang

Bank Checking : Pemeriksaan Bank

Bank to Bank Information : Sistem Informasi Debitur

Call Report : Laporang Panggilan

Capacity : Kemampuan

Capital : Modal

Cash Budget : Anggaran Kas

Cash Flow : Arus Kas

Cash Loan : Kredit Tunai

Character : Kepribadian

Collateral : Agunan

Commercial : Komersial

Commitment Fee : Provisi Kredit

Comply : Terpenuhi

Condition of Economy : Kondisi Ekonomi

Corporate : Perusahaan

Corporate Plan : Rencana Strategis Perusahaan

Costumer Rating : Penilaian Nasabah

Covenant : Perjanjian

Credit Checking : Pemeriksaan Kredit

Credit Scoring : Penilaian Kredit

(15)

Direct Access : Akses Langsung

Earning Before Interest, : Laba Sebelum Bunga, Pajak, Depresiasi dan

Taxes, Depreciation and : Amortisasi

Amortization

Event of Defaults : Kelalaian

Facility Rating : Penilaian Fasilitas

Financial Rating : Penilaian Kondisi Keuangan

Fixed Asset : Aset Tetap

Force Majeure : Keadaan Memaksa

Fraud : Kecurangan

Heavy Regulated Business : Pengaturan dan Petunjuk Pelaksanaan

Inventory : Persediaan

Joint Financing : Pembiayaan Bersama

Legal Lending Limit : Batas Maksimum Pemberian Kredit

Loan Agreement : Perjanjian Kredit

Monitoring : Pengawasan

Negative Covenant : Larangan yang Tidak Boleh Dilakukan Debitur Selama Fasilitas Kredit Berlangsung

Non Cash Loan : Kredit Non Tunai

Non Performing Loan : Kredit Bermasalah

Out of Date : Kadaluarsa

Pacta Sunt Servanda : Asas Kekuatan Mengikat Perjanjian Layaknya Undang-Undang

Past Performance : Kinerja Sebelumnya

Payment : Pembayaran

Performance : Kinerja

Personal Guarantee : Jaminan Pribadi

Prospect : Perolehan Laba

(16)

Prudential Banking : Prinsip Kehati-Hatian

Purpose : Tujuan

Qualified : Berkualitas

Reconditioning : Peninjauan Kembali

Reorganization : Penataan Kembali

Repayment : Pembayaran Kembali

Representations&Warranties : Pernyataan-Pernyataan dan Jaminan-Jaminan

Rescheduling : Penjadwalan Kembali

Review : Peninjauan

Risk Acceptance Criteria : Kriteria utk Menyeleksi Kelompok Calon Debitur

Risk Bearing Ability : Kemampuan Menanggung Resiko

Scoring Tools : Alat Penilaian

Self Financing : Pendanaan Pribadi

Standing Instruction : Surat Pernyataan

Supplier : Pemasok

Target Market : Sasaran Pasar

Take-Over : Pengambilan Alih

Total Relationship Concept : Konsep Hubungan Total Pemohon Kredit

Track Record : Nama Baik

Trade Checking : Pemeriksaan Dagang

Trade Mark : Merek Dagang

Referensi

Dokumen terkait

Bank Mandiri Tbk Cabang Medan, yaitu dokumen kepemilikan jaminan debitur (nasabah) yang dalam keadaan bermasalah sesuai dengan keterangan dari Badan Pertanahan Nasional

Adapun permasalahan kedudukan para pihak dalam perjanjian baku Kredit Pemilikan Rumah pada PT. Bank Mandiri Cabang Medan. Faktor penyebab debitur tidak melaksanakan kewajibannya

Bank Sumut Cabang Utama Medan dan debitur setelah perjanjian kredit ditandatangani, masalah dalam pelaksanaan perjanjian kredit modal kerja dengan jaminan hak tanggungan

Adapun permasalahan kedudukan para pihak dalam perjanjian baku Kredit Pemilikan Rumah pada PT. Bank Mandiri Cabang Medan. Faktor penyebab debitur tidak melaksanakan kewajibannya

Adapun permasalahan kedudukan para pihak dalam perjanjian baku Kredit Pemilikan Rumah pada PT. Bank Mandiri Cabang Medan. Faktor penyebab debitur tidak melaksanakan kewajibannya

PERSEMBAHAN : Penulis membuat skripsi yang berjudul Analisis Kualitas Jasa Tabungan Mandiri Pada Bank Mandiri Cabang Imam Bonjol Jakarta Pusat, sebagai syarat untuk meraih

Dari nilai presentase tersebut, maka dapat dikatakan bahwa Bank Mandiri kantor cabang Imam Bonjol telah memberikan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan anggota yang

Penulis membuat skripsi yang berjudul Analisis Kualitas Jasa Tabungan Mandiri Pada Bank Mandiri Cabang Imam Bonjol Jakarta Pusat, sebagai syarat untuk meraih gelar sarjana pada