• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI REKAM JEJAK KINERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN 2018

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI REKAM JEJAK KINERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN 2018"

Copied!
39
0
0

Teks penuh

(1)

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI

REKAM JEJAK KINERJA DOSEN

DAN

TENAGA KEPENDIDIKAN

TAHUN 2018

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

(2)

i

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI

REKAM JEJAK KINERJA

DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

Fakultas : Ilmu Kesehatan

(3)

ii

HALAMAN PENGESAHAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

REKAM JEJAK KINERJA DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

Kode Dokumen : LAP-017-FIK-13

Status Dokumen :  Master  Salinan No.

Nomor Revisi : 00

Tanggal : 5 Februari 2019

Jumlah Halaman : 6 (enam)

Diajukan Oleh : Ketua Gugus Penjaminan Mutu

Baterun Kunsah, ST., M.Si

Diperiksa Oleh : Dekan FIK,

Dr. Mundakir, S.Kep.Ns,M.Kep

Dikendalikan oleh : Kepala LPM-SPI,

Dr. Wiwi Wikanta, S.Pd, MKes

Disetujui Oleh : Wakil Rektor 1

(4)

iii

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya (FIK UMSurabaya) sebagai salah satu institusi pendidikan tinggi di Indonesia, melalui visi dan misinya berkomitmen untuk memberikan kontribusi kepada bangsa, negara dan masyarakat dengan menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas agar tercapai masyarakat yang adil dan makmur.

Sistem Penjaminan Mutu merupakan salah satu aspek organisasi yang dibangun oleh Pimpinan Universitas Muhammadiyah Surabaya dan diteruskan di tingkat Fakultas sejak berdirinya sampai saat ini, agar tercapai standar mutu yang diharapkan. Salah satu cara memantau proses demi tercapainya mutu tersebut adalah dengan melakukan monitoring dan evaluasi rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan yang dilakukan setiap tahun tingkat Prodi, Fakultas dan Universitas.

monitoring dan evaluasi rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan ini sebagai acuan perbaikan kinerja oleh seluruh pimpinan dan civitas di FIK Universitas Muhammadiyah Surabaya dalam melakukan penjaminan mutu terutama dalam hasil kinerja dosen dan tenaga kependidikan. Dengan terlaksananya monev ini kami berharap bisa memberi masukan hasil kinerja dosen dan tenaga kependidikan pada tahun selanjutnya demi kemajuan tingkat Prodi dan FIK Universitas Muhammadiyah Surabaya pada umumnya

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surabaya, Februari 2019

(5)

iv DAFTAR ISI

Halaman Judul ... i

Halaman Pengesahan ... ii

Kata Pengantar ... iii

Daftar Isi ... iv

1. Latar Belakang ... 1

2. Tujuan Monitoring dan Evaluasi ... 1

3. Hasil Monitoring dan Evaluasi... 2

a. Hasil kinerja dosen FIK ... ... 2

b. Hasil kinerja dosen D3 Keperawatan ... 3

c. Hasil kinerja dosen S1 Keperawatan ... 3

d. Hasil kinerja dosen D3 Teknologi Laboratorium Medis ... . 4

e. Hasil kinerja dosen D3 Kebidanan... 4

f. Hasil kinerja Tenaga Kependidikan... 5

(6)

1 LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI REKAM JEJAK KINERJA DOSEN

DAN TENAGA KEPENDIDIKAN FIK 2018

1. LATAR BELAKANG

Penyusunan Monitoring dan evaluasi Rekam Jejak Dosen dan Tenaga Kependidikan tahun 2018 ini merupakan tindak lanjut dari perubahan Surat Keputusan Badan Pembina Harian Universitas Muhammadiyah Surabaya. Monitoring dan Evaluasi kinerja ini merupakan acuan resmi dalam menyelenggarakan tercapainya visi UMSurabaya yakni “Morallity, Intelektuality dan Interpreneurship “ oleh seluruh civitas Akademika UMSurabaya.

Terlaksananya monev ini merupakan masukan untuk berbagai pihak terhadap tuntutan adanya perubahan yang bermuara pada kemudahan maupun peningkatan kualitas pengelolaa n sumber daya insani. Pelaksanaan monev ini akan disajikan secara garis besar hasil monitor ing kinerja Dosen dan Tenaga Kependidikan dalam bentuk tabel dan rincian hasil kinerjanya.

2. TUJUAN

1. Mengendalikan kinerja Dosen dan tenaga kependidikan agar dapat terlaksana secara efektif dan efesien

2. Mengukur pencapaian kinerja yang telah dilaksanakan berdasarkan rencana yang yang sudah di buat

3. Menggali informasi yang berkaitan dengan penatalaksanaan kinerja dan hasil-hasil nya, serta memperoleh bahan informasi untuk keberlanjutan kinerja berikutnya.

