BAB VI
INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
RENCANA STRATEGIS
DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN BULUKUMBA TAHUN 2 010 - 20 15
BAB VI
I NDI KATOR KI NERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN
DAN SASARAN RPJMD
I ndikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD
adalah indikator kinerja yang secara langsung menunjukkan kinerja yang akan
dicapai SKPD dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk mendukung
pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD.
Perumusan indikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan
sasaran RPJMD dilakukan dengan langkah-langkah sebagai berikut: Review
terhadap tujuan dan sasaran dalam rancangan awal RPJMD, identifikasi bidang
pelayanan dalam tugas dan fungsi SKPD yang berkontribusi langsung pada
pencapaian tujuan dan sasaran dalam rancangan awal RPJMD dan identifikasi
indikator dan target kinerja SKPD yang berkontribusi langsung pada pencapaian
tujuan dan sasaran dalam rancangan awal RPJMD.
I ndikator kinerja SKPD yang mengacu pada tujuan dan sasaran RPJMD disusun
BAB VI
INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
RENCANA STRATEGIS
DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN BULUKUMBA TAHUN 2 010 - 20 15
Tab e l Indikato r Kine rja SKPD yang Me ngac u pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Dinas Ke b udayaan dan Pariwisata Kab upate n Bulukumb a
NO Indikato r
Targe t Capaian Se tiap Tahun
Ko ndisi
2 Jumlah karya se ni budaya yang dic iptakan dan
pe rlindungan hak atas ke kayaan inte le ktual 1
4 6 6 8 1 0
3 5
3 Jumlah de s a/ ke l yang me ndapatkan s arana
pe nge mbangan se ni budaya lo kal
BAB VI
INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
RENCANA STRATEGIS
DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN BULUKUMBA TAHUN 2 010 - 20 15
NO Indikato r
Targe t Capaian Se tiap Tahun
Ko ndisi
Jumlah aparatur yang me ngikuti diklat ke budayaan dan
ke pariwis ataan 0
Jumlah pe laku pariwis ata yang me ngikuti pe nyuluhan
