PERNYATAAN PER JAN JIAN KINERJA PENGADILAN NEGER1KIS ARAN KELAS IB

(1)

PERNYATAAN PER JAN JIAN KINERJA

PENGADILAN NEGER1KIS ARAN KELAS IB

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dal am rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel

yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah in i:

Nama

: IDRIS, S.H., M.H.

Jabatan

: Panitera Pengadilan Negeri Kisaran.

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama

: DR. ULINA MARBUN, S.H., M.H.

Jabatan

: Ketua Pengadilan Negeri Kisaran.

Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama beijanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran

peijanjian ini, dalam rangka mencapai target kineija jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineija tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kineija dari peijanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

(2)

FORMULIR SASARAN KERJA

NO | 1. P E JA B A T P E N IL A I NO

i

Nama DR. ULINA MARBUN, SH., MH 1

2 NIP 19650503 199603 2 001 2

3

Pangkat/GoI.Ruang PEMBINA UTAMA MUDA / (IV/c) 3

4

KETUA 4

5

Unit Kerja PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB 5

Nama NIP Pangkat/GoI.Ruang Jabatan Unit Kerja IDRIS, S.H., M.H. 19660818 198703 1 002 PEMBINA (IV/a) PANITERA

PENGADILAN NEGERIKISARAN KELAS IB

TA R G E T

m

i

P e ja b a t P enilai,Bjabat P

w

V

„

DR. ULINA MARBUN, SH.. MH

19650503 199603 2 001

NO III. K EG IA TA N TU G A S JA B A TA N AK

KUANT/OUTPUT

KUAUMUTU

WAKTU

BIAYA

1 Menerima dan Mendisposisi Surat 2500 Kegiatan 100

6

bln

2

Menjawab dan Mengirim Surat 300 Kegiatan 100

6

bln

3 Meneliti dan Menandatangani Laporan Bulanan, 4 Bulanan, 6 Bulanan dan

Tahunan 122 Kegiatan 100

6

bln

4

Menunjuk Panitera Pengganti Untuk Mendampingi Majelis Hakim (Pidanan dan

Perdata) 3300 Kegiatan 100

6

bln

5

Menandatangani Salinan Putusan dan Penetapan 800 Kegiatan 100

6

bln

6

Menandatangani Akte Banding, Kasasi dan PK 20 Kegiatan 100

6

bln

7

Mengirimkan Berkas Banding, Kasasi dan PK 20 Kegiatan 100

6

bln

8

Menetapkan Tugas Kepada Wapan dan Panitera Muda

5

Kegiatan | 100

6

bln

9

Melaksanakan Pengelola Keuangan Perkara dan Uang Pihak Ketiga 6 Kegiatan 100 6 bln

10 Melaksanakan Konsultasi ke Pengadilan Tinggi dan MA 2 Kegiatan 100 6 bln

11 Mendampingi Majelis Hakim Bersidang

₁₂

Kegiatan 100 6 bln

12

Pemberian Tugas Kepada Jurusita Pengganti untuk Panggilan Sidang dan

350 Kegiatan 100 6 bln

13 Pemberian Tugas Kepada Jurusita Pengganti untuk Melaksanakan Penyitaan

dan Eksekusi 12 Kegiatan 100 6 bln

14 Menandatangani Pendaftaran Surat Kuasa 300 Kegiatan 100 1 6 bln

I 15

Menandatangani Pendaftaran CV dan UD

24

Kegiatan 100 6 btn

l /

P e g a w a i/

ID R IS .'fe .H ., M .H .

119660818 1 W 0 3 1 302

C a ta ta n :

(3)

■ u n n w n r H iM ll O M O M R M IN rV C K J A

PEGAWAI NEGERI SIPIL*

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desembe

' l l 9

r^n

TARGET

REALISASI

NILAI

Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya

CAPAIAN SKP

1

Menerima dan Mendisposisi Surat 0 2500 Kegiatan 100 6 bln - 0 2606 Kegiatan

*

6 bln - 278,24 92,75

2 Menjawab dan Mengirim Surat 0 300 Kegiatan 100 6 bln - 0 400 Kegiatan 98 6 bln - 307,33 102,44

3 Menetitt dan Menandatangani Laporan Bulanan, 4 Bulanan,

6 Bulanan dan Tahunan 0 122 Kegiatan 100 6 bln - 0 132 Kegiatan 98 6 bln 282,20 94,07

4 Menunjuk Panitera Pengganti Untuk Mendampingi Majelis

Hakim (Pidanan dan Perdata) 0 3300 Kegiatan 100 6 bln 0 4295 Kegiatan 98 6 bln ■ 304,15 101,38

5 Menandatangani Salinan Putusan dan Penetapan 0 800 Kegiatan 100 6 bln - 0 886 Kegiatan 98 6 bln - 284,75 94,92

6 Menandatangani Akte Banding, Kasasi dan PK 0 20 Kegiatan 100 6 bin - 0 26 Kegiatan 98 6 bln 304,00 101,33

7 Mengirimkan Berkas Banding, Kasasi dan PK

0

20 Kegiatan 100 6 bln - 0 22 Kegiatan 98 6 bln 284,00 94,67

8 Menetapkan Tugas Kepada Wapan dan Panitera Muda

0

5 Kegiatan 100 6 bln - 0 10 Kegiatan 98 6 bln 374,00 124,67

•

Melaksanakan Pengelola Keuangan Perkara dan Uang

PihakKetiga 0 6 Kegiatan 100 6 bin - 0 6 Kegiatan 98 6 bln - 274,00 91,33

10 Melaksanakan Konsultasi ke PengadHan Tinggi dan MA 0 2 Kegiatan 100 6 bln - 0 2 Kegiatan 98 6 bln - 274,00 91,33

11 Mendampingi Majelis Hakim Bersidang 0 12 Kegiatan 100 6 bln _- 0 6 Kegiatan 98 6 bln 224,00 74,67

12 Pemberian Tugas Kepada Jurusita Pengganti untuk

Panggilan Sidang dan Aanmanlng 0 350 Kegiatan 100 6 bin - 0 410 Kegiatan 98 6 bln 291,14 97,05

13 Pemberian Tugas Kepada Jurusita Pengganti untuk

Melaksanakan Penyitaan dan Eksekusi 0 12 Kegiatan 100 6 bln - 0 10 Kegiatan 98 6 bln 257,33 85,78

Menandatangani Pendaftaran Surat Kuasa 0 300 Kegiatan 100 6 bin • 0 362 Kegiatan 98 6 bln 294,67 98,22

15 Menandatangani Pendaftaran CV dan UD 0 24 Kegiatan 100 6 bln • 0 11 Kegiatan 98

6

bln 219,83 73,28

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIV1TAS/UNSUR PENUNJANG :

1

(kre a tiflta s)

2

l(kre a tifita s) _______________________

II

LI

Nilai Capaian SKP

94,53

(Sangat

Balk)

j J

sk

'S

Kisaran, 31 Desember 2019

Pejabpt Penilai,

DR. ULINA WARBUN. SH.. MH

19650503 199603 2 001

(4)

>

4. UNSUR YANG DINILAI

Jum lah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

94,53

x

60%

56,72

1. Orientasi Pelayanan

90 (Baik)

2. Integritas

85 (Baik)

3. Komitmen

85 (Baik)

4. Disiplin

85 (Baik)

b. Perilaku Kerja

5. Kerjasama

85 (Baik)

6. Kepemimpinan

7. Jumlah

430 8. Nilai rata - rata

86,00

(Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja

86,00

x

40%

34,40

91,12

NILAI PRESTASI KERJA

(Sangat Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAW AI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal,