(7)

2 HASIL KEGIATAN

1. Hasil Kinerja Dosen FIK

Grafik 1. Kinerja Dosen Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018

Berdasarkan data yang ada rata – rata kinerja Dosen Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018 adalah baik yaitu dengan nilai 79,59.Adapun nilai tertinggi adalah 89,73

88.8188.75 86.9485.99 83.8985.977 87.97 80.7 89.7388.8188.81 88.22 85.73 83.3484.3484.8584.3484.6884.3484.34 88.82 84.3186.1 82.8582.13 80.46 86.76 82.9682.13 85.5685.9385.93 80.618181.781.8 86.33 83.5183.52 78.9280.7179.59 84.4283.5185.56 72 74 76 78 80 82 84 86 88 90 92 D r, M un da ki r,… D r, P ip it Fes ti W ,,… Su ya tn o H ad i… Y u a n ita W u la n d ar i,… M u sr if a tu l U li ya h ,… Ar yu na ni , S St, , M ,K es D r, N u r… A d e S u sa n ty , S,K e p ,, … Si ti Ai sy ah , S kep , N s,… Se p ti an G al u h … A sr i, S,K ep ,, N s,, M N S En i S u m ar liy ah ,… R ah m a W id y a stu ti ,… Fi tr o ti n Az iz ah ,… El lies T u n ju n g Sa ri … Si ti M ar d iy ah , S ,S i,,… N u r V ita P ,, S,S ,T ,,… Yeti E ka S is p ita S ar i,… D ita A rta n ti , S ,S i,, M ,S i A n in d ita R ie sti R ,A ,,… N u gr o h o A ri W ,,… D ia h Ar ia na , S T,… Fa ti n L ai la tu l… U m i M a' ri fa h, S, ST ,,… N u r H id ay atu l… N o va E lo k… R ac h m aw ati Ik a… Fa la tu l A n ifa h , S ,… N u r H id ay atu l… Sy u h ro tu t Tu fi q o h ,… F ath iy a Lu th fil … G ita M ar in i, S,K ep ,,… D ed e N as ru lla h ,… Su p atm i, S,K ep , N s,,… R et no S u m ar a,… A ri es C h an d ra … A n is R o sy ia tu l… B ate ru n K u n sa h ,… N as ti ti … R el ia ni , S ,K ep ,, N s,… Ir m a M ay a P u sp ita ,… A sta A d ya n i, SS T,… R atn a A g u sti n ,… R in za R ah m aw ati … Sy uh ro tu t Tu fi qo h ,…

(8)

3 2. Hasil Kinerja Dosen D3 Keperawatan

Grafik 2. Kinerja Dosen Prodi D3 Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun

2018

Berdasarkan data yang ada kinerja Dosen Prodi D3 Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018 nilai tertinggi adalah 89,73. Adapun nilai terendah adalah 80,7

3. Hasil Kinerja Dosen S1 Keperawatan

Grafik 3. Kinerja Dosen S1 Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018 76 78 80 82 84 86 88 90 Eni Sumarliyah, S,kep,Ns, M,Kes Dr, Pipit Festi W,, S,Kep,, M,Kes Musrifatul Uliyah, Mkes Ade Susanty, S,Kep,, Ns,, M,Kes Siti Aisyah, Skep, Ns, Mkes Fatin Lailatul Badriyah, S,Kep,, Ns,, M,Kep Dede Nasrullah, S,Kep,, Ns,, M,Kep 88.22 88.75 83.89 80.7 89.73 86.1 80.61

HASIL KINERJA DOSEN PRODI D3 KEPERAWATAN 2018

72 74 76 78 80 82 84 86 88 90 78.92 88.81 84.42 81 81.7 81.8 86.33 85.93 85.93 88.82 88.81 88.81 86.94 85.9987.97

HASIL KINERJA DOSEN S1 KEPERAWATAN 2018

(9)

4 Berdasarkan data yang ada kinerja Dosen Prodi S1 Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018 yang terbaik adalah dengan nilai 88,82. Adapun nilai terendah adalah 78,92 4. Hasil Kinerja Dosen D3 Teknologi laboratorium medis

Grafik 4. Kinerja Dosen D3 Teknologi laboratorium medis Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018

Berdasarkan data yang ada kinerja Dosen Prodi D3 Teknologi laboratorium medis Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018 yang terbaik adalah dengan nilai 85,73. Adapun nilai terendah adalah 83,34

5. Hasil Kinerja Dosen D3 Kebidanan 82 82.583 83.584 84.585 85.586 83.34 84.85 85.73 84.34 84.34 84.68 84.34 84.34 84.31 83.51 83.52 83.51

(10)

5 Grafik 5. Kinerja Dosen D3 Kebidanan Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018 Berdasarkan data yang ada kinerja Dosen Prodi D3 Kebidana Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018 yang terbaik adalah dengan nilai 86,76 sebanyak 2 orang. Adapun nilai terendah adalah 79,59

6. Hasil Kinerja Tenaga Kependidikan

Grafik 6. Kinerja Tenaga Kependidikan Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018 76 78 80 82 84 86 88 85.977 82.85 82.13 80.46 86.76 82.96 82.13 85.56 86.76 80.71 79.59 85.56

