• Tidak ada hasil yang ditemukan

2 00201 6006 Evaluasi Kinerja Dosen Ekonomi Pembangunan ok

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "2 00201 6006 Evaluasi Kinerja Dosen Ekonomi Pembangunan ok"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

Manual Prosedur

Evaluasi Kinerja Dosen Ilmu Ekonomi

dalam Proses Pembelajaran

Jurusan Ilmu Ekonomi

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Brawijaya

Malang

(2)

2

Manual Prosedur

Evaluasi Kinerja Dosen Ilmu Ekonomi dalam Proses Pembelajaran

Jurusan Ilmu Ekonomi

Fakultas Ekonomi & Bisnis

Universitas Brawijaya

Kode Dokumen : 00201 6006

Revisi : 1

Tanggal : 22 Juni 2012

Diajukan oleh : Ketua UJM Ilmu Ekonomi

Dr. Sasongko, SE.

Disetujui oleh : Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi

(3)

3

DAFTAR ISI

Tujuan... 4

Ruang Lingkup... 4

Definisi... 4

Rujukan... 5

Garis Besar... 5

(4)

4

Tujuan:

Prosedur ini adalah prosedur yang mengatur aktivitas

evaluasi terhadap kinerja dosen Jurusan Ilmu Ekonomi yang

bertujuan untuk agar terlaksananya butir-butir standar

akademik dalam proses pembelajaran.

Ruang Lingkup

Evaluasi kinerja dosen ekonomi ilmu ekonomi dalam

proses pembelajaran yang dijelaskan dalam prosedur ini

diterapkan terhadap setiap proses dan produk yang terdapat

dalam masing-masing bidang beserta dokumen yang terkait.

Definisi

1. Ketua jurusan adalah pihak yang memberikan umpan

balik kepada seluruh dosen dari hasil evaluasi kinerja

jurusan untuk menyusun kuesioner evaluasi kinerja

dosen dengan mempertimbangkan unsur-unsur

penilaian berdasarkan standar akademik yang berlaku.

5. Staf administrasi jurusan adalah pihak yang

membantu ketua jurusan untuk menyusun kuesioner

(5)

5

unsur-unsur penilaian berdasarkan standar akademik

yang berlaku.

6. Evaluasi kinerja dosen dalam proses pembelajaran

adalah prosedur yang mengatur aktivitas evaluasi

terhadap kinerja dosen Jurusan Ilmu Ekonomi yang

bertujuan untuk agar terlaksananya butir-butir standar

akademik dalam proses pembelajaran. Dokumen yang

diperlukan untuk pelaksanaan evaluasi kinerja dosen

ini adalah lembar kuesioner yang diisi oleh

mahasiswa.

Rujukan

1. Manual Mutu Jurusan Ilmu Ekonomi (00201 05000)

2. Manual Mutu Fakultas Ekonomi & Bisnis (00200

030000)

3. Buku Pedoman Fakultas Ekonomi & Bisnis (00200

02000)

Garis Besar Prosedur:

Ketua Jurusan:

1. Berinisiatif melakukan evaluasi terhadap kinerja dosen

pada setiap akhir semester.

2. Melakukan interpretasi dan penarikan kesimpulan dari

hasil evaluasi terhadap kinerja dosen yang dilakukan

(6)

6

3. Memberikan pelaporan kepada pihak fakultas dari

hasil evaluasi terhadap kinerja dosen.

4. Memberikan umpan balik kepada seluruh dosen dari

hasil evaluasi kinerja yang telah dilakukan untuk

perbaikan di masa mendatang.

Staf Jurusan:

1. Membantu ketua jurusan untuk menyusun kuesioner

evaluasi kinerja dosen dengan mempertimbangkan

unsur-unsur penilaian berdasarkan standar akademik

yang berlaku.

2. Membantu ketua jurusan melakukan pengolahan data

hasil evaluasi terhadap kinerja dosen yang dilakukan

oleh mahasiswa.

Staf administrasi:

1. Memperbanyak kuesioner atau lembar evaluasi

terhadap kinerja dosen berdasarkan jumlah

mahasiswa yang ada.

2. Menyampaikan perbanyakan kuesioner untuk diisi oleh

para mahasiswa di berbagai kelas sekitar 2 minggu

terakhir pelaksanaan perkuliahan.

3. Mengumpulkan kembali lembar kuesioner evaluasi

(7)

7

Bagan Alir Manual Prosedur Evaluasi Kinerja Dosen Ilmu Ekonomi dalam Proses Pembelajaran:

Ketua Jurusan Staff Jurusan

Staff Administrasi

Mulai

Ketua Jurusan berinisiatif melakukan evaluasi terhadap kinerja dosen pada setiap akhir semester

Staff Jurusan Membantu ketua jurusan untuk menyusun kuesioner evaluasi kinerja dosen dengan

mempertimbangkan unsur-unsur penilaian berdasarkan standar akademik yang berlaku

Staff Administrasi Memperbanyak kuesioner atau lembar evaluasi terhadap kinerja dosen berdasarkan jumlah mahasiswa yang ada

Staff Administrasi Menyampaikan perbanyakan kuesioner untuk diisi oleh para mahasiswa di berbagai kelas sekitar 2 minggu terakhir. pelaksanaan perkuliahan

Staff Administrasi Mengumpulkan kembali lembar kuesioner evaluasi kinerja dosen yang telah diisi oleh mahasiswa.

Ketua Jurusan Melakukan interpretasi dan penarikan kesimpulan dari hasil evaluasi terhadap kinerja dosen yang dilakukan setiap akhir semester

Staff Jurusan Membantu ketua jurusan melakukan pengolahan data hasil evaluasi terhadap kinerja dosen yang dilakukan oleh mahasiswa

Ketua Jurusan Memberikan pelaporan kepada pihak fakultas dari hasil evaluasi terhadap kinerja dosen

Referensi

Dokumen terkait

Objektif kajian ini adalah untuk mengenal pasti bentuk bahasa visual dalam kalangan sampel terpilih, menganalisis bahasa visual dalam kalangan kanak-kanak yang

Dalam kegiatan belajar mengajar terdapat banyak bentuk-bentuk dan pola yang ditemukan dalam berkomunikasi. Tidak lepas juga pola komunikasi perhatian ini sering terjadi

Analisis Faktor Efisiensi Dan Usabilitas Pada Sistem Admisi UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta Berdasarkan Teori Kualitas MCCALL.. Yogyakarta: Skripsi Telnik Informatika, UIN

Keputusan panitia pemilihan sebagaimana dimaksud dalam pasal 32 ayat (2) disampaikan kepada bupati/walikota melalui camat untuk ditetapkan sebagai imum mukim dengan surat

persentasi rata-rata kesalahan hasil estimasi waktu potong pengembangan model matematis terhadap waktu aktual pemesinan yang dilakukan sebesar 2,14 %. Setelah dilakukan penelitian

Kedua, setiap pihak menerima atau mengakui eksistensi dari pihak lain sebagai subyek, telah ditunjukkan oleh sikap pemerintah RI yang mau menerima GAM dengan bertemu

Hasil penelitian ini telah membuktikan bahwa tujuh spesies kapang endofit yang dapat diisolasi dari daun dan ranting tanaman Ginseng Jawa dapat menghasilkan metabolit

Dengan ini saya menyatakan bahwa isi intelektual Skripsi saya yang berjudul “Jaminan Proteksi Radiasi dari Pesawat Co-60 di Instalasi Radioterapi RSUD Dr..