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

AT AS KEBERATAN

Tanggal,

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI AT AS KEBERATAN

(5)

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

MAHKAMAH AGUNG RI

JANGKA WAKTU PENILAIAN

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB

Tanggal: 02 Januari 2020 s.d. 31 Desember 2020

1. YANG DINILAI

a. N a i n a

IDRIS, S.H ., M.H.

b. N I P

19660818 198703 1 002

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

PEMBINA (IV/a)

d

Jabatan/Pekerjaan

PANITERA

e. Unit Organisasi

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB

2. PEJABAT PENILAI

a. N a m a

DR. ULINA MARBUN, S H „ MH

b. N I P

19650503 199603 2 001

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

PEMBINA UTAMA MUDA / (IV/c)

d

Jabatan/Pekerjaan

KETUA

e. Unit Organisasi

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N a m a

SETYAW AN HARTONO, S H „ MH

b. N I P

19580401 198403 1 004

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

PEMBINA UTAMA/ (IV/e)

d. Jabatan/Pekerjaan

KETUA

(6)

LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARiS MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA NOMOR: 578/SEK/SKA/l11/2020

TANGGAL: 19 Agustus 2020

FORMULIR PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENGADILAN NEGERI KISARAN

IDRIS, S.H., M.H. 19660818 198703 1 002

at/GoI.Ruang PEMBINA/IV a

an PANITERA

erja PENGADILAN NEGERI KISARAN KELASI B

SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET

MUTU

TARGET

KUANTITAS SATUAN

WAKTU PENYELESAIAN PAGUANGGARAN

JAN FEB MAR APR MEI JUNI JULI AGUS SEP OKT NOV DES (dalam rupiah)

(2) (3) (4) (5; (6) (7) (8)

yelenggraan Tugas Kepaniteraan dan Administrasi Perkara

1

Pelaksanaan Koordinasi Pembinaan dan Pengawasan Pelaksanaan Urusan Kepaniteraan

100 53 Dokumen V

2 Pelaksanaan Pengelolaan Administrasi

Kepaniteraan Perdata 100 46 Dokumen V

Kepaniteraan Pidana 100 1100 Dokumen V

Kepaniteraan Hukum 100 73 Dokumen V

Atasan Pejabat Penilai

Setyawan Hartono, S.H., M.H. NIP. 19580401 198403 1 004 Kisaran, 04 Januari 2021 Pejabat Penilai, Dr. Ulina Marbun, S.H., M.H. NIP. 19650503 196603 2 001

(7)

KINERJA: Pelaksanaan Pangelolaan Administrasi Kepaniteraan Pidana

KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

TARGET

AK

REALISASI

PERHITUNGAN

(KUALITAS TARGET +

NILAI CAPAIAN

KINERJA

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

(2)

(3)

(4)

(6)

(7)

(8)

'(10)

(11)

(12)

jring Berkas Perkara Pidana Masuk

0

350

100

0

331 94,57

194,57

97,29

ijuk Panitera Pengganti dalam Perkara Pidana

0

350

100

0

331 94,57

194,57

97,29

riksa dan Memberi Paraf Perpanjangan Penahanan

0

120

100

0

87 72,50

172,50

86,25

riksa dan Memberi Paraf Ijin/ Persetujuan Penyitaan atau

eledahan

0

250

100

0

188 75,20

175,20

87,60

jring Pelaksanaan Upaya Hukum Banding, Kasasi dan Peninjauan

ali

1

30

100

0

32 106,67

206,67

103,33

NILAI CAPAIAN KINERJA

188,70

94,35

—

c

2 KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

TARGET

AK

REALISASI

PERHITUNGAN

(KUALITAS TARGET +

NILAI CAPAIAN

KINERJA

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

(2)

(3)

(4)

(6)

(7)

(8)

(10)

_m

________

(12)

jring Pelaksanaan Pengumpulan, Pengelolaan dan Penyajian

3erkara

0

6

100

0

8 133,33

233,33

116,67

jring Pelaksanaan Penyusunan dan Pengiriman Pelaporan

ra

0

6

100

0

8 133,33

233,33

116,67

jring dan memproses tata Persuratan, Penyimpanan dan

iharaan Arsip Perkara

0

60

100

0

60

286

386

193 jring Pelaksanaan Penghimpunan Pengaduan dari Masyarakat

0

1

100

0

100

50 NILAI CAPAIAN KINERJA

238,17

119,08

REKAPITULASIPENILAIAN CAPAIAN KINERJA

KEGIATAN TUGAS JABATAN

PERHITUNGAN (KUALITAS

TARGET+KUALITAS REALISASI)

NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN

DIBAGI DUA)

sanaan Koordinasi Pembinaan dan Pengawasan Pelaksanaan Urusan Kepaniteraan

180,30

90,15

sanaan Pengelolaan Administrasi Kepaniteraan Perdata

191,67

95,83

sanaan Pengelolaan Administrasi Kepaniteraan Pidana

188,70

94,35

sanaan Pengelolaan, Penyajian dan Pelaporan

238,17

119,08

HASH CAPAIAN KINERJA

199,71

99,85

(Sangat Baik)

Pejat at Penilai,

Dr. Ulina Maroun, S.H., M.H.

NIP. 19650503196603 2 001

(8)

iri 2021

FORMULIR PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULANAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENGADILAN NEGERI KISARAN

IDRIS,

19660818 1987031 002

tat/GoI.Ruang

P E M B IN A /IV a

an

PANITERA

.eria

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS I B

KINERJA: Peiaksanaan Koordinasi Pembinaan dan Pengawasan Pelaksanaan Urusan Kepaniteraan

KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

TARGET

AK

REALISASI

PERHITUNGAN

KINERJA

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

(KUALITAS TARGET +

(2)

(3)

'(4)

‘(6)

(7)

(8)

(10)

HD

(12)

inaan Terhadap Panitera Muda Perdata, Panitera Muda Pidana,

ara Muda Hukum Panitera Pengganti dan Juru Sita Pengganti

0

1

100

0

1

100

200

100 asi dan Monitoring SIPP

0

44

100

0

40 90,91

190,91

95,45

koordinasikan kepada Pimpinan Mengenai Permsalahan di

literaan

0

8

100

0

4

50

150

75 NILAI CAPAIAN KINERJA

180,30

90,15

KINERJA: Pelaksanaan Pengelolaan Administrasi Kepaniteraan Perdata

KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

TARGET

AK

REALISASI

PERHITUNGAN

(KUALITAS TARGET +

KUALITAS

REALISASI)

NILAI CAPAIAN

KINERJA

(PERHITUNGAN

DIBAGIDUA)

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

(2)

(3)

(4)

(6)

(7)

(8)

(10)

(11)

(12)

oring Pelaksanaan Penerimaan Berkas Perkara Perdata

0

12

100

0

10 83,33

183,33

91,67

njuk Panitera Pengganti dan Juru Sita Pengganti dalam Perkara

ita

0

12

100

0

10 83,33

183,33

91,67

oring Pelaksanaan Konsinyasi

0

4

100

0

0 0,00

100,00

50,00

oring Pelaksanaan Penerimaan Permohonan Eksekusi

0

4

100

0

2 50,00

150,00

75,00

oring Pelaksanaan Biaya Panjar Perkara

0

12

100

0

16 133,33

233,33

116,67

oring Pelaksanaan Upaya Hukum Banding, Kasasi dan Peninjauan

tali

1

2

100

0

4 200,00

300,00

150,00

(9)

FORMULIR REKAPITULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENGADILAN NEGERI KISARAN

an

Januari 2021

t Kerja

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS I B

NAMA/NIP

AK

JABATAN

CAPAIAN KINERJA

KETERANGAN

(

2

) (

3

) (

4

) (

5

) (

6

)

RIS, S.H., M.H. /19660818 198703 1 002

0 PANITERA

99,85

(Sangat Baik)

Kisaran, 01 Februari 2021

KETUA PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS I B

I

? - /

Dr. Ulina Marbun, S.H., M.H.