HASIL KINERJA DOSEN D3 KEBIDANAN 2018

70.0 80.0 90.0 81.5 78.4 77.5 78.5 85.1 78.8 79.4 77.6 78.0 78.2 79.2 80.1 77.2 75.5 HASIL KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN FIK 2018

(11)

6 Berdasarkan data yang ada kinerja Tenaga kependidikan Fakultas Ilmu Kesehatan Tahun 2018 tertinggi adalah nilai 85,1 dan nilai terendah adalah 75,5

KESIMPULAN

1. Kinerja Dosen tertinggi tingkat Fakultas Ilmu Kesehatan didapatkan nilai 89,73

2. Kinerja Dosen tertinggi di Program Studi D3 Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan didapatkan nilai 89,73

3. Kinerja Dosen tertinggi di Program Studi S1 Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan didapatkan nilai 88,82

4. Kinerja Dosen tertinggi di Program Studi D3 Teknologi laboratorium medis Fakultas Ilmu Kesehatan didapatkan nilai 85,73

5. Kinerja Dosen tertinggi di Program Studi D3 Kebidanan Fakultas Ilmu Kesehatan didapatkan nilai 86,76

6. Kinerja Tenaga kependidikan semuanya mendapatkan nilai 85,1

SARAN

1. Hasil monev kinerja Dosen dan tenaga Kependidikan tahun 2018 merupakan data real/apa adanya. Masih perlu banyak perbaikan pada seluruh komponen borang/sistem akademik yang ada di Fakultas Ilmu Kesehatan UMSurabaya.

2. Hasil monev kinerja Dosen dan tenaga Kependidikan tahun 2018 ini diharapkan tidak digunakan sepenuhnya sebagai data pengisian borang Akreditasi, karena masih diperlukan validasi lebih lanjut dengan komponen yang lain.

3. Perlu monitoring lebih fokus tentang pelaksanaan kinerja Dosen dan tenaga Kependidikan tahun berikutnya sehingga dapat diperoleh hasil yang lebih optimal

4. Perlu dipertahankan dan ditingkatkan kembali kinerja Dosen dan tenaga Kependidikan tahun berikutnya sehingga dapat diperoleh hasil yang lebih optimal

(12)

7 Lampiran

Komponen SKP Dosen

Nama : Ida Agustiningsih, S.Kep.Ns, M.Kep Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

87.67 x

60

% 52.60

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 82 (Baik)

2. Integritas 82 (Baik) 3. Komitmen 84 (Baik) 4. Disiplin 83 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 411

8. Nilai rata – rata 68.50 (Cukup) 9. Nilai Perilaku Kerja 68.50 x 40

% 27.40

NILAI PRESTASI KERJA 80.00

(Baik)

Nama : Fulatul Anifah, S.ST, M.Keb Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

80.27 x 60% 48.16

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 84 (Baik) 3. Komitmen 88 (Baik) 4. Disiplin 85 (Baik) 5. Kerjasama 88 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 435

8. Nilai rata – rata 87.00 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 87.00 X 40% 34.80

NILAI PRESTASI KERJA 82.96

(13)

8 Nama : Nova Elok Mardliyana, S.ST, M.Keb Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

77.17 x 60% 46.30

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 85 (Baik)

2. Integritas 85 (Baik) 3. Komitmen 86 (Baik) 4. Disiplin 85 (Baik) 5. Kerjasama 86 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 427

8. Nilai rata – rata 85.40 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 85.40 x 40% 34.16

NILAI PRESTASI KERJA 80.46

(Baik)

Nama : Nur Hidayatul Ainiyah, S.ST, M.Keb Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

79.94 x 60% 47.97

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 85 (Baik)

2. Integritas 85 (Baik) 3. Komitmen 86 (Baik) 4. Disiplin 85 (Baik) 5. Kerjasama 86 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 427

8. Nilai rata – rata 85.40 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 85.40 x 40% 34.16

NILAI PRESTASI KERJA 82.13

(14)

9 Nama : Syuhrotut Taufiqoh, S.ST, M.Keb Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

83.13 x 60% 49.88

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 85 (Baik)

3. Komitmen 90 (Baik)

4. Disiplin 91 (Sangat Baik)

5. Kerjasama 90 (Baik)

6. Kepemimpinan -

7. Jumlah 446

8. Nilai rata – rata 89.20 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 89.20 x 40% 35.68

NILAI PRESTASI KERJA 85.56

(Baik)

Nama : Irma Maya Puspita, S.Keb.Bd, M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

77.58 x 60% 46.55

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 85 (Baik)

2. Integritas 85 (Baik) 3. Komitmen 86 (Baik) 4. Disiplin 85 (Baik) 5. Kerjasama 86 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 427

8. Nilai rata – rata 85.40 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 85.40 x 40% 34.16

NILAI PRESTASI KERJA 80.71

(15)

10 Nama : Fathiya Luthfil Yumni, S.Kep.Ns, M.Kep Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

88.67 x 60% 53.20

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 79 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik)

