Kode/Bobot : TSK 701/ 2 sks;
Deskripsi Mata Kuliah: Mata kuliah ini berisi konsep kecakapan antar personal
Standar Kompetensi: Mahasiswa memiliki keterampilan dalam pengembangan diri dan bersosialisasi dengan lingkungan sekitar. No Kompetensi Dasar
Hard Skill BahasanPokok Sub-pokok Bahasan Kompetensi Dasar Soft Skills Metode Media (menit)Waktu PustakaDaftar
1 2 3 4 5 6 1 Setelah menyelesaikan materi ini mahasiswa Program Studi Sistem Komputer akan mampu memahami kepribadian yang dimiliki 1. Kepribadian & Tingkah Laku 1.1. Mengenal diri sendiri & orang lain 1.2. Penentuan sikap Percaya diri Responsif
Komunikasi
Bertanggung jawab Self-Directed Learning Diskusi LCD dan Notebook 2 x 100 1, 2 2 Setelah menyelesaikan pokok bahasan ini, mahasiswa Program Studi Sistem Komputer akan mampu memahami konflik dan bagaimana menyelesaikannya 2. ManajemenKonflik
2.1
2.2
Definisi konflikJenis konflik2.3
Tingkatan konflik2.4
Penyelesaian konflik 2.5 Gaya manajemen konflik
Berpikir kritis Pengambilan keputusan
Bertanggung jawab Discovery Learning Diskusi LCD dan Notebook 2 x 100 3, 42.6 Studi kasus
3. Setelah
menyelesaikan pokok bahasan ini, mahasiswa Program Studi Sistem Komputer akan mampu memahami bagaimana menyelesaikan masalah 3. Penyelesaia
n Masalah
3.1
Masalah & pemecahannya3.2
Hambatan penyelesaian masalah3.3
Lingkungan kerja3.4
Identifikasi masalah
Kemandirian
Bertanggung jawab
Percaya diri
Ketekunan
Pengambilan keputusan Berfikir Kritis Discovery Learning Problem Based Learning LCD dan Notebook 2 x 100 3, 4 4. Setelah menyelesaikan pokok bahasan ini, mahasiswa Program Studi SistemKomputer akan mampu memahami motivasi diri dalam mencapai keberhasilan 4. Motivasi
4.1.
Pendekatan terhadap motivasi 4.2. Teori motivasi 4.3. Proses motivasi 4.4. Studi kasus Berpikir kritis
Pengalaman Percaya diri Simulasi Problem Based Learning Diskusi LCD dan Notebook 2 x 100 5, 8 5. Setelahmenyelesaikan 5. Kepemimpinan 5.1.kepemimpinan Teori
Kepemimpinan Pengalaman SimulasiProblemLCD dan
pokok bahasan ini, mahasiswa Program Studi Sistem Komputer akan mampu memahami cara berkomunikasi yang efektif komunikasi 6.2. Saluran komunikasi formal 6.3. Hambatan komunikasi 6.4. Peningkata n efektivitas komunikasi 6.5. Studi kasus
Pengalaman Based Learning Diskusi 7. Setelah menyelesaikan pokok bahasan ini, mahasiswa Program Studi SistemKomputer akan mampu mengetahui cara bekerja secara berkelompok
7. Kerjasama
Tim 7.1.tim Pengertian 7.2. Kunci kerja dalam tim 7.3. Hambatan bekerja dalam tim 7.4. Sukses bekerja dalam tim mengukur 7.5. Teamwork 7.6. Studi kasus
Teamwork
Toleransi Komunikasi Percaya diri Pengalaman Collaborative Learning NotebookLCD dan 2 x 100 3, 5, 6, 8
Referensi
1.
Gea, Antonius Atosokhi, Antonina Panca Yuki W., dan Yohanes Babari. Relasi Mengenal Diri Sendiri: Character Building I. Jakarta: Gramedia. 2003.2.
Littauer, Florence. Personality Plus: Bagaimana Memahami Orang lain dengan Memahami Diri Sendiri. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.3.
Carnegie, Dale & Associates, Inc., Stuart R. Levine, dan Michael A Crom. Pemimpin dalam Diri Anda: Cara Memperoleh Teman,Menanamkan Pengaruh terhadap Orang Lain, dan Meraih Keberhasilan dalam Dunian yang Sedang Berubah. Alih bahasa oleh Tuntun
Sinaga. Jakarta: Mitra Utama. 1996 4. Problem Solver & Decision Making
5.