NIP: 19650503 199603 2 001

(10)

PERNYATAAN PER JANJIAN KINERJA

PENGADILAN NEGERIKISARAN KELAS IB

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel

yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama beijanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran

peijanjian ini, dalam rangka mencapai target kineija jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineija tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kineija dari peijanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama

: BUYUNG HARDI, S.H.

Jabatan

: Panitera Muda Pidana Pengadilan Negeri Kisaran.

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama

: IDRIS, S.H., M.H.

Jabatan

: Panitera Pengadilan Negeri Kisaran.

Kisaran, 04 Januari 2021

PANITERA MUDA PIDANA

PENGADILAN NEGERI KISARAN

BUYUNG HARDI. S.H.

(11)

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL*

NO

Nama

NIP

Pangkat/GoI.Ruang

Jabatan

Unit Kerja

I. PEJABAT PENILAI

IDRIS, S.H., M.H.

19660818198703 1 002

PEM BINA (IV/a)

PANITERA

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

K U A NT/O U TPU T KUAL/M UTU W AKTU BIAYA

1 M enyusun Rencana Kerja dan Kebutuhan Tahunan

1 Kegiatan

100

12 bln

2 Membuat Berita Acara Sidang dan Minutasi Perkara Baik Elektronik Maupun Mar

85 Kegiatan

100

12 bln

3 Menginput Data Perkara Ke CTS (SIPP)

110 Kegiatan

100

12 bln

4 M em buat Laporan Perkara

18 Kegiatan

100

12 bln

5 Melaksanakan Manajemen Persuratan dan Pengarsipan

700 Kegiatan

100

12 bln

6 M enerima Berkas Perkara

900 Kegiatan

100

12 bln

7 M em buat Penetapan Hari Sidang

85 Kegiatan

100

12 bln

8 M em buat Penahanan 30 Hari dan Perpanjangan Penahanan 60 Hari

85 Kegiatan

100

12 bln

9 M em buat Petikan Putusan

^

85 Kegiatan

100

12 bln

NO

Nama

NIP

Pangkat/GoI.Ruang

Jabatan

Unit Kerja

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

BUYUNG HARDI. SH.

19730511 199303 1 001

PEN ATA TK. I / (lll/d)

PAN ITERA MUDA PIDANA

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB

TARGET

Kisaran, 02 Januari 2020

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

1

002 V

L /'A

Catatan:

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

BUYUNG HARDI. SH.

19730511 199303 1 001

(12)

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

)

PEG AW A IN EG ERISIPIL*

J

(13)

4. UNSUR YANG DINILAI

Jumlah

a. Sasaran Kcrja Pegawai (SK P)

97,15

x

60%

58,29

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan

90 (Baik)

2. Integritas

90 (Baik)

3. Komitmen

90 (Baik)

4. Disiplin

95 (Sangat Baik)

5. Kerjasama

90 (Baik)

6. Kepemimpinan

7. Jumlah

455

8. Nilai rata - rata

91,00

(Sangat Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja

91,00

x

40%

36,40

NILAI PRESTA SI KERJA

94,69

(Sangat Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

T a n g g a l,...

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

AT AS KEBERATAN

7. KEPIJTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI AT AS KEBERATAN

Tanggal,

(14)

8. REK O M EN D A SI

Dapat D iprom osikan

9. DIBU A T T A N G G A L , 04

10 D ITER IM A T A N G G A L, 04 Januari 2021

PEG AW A I NEGERI SIPIL YANG DINILAI

B l'Y U N fl 1IARD1. SH.

19730511 199303 1 001

11.DITERIM A T A N G G A L, 04 Januari 2021

ATASAN PE JA B A T PEN I LAI

H INA <1ARBL

1)K. I'.I.INA \ lj\RBEN, Sllv!\lll.

19650503 199603 2 001

V

PENILAIAN PRESTASI KERJ.A

PEGAWAI NEGERI SIPIL

MAHKAMAH AGUNG R1

JANGKAt WAKTU PENILAIAN

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB

Tanggal : 02 Januari 2L020 s.d. 31 Desember 2020

1. YANG DINILAI

a. N a m a

BUYUNG HARDI. SH..

b. N I P

19730511 199303 ? 0101

c. Pangkat. Golongan ruang. TMT

PENATA TK. I / (lll/d )l

d. Jabatan/Pckcrjaan

PANITERA MUDA PIDANA

c.

Unit Organisasi

PENGADILAN NEGEIRI KISARAN KELAS IB

2. PEJABAT PENILAI

a. N a m a

IDRIS, S.H ., M.H.

b. N I P

19660818 1 98703 1 0(02

c. Pangkat Golongan ruang, TMT

PEMBINA (IV/a)

d. Jabalan/Pckcrjaan

PANITERA

c. Unit Organisasi

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N a n a

DR. ULINA MARBUN,, SH, MH.

b. N I P

19650503 199603 2 001

c. Pangkat, Golongan ruang, TMT

PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c)

d. Jabatan/Pckerjaan

KETUA

(15)

)

LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARIS MAHKAMAH AGUNG REPUBLIK INDONESIA NOMOR: 578/SEK/SK/VIII/2020 TANGGAL: 19 Agustus 2020

FORMULIR PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU PEGAWAI NEGERI SIPIL PENGADILAN NEGERI KISARAN

1 Nama Buyung Hard!, S. H. 2 NIP 19730611 199303 1 001 3 Pangkat/GoI.Ruang Penata Tk. I / Hid 4 Jabalan PaniteraMudaPidana 5 U rtlK aia Pangadllan Negerl Kisaran

NO SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET MUTU

TARGET KUANTITAS SATUAN

WAKTU PENYELESA1AN PAGUANGGARAN JAN FEB MAR APR MEI JUNI JULI AGUS SEP OKT NOV DES (da la m ru p ia h )

( V (2) (31

_«

_ffil

W

(7 ) (» )

1

Melaksanakan adminlstrasi perkara di bidang pidana rekomendasi di bidang sengketa peradilan

1 Pelaksanaan pemeriksaan dan penalaahan kelengkapan berkas

perkara pidana 100 1200 Dokumen V 2 Pelaksanaan reglstrasi perkara pidana 100 1200 Dokumen V 3 Pelaksanaan penerimaan permohonan praperadilan 100 12 Dokumen V 4

Pelaksanaan distribusi perkara yang telah diregister untuk diteruskan kepada Ketua Majells Hakim berdasarkan Penetapan Penunjukkan Majetls Hakim dari Ketua Pengadilan

100 1200 Dokumen V

5

Pelaksanaan penghitungan, penylapan dan pengiriman penetapan

penahanan, perpanjangan pen ah an an dan penangguhan penahanan 100 1200 Dokumen V