3. Komitmen 92 (Sangat Baik)

4. Disiplin 79 (Baik)

5. Kerjasama 80 (Baik)

6. Kepemimpinan 81 (Baik)

7. Jumlah 491

8. Nilai rata – rata 81.83 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 81.83 x 40% 32.73

NILAI PRESTASI KERJA 85.93

(Baik)

Nama : Ade Susanty, S.Kep.Ns, M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

81.17 x 60% 48.70

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 X 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 80.70

(16)

11 Nama : Aryunani, SST., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai

(SKP) 87.19 x 60% 52.31 b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik) 2. Integritas 85 (Baik) 3. Komitmen 90 (Baik)

4. Disiplin 91 (Sangat Baik)

5. Kerjasama 90 (Baik)

6. Kepemimpinan -

7. Jumlah 446

8. Nilai rata – rata 89.20 (Baik) 9. Nilai Perilaku

Kerja 89.20 x 40% 35.68

NILAI PRESTASI KERJA 87.99

(Baik)

Nama : Dede Nasrullah, S.Kep., Ns., M.Kep Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumla

h a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

79.57 x 60% 47.74

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 85 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 85 (Baik) 6. Kepemimpinan 83 (Baik) 7. Jumlah 493

8. Nilai rata – rata 82.17 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 82.17 x 40% 32.87

NILAI PRESTASI KERJA 80.61

(17)

12 Nama : Musrifatul Uliyah, M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

86.81 x 60% 52.09

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 79 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 78 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan 80 (Baik) 7. Jumlah 477

8. Nilai rata – rata 79.50 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 79.50 x 40% 31.80

NILAI PRESTASI KERJA 83.89

(Baik)

Nama : Yuanita Wulandari, S.Kep., Ns., M.S Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

89.32 x 60% 53.59

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80.5 (Baik)

2. Integritas 80.5 (Baik) 3. Komitmen 81.5 (Baik) 4. Disiplin 82 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 404.5

8. Nilai rata – rata 80.90 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 80.90 x 40% 32.36

NILAI PRESTASI KERJA 85.95

(18)

13 Nama : Rinza Rahmawati Samsudin, S.Pd., M.Si Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

85.86 x 60% 51.51

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 83.51

(Baik)

Nama : Realiani, S.Kep., Ns, M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

78.20 x 60% 46.92

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 78.92

(19)

14 Nama : Baterun Kunsah, ST., M.Si Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

85.86 x 60% 51.51

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 83.51

(Baik)

Nama : Ratna Agustin, S.Kep., Ns., M.Kep Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

85.92 x 60% 51.55

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 85 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 85 (Baik) 6. Kepemimpinan 83 (Baik) 7. Jumlah 493

8. Nilai rata – rata 82.17 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 82.17 x 40% 32.87

NILAI PRESTASI KERJA 84.42

(20)

15 Nama : Asta Adyani, SST, M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

75.71 x 60% 45.43

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 85 (Baik)

2. Integritas 85 (Baik) 3. Komitmen 86 (Baik) 4. Disiplin 85 (Baik) 5. Kerjasama 86 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 487

8. Nilai rata – rata 85.40 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 85.40 x 40% 34.16

NILAI PRESTASI KERJA 79.59

(Baik)

Nama : Dr. Pipit Festi W., S.KM., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

89.94 x 60% 53.96

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 87 (Baik) 3. Komitmen 85.5 (Baik) 4. Disiplin 90 (Baik) 5. Kerjasama 90 (Baik) 6. Kepemimpinan 80 (Baik) 7. Jumlah 522.5

8. Nilai rata – rata 87.08 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 87.08 x 40% 34.83

NILAI PRESTASI KERJA 88.80

(21)

16 Nama : Dr. Pipit Festi W., S.KM., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

89.94 x 60% 53.96

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 87 (Baik) 3. Komitmen 85.5 (Baik) 4. Disiplin 90 (Baik) 5. Kerjasama 90 (Baik) 6. Kepemimpinan 80 (Baik) 7. Jumlah 522.5

8. Nilai rata – rata 87.08 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 87.08 x 40% 34.83

NILAI PRESTASI KERJA 88.80

(Baik)

Nama : Dr. Abdul Aziz Alimul Hidayat, S.Kep., Ns.,

M.kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

92.00 x 60% 55.20

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik)

3. Komitmen 92 (Sangat Baik)

4. Disiplin 80 (Baik)

5. Kerjasama 80 (Baik)

6. Kepemimpinan 81 (Baik)

7. Jumlah 493

8. Nilai rata – rata 82.17 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 82.17 x 40% 32.87

NILAI PRESTASI KERJA 88.07

(22)

17 Nama : Dr. Mundakir, S.Kep.Ns., M.Kep Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

90.00 x 60% 54.00

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 87 (Baik) 3. Komitmen 85.5 (Baik) 4. Disiplin 90 (Baik) 5. Kerjasama 90 (Baik) 6. Kepemimpinan 80 (Baik) 7. Jumlah 522.5