Schwartz, David J. Berpikir dan Berjiwa Besar. Alih bahasa oleh F.X.Budiyanto. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.6.
Eales, Rupert – White. The Effective Leader. Alih Bahasa oleh Emilia Sekti. Jakarta: Elex Media Komputindo. 2004.7.
Nawawi, Hadari, Prof.Dr. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. 2003.8.
Putra, Ichsan S & Ariyanti Pratiwi. Sukses dengan Soft Skill. Bandung: ITB. 2005.9.
Tumanggor, Rusmin, Prof. Dr., MA; Kholis Ridho, S.Ag., M.Si.; Drs. H. Nurochim, MM. Ilmu Sosial dan Budaya Dasar. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. 2010.Waktu Pertemuan : 2 x 100 menit Pertemuan ke : 1 & 2 A. Kompetensi
1.
Standar Kompetensi: Mahasiswa memiliki keterampilan dalam pengembangan diri dan bersosialisasi dengan lingkungan sekitar.2.
Kompetensi Dasar: Mahasiswa Program Studi Sistem Komputer mampu memahami kepribadian yang dimiliki.3.
Indikator:-
Dapat menjelaskan jenis-jenis kepribadian-
Dapat memahami kelebihan dan kelemahan diri sendiri-
Dapat menentukan cara bersikap terhadap orang lainB.
Pokok Bahasan: Kepribadian & Tingkah LakuC.
Sub Pokok Bahasan: Mengenal diri sendiri & orang lain, Penentuan sikapD.
Kegiatan PembelajaranNo Tahap Metode Pembelajaran Aktivitas Belajar
Mengajar
Media dan Alat Pembelajaran
SoftSkill Waktu 1 Pendahuluan
Review sepintas tentangmateri bahasan pertemuan sebelumnya
Menjelaskan cakupan materi dalam pertemuanMendengarkan,
mencatat dan diskusi LCD, Laptop, Papan Tulis. Responsif Komunikasi
Bertanggung jawab
20 menit
2 Penyajian Menjelaskan jenis-jenis kepribadian
Menjelaskan bagaimana memahami kelebihan dan kelemahan diri sendiri Menjelaskan cara bersikap
terhadap orang lain
Mendengarkan, mencatat, diskusi, tanya jawab
LCD, Laptop,
Papan Tulis. Responsif Komunikasi Bertanggun
g jawab
Inisiatif60 menit
3 Penutup Diskusi antara mahasiswa dengan fasilitator tentang
Mendengarkan, mencatat, diskusi,
LCD, Laptop,
Papan Tulis. KomunikasiPercaya diri
sub pokok bahasan Merangkum semua hasil
diskusi dan tanya jawab Penugasan mandiri
tanya jawab Leadership
Kerjasama Saling menghargai Inisiatif
E. Evaluasi
Evaluasi substantif melalui pertanyaan dan tugas mandiri. F. Referensi
1.
Gea, Antonius Atosokhi, Antonina Panca Yuki W., dan Yohanes Babari. Relasi Mengenal Diri Sendiri: Character Building I. Jakarta: Gramedia. 2003.2.
Littauer, Florence. Personality Plus: Bagaimana Memahami Orang lain dengan Memahami Diri Sendiri. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.3.
Carnegie, Dale & Associates, Inc., Stuart R. Levine, dan Michael A Crom. Pemimpin dalam Diri Anda: Cara Memperoleh Teman,Menanamkan Pengaruh terhadap Orang Lain, dan Meraih Keberhasilan dalam Dunian yang Sedang Berubah. Alih bahasa oleh Tuntun
Sinaga. Jakarta: Mitra Utama. 1996 4. Problem Solver & Decision Making
5.
Schwartz, David J. Berpikir dan Berjiwa Besar. Alih bahasa oleh F.X.Budiyanto. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.6.
Eales, Rupert – White. The Effective Leader. Alih Bahasa oleh Emilia Sekti. Jakarta: Elex Media Komputindo. 2004.7.
Nawawi, Hadari, Prof.Dr. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. 2003.8.
Putra, Ichsan S & Ariyanti Pratiwi. Sukses dengan Soft Skill. Bandung: ITB. 2005.9.