6

Pelaksanaan penerimaan permohonan Ijln penggeledahan dan ijin

penyltaan dari penyidik 100 1200 Dokumen V 7 Pelaksanaan penerimaan kembali berkas perkara yang sudah diputus

dan diminutasi 100 1200 Dokumen

V

8 Pelaksanaan penerimaan dan pengiriman berkas perkara yang

dimohonkan banding, kasasi dan peninjauan kembali 100 120 Dokumen V 9 Pelaksanaan penyimpanan berkas perkara yang belum mempunyal

kekuatan hukum tetap 100 120 Dokumen V 10 Pelaksanaan penyerahan berkas perkara yang sudah berkekuatan

hukum tetap kepada Panitera Muda Hukum 100 1200 Dokumen V 11 Pelaksanaan urusan tata usaha kepaniteraan 100 1200 Dokumen

V

12 Pelaksanaan persidangan 100 120 Dokumen

V

Atasln Pejabat Penilai

Dr. ULINA MAEJ01IN, S.H., M.H NIP. 19650503 199603 2 001

Kisaran, 31 Jant^ari 2021 Peja

(16)

Bulan: Januari 2021

•

• FORMULIR PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULANAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENGADILAN NEGERI KISARAN

1 Nama Buyung Hardi, S. H. 2 NIP 19730511 199303 1 001 3 Pangkat/GoI.Ruang Penata Tk. I / Hid 4 Jabatan Panitera Muda Pidana

5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Kisaran

INDIKATOR KINERJA: PELAKSANAAN PEMERIKSAAN DAN PENELAAHAN KELEN6KAPAN BERKAS PERKARA PIDANA

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET AK REALISASI PERHITUNGAN

(KUAUTAS TARGET + KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA) KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(V (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Menerima, memeriksa dan menelaah berkas perkara pidana biasa 0 110 100 0 107 97,27 197,27 98,64

2 Menerima berkas perkara tilang 0 230 100 0 224 97,39 197,39 98,70

3 Memparaf penetapan Hakim dan Panitera Pengganti 0 120 100 0 113 94,17 194,17 97,08

NILAI CAPAIAN KINERJA 196,28 98,14

INDIKATOR KINERJA: PELAKSANAAN REGtSTRASI PERKARA PIDANA

(KUAUTAS TARGET + KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA) KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(V (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Monitoring regitrasi perkara pidana 0 110 100 0 107 97,27 197,27 98,64

2 Monitoring regitrasi perkara tilang 0 230 100 0 224 97,39 197,39 98,70

(17)

1 ___________ *

1NDIKATOR KINERJA: PELAKSANAAN PENERMAAN PERMOHONAN PRAPERADILAN

(KUALITAS TARGET + KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGIDUA) KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(D (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) ( W (12)

1 Menerima, memeriksa dan menelaah berkas perkara praperadilan 0 2 100 0 1 50,00 150,00 75,00

2 Memparaf penetapan Hakim dan Panitera Pengganti, jurusita serta

surat tugas 0 2 100 0 1 50,00 150,00 75,00

NILAICAPAIAN KINERJA 150,00 75,00

INDIMTORKINE^^ DiSTRiBUSI PERKARA YANG TELAH DIREGISTER UNTUK D m lR U S k M M P /^ K E ™ PENETAPAN PENUNJUKAN M/UEUS HAKIM DARI KETUA

(KUALITAS TARGET + KUALITAS REALISASI) NlOTCAPATAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA) KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(V (2) (3) (4) (6) (V (8) (10) ₍₁₁₎ (12)

1 Monitoring pendistribusian berkas perkara kepada Majelis Hakim 0 115 100 0 113 98,26 198,26 99,13

INDIKATOR KINERJA: PELAKSANAAN PENGHITUNGAN, PENYIAPAN DAN PENGIRMAN PENETAPAN PENAHANAN, PERPANJANGAN PENAHANAN DAN PENANGGUHAN PENAHANAN

(KUALITAS TARGET + KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA) KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(D (2) (3/ (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Menerima, memeriksa dan mendisposisi permohonan perpanjangan

penahanan 0 100 100 0 87 87 187 93,5

NILAI CAPAIAN KINERJA 187 93,5

INDIKATOR KINERJA: PELAKSANAAN PENERIMAAN PERMOHONAN UIN PENGGELEDAHAN DAN UIN PENYITAAN DARI PENYIWK

(V (2) (3) (4) (6; (7) (8) (10) (11) (12)

(18)

■

____________ )

2 Menerima, memeriksa dan mendisposisi permohonan persetujuan _penyitaan 0 150 100 0 135 90,00 190,00 95,00

MDIKATOR KINERJA: PELAKSANAAN PENERIMAAN KEMBAU BERKAS PERKARA YANG SUDAN DtPUTUS DAN DMMUTASI

(V (2) (3) (4) (6) (7) (S) m (11) (12)

1 Memeriksa penerimaan berkas yang sudah diputus dan diminutasi dari

Panitera Pengganti 0 100 100 0 95 95,00 195,00 97,50

MDIKATOR KINERJA: PELAKSANAAN PENERIMAAN DAN PENGIRIMAN BERKAS PERKARA YANG DMOHONKAN BANDING, KASASI DAN PENMJAUAN KEMBAU

TARGET AK REALISASI _{(KUALITAS TARGET}PERHITUNGAN

+ KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA) KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(V (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Menerima dan menelaah berkas perkara banding dari Pengadilan Tinggi 0 30 100 0 24 80 180 90

2 Menerima dan menelaah berkas perkara kasasi dari Mahkamah Agung 0 5 100 0 3 60 160 80

3 Menelaah dan memparaf pengiriman berkas perkara banding 0 25 100 0 21 84 184 92

4 Menelaah dan memparaf pengiriman berkas perkara kasasi 0 15 100 0 11 73,33 173,33 86,67

MDIKATOR KINERJA: PELAKSANAAN PENYIMPANAN BERKAS PERKARA YANG BELUM BERKEKUATAN HUKUM TETAP

+ KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA) KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(D (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Monitoring penyerahan berkas perkara yang belum berkekuatan hukum

tetap 0 20 100 0 19 95,00 195,00 97,50

(19)

_}_____ 1_

IND1KAT0R KINERJA: PELAKSANAAN PENYERAHAN BERKAS PERKARA YANG SUDAH BERKEKUATAN HUKUM TETAP KEPADA PANUERA MUDA HUKUM

+ KUAUTAS REALISASI) NILAI CApAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA)

KUANT/OUTPUT KUAUMUTU KUANT/OUTPUT KUAUMUTU

(V

(2)

(3)

(4)

(6)

(7)

(8)

(10)

dV

(12)

1

_{tetap kepada Panitera Muda Hukum}Monitoring penyerahan berkas perkara yang sudah berkekuatan hukum

0

100 100 0 70 70,00 170,00 85,00

MtMKATOR KINERJA: PELAKSANAAN URUSAN TATA USAHA KEPANiTERAAN

+ KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA)

(D

(2)

(3)

(4)

(6)

(7)

(8)

(10)

(11)

(12)

1

Surat masuk

0

110 100 0 104 94,55 194,55 97,27

2

Surat keluar 0 50 100 0 32 64,00 164,00 82,00

WDIKATOR KINERJA

:

PELAKSANAAN PERSIDANGAN

+ KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA)

(1)

(2)

(3)

(4)

(6)

(7)

(8)

(10)

(11)

(12)

1

Melaporkan kepada majelis hakim tentang kesiapan sidang 0 70 100 0 64 91,43 191,43 95,71

2

Mengikuti dan mencatat jalannya sidang 0 70 100 0 64 91,43 191,43 95,71

3

Membuat Berita Acara Sidang (BAS) 0 70 100 0 64 91,43 191,43 95,71

4

Membuat Penundaan Hari Sidang 0 70 100 0 64 91,43 191,43 95,71

5

Membuat Penetapan Hari Sidang 0 20 100 0 17 85,00 185,00 92,50

6

Membuat Penahanan 30 hari dan 60 hari 0 50 100 0 32 64,00 164,00 82,00

7

Membuat Petikan Putusan 0 15 100 0 13 86,67 186,67 93,33

8

Menyerahkan berkas perkara yang telah diminutasi ke Panmud Perdata 0 1 100 0 1 100 200 100