8. Nilai rata – rata 87.08 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 87.08 x 40% 34.83

NILAI PRESTASI KERJA 88.83

(Baik)

Nama : Suyatno Hadi Saputro, S.Kep. Ns. M.Ked. Trop Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

87.00 x 60% 52.20

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 86 (Baik)

2. Integritas 87.8 (Baik) 3. Komitmen 85.8 (Baik) 4. Disiplin 90 (Baik) 5. Kerjasama 90 (Baik) 6. Kepemimpinan 81.5 (Baik) 7. Jumlah 521.1

8. Nilai rata – rata 86.85 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 86.85 x 40% 34.74

NILAI PRESTASI KERJA 86.94

(23)

18 Nama : Fatin Lailatul Badriyah, S.Kep., Ns.,

M.Kep Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

86.30 x 60% 51.78

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 85 (Baik)

2. Integritas 85 (Baik) 3. Komitmen 87 (Baik) 4. Disiplin 87 (Baik) 5. Kerjasama 85 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 429

8. Nilai rata – rata 85.80 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 85.80 x 40% 34.32

NILAI PRESTASI KERJA 86.10

(Baik)

Nama : Umi Ma'rifah, S.ST., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

84.76 x 60% 50.85

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 82.85

(24)

19 Nama : Rachmawati Ika Sukarsih SST., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

98.73 x 60% 59.24

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 70 (Cukup)

2. Integritas 70 (Cukup) 3. Komitmen 70 (Cukup) 4. Disiplin 70 (Cukup) 5. Kerjasama 64 (Cukup) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 344

8. Nilai rata – rata 68.80 (Cukup) 9. Nilai Perilaku Kerja 68.80 x 40% 27.52

NILAI PRESTASI KERJA 86.76

(Baik)

Nama : Dita Artanti, S.Si., M.Si Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

87.84 x 60% 52.34

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 84.34

(25)

20 Nama : Siti Mardiyah, S.Si., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

85.86 x 60% 52.34

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 85 (Baik) 3. Komitmen 85 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 85 (Baik) 6. Kepemimpinan 85 (Baik) 7. Jumlah 500

8. Nilai rata – rata 83.33 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 83.33 x 40% 33.33

NILAI PRESTASI KERJA 84.85

(Baik)

Nama : Anindita Riesti R.A., S.Si., M.Si Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

87.24 x 60% 52.34

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 84.34

(26)

21 Nama : Nur Vita P., S.S.T., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

87.24 x 60% 52.34

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 84.34

(Baik)

Nama : Ellies Tunjung Sari M, SST., M.Si Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

87.24 x 60% 52.34

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 84.34

(27)

22 Nama : Fitrotin Azizah, S.ST., M.Si Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

87.24 x 60% 52.34

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 84.34

(Baik)

Nama : Rahma Widyastuti, S.Si., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

89.54 x 60% 53.73

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 85.73

(28)

23 Nama : Dr. Nur Mukarromah, S.KM., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

89.78 x 60% 53.87

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 85 (Baik) 3. Komitmen 81.5 (Baik) 4. Disiplin 85 (Baik) 5. Kerjasama 90 (Baik) 6. Kepemimpinan 80 (Baik) 7. Jumlah 511.5

8. Nilai rata – rata 85.25 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 85.25 x 40% 34.10

NILAI PRESTASI KERJA 87.97

(Baik)

Nama : Gita Marini, S.Kep., Ns., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

88.67 x 60% 53.20

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 79 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik)

3. Komitmen 92 (Sangat Baik)

4. Disiplin 79 (Baik)

5. Kerjasama 80 (Baik)

6. Kepemimpinan 81 (Baik)

7. Jumlah 491

8. Nilai rata – rata 81.83 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 81.83 x 40% 32.73

NILAI PRESTASI KERJA 85.93

(29)

24 Nama : Supatmi, S.Kep.Ns., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

76.67 x 60% 46.00

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 85.5 (Baik)

3. Komitmen 81 (Baik)

4. Disiplin 91 (Sangat Baik)

5. Kerjasama 90 (Baik)

6. Kepemimpinan -

7. Jumlah 437.5

8. Nilai rata – rata 87.50 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 87.50 x 40% 35.00

NILAI PRESTASI KERJA 81.00

(Baik)

Nama : Anis Rosyiatul Husna, S.Kep., Ns., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

88.67 x 60% 53.20

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 87 (Baik) 3. Komitmen 85 (Baik) 4. Disiplin 85 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan 80 (Baik) 7. Jumlah 497

8. Nilai rata – rata 82.83 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 82.83 x 40% 33.13

NILAI PRESTASI KERJA 86.33

(30)

25 Nama : Diah Ariana, ST., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

85.86 x 60% 51.51

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 82 (Baik)

2. Integritas 82 (Baik) 3. Komitmen 82 (Baik) 4. Disiplin 82 (Baik) 5. Kerjasama 82 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 410

8. Nilai rata – rata 82.00 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 82.00 x 40% 32.80

NILAI PRESTASI KERJA 84.31

(Baik)

