• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB VI INDIKATOR KINERJA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BAB VI INDIKATOR KINERJA"

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

BAB VI

INDIKATOR KINERJA

6.1. Indikator Kinerja Sekretariat Daerah yang Mengacu Pada Tujuan

dan Sasaran RPJMD Kabupaten OKU Timur

ndikator kinerja

OPD yang

mengacu pada tujuan dan sasaran

RPJMD adalah indikator kinerja yang

secara langsung menunjukkan kinerja

yang akan dicapai OPD dalam lima

tahun mendatang sebagai komitmen

untuk mendukung pencapaian tujuan

dan sasaran RPJMD.

Perumusan indikator kinerja OPD yang mengacu pada tujuan

dan sasaran RPJMD dilakukan dengan langkah-langkah sebagai

berikut:

1.

Review

terhadap tujuan dan sasaran dalam rancangan awal

RPJMD;

2. Identifikasi bidang pelayanan dalam tugas dan fungsi OPD yang

berkonstribusi langsung pada pencapaian tujuan dan sasaran

dalam rancangan awal RPJMD; dan

3. Identifikasi indikator dan target kinerja OPD yang

berkontribusi langsung pada pencapaian tujuan dan sasaran

dalam rancangan awal RPJMD.

Indikator kinerja Sekretariat Daerah Kab. OKU TIMUR dapat

dilihat pada

Tabel 6.1

berikut ini :

Sistematika BAB VI Indikator Kinerja

6.1 Indikator Kinerja Sekretariat Daerah yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kabupaten OKU Timur

(2)

Tahun 2016 - 2021

Indikator Kinerja

Kondisi Kinerja

pada awal periode

RPJMD

Capaian Kinerja Kondisi

Kinerja pada akhir periode

RPJMD Tahun

0

Tahun 1

Tahun 2

Tahun 3

Tahun 4

Tahun 5

Jumlah

Informasi/Liput an Pembangunan Daerah Melalui Media Cetak (Adventorial/Ik lan)

190 200 338 338 338 338 338

Jumlah

Informasi/Liput an Pembangunan Daerah Melalui Radio

15 15 15 15 15 15 15

Jumlah media penyampaian informasi meteri pembagunan

3 3 3 3 3 3 3

Jumlah

Informasi/Liput an Pembangunan Daerah Melalui Televisi

15 15 15 15 15 15 15

Persentase Bagian pada sekretariat daerah yang menyusun RKA-DPA tepat waktu

100 100 100 100 100 100

Persentase jumlah laporan keuangan setda semesteran yang tepat waktu

100 100 100 100 100 100

Prosentase SKPD yang

menyerahkan

(3)

Indikator Kinerja

Kondisi Kinerja

pada awal

Capaian Kinerja Kondisi

Kinerja pada akhir Tahun

0 Tahun1 Tahun2 Tahun3 Tahun4 Tahun5

laporan tepat waktu

Prosentase SPPD di sekretariat daerah yang terbayar

100 100 100 100 100 100

Persentase SKPD yang

kelembagaannya telah sesuai dengan

kebutuhan dan peraturan

100 100 100 100 100 100

Terciptanya sinkronisasi dan fasilitasi dalam

Pengelolaan aset antar SKPD

100 100 100 100 100 100 100

Persentase pengelolaan aset daerah di sekretariat daerah yang siap pakai

100 100 100 100 100 100

Jumlah Desa yang di lakukan Verifikasi dan Penelitian Kelengkapan Administrasi Bakal Calon Kepala Desa

11 30 20 20 0 190 190

Jumlah Desa yang Mendapat Fasilitasi Pemilihan Kepala Desa

11 30 0 20 0 190 190

Jumlah Desa yang Mendapat Fasilitasi Pelantikan Kepala Desa

71 30 0 20 0 190 190

Jumlah Desa yang Mengikuti Pelantikan Majelis

Permusyawaratan Desa (MPD)

(4)

awal akhir

Jumlah Desa yang Mendapat Fasilitasi Pelantikan Anggota BPD

0 0 8 198 95 95 95

Jumlah Desa hasil pemekaran

desa 5 5 5 5 5

Jumlah Rumah Jabatan yang di lakukan

pemeliharaan rutin

baik rumah, peralatan maupun

perlengkapannya

4 4 4 4 4 4 4

Jumlah Mobil Jabatan yang dilakukan pemeliharaan rutin

4 4 4 4 4 4 4

Jumlah Pakaian Dinas yang

difasilitasi 40 40 40 40 40 40 40 Jumlah

Dialog/Audiensi yang

dilaksanakan dengan Tokoh-Tokoh

masyarakat pimpinan/anggot a organisasi sosial dan kemasyarakatan

14 14 14 14 14 14 14

persentase kendaraan dinas yang Layak

jalan 100

Persentase Tanah Milik Pemerintah yang Bersertifikat

90 100 100 100 100 100 100

Jumlah

penyelesaian

tapal batas 3 3 3 3 3 3

persentase pengadaan tanah yang di

fasilitasi

(5)

Indikator Kinerja

Kondisi Kinerja

pada awal

Capaian Kinerja Kondisi

Kinerja pada akhir Tahun

0 Tahun1 Tahun2 Tahun3 Tahun4 Tahun5

jumlah

permasalahan hukum yang dapat

diselesaikan

4 4 4 4 4 4

Jumlah Unsur Muspida yang Mengikuti Rapat Koordinasi Unsur Muspida

8 8 8 8 8 8 8

Jumlah Unsur Muspida/Muspika dalam Kunjungan Kerja/Inspeksi Kepala

Daerah/Wakil Kepala Daerah

48 48 48 48 48 48 48

Tingkat Persentase Koordinasi dengan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah Lainnya