9

Menyerahkan berkas perkara yang telah diminutasi ke Panmud Pidana 0 15 100 0 12 80 180 90

(20)

1 _>

REKAPfTULASI PENtLAlAN

CAPAIAN KMERJA BULAN JANUARI2021

NO KEGIATAN TUGAS JABATAN PERHITUNGAN (KUALITAS

TARGET+KUALITAS REALISASI)

NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA)

1 Pelaksanaan pemeriksaan dan penelaahan kelengkapan berkas perkara pidana 196,28 98,14

2 Pelaksanaan registrasi perkara pidana 197,33 98,67

3 Pelaksanaan penerimaan permohonan praperadilan 150,00 75,00

4 Pelaksanaan distribusi perkara yang telah diregister untuk diteruskan kepada Ketua Majelis Hakim berdasarkan Penetapan Penunjukkan Majelis

Hakim dari Ketua Penoadilan 198,26 99,13

5 Pelaksanaan penghitungan, penyiapan dan pengiriman penetapan penahanan, perpanjangan penahanan dan penangguhan penahanan 187 93,5

6 Pelaksanaan penerimaan permohonan ijin penggeledahan dan ijin penyitaan dari penyidik 180,33 90,17

7 Pelaksanaan penerimaan kembali berkas perkara yang sudah diputus dan diminutasi 195,00 97,50

8 Pelaksanaan penerimaan dan pengiriman berkas perkara yang dlmohonkan banding, kasasi dan peninjauan kembali 174,33 87,17

9 Pelaksanaan penyimpanan berkas perkara yang belum mempunyai kekuatan hukum tetap 195,00 97,50

10 Pelaksanaan penyerahan berkas perkara yang sudah berkekuatan hukum tetap kepada Panitera Muda Hukum 170,00 85,00

11 Pelaksanaan urusan tata usaha kepaniteraan 179,27 89,64

12 Pelaksanaan persidangan 186,82 93,41

HASIL CAPAIAN KINERJA BULAN JANUARI 184,14 92,07

(Sangat Baik)

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional (ertenlu Penjelasan pengislan lerhadap lampiran diatas adalah sebagai berikut: 1. Pada kolom 1 dlisi n o m a urut

2. Pada ko lo n 2 diisi sasaran kegiatan terkait pelaksanaan tugas dan fungsi jabatan 3. Pada kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional teftentu 4. Pada kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kuantitas bwupa 'jumlah' 5. Pada kolom 5 diisi dengan target satuan pada kuantltas/output sem isal: dokumen, naskah, SK, paket lapaan dll

6. Pada kolom 8 diisi dengan memprediksi pada mutu hasil kerja yang terbaik, kualitas diberkan nilai paling tinggi 100 berupa ’ persentase' 7. Pada kolom 7 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu

8. Pada kolom 8 diisi dengan target realisasi capaian kinerja yang menggunakan ukuran kuantitas berupa 'jumlah-9. Pada kolom 9 diisi dengan realisasi satuan pada kuantitas/output sem isal; dokumen, naskah, SK, paket, lapaan dll 10. Pada kolom 10 diisi dari hasil jumlah dari realisasi kuantitas/output dibagi target kuantitas/output dikali 100 11. Pada kolom 11 diisi dari hasil realisasi kualitas/mutu

(21)

PERNYATAAN PER JANJIAN KINERJA

PENGADILAN NEGERIKISARAN KELAS IB

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel

yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah ini :

Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama beijanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kineija jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineija tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kineija dari peijanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

Nama

: DOHARNI SIREGAR

Jabatan

: Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Kisaran

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama

: IDRIS, S.H., M.H.

Jabatan

: Panitera Pengadilan Negeri Kisaran

PENGAE

U

KISARAN

Kisaran, 04 Januari 2021

PANITERA MUDA HUKUM

DO

GAR

(22)

T ,

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL*

NO II. PEJABAT PENILAI

NO

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1

2

3

4

5 Nama

NIP

Pangkat/GoI.Ruang

Jabatan

Unit Kerja

IDRIS, S.H., M.H.

19660818 198703 1 002

PEMBINA (IV/a)

PANITERA

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB

1

2

3

4

5 Nama

NIP

Pangkat/GoI.Ruang

Jabatan

Unit Kerja

DOHARNISIREGAR

19621205 198403 2 001

PENATA / (lll/c)

PANITERA MUDA HUKUM

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

TARGET

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

1 Monitoring dan Evaluasi Terhadap Buku Bantu Perihal Permohonan Surat

Kuasa, Surat Kuasa Insidentil, Subtitusi, SKHP, CV, dan Surat Ketengan

1200

Kegiatan

100

12 bln

2 Monitoring dan Evaluasi Terhadap Arsip Perkara Pidana/ Perdata

2000

Kegiatan

100

12 bln

3 Monitoring dan Evaluasi Laporan Bulanan, Catur Wulan, Semester dan Tahunan

120 Kegiatan

100

12 bln

4 Menyiapkan Konsep Penetapan Hari Sidang, Penahanan, Penunjukan PH.

Mediasi (Pidana/ Perdata/ Permohonan)

120 Kegiatan

100

12 bln

5 Membuat dan Menandatangani Berita Acara Sidang Perkara Pidana/ Perdata

120 Kegiatan

100

12 bln

6 Menerima dan Membuat Penetapan Sidang Perkara Pidana Tipiring/ Lalu Lintas

900 Kegiatan

100

12 bln

7 Minutasi/ Mengupload Berkas Perkara Pidana/ Perdata Ke dalam CTS (SIPP)

120 Kegiatan

100

12 bln

Kisaran, 02 Januari 2020

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

1962120

3 2 001

Catatan :

(23)

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

)

PEGAWAI NEGERISIPIL*

)

NO

1.

K egiatan T u gas Jab atan AK

TARGET

AK

REALISASI

PEN G H ITU N G A N

NILAI

CAPAIAN SKP

Kuant/ Output Kual/Mutu || Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu || W aktu Biaya

i

2

₅

*

r r n

""J...

I

--- 1--- ---

TtJ

---

n

---

T?

---

1

tt

1«

1

Monitoring dan Evaluasi Terhadap Buku Bantu Perihal Permohonan Surat Kuasa, Surat Kuasa Insidentil, Subtitusi, SKHP, CV, dan Surat Ketengan

0 1200 Kegiatan 100 12 bln 0 1209 Kegiatan 98

---

. . . .