Nama : Eni Sumarliya, S.Kep.Ns,M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

93.37 X 60%

56. 02 b. Perilaku

Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 81 (Baik) 4. Disiplin 81 (Baik) 5. Kerjasama 81 (Baik) 6. Kepemimpinan 81 (Baik) 7. Jumlah 483

8. Nilai rata – rata 80.50 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 80,50, x 40% 32.20

NILAI PRESTASI KERJA 88.22

(31)

26 Nama : Septian Galuh Winata, S.Kep.Ns., M.Kep Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumla

h a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

93.24 x 60% 55.94

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 85 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 85 (Baik) 6. Kepemimpinan 83 (Baik) 7. Jumlah 493

8. Nilai rata – rata 82.17 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 82.17 x 40% 32.87

NILAI PRESTASI KERJA 88.81

(Baik)

Nama : Asri, S.Kep.,Ns.,MNS Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

93.24 x 60% 55.94

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 85 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 85 (Baik) 6. Kepemimpinan 83 (Baik) 7. Jumlah 493

8. Nilai rata – rata 82.17 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 82.17 x 40% 32.87

NILAI PRESTASI KERJA 88.81

(32)

27 Nama : Yeti Eka Sispita Sari. S. Si.M.Si Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

86.57 x 60% 51.94

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 79 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik)

3. Komitmen 92 (Sangat Baik)

4. Disiplin 79 (Baik)

5. Kerjasama 80 (Baik)

6. Kepemimpinan 81 (Baik)

7. Jumlah 491

8. Nilai rata – rata 81.83 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 81.83 x 40% 32.73

NILAI PRESTASI KERJA 84.68

(Baik)

Nama : Siti Aisyah. Skep,Ns,Mkes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

89.95 x 60% 53.97

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 90 (Baik)

2. Integritas 86 (Baik)

3. Komitmen 91 (Sangat Baik)

4. Disiplin 90 (Baik)

5. Kerjasama 90 (Baik)

6. Kepemimpinan -

7. Jumlah 447

8. Nilai rata – rata 89.40 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 89.40 x 40% 35.76

NILAI PRESTASI KERJA 89.73

(33)

28 Nama : Nastiti Kartikorini, ST., M.Kes Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

85.86 x 60% 51.52

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 80 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 80 (Baik) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 400

8. Nilai rata – rata 80.00 (Baik) 9. Nilai Perilaku Kerja 80.00 x 40% 32.00

NILAI PRESTASI KERJA 83.52

(Baik)

Nama : Aries Chandra Ananditha, S.Kep.,

Ns.,M.Kep.,Sp.Kep.An Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

88.06 x 60% 52.84

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 71 (Cukup)

2. Integritas 72 (Cukup) 3. Komitmen 71 (Cukup) 4. Disiplin 75 (Cukup) 5. Kerjasama 73 (Cukup) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 362

8. Nilai rata – rata 72.40 (Cukup)

9. Nilai Perilaku Kerja 72.40 x 40% 28.96

NILAI PRESTASI KERJA 81.80

(34)

29 Nama : Retno Sumara, S.Kep.Ns., M.Kep Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

88.17 x 60% 52.90

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 70 (Cukup)

2. Integritas 72 (Cukup) 3. Komitmen 70 (Cukup) 4. Disiplin 75 (Cukup) 5. Kerjasama 73 (Cukup) 6. Kepemimpinan - 7. Jumlah 360

8. Nilai rata – rata 72.00 (Cukup) 9. Nilai Perilaku Kerja 72.00 x 40% 28.80

NILAI PRESTASI KERJA 81.70

(Baik)

Nama : Nugroho Ari W., S.Kep., Ns., M.Kep Unit : Dosen FIK

UNSUR YANG DINILAI Jumlah

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

93.26 x 60% 55.96

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 80 (Baik)

2. Integritas 80 (Baik) 3. Komitmen 85 (Baik) 4. Disiplin 80 (Baik) 5. Kerjasama 85 (Baik) 6. Kepemimpinan 83 (Baik) 7. Jumlah 493

8. Nilai rata – rata 82.17 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 82.17 x 40% 32.87

NILAI PRESTASI KERJA 88.82

(35)