100 100 100 100 100 100 100

Jumlah bantuan hukum

penyelesaaian perkara di dalam dan di luar peradilan bagi aparatur

3 3 3 3 3 3

Persentase SKPD yang Laporan Akuntabilitas Instansi

Pemerintah yang sesuai dengan Standar

80 80 90 100 100 100 100

Persentase Kehadiran aparatur di Sekretariat Daerah

95 85 90 100 100 100 100

Persentase SKPD yang Memiliki

Tupoksi Sesuai dengan

Peraturan Perundangan

(6)

awal akhir

Jumlah Aparatur Pemerintah (Pejabat esselon) yang Memahami Peraturan Perundangan

85 85 100 100 100 100 100

Jumlah Ranperda yang Menjadi

Perda 8 8 8 8 8 8 8

Jumlah Peraturan Perundangan yang

Tersosialisasi

8 8 8 8 8 8 8

Jumlah orang yang mengikuti pelatihan/sosia lisasi

800 800 800 800 800 800

Jumlah

Permasalahan Hukum yang Diselesaikan

4 4 4 4 4 4 4

Prosentase Camat yang telah memahami manajemen pemerintahan

100 100 100 100 100 100 100

Tingkat Ketersediaan Honorarium Tim

ULP dan LPSE 98,42 98,5 98,6 98,7 98,8 98,9 98,9 Jumlah Buku

standar satuan harga dan standar biaya

100 100 100 100 100 100

Jumlah SDM yang profesional di bidang

Pengadaan Barang dan Jasa

100 100 100 100 100 100

Persentase kegiatan pelelangan melalui Layanan pengadaan

100 100 100 100 100 100

Jumlah calon Jemah Haji yang Pemberangkatann ya di

Fasilitasi

(7)

Indikator Kinerja

Kondisi Kinerja

pada awal

Capaian Kinerja Kondisi

Kinerja pada akhir Tahun

0 Tahun1 Tahun2 Tahun3 Tahun4 Tahun5

daerah

prosentase organisasi antar dan intra umat beragama yang dibina

100 100 100 100 100 100 100

prosentase tokoh agama yang diberikan bantuan

100 100 100 100 100 100

Jumlah peserta seni budaya beragama

10 10 15 15 15 20 20

Jumlah Peserta yang Mengikuti Musabaqoh Tilawatil qur'an

250 250 250 300 300 300 300

Jumlah qori/qoriah putra daerah yang

berprestasi tingkat

provinsi sumsel

4 4 4 4 4 4 4

Persentase penetapan Kinerja SKPD yang telah berbasis IKU

90 95 100 100 100 100

Persentase SKPD yang telah menyusun LAKIP SKPD yang sesuai dengan SAKIP

90 95 100 100 100 100

Persentase SKPD yang

melaksanakan pelayanan publik sesuai aspek - aspek penyelenggaraan publik

(8)

awal akhir

Persentase Unit Pelayanan Publik yang telah melakukan Survey Kepuasan Masyarakat

80 85 90 95 95 95

Prosentase SKPD yangmemasukkan data LPPD yang lengkap dan tepat waktu

100 100 100 100 100 100

Jumlah

kecamatan baru

5 5 5 5 5

Panjang garis batas daerah yang di syahkan

806 1.362,14 1.770,79 1.770,79 1.770,79

Jumlah

Sertivikat Hak Milik Atas Tanah (SHAT) yang

difasilitasi pemerintah daerah untuk mendukung perekonomian masyarakat

Jumlah Rapat Koordinasi antar Instansi Pemerintah Daerah untuk Pengendalian Inflasi

2

Rakor Rakor2 Rakor3 Rakor3 Rakor3 3 Rakor

Jumlah Produk Ungglan Daerah yang Terdata

20

Produk Produk35

Jumlah rumusan kebijakan bidang

perekonomian yang tersusun

2 2 2 2 2 2

Gambar

Tabel 6.1INDIKATOR KINERJA

Referensi

Dokumen terkait

Pokja Jasa Konsultansi ULP Empat Lingkungan Peradilan Korwil Kalimantan Selatan untuk pekerjaan Pembangunan Gedung Kantor Pengadilan Tinggi Agama Banjarmasin akan

Selain menghadapi persoalan internal, yakni HPP yang tak bisa bekerja secara maksimal, secara eksternal institusi politik baik eksekutif dan legislatif tidak

The request has to contain a WS-A endpoint reference of the system entity to which data matching the subscription shall be sent via Notify messages (see section 5.4.2).. The

Dari uraian di atas, dalam rangka ikut berpartisipasi meningkatkan mutu pendidikan di SMK, khususnya dalam rangka meningkatkan kinerja guru SMK Negeri 2 Kota Tangerang

a) Rangsangan pada nociceptors di dalam komponen perangkat biomekanik, misalnya perangsangan nociceptors pada otot, sendi, tendon dan ligamen. Nyeri jenis ini

dalam karikatur “Perseteruan Antara Badan Anggaran DPR dan KPK” sebuah sofa bertuliskan Badan Anggaran DPR yang sedang diduduki oleh laki- laki yang memakai

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PANITIA PUSAT REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL. DARI LULUSAN SEKOLAH TINGGI AKUNTANSI NEGARA DI LINGKUNGAN

Mulai 2001 pendidikan inklusi telah menjadi program Direktorat Pendidikan Luar Biasa yang bertugas untuk mengatur pelaksanaan pendidikan luar biasa tidak hanya di SLB namun juga