12 bln 274,75 91,58

2 Monitoring dan Evaluasi Terhadap Arsip Perkara Pidana

/

0 2000 Kegiatan 100 12 bln

-

0 2307 Kegiatan 98 12 bln - 289,35 96,45

3

Monitoring dan Evaluasi Laporan Bulanan, Catur Wulan,

Semester dan Tahunan 0 120 Kegiatan 100 12 bln

-

0 138 Kegiatan 98 12 bln • 289,00 96,33

4 Menyiapkan Konsep Penetapan Hari Sidang, Penahanan,

Penunjukan PH. Mediasi (Pidana/ Perdata/ Permohonan) 0 120 Kegiatan 100 12 bln - 0 121 Kegiatan 98 12 bln

-

274,83 91,61

5 Membuat dan Menandatangani Berita Acara Sidang Perkara

Pidana/ Perdata 0 120 Kegiatan 100 12 bln - 0 121 Kegiatan 98 12 bln

-

274,83 91,61

6 Menerima dan Membuat Penetapan Sidang Perkara Pidana

Tipiring/ Lalu Lintas 0 900 Kegiatan 100 12 bln 0 852 Kegiatan 98 12 bln 268,67 89,56

7 Minutasi/ Mengupload Berkas Perkara Pidana/ Perdata Ke

dalam CTS (SIPP) 0 120 Kegiatan 100 12 bln

-

0 120 Kegiatan 98 12 bln • 274,00 91,33

II. TU G A S TAM BAHAN DAN K R EA TIV ITA S /U N SU R P EN U N JA N G : 1 ((kre atlfltas ) 2 H (kreatifitas)

II

Nilai Capaian SKP

_/

92,64

(Sangat Baik)

1DRI

1966081

(24)

4. UNSUR YANG DINILAI

Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

92,64

x

60%

55,58

1. Orientasi Pelayanan

90 (Baik)

2. Integntas

80 (Baik)

3. Komitmen

81 (Baik)

4. Disiplin

80 (Baik)

b. Perilaku Kerja

5. Keijasama

82 (Baik)

6. Kepemimpinan

7. Jumlah

413 8. Nilai rata - rata

82,60

(Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja

82,60

x

40%

33,04

88,62

NILAI PRESTASI KERJA

(Baik)

5. K EBERATAN DARI PEGAW AI NEGER1

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal,

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI

AT AS KEBERATAN

Tanggal,

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI AT AS KEBERATAN

(25)

8. REKOMKNDASI

Dapat Dipromosikan

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

MAHKAMAH AGUNG RI

JANGKA WAKTU PENILAIAN

PENGADILAN NHGERI KISARAN KELAS IB

Tanggal: 02 Januari 2020 s.d. 31 Dcscmbcr 2020

1.

Y ANG DIMLAI

a. N a m a

DOHARNI SIREGAR

b. N I P

19621205 198403 2 001

c. Pangkat. Ciolongan ruang, TMT

PENATA / (lll/c)

d. Jabalan/Pekcrjaan

PANITERA MUDA HUKUM

e. Unit Organisasi

2. PEJABAT PEN 1 LAI

a. N a m a

IDRIS, S.H., M.H.

b. N I P

19660818 198703 1 002

C. Pangkat, Golongan ruang. TMT

PEMBINA (IV/a)

d. Jabatan/Pekcijaan

PANITERA

e. Unit Organisasi

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N a m a

DR. ULINA MARBUN, SH, MH

b. N I P

19650503 199603 2 001

c. Pangkat. Ciolongan ruang. TMT

d. Jabatan/Pekcrjaan

KETUA

(26)

mJanuari 2021

FORMULIR PENILAIAN CAPAlAN KINERJA BULANAN PEGAW AI NEGERI SIPlL PENGADILAN NEGERI KISARAN

Nama DOHARNI SIREGAR NIP 19621205 198403 2 001 Panqkat/Gol Ruangpenata / lll.c Jabatan pan ite r am u d ah u k u m

Unit KeriS PENGADILAN NEGERI KISARAN

keg iatantugasjabatan AK

TARGET AK REALISASI _PERHITUNGAN

(KUALITAS targ et + KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAlAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGIDUA) kuant/outpu T kuaum utu KUANT/OUT PUT KUAUWUTU (2) (3) _» (6) (7) « m (1V (12)

MenelaaO laporan perkara 0 9 100 0 9 100.00 200.00 100.00

Mengkaji laporan perkara 0 9 100 0 9 100.00 200.00 100.00

Menyusun laporan perkara 0 9 100 0 9 100.00 200.00 100.00

NILAI CAPAlAN KINERJA 200.00 100.00

KATOR K AKSANAAN PENYUSUNAN DAW PENGIRlWAN PELAPORAN PERKARA

KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

(KUALITAS targ et + KUALITAS NILAI CAPAlAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUAL KUANT/OUTPU ,T kual/mutu KUANT/OUT PUT KUAL/WUTU (2) (3) (4) (6) (7) (6) (10) (11) (12)

Menginput laporan perkara ke aplikasi Pelaporan Elektronik Direktorat Jenderal Badan

Peradilan Umum 0 9 100 0 9 100 200 100

Mengevaluasi laporan perkara 0 9 100 0 9 100 200 100

NILAI CAPAlAN KINERJA 200 100

■KATOR KINERJA: PELAKSANAAN TATA PERSURATAN. PE NY IMP AN AN DAN PEMELIHARAAN ARSIP PERKARA

(KUALITAS t a r g e t -KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAlAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA) KUANT/OUTPU T kual/mutu KUANT/OUT PUT KUAL/MUTU (2) (3)

_{ Jft_}

(9

(7) (8) (10) (11) (12)

(27)

Monitoring dan evaluasi terhadap buku bantu perihal permohonan surdt kuasa, surat kuasa

insidentil, substitusi, CV, dan Surat KeWrangan 127 100 127 100.00 200.00 100

Monitoring dan evaluasi terhadap arsip perkara pidana/perdata 60 100 60 100.00 200.00 100

Monitoring dan evaluasi Laporan Bulanin, Caturwulan, Semester dan Tahunan 22 100 22 100.00 200.00 100

Menyiapkan konsep penetapan hari siding, penahanan, penunjukan PH, mediasi

(pidana/perdata/permohonan) 6 100 8 100 200 100

Membuat dan menandatangani Berita Acara Sidang Perkara Pidana/Perdata 8 100 8 100 200 100

Menerima dan Membuat Penetapan Sidang Perkara Pidana Tipiring/L^u Lintas 14 100 14 100 200 100

Minutasi mengupload berkas perkara pidana/perdata k* dalam CTS (SIPP) 8 100 8 100.00 200.00 100

NILAI CAPAIAN KINERJA 200.00 100.00

IKATOR KINERJA: PELAKSANAAN PENGHWPUNAN PENGADUAN OAH MASYARAKAT

TARGET AK REALISASI perhitungan

(KUAUTAS targ et - kualitas NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGIDUA) KUANT/OUTPU T kuaum utu KUANT/OUT PUT KUAUMUTU (2) (3) (6) (7) <81 (10) (11) (12)

Menelaafi dan menyusun laporan penqdduan masyarakat 1 100 0 0 100 50

NILAI CAPAIAN KINERJA 100 50

IKATOR KINERJA: PELAKSANAAN PERSIOANGAN

TARGET AK REALISASI perhitungan

(KUAUTAS t a r g e t -KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGIDUA) KUANT/OUTPU T KUAUMUTU KUANT/OUT PUT KUAUMUTU _______________________ U ) ______________ TJ) ' /4J /fil 19) d m (11) (12)

Melaporkan kepada majelis hakim tentang kesiapan sidang 8 100 8 100.00 200.00 100

Mengiku# dan mencatat jalannya sidang 8 100 8 100.00 200.00 100

Membuat Berita Acara Sidang (BAS) 8 100 8 100.00 200.00 100

Menyerahkan berkas perkara yang telah diminutasi ke Panitera Muda Pidana 8 100 8 100.00 200.00 100

Menyerahkan berkas perkara yang telah diminutasi ke Panitera Muda Perdata 2 100 2 100 200 100

nilaicapaiankinerja

200

100

REKAPfTULASI PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULAN JANUARI 2021 keg iatantugasjabatan

p e r h it u n g a n

(KUALITAS

t a r g e t+k u a l it a s

REALISASI)

NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA)