30 Kompilasi FIK

1 2018 Yuanita Wulandari, S.Kep., Ns., M.S

Dosen FIK

UMSurabaya 85,99 (Baik) Sudah

2 2018 Musrifatul Uliyah, Mkes

Lektor FIK

UMSurabaya 83,89 (Baik) Sudah

3 2018 L.ya Esty Pratiwi, SH

Kesekretariatan Dekanat FIK

UMSurabaya 77,23 (Baik ) Sudah

4 2018 Cholif Retno Ayu, SE

Staff Administrasi FIK

UMSurabaya 75,52 (Baik) Sudah

5 2018 Sujiati Sari Wijayanti, SE

Tata Usaha FIK

UMSurabaya 81,49 (Baik) Sudah

6 2018 Erfan Rofiqi, S.Kep. Ns

Staff Admin FIK

UMSurabaya 78,42 (Baik) Sudah

7 2018 Teddy Handoko

Staff Admin FIK

UMSurabaya 77,48 (Baik) Sudah

8 2018 Sakinah, ST

Akademik Kemahasiswaan FIK

UMSurabaya 78,54 (Baik) Sudah

9 2018 Siswanto

Umum FIK

UMSurabaya 85,05 (Baik) Sudah

10 2018 Sumarti

Staff Administrasi FIK

UMSurabaya 78,81 (Baik) Sudah

11 2018 Siti Maimuna

Staf Administrasi FIK

UMSurabaya 79,38 (Baik) Sudah

12 2018 Aryunani, SSt., M.Kes Asisten Ahli FIK 85,977 (Baik) Sudah

13 2018 Dr. Nur Mukarromah, S.KM., M.Kes

Dosen D3 Keperawatan FIK

UMSurabaya 87.97 (Baik) Sudah

14 2018 Dina Amalia

Adminitrasi Laboratorium FIK

(36)

31

15 2018 Firman, S.Kep

Laboran (TKP FIK

UMSurabaya) 77.97 (Baik) Sudah

16 2018 Derry Kurniawan, Amd. Kep

Laboran (TKP FIK

UMSurabaya) 78.17 (Baik) Sudah

17 2018 Haniatul Qomariyah

Administrasi Laboratorium FIK

UMSurabaya 79,21 (Baik) Sudah

18 2018 Ade Susanty, S.Kep., Ns., M.Kes

Temaga Pendidik FIK

UMSurabaya 80,70 (Baik) Sudah

19 2018 Siti Aisyah. Skep, Ns, Mkes

Sekretaris Prodi/Dosen

FIK UMSurabaya 89,73 (Baik) Sudah

20 2018

Septian Galuh Winata, S.Kep. NS., M.Kep

Dosen FIK

UMSurabaya 88,81 (Baik) Sudah

21 2018 Asri, S.Kep., Ns., MNS

Dosen FIK

UMSurabaya 88,81 (Baik) Sudah

22 2018 Rasyidah S.Keb., Bd

Laboran (TKP FIK

UMSurabaya) 80.11 (Baik) Sudah

23 2018 Eni Sumarliyah, S.kep.Ns, M.Kes

Kaprodi Dosen FIK

UMSurabaya 88.22 (Baik) Sudah

24 2018 Rahma Widyastuti, S.Si, M.Kes

Tenaga Pengajar Prodi DIII Analis Kesehatan

FIK UMSurabaya 85.73 (Baik) Sudah

25 2018 Fitrotin Azizah, S.ST., M.Si

Tenaga Pengajar Prodi DIII Analis Kesehatan

FIK UMSurabaya 83.34 (Baik) Sudah

26 2018 Ellies Tunjung Sari M, SST., M.Si

Tenaga Pengajar Prodi DIII Analis Kesehatan

FIK UMSurabaya 84.34 (Baik) Sudah

27 2018 Siti Mardiyah, S.Si., M.Kes

Tenaga Pengajar Prodi DIII Analis Kesehatan

FIK UMSurabaya 84.85 (Baik) Sudah

28 2018 Nur Vita P., S.S.T., M.Kes

Tenaga Pengajar Prodi DIII Analis Kesehatan

(37)

32

29 2018 Yeti Eka Sispita Sari. S.Si.M.Si

Kopertis

FIKUMSurabaya 84.68 (Baik) Sudah

30 2018 Dita Artanti, S.Si., M.Si

Tenaga Pengajar Prodi DIII Analis Kesehatan

FIK UMSurabaya 84.34 (Baik) Sudah

31 2018 Anindita Riesti R.A., S.Si., M.Si

Tenaga Pengajar Prodi DIII Analis Kesehatan

FIK UMSurabaya 84.34 (Baik) Sudah

32 2018 Nugroho Ari W., S.Kep., Ns., M.Kep

Dosen FIK

UMSurabaya 88.82 (Baik) Sudah

33 2018 Diah Ariana, ST, M.Kes

Dosen DIII Analisis Kesehatan Universitas

Muhammadiyah

Surabaya 84.31 (Baik) Sudah

34 2018 Dr. Pipit Festi W., S.KM., M.Kes

Wakil Dekan I Fakultas Ilmu

Kesehatan

UMSurabaya 88.75 (Baik) Sudah

35 2018

Suyatno Hadi Saputro, S.Kep.Ns.M.Ked.Trop

Wakil Dekan I Fakultas Ilmu

Kesehatan

UMSurabaya 86.94 (Baik) Sudah

36 2018

Fatin Lailatul Badriyah, S.Kep., Ns., M.Kep

Dosen DIII Keperawatan FIK

UMSurabaya 86.10 (Baik) Sudah

37 2018 Falatul Anifah, S. ST., M.Keb

Dosen FIK

UMSurabaya 82,96 (Baik) Sudah

38 2018 Umi Ma'rifah, S. ST., M.Kes

Asisten Ahli Prodi DIII Kebidanan FIK

UMSurabaya 82.85 (Baik) Sudah

39 2018 Nur Hidayatul Ainiyah, S.ST., M.Keb

Dosen FIK

UMSurabaya 82,13 (Baik) Sudah

40 2018 Nova Elok Mardiyana, S.ST., M.Keb

Dosen FIK

(38)