Tumanggor, Rusmin, Prof. Dr., MA; Kholis Ridho, S.Ag., M.Si.; Drs. H. Nurochim, MM. Ilmu Sosial dan Budaya Dasar. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. 2010.Waktu Pertemuan : 2 x 100 menit Pertemuan ke : 3 & 4 A. Kompetensi
1.
Standar Kompetensi: Mahasiswa memiliki keterampilan dalam pengembangan diri dan bersosialisasi dengan lingkungan sekitar.2.
Kompetensi Dasar: Mahasiswa Program Studi Sistem Komputer mampu memahami konflik dan bagaimana menyelesaikannya. 3. Indikator:- Dapat menjelaskan definisi konflik - Dapat menjelaskan jenis-jenis konflik - Dapat menjelaskan tingkatan konflik
- Dapat menjelaskan cara-cara penyelesaian konflik - Dapat menjelaskan gaya manajemen konflik
B.
Pokok Bahasan: Manajemen KonflikC.
Sub Pokok Bahasan: Definisi konflik, Jenis konflik, Tingkatan konflik, Penyelesaian konflik, Gaya manajemen konflik D. Kegiatan PembelajaranNo Tahap Metode Pembelajaran Aktivitas Belajar
Mengajar Media dan Alat Pembelajaran SoftSkill Waktu 1 Pendahuluan
Review sepintas tentangmateri bahasan pertemuan sebelumnya
Menjelaskan cakupan materi dalam pertemuanMendengarkan, mencatat dan diskusi
LCD, Laptop,
Papan Tulis. Berpikir kritis Pengambila n keputusan Bertanggun g jawab 20 menit
2 Penyajian Menjelaskan jenis-jenis kepribadian
Menjelaskan bagaimana memahami kelebihan dan kelemahan diri sendiri Menjelaskan cara bersikap
Mendengarkan, mencatat, diskusi, tanya jawab
LCD, Laptop,
Papan Tulis. Berpikir kritis Pengambila
n
keputusan Bertanggun
terhadap orang lain g jawab 3 Penutup Diskusi antara mahasiswa
dengan fasilitator tentang sub pokok bahasan
Merangkum semua hasil diskusi dan tanya jawab Penugasan mandiri
Mendengarkan, mencatat, diskusi, tanya jawab
LCD, Laptop,
Papan Tulis. Berpikir kritis Pengambila n keputusan Bertanggun g jawab 20 menit E. Evaluasi
Evaluasi substantif melalui pertanyaan dan tugas mandiri. F. Referensi
1.
Gea, Antonius Atosokhi, Antonina Panca Yuki W., dan Yohanes Babari. Relasi Mengenal Diri Sendiri: Character Building I. Jakarta: Gramedia. 2003.2.
Littauer, Florence. Personality Plus: Bagaimana Memahami Orang lain dengan Memahami Diri Sendiri. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.3.
Carnegie, Dale & Associates, Inc., Stuart R. Levine, dan Michael A Crom. Pemimpin dalam Diri Anda: Cara Memperoleh Teman,Menanamkan Pengaruh terhadap Orang Lain, dan Meraih Keberhasilan dalam Dunian yang Sedang Berubah. Alih bahasa oleh Tuntun
Sinaga. Jakarta: Mitra Utama. 1996 4. Problem Solver & Decision Making
5.
Schwartz, David J. Berpikir dan Berjiwa Besar. Alih bahasa oleh F.X.Budiyanto. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.6.
Eales, Rupert – White. The Effective Leader. Alih Bahasa oleh Emilia Sekti. Jakarta: Elex Media Komputindo. 2004.7.
Nawawi, Hadari, Prof.Dr. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. 2003.8.
Putra, Ichsan S & Ariyanti Pratiwi. Sukses dengan Soft Skill. Bandung: ITB. 2005.9.
Tumanggor, Rusmin, Prof. Dr., MA; Kholis Ridho, S.Ag., M.Si.; Drs. H. Nurochim, MM. Ilmu Sosial dan Budaya Dasar. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. 2010.Waktu Pertemuan : 2 x 100 menit
Pertemuan ke : 5, 6
A. Kompetensi
1.
Standar Kompetensi: Mahasiswa memiliki keterampilan dalam pengembangan diri dan bersosialisasi dengan lingkungan sekitar.2.