200 100

(28)

da kolom 1 dKsi nomor urut

da kolom 2 diisi sasaran kegiatan lerkail pelaksanaan tugas dan fungsi jabatan da kolom 3 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu da kolom 4 diisi dengan target capaian kinerja yang menggunakan ukuran kuantitas berupa 'jumlah' da kolom 5 diisi dengan target satuan pada kuantitas/output semisal: dokumen, naskah, SK, paket, laporan dll

da kolom 6 diisi dengan memprediksi pada mutu basil kerja yang terbaik, kualitas diberkan nilai paling tinggi 100 berupa "persentasa" da kolom 7 diisi dengan nilai angka kredit bagi yang memangku jabatan fungsional tertentu

da kolom 8 diisi dengan target realisasi capaian kinerja yang menggunakan ukuran kuantitas berupa 'jumlah' da kolom 9 diisi dengan realisasi satuan pada kuantitas/output semisal: dokumen, naskah, SK, paket, laporan dll ada kotom 10 diisi dari hasil jumlah dari realisasi kuantitas/output dibagi target kuantitas/output dikali 100 ada kolom 11 diisi dari hasil realisasi kualitas/mutu

(29)

PERNYATAAN PERJ AN JIAN KINERJA

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel

yang berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan dibawah i n i :

Selaku atasan langsung Pihak Pertama selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kineija yang seharusnya sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan

dalam dokumen perencanaan.

Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kineija tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak Kedua akan melakukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap

capaian kineija dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan dan sanksi.

Nama

: AZHAR, S.H.

Jabatan

: Pit. Panitera Muda Perdata Pengadilan Negeri Kisaran

Selanjutnya disebut Pihak Pertama.

Nama

: IDRIS,

Jabatan

: Panitera Pengadilan Negeri Kisaran.

Kisaran, 04 Januari 2021

Pit. PANITERA MUDA PERDATA

PENGADI]

AZHAR. S.H.

(30)

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL*

NO 1. PEJABAT PENILAI

NO

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama

IDRIS, S.H., M.H.

1 Nama

AZHAR, SH.

2 NIP

19660818 198703 1 002

2 NIP

19630204 198702 1 001

3 Pangkat/GoI.Ruang

PEMBINA (IV/a)

3 Pangkat/GoI.Ruang

PENATA TK I (lll/d)

4 Jabatan

PANITERA

4 Jabatan

PANITERA PENGGANTI

5 Unit Kerja

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB

5 Unit Kerja

PENGADILAN NEGERI KISARAN KELAS IB

NO

AK

TARGET

I I I . r x C U l M 1 M I N 1 U O M O J M D A I M I N

KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

BIAYA

1 Menerima berkas perkara Pidana dan Perdata

150 Kegiatan

100

12 bln

2 Membuat berita acara sidang

150 Kegiatan

100

12 bln

3 Membuat Penahanan 30 Hari dan 60 Hari

110 Kegiatan

100

12 bln

4 Minutasi Perkara

150 Kegiatan

100

12 bln

5 Memasukkan data perkara ke SIPP

150 Kegiatan

100

12 bln

6 Membuat Petikan Putusan

110 Kegiatan

100

12 bln

Catatan:

* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Kisaran, 02 Januari 202{

Pegawai NoAeri^iDil Yanq E inilai

AZHAR. SH.

(31)

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL*

(32)

2

4. UNSUR YANG DINILAI

Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

93,26

x

60%

55,96

1. Orientasi Pelayanan

90 (Baik)

2. Integritas

80 (Baik)

3. Komitmen

81 (Baik)

4. Disiplin

85 (Baik)

b. Perilaku Kerja

5. Kerjasama

82 (Baik)

6. Kepemimpinan

-7. Jumlah

418 8. Nilai rata - rata

83,60

(Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja

83,60

x

40%

33,44

89,40

NILAI PRESTASI KERJA

(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAW AI NEGERI

SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal,

________ 1_

6. TANGGAPAN PEJABAT PEN1LAI

ATAS KEBERATAN

Tanggal,

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT

PENILAI ATAS KEBERATAN

(33)

8. REKOMENDASI

D ap at D iprom osikan

1 1.DITER1MA T A N G G A L, 04 .lanuari 2021

A TA SA N VEJABAT PE M L A I

D R . liU N A MARBLIN'. SH . M H.

19650503 199603 2 001

'9

+

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

MAHKAMAH AGUNG R1

JANGKA WAKTU PENILAIAN

PENGADILAN NEGERI K1SARAN KELAS 113

Tanggal: 02 Januari 2020 s.d. 31 Dcsembcr 2020

1. YANG DINILAI

a. N a m a

AZHAR, SH.

b. N I P

19630204 198702*1 001

c. Pangkat, Golongan ruang. TMT

PENATA TK I (lll/d)

d. Jabatan/Pckcrjaan

PANITERA PENGGANTI

e. Unit Organisasi

2. PKJABAT PEM LAI

a. N a i n a

IDRIS, S.H., M.H.

b. N I P

19660818 198703 1 002

c. Pangkat. Golongan ruang, TMT

PEMBINA (IV/a)

d. Jabatan/Pckcrjaan

PANITERA

c. Unit Organisasi

3. ATASAN PKJABAT PEM LAI

a. N a m a

DR. ULINA MARBUN, SH, MH

b. N I P

19650503 199603 2 001

c. Pangkat. Golongan ruang. TMT

d. Jabatan/Pckcrjaan

KETUA

(34)

FORMULIR PERJANJIAN KINERJA INDIVIDU PEGAW AI NEGERI SIPIL PENGADILAN NEGERI KISARAN

LAMPIRAN KEPUTUSAN SEKRETARIS MAHKAMAH AGUNG REPU8LIK INDONESIA NOMOR: 578/SEK/SKA/III/2020 TANGGAL: 19 Agustus 2020

na Azhar, S. H.

19630204 198702 1 001 gkat/GoI.Ruang PenataTk. l/ lll d atan P it Panitera Muda Perdata

Kerja Pengadilan Negeri Kisaran

SASARAN KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET MUTU

TARGET

KUANTITAS SATUAN

WAKTU PENYELESAIAN PAGUANGGARAN

JAN FEB MAR APR MEI JUNI JULI AGUS SEP OKT NOV DES (dalam r u p ia h )

(2 ) (3 ) ( * ) (5 ) (6 ) (7 ) (8 )

Melaksanakan administrasi perkara di bidang perdata komendasi di bidang sengketa peradilan

1 Pelaksanaan pemeriksaan dan penelaahan kelengkapan berkas

perkara perdata 100 33 Dokumen V

2 Pelaksanaan registrasi perkara perdata 100 33 Dokumen V

3 Pelaksanaan penerimaan permohonan eksekusi 100 5 Dokumen V

4

Pelaksanaan distribusi perkara yang telah diregister untuk dlteruskan kepada Ketua Majelis Hakim berdasarkan Penetapan Penunjukkan Majelis Hakim dari Ketua Pengadilan

100 33 Dokumen V

5 Pelaksanaan penelaahan biaya panjar perkara 100 33 Dokumen V

6 Pelaksanaan penerimaan kembali berkas perkara yang sudah diputus

dan diminutasi 100 29 Dokumen V

7 Pelaksanaan penerimaan dan pengiriman berkas perkara yang

dimohonkan banding, kasasi dan peninjauan kembaii 100 10 Dokumen V

8 Pelaksanaan penyimpanan berkas perkara yang belum mempunyai

kekuatan hukum tetap 100 10 Dokumen V

9 Pelaksanaan penyerahan berkas perkara yang sudah berkekuatan

hukum tetap kepada Panitera Muda Hukum 100 20 Dokumen V

10 Pelaksanaan urusan tata usaha kepaniteraan 100 100 Dokumen V

y

11 Pelaksanaan persidangan 100 120 Dokumen V

Atasati Peiabat Penilai

•. ULINA MARBUN, S.H., M.H IIP. 19650503 199603 2 001

)RIS, S.H..M.H. NIP. 1966081a 198703 1002

(35)

