• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Budaya Organisasi2

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Pengaruh Budaya Organisasi2"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 1. Model Hubungan Antar Variabel
Gambar 2. Model Hubungan Antar Variabel

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil analisis dapat diambil kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja, motivasi berpengaruh terhadap kinerja, budaya organisasi

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan insentif tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi dan disiplin

Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa good governance, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan untuk

Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Bank DKI Cabang Pembantu Pondok Labu

Dari hasil analisis data penelitian diperoleh kesimpulan bahwa secara simultan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMA YP

Bagi Perusahaan Dapat menjadi sumber informasi tentang apakah Kepemimpinan Transformasional, budaya organisasi, dan perilaku organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan juga

Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, kepemimpinan dan komitmen berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan pegawai pada Pegadaian Wilayah VI Cabang