Kompetensi Dasar: Mahasiswa Program Studi Sistem Komputer mampu memahami bagaimana menyelesaikan masalah.3. Indikator:
- Dapat menjelaskan definisi masalah & pemecahannya - Dapat menjelaskan hambatan penyelesaian masalah
- Dapat memiliki gambaran tentang keadaan di lingkungan kerja - Dapat melakukan identifikasi masalah
B.
Pokok Bahasan: Penyelesaian MasalahC.
Sub Pokok Bahasan: Masalah & pemecahannya, hambatan penyelesaian masalah, lingkungan kerja, identifikasi masalah D. Kegiatan PembelajaranNo Tahap Metode Pembelajaran Aktivitas Belajar
Mengajar Media dan Alat Pembelajaran SoftSkill Waktu 1 Pendahuluan
Review sepintas tentangmateri bahasan pertemuan sebelumnya
Menjelaskan cakupan materi dalam pertemuanMendengarkan,
mencatat dan diskusi LCD, Laptop, Papan Tulis.
Kemandirian Bertanggun g jawab
Percaya diri20 menit
2 Penyajian Menjelaskan jenis-jenis kepribadian
Menjelaskan bagaimana memahami kelebihan dan kelemahan diri sendiri Menjelaskan cara bersikap
terhadap orang lain
Mendengarkan, mencatat, diskusi, tanya jawab
LCD, Laptop,
Papan Tulis.
Kemandirian
Bertanggung jawab
Percaya diri60 menit
3 Penutup Diskusi antara mahasiswa Mendengarkan, mencatat, diskusi,
LCD, Laptop,
Papan Tulis.
Kemandiriandengan fasilitator tentang sub pokok bahasan
Merangkum semua hasil diskusi dan tanya jawab Penugasan mandiri
tanya jawab
Bertanggung jawab
Percaya diriE. Evaluasi
Evaluasi substantif melalui pertanyaan dan tugas mandiri. F. Referensi
1.
Gea, Antonius Atosokhi, Antonina Panca Yuki W., dan Yohanes Babari. Relasi Mengenal Diri Sendiri: Character Building I. Jakarta: Gramedia. 2003.2.
Littauer, Florence. Personality Plus: Bagaimana Memahami Orang lain dengan Memahami Diri Sendiri. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.3.
Carnegie, Dale & Associates, Inc., Stuart R. Levine, dan Michael A Crom. Pemimpin dalam Diri Anda: Cara Memperoleh Teman,Menanamkan Pengaruh terhadap Orang Lain, dan Meraih Keberhasilan dalam Dunian yang Sedang Berubah. Alih bahasa oleh Tuntun
Sinaga. Jakarta: Mitra Utama. 1996 4. Problem Solver & Decision Making
5.
Schwartz, David J. Berpikir dan Berjiwa Besar. Alih bahasa oleh F.X.Budiyanto. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.6.
Eales, Rupert – White. The Effective Leader. Alih Bahasa oleh Emilia Sekti. Jakarta: Elex Media Komputindo. 2004.7.
Nawawi, Hadari, Prof.Dr. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. 2003.8.
Putra, Ichsan S & Ariyanti Pratiwi. Sukses dengan Soft Skill. Bandung: ITB. 2005.9.
Tumanggor, Rusmin, Prof. Dr., MA; Kholis Ridho, S.Ag., M.Si.; Drs. H. Nurochim, MM. Ilmu Sosial dan Budaya Dasar. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. 2010.Waktu Pertemuan : 2 x 100 menit
Pertemuan ke : 7, 8
A. Kompetensi
1.
Standar Kompetensi: Mahasiswa memiliki keterampilan dalam pengembangan diri dan bersosialisasi dengan lingkungan sekitar.2.
Kompetensi Dasar: Mahasiswa Program Studi Sistem Komputer mampu memahami peranan memotivasi diri dalam mencapaikeberhasilan. 3. Indikator:
-
Dapat menjelaskan pendekatan terhadap motivasi-
Dapat menjelaskan teori motivasi-
Dapat menjelaskan proses motivasiB.
Pokok Bahasan: MotivasiC.
