LAPORAN PENELITIAN
DOSBN
Pengaruh Investasi,
Inflasi,
Suku Bunga,
Upah
Terhrdnp
Penyerepon Tenaga
Kerja di $ektor
Unggulan
Propinsi
$umaters
Utars
Oleh:
Albina
6inting,
$P.
M.Si
Gerald
P"Sishaan, SE.
MM
LEMBAGA PENALITIAN
DAN PENGABDIAN
MASYARAKAT
UNIVERSITAS HKBP NOMMENSEN
MEDAN
PENGESAHAN
LAPORAN
PENELITIAN
DOSEN
l.
a. Judul Penelitianb. Bidang
Ilmu
c. Kategori Penelitian
2. Ketua
Tim
Peneliti :a. Nama Lengkap dan Gelar b. Jenis Kelamin
c. Golongan/Pangkat d. Jabatan Fungsional
e. Fakultas/Program Studi
3. Anggota
Tim
Peneliti:a. Nama Lengkap dan Gelar b. Jenis Kelamin
c. Golongan/Pangkat d. Jabatan Fungsional
e. Fakultas/Program Studi
4. Lokasi Penelitian 5- Lama Penelitiarr
6.Biaya
Penelitian 7. Sumber DanaMengetahui Fakultas Pertanian
:
Pengaruh Investasi,Inflasi,
SukuBunga,
UpahTerhadap Penyerapan
Tenaga
Kerja
di
Sektor Unggulan Propinsi SumateraUtara
:
Pertanian/Agribisnis:
Penelitian
Untuk
Mengembangkan
Fungsi Kelembagaan Perguruan Tinggi.Albina
Ginting, SP,M.Si
Perempuan
III
B.Asisten
Ahli
Pertanian/Agribisnis
Gerald P.Siahaan,SE,
MM
Laki-laki
III
B.Tenaga Pengajar
Pertaniar/Agribisnis
Propinsi Sumatera Utara
3 bulan
Rp.5.000.000,- (Lima Juta Rupiah)
Lembaga Penelitian
&
Pengabdian MasyarakatUHN Medan
Medan,5 Pebruari 2015
Ketua Peneliti
AW
Albina Ginting, SP,
M.Si
NIDN.0114098101
KATA
PENGANTARPuji
syukur penulis panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esadi
manadengan
berkat dan kasihNy4
penulisanlaporan penelitian
yang
berjudul"Pengaruh Investasi,
Inflasi,
SukuBung4
Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerjadi
Sektor Unggulan Propinsi SumateraUtard'dapat
terselesaikan denganbaik.
Penulis menyadari bahwa tulisan
ini
masihjauh
dari sempurna sehinggadiharapkan
kritikan
dan saran untuk kesempumaan tulisanini. Pada
akhimyapenulis
berharap semogatulisan
ini
dapat memberikan manfaatbagi
yang membutuhkannya.Medan, Pebruari 2015
DAFTAR
ISI
Halaman Pengesahan Kata Pengantar
Daftar
lsi
Daftar Tabel
BAB
I.
PENDAHULUANI .
l.
Latar Belakang 1.2. Perumusan Masalah1.3. Tujuan dan Kegunaan Penelitian 1.4. Hipotesis Penelitian
BAB
II.
TINJAUAN PUSTAKA2.1. Pembangunan dan Pengembangan Daerah 2.2. Penyerapan Tenaga Kerja. . .. .
2.3. Investasi
2.4.Tngkat
Bunga.... 2.5. Inflasi.2.6. Hubungan Upah dan Tenaga
Kerja...
BAB
III.
METODE PENELITIAN 3.1. Lokasi Penelitian3.2
Sumber Dan Pengumpulan Data 3.3. Teknik dan Analisis DataBAB V.
HASIL DAN PEMBAHASAN.
4.1. Gambaran Umum Propinsi Sumatera Utara.... 4.2. Perkembangan Sektor Pertanian Sumatera Utara..
4.2.1. Kemampuan Sektor Perikanan Sumatera Utara. .
...
4.2.2. Komoditas Pertanian Sumatera Utara. . . .4.3. Kondisi Perekonomian Sumatera Utara. . . . 4.3.1. Produk Domestik Regional
Bruto...
4.3.2. Perkembangan Jumlah Angkatan Kerja.
4.3.3.Pengaruh
lnvestasi,
Sukubunga,
Inflasi,
UpahTerhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Sektor Pertanian...
KESIMPULAN
DAN
SARAN 5.1. Kesimpulan52.
SaranDAFTAR PUSTAKA
Halaman i
ii
iii
iv
II
J 4 4 5 5 5 7 8 9 9BAB IV.
BAB
I
PENDAHULUAN
1.1.
Latar
Belakang
Pembangunan
ekonomi pada
hakekatnya
adalah
serangkaian
usahakebijaksanaan
yang
bertujuan
untuk
meningkatkan
taraf
hidup
masyarakat,memperluas kesempatan
kerja
dan mengarahkan pembagian pendapatan secaramerata.
Dalam
pembangunanekonomi
Indoiresiq
kesempatankerja
masihmenjadi
masalah
utama.
Hal
ini
timbul
karena
adanya
kesenjangan atauketimpangan
untuk
mendapatkannya.Pokok dari
permasalahanini
bermula darikesenjangan antara pertumbuhan
jumlah
angkatan
kerja
disatu
pihak
dankemajuan berbagai sektor perekonomian dalam menyerap tenaga
kerja
di
pihaklain.
Indonesia
merupakannegara
yang
sedang berkembang. pembangunanekonomi
yang
dilaksanakanoleh
negara berkembangbertujuan
memeratakanpembangunan
ekonomi
dan hasilnya kepada seluruh masyarakat, meningkatkanlaju
perfumbuhan
ekonomi, meningkatkan
kesempatan
kerja,
pemerataanpendapatan,
mengurangi
perbedaankemampuan
antar daerah
dan
strukturperekonomian
yang
seimbang (Sadono
Sukirno,
2a0q.
Sedangkan menurutHeatubun (2008), secara umum salah satu
ciri
kondisi negara berkembang adalahjumlah
populasi cukuptinggi
dengan konsekuensi angkatan kerja yang besar danpotensi pengangguran.
Tidak
jauh
berbeda dengan negara berkembang lainya,Indonesia
juga
memiliki
kondisi
sesuaiciri
negara berkembang tersebut. Masalahpengangguran
ini
memang selalu menjadi suatu persoalan yang perlu dipecahkandalam
perekonomian
negara
Indonesia.
Jumlah
penduduk
yang
bertambahsemakin besar setiap tahun membawa akibat bertambahnya
jumlah
angkatan kerjadan
tentunya
akan
memberikan
makna
bahwa
jumlah
omng yang
mencaripekerjaan akan meningkat, seiring dengan
itu
tenaga kerjajuga
akan bertambah(Kurniawan,2013).
Proses pembangunan sering
kali