Bulan: Januari 2021

•

• FORMULIR PENILAIAN CAPAIAN KINERJA BULANAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

PENGADILAN NEGERI KISARAN

1 Nama Azhar, S. H.

2 NIP 19630204 198702 1 001

3 Pangkat/GoI.Ruang Penata T k .l/llld

4 Jabatan Pit. Panitera Muda Perdata

5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Kisaran

INDIKATOR KINERJA: Pelaksanaan pemeriksaan dan penelaahan kelerigkapan berkas perkara perdata

(KUALITAS TARGET + KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA)

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

(D (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Menerima, memeriksa dan menelaah berkas perkara perdata gugatan,

gugatan sederbana, perlawanan, permohonan 0 10 100 0 10 100 00 200,00 100,00

2 Menerima berkas upaya hukum perkara perdata 0 8 100 0 6 75 175 87,5

3 Menelaah kelayakan berkas perkara gugatan 0 4 100 0 4 100 200 100

INDIKATOR KINERJA: Pelaksanaari registrasi perkara perdata

(D (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Monitoring regitrasi perkara gugatan/perlawanan 0 5 100 0 4 80 180 90

2 Monitoring regitrasi perkara gugatan sedeihana 0 1 100 0 1 100 200 100

3 Monitoring regitrasi perkara permohonan 0 5 100 0 5 100 200 100

(36)

)

_

... .

... ,...,,

I

INDIKATOR KINERJA: Pelaksanaan penerimaan permohonan eksekusi

TARGET AK REALISASI PeRHUONGAN"

(KUALITAS TARGET ♦ KUALITAS REALISASI) NILAT'CAFAIAFI KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGIDUA)

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU KUANT/OUTPUT KUAUMUTU

(D (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Menerima, memeriksa dan menelaah berkas perkara permohonan

eksekusi 0 2 100 0 2 100,00 200,00 100,00

2 Menelaah dan membuat resume permohonan eksekusi 0 2 100 0 2 100 200 100

INDIKATOR KINERJA: Pelaksanaan distribusi perkara yang telah diregister untuk diteruskan kepada Ketua Majelis Hakim berdasarkan Penetapan Penunjukkan Majelis Hakim dari Ketua Pengadilan

TARGET AK REALISASI p eFP T Un g a n (KUALITAS TARGET + KUALITAS REALISASI) NlLAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA)

d ) (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Monitoring pendistribusian berkas perkara kepada Majelis Hakim 0 10 100 0 10 100 200 100

NILAI CAPAIAN KINERJA 200 100

INDIKATOR KINERJA: Pelaksanaan penelaahan biaya panjar perkara

TARGET AK REALISASI PERHITUNGAN "

(KUALITAS TARGET + KUALITAS REALISASI) RnOTCAPAlSN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA)

d ) (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1

Menelaah panjar biaya perkara gugatan, perlawanan, gugatan

sederhana, permohonan 0 10 100 0 10 100 200 100

1 Menelaah panjar biaya perkara upaya hukum banding, kasasi dan PK 0 8 100 0 6 75 175 87,5

(37)

______

L

____________________________________

2 ________

INDIKATOR KINERJA: Pelaksanaan penerimaan kembali berkas perkara yang sudah diputus dan diminutasi

TARGET AK REALISASI ... TEEHITONGAF]

(KUALITAS TARGET + KUALITAS REALISASI) ' NILAI CAPAIAN.... KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGIDUA)

d ) (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Memeriksa penerimaan berkas yang sudah putus dan diminutasi dari

panitera pengganti 0 10 100 0 7 70,00 170,00 85,00

INDIKATOR KINERJA: Pelaksanaan penerimaan dan pengiriman berkas perkara yang dimohonkan banding, kasasi dan peninjauan kembali

TARGET AK REALISASI PtFOTORCAF]

(KUALITAS TARGET + KUALITAS REALISASI) KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA)

( V (2) (3)

(4)

(6)

(7)

(8) (10) (11) (12)

1 Menerima dan menelaah berkas perkara banding dari Pengadilan

Tinggi 0 1 100 0 0 0 100 50

2 Menerima dan menelaah berkas perkara kasasi dari Mahkamah Agung 0

5

100 0 4 80 180 90

4 Menelaah dan memparaf pengiriman berkas perkara kasasi 0 4 100 0 3 75 175 87,5

INDIKATOR KINERJA: Pelaksanaan penyimp3nan berkas perkara yang belum mempunyai kekuatan hukum tetap

TARGET AK REALISASI Pe r hITUNGAN

(KUALITAS TARGET + KUALITAS REALISASI) ■ " T n o r a S B O T T ■ KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGI DUA)

( V (2) (3)

(4)

(6) (7) (8) (10) (11) (12)

1

Menerima dan menelaah berkas perkara banding dari Pengadilan

Tinggi 0 1 100 0 0 0,00 100,00 50,00

2 Menerima dan menelaah berkas perkara kasasi dari Mahkamah Agung 0 4 100 0 4 100 200 100

4 Menelaah dan memparaf pengiriman berkas perkara kasasi 0 3 100 0 3 100 200 100

(38)

____________

1 - ... ,

1NDIKAT0R KINERJA: Pelaksariaan penyerahan berkas perkara yang sudah berkekuatan hukum tetap kepada Panitera Muda Hukum

TARGET AK REALISASI

W RH I

t

UW<5AW '

(KUALITAS TARGET + KUALITAS REALISASI) NILAI CAPAIAN KINERJA (PERHITUNGAN DIBAGIDUA)

KUANT/OUTPUT KUAUMUTU KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU

( V (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Monitoring penyerahan berkas perkara yang belum berkekuatan

hukum tetap 0 8 100 0 7 87,50 187,50 93,75

INDIKATOR KINERJA: Peiaksanaan urusan ta a usaha kepaniteraan

TARGET AK REALISASI -'PEKBITUNSAN '

(D (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Surat masuk 0 30 100 0 25 83,33333333 183,3333333 91,66666667

2 Surat keluar 0 10 100 0 9 90,00 190,00 95,00

INDIKATOR KINERJA: Peiaksanaan pers dangan

TARGET AK REALISASI PERHITUNGAN ~

(D (2) (3) (4) (6) (7) (8) (10) (11) (12)

1 Melaporkan kepada majelis hakim tentang kesiapan sidang 0 55 100 0 56 101,8181818 201,8181818 100,9090909

2 Mengikuti dan mencatatjalannya sidang 0 55 100 0 56 101,8181818 201,8181818 100,9090909

3 Membuat Berita Acara Sidang (BAS) 0 55 100 0 56 101,8181818 201,8181818 100,9090909

4 Membuat Penundaan Hari Sidang 0 55 100 0 56 101,8181818 201,8181818 100,9090909

5 Membuat Penahanan 30 hari dan 60 hari 0 10 100 0 8 80,00 180,00 90,00

6 Membuat Petikan Putusan 0 10 100 0 9 90 190 95

7 Menyerahkan berkas perkara yang telah diminutasi ke Panmud

Perdata 0 1 100 0 1 100 200 100

8 Menyerahkan berkas perkara yang telah diminutasi ke Panmud Pidana 0 4 100 0 4 100 200 100