Sub Pokok Bahasan: Pendekatan terhadap motivasi, teori motivasi, proses motivasi, studi kasus D. Kegiatan PembelajaranNo Tahap Metode Pembelajaran Aktivitas Belajar
Mengajar
Media dan Alat Pembelajaran
SoftSkill Waktu 1 Pendahuluan
Review sepintas tentangmateri bahasan pertemuan sebelumnya
Menjelaskan cakupan materi dalam pertemuanMendengarkan, mencatat dan diskusi
LCD, Laptop,
Papan Tulis. Berpikir kritis Pengalaman Percaya diri
20 menit
2 Penyajian Menjelaskan jenis-jenis kepribadian
Menjelaskan bagaimana memahami kelebihan dan kelemahan diri sendiri Menjelaskan cara bersikap
terhadap orang lain
Mendengarkan, mencatat, diskusi, tanya jawab
LCD, Laptop,
Papan Tulis. Berpikir kritis Pengalaman Percaya diri
60 menit
dengan fasilitator tentang sub pokok bahasan
Merangkum semua hasil diskusi dan tanya jawab Penugasan mandiri
mencatat, diskusi,
tanya jawab Papan Tulis. kritisPengalaman Percaya diri
E. Evaluasi
Evaluasi substantif melalui pertanyaan dan tugas mandiri. F. Referensi
1.
Gea, Antonius Atosokhi, Antonina Panca Yuki W., dan Yohanes Babari. Relasi Mengenal Diri Sendiri: Character Building I. Jakarta: Gramedia. 2003.2.
Littauer, Florence. Personality Plus: Bagaimana Memahami Orang lain dengan Memahami Diri Sendiri. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.3.
Carnegie, Dale & Associates, Inc., Stuart R. Levine, dan Michael A Crom. Pemimpin dalam Diri Anda: Cara Memperoleh Teman,Menanamkan Pengaruh terhadap Orang Lain, dan Meraih Keberhasilan dalam Dunian yang Sedang Berubah. Alih bahasa oleh Tuntun
Sinaga. Jakarta: Mitra Utama. 1996 4. Problem Solver & Decision Making
5.
Schwartz, David J. Berpikir dan Berjiwa Besar. Alih bahasa oleh F.X.Budiyanto. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.6.
Eales, Rupert – White. The Effective Leader. Alih Bahasa oleh Emilia Sekti. Jakarta: Elex Media Komputindo. 2004.7.
Nawawi, Hadari, Prof.Dr. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. 2003.8.
Putra, Ichsan S & Ariyanti Pratiwi. Sukses dengan Soft Skill. Bandung: ITB. 2005.9.
Tumanggor, Rusmin, Prof. Dr., MA; Kholis Ridho, S.Ag., M.Si.; Drs. H. Nurochim, MM. Ilmu Sosial dan Budaya Dasar. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. 2010.Waktu Pertemuan : 2 x 100 menit
Pertemuan ke : 9, 10
A. Kompetensi
1.
Standar Kompetensi: Mahasiswa memiliki keterampilan dalam pengembangan diri dan bersosialisasi dengan lingkungan sekitar.2.
Kompetensi Dasar: Mahasiswa Program Studi Sistem Komputer mampu memahami cara memimpin yang efektif.3. Indikator:
-
Dapat menjelaskan teori kepemimpinan, - Dapat menjelaskan gaya kepemimpinan- Dapat menjelaskan konsep pengambilan keputusan - Dapat menjelaskan tipe keputusan
- Dapat menjelaskan model pengambilan keputusan
B.
Pokok Bahasan: KepemimpinanC.
Sub Pokok Bahasan: Teori kepemimpinan, gaya kepemimpinan, konsep pengambilan keputusan, tipe keputusan, model pengambilan keputusanD. Kegiatan Pembelajaran
No Tahap Metode Pembelajaran Aktivitas Belajar
Mengajar
Media dan Alat Pembelajaran
SoftSkill Waktu 1 Pendahuluan
Review sepintas tentangmateri bahasan pertemuan sebelumnya
Menjelaskan cakupan materi dalam pertemuanMendengarkan,
mencatat dan diskusi LCD, Laptop, Papan Tulis. Kepemimpinan
Pengalaman BerfikirKritis
20 menit
2 Penyajian Menjelaskan jenis-jenis kepribadian
Menjelaskan bagaimana memahami kelebihan dan kelemahan diri sendiri Menjelaskan cara bersikap
Mendengarkan, mencatat, diskusi, tanya jawab
LCD, Laptop,
Papan Tulis. Kepemimpinan
Pengalaman BerfikirKritis
terhadap orang lain
3 Penutup Diskusi antara mahasiswa dengan fasilitator tentang sub pokok bahasan
Merangkum semua hasil diskusi dan tanya jawab Penugasan mandiri
Mendengarkan, mencatat, diskusi, tanya jawab
LCD, Laptop,
Papan Tulis. Kepemimpinan
Pengalaman BerfikirKritis
E. Evaluasi
Evaluasi substantif melalui pertanyaan dan tugas mandiri. F. Referensi
1.
Gea, Antonius Atosokhi, Antonina Panca Yuki W., dan Yohanes Babari. Relasi Mengenal Diri Sendiri: Character Building I. Jakarta: Gramedia. 2003.2.
Littauer, Florence. Personality Plus: Bagaimana Memahami Orang lain dengan Memahami Diri Sendiri. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.3.
Carnegie, Dale & Associates, Inc., Stuart R. Levine, dan Michael A Crom. Pemimpin dalam Diri Anda: Cara Memperoleh Teman,Menanamkan Pengaruh terhadap Orang Lain, dan Meraih Keberhasilan dalam Dunian yang Sedang Berubah. Alih bahasa oleh Tuntun
Sinaga. Jakarta: Mitra Utama. 1996 4. Problem Solver & Decision Making
5.
Schwartz, David J. Berpikir dan Berjiwa Besar. Alih bahasa oleh F.X.Budiyanto. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.6.
Eales, Rupert – White. The Effective Leader. Alih Bahasa oleh Emilia Sekti. Jakarta: Elex Media Komputindo. 2004.7.
Nawawi, Hadari, Prof.Dr. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. 2003.8.
Putra, Ichsan S & Ariyanti Pratiwi. Sukses dengan Soft Skill. Bandung: ITB. 2005.9.
Tumanggor, Rusmin, Prof. Dr., MA; Kholis Ridho, S.Ag., M.Si.; Drs. H. Nurochim, MM. Ilmu Sosial dan Budaya Dasar. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. 2010.Waktu Pertemuan : 2 x 100 menit
Pertemuan ke : 11, 12
A. Kompetensi
1.
Standar Kompetensi: Mahasiswa memiliki keterampilan dalam pengembangan diri dan bersosialisasi dengan lingkungan sekitar.2.
Kompetensi Dasar: Mahasiswa Program Studi Sistem Komputer mampu memahami cara memimpin yang efektif.3. Indikator:
- Dapat menjelaskan pola dan proses komunikasi - Dapat menjelaskan saluran komunikasi formal - Dapat menjelaskan hambatan komunikasi - Dapat meningkatkan efektivitas komunikasi
B.
Pokok Bahasan: KomunikasiC.
Sub Pokok Bahasan: Pola dan proses komunikasi, saluran komunikasi formal, hambatan komunikasi, peningkatan efektivitas komunikasi D. Kegiatan PembelajaranNo Tahap Metode Pembelajaran Aktivitas Belajar
Mengajar Media dan Alat Pembelajaran SoftSkill Waktu 1 Pendahuluan
Review sepintas tentangmateri bahasan pertemuan sebelumnya
Menjelaskan cakupan materi dalam pertemuanMendengarkan,
mencatat dan diskusi LCD, Laptop, Papan Tulis.
Komunikasi Percaya diri
Pengalaman20 menit
2 Penyajian Menjelaskan jenis-jenis kepribadian
Menjelaskan bagaimana memahami kelebihan dan kelemahan diri sendiri Menjelaskan cara bersikap
terhadap orang lain
Mendengarkan, mencatat, diskusi, tanya jawab
LCD, Laptop,
Papan Tulis.
Komunikasi Percaya diri Pengalaman60 menit
3 Penutup Diskusi antara mahasiswa Mendengarkan, mencatat, diskusi,
LCD, Laptop,
Papan Tulis.
Komunikasidengan fasilitator tentang sub pokok bahasan
Merangkum semua hasil diskusi dan tanya jawab Penugasan mandiri
tanya jawab Percaya diri
PengalamanE. Evaluasi
Evaluasi substantif melalui pertanyaan dan tugas mandiri. F. Referensi
1.
Gea, Antonius Atosokhi, Antonina Panca Yuki W., dan Yohanes Babari. Relasi Mengenal Diri Sendiri: Character Building I. Jakarta: Gramedia. 2003.2.
Littauer, Florence. Personality Plus: Bagaimana Memahami Orang lain dengan Memahami Diri Sendiri. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.3.
Carnegie, Dale & Associates, Inc., Stuart R. Levine, dan Michael A Crom. Pemimpin dalam Diri Anda: Cara Memperoleh Teman,Menanamkan Pengaruh terhadap Orang Lain, dan Meraih Keberhasilan dalam Dunian yang Sedang Berubah. Alih bahasa oleh Tuntun
Sinaga. Jakarta: Mitra Utama. 1996 4. Problem Solver & Decision Making
5.
Schwartz, David J. Berpikir dan Berjiwa Besar. Alih bahasa oleh F.X.Budiyanto. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.6.
Eales, Rupert – White. The Effective Leader. Alih Bahasa oleh Emilia Sekti. Jakarta: Elex Media Komputindo. 2004.7.
Nawawi, Hadari, Prof.Dr. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press. 2003.8.
Putra, Ichsan S & Ariyanti Pratiwi. Sukses dengan Soft Skill. Bandung: ITB. 2005.9.
Tumanggor, Rusmin, Prof. Dr., MA; Kholis Ridho, S.Ag., M.Si.; Drs. H. Nurochim, MM. Ilmu Sosial dan Budaya Dasar. Jakarta: Kencana Prenada Media Group. 2010.Waktu Pertemuan : 2 x 100 menit
Pertemuan ke : 13, 14
A. Kompetensi
1.
Standar Kompetensi: Mahasiswa memiliki keterampilan dalam pengembangan diri dan bersosialisasi dengan lingkungan sekitar.2.
Kompetensi Dasar: Mahasiswa Program Studi Sistem Komputer mampu memahami cara memimpin yang efektif.3. Indikator:
- Dapat menjelaskan pengertian tim
- Dapat menjelaskan kunci kerja dalam tim
- Dapat menjelaskan hambatan bekerja dalam tim - Dapat menjelaskan sukses bekerja dalam tim - Dapat mengukur teamwork
B.
Pokok Bahasan: Kerjasama TimC.
Sub Pokok Bahasan: Pengertian tim, kunci kerja dalam tim, hambatan bekerja dalam tim, sukses bekerja dalam tim, mengukur teamwork. D. Kegiatan PembelajaranNo Tahap Metode Pembelajaran Aktivitas Belajar
Mengajar Media dan Alat Pembelajaran SoftSkill Waktu 1 Pendahuluan
Review sepintas tentangmateri bahasan pertemuan sebelumnya
Menjelaskan cakupan materi dalam pertemuanMendengarkan, mencatat dan diskusi
LCD, Laptop,
Papan Tulis.
TeamworkToleransi Komunikasi Percaya diri Pengalaman20 menit
2 Penyajian Menjelaskan jenis-jenis kepribadian
Menjelaskan bagaimana memahami kelebihan dan kelemahan diri sendiri Menjelaskan cara bersikap
terhadap orang lain
Mendengarkan, mencatat, diskusi, tanya jawab
LCD, Laptop,
Papan Tulis.
Teamwork
Toleransi Komunikasi Percaya diri Pengalaman3 Penutup Diskusi antara mahasiswa dengan fasilitator tentang sub pokok bahasan
Merangkum semua hasil diskusi dan tanya jawab Penugasan mandiri
Mendengarkan, mencatat, diskusi, tanya jawab
LCD, Laptop,
Papan Tulis.
Teamwork
Toleransi Komunikasi Percaya diri Pengalaman 20 menit E. EvaluasiEvaluasi substantif melalui pertanyaan dan tugas mandiri. F. Referensi
1.
Gea, Antonius Atosokhi, Antonina Panca Yuki W., dan Yohanes Babari. Relasi Mengenal Diri Sendiri: Character Building I. Jakarta: Gramedia. 2003.2.
Littauer, Florence. Personality Plus: Bagaimana Memahami Orang lain dengan Memahami Diri Sendiri. Jakarta: Binarupa Aksara. 1996.3.
Carnegie, Dale & Associates, Inc., Stuart R. Levine, dan Michael A Crom. Pemimpin dalam Diri Anda: Cara Memperoleh Teman,Menanamkan Pengaruh terhadap Orang Lain, dan Meraih Keberhasilan dalam Dunian yang Sedang Berubah. Alih bahasa oleh Tuntun
Sinaga. Jakarta: Mitra Utama. 1996 4. Problem Solver & Decision Making