33

41 2018 Rachmawati Ika Sukarsih SST., M.KES

Asisten Ahli Prodi DIII Kebidanan FIK

UMSurabaya 86,76 (Baik) Sudah

42 2018

Fatin Lailatul Badriyah, S.Kep., Ns., M.Kep

Dosen DIII Keperawatan FIK

UMSurabaya 86.10 (Baik) Sudah

43 2018 Falatul Anifah, S. ST., M.Keb

Dosen FIK

UMSurabaya 82,96 (Baik) Sudah

44 2018 Umi Ma'rifah, S. ST., M.Kes

Asisten Ahli Prodi DIII Kebidanan FIK

UMSurabaya 82.85 (Baik) Sudah

45 2018 Nur Hidayatul Ainiyah, S.ST., M.Keb

Dosen FIK

UMSurabaya 82,13 (Baik) Sudah

47 2018 Syuhrotut Tufiqoh, S.ST., M.Keb

Dosen FIK

UMSurabaya 85,56 (Baik) Sudah

48 2018 Rachmawati Ika Sukarsih SST., M.KES

Asisten Ahli Prodi DIII Kebidanan FIK

UMSurabaya 86,76 (Baik) Sudah

49 2018 Dr. Mundakir, s.Kep.Ns., M.Kep

Dekan FIK

UMSurabaya 88.81 (Baik) Sudah

50 2018

Fathiya Luthfil Yumni, S.Kep., Ns., M.Kep

Dosen FIK

UMSurabaya 85,93 (Baik) Sudah

51 2018 Gita Marini, S.Kep., Ns. M.Kes

Dosen FIK

UMSurabaya 85,93 (Baik) Sudah

52 2018 Dede Nasrullah, S.Kep., Ns., M.Kep

Dosen FIK

UMSurabaya 80.61 (Baik) Sudah

53 2018 Supatmi, S.Kep. Ns., M.Kes

Dosen FIK

UMSurabaya 81.00 (Baik) Sudah

54 2018 Retno Sumara, S.Kep.Ns., M.Kep

Dosen FIK

UMSurabaya 81.70 (Baik) Sudah

55 2018

Aries Chandra Ananditha, S.Kep., Ns., M. Kep., Sp.Kep.An

Dosen FIK

UMSurabaya 81.80 (Baik) Sudah

56 2018

Anis Rosyiatul Husna, S.Kep., Ns., M.Kes

Dosen FIK

(39)

34

57 2018 Baterun Kunsah, S.ST.,M.Si

Dosen FIK

UMSurabaya 83,51 (Baik) Sudah

58 2018 Rizania Kharismasari, S.H.,M.H

Dosen FIK

UMSurabaya 83,5 (Baik) Sudah

59 2018 Nastiti Kartikorini.ST.,Mkes

Asisten Ahli DIII Analis Kesehatan FIK

UMSurabaya 83.52 (Baik) Sudah

60 2018 Ida Agustiningsih, S.Kep., Ns., M.Kep

Dosen FIK

UMSurabaya 80.00 (Baik) Sudah

61 2018 Reliani, S.Kep., Ns, M.Kes

Dosen FIK

UMSurabaya 78,92 (Baik) Sudah

62 2018 Irma Maya Puspita, S.Keb., Bd., M.Kes

Dosen FIK

UMSurabaya 80,71 (Baik) Sudah

63 2018 Asta Adyani, SST, M.Kes

Dosen FIK

UMSurabaya 79,59 (Baik) Sudah

64 2018 Ratna Agustin, S.Kep., Ns., M.Kep

Dosen FIK

UMSurabaya 84,42 (Baik) Sudah

65 2018 Rinza Rahmawati Samsudin, S.Pd., M.Si

Dosen FIK

UMSurabaya 83.51 (Baik) Sudah

60 2018 Syuhrotut Tufiqoh, S.ST., M.Keb

Dosen FIK

Gambar

Grafik  2. Kinerja  Dosen Prodi  D3 Keperawatan  Fakultas Ilmu  Kesehatan Tahun  2018
Grafik  4. Kinerja  Dosen D3 Teknologi laboratorium  medis Fakultas  Ilmu  Kesehatan Tahun  2018
Grafik  5. Kinerja  Dosen D3 Kebidanan  Fakultas Ilmu  Kesehatan Tahun  2018  Berdasarkan  data  yang  ada  kinerja  Dosen  Prodi  D3  Kebidana   Fakultas  Ilmu  Kesehatan  Tahun  2018  yang  terbaik  adalah  dengan  nilai  86,76  sebanyak  2  orang

Referensi

Dokumen terkait

Kegiatan dari monitoring evaluasi kinerja dosen dalam tridharma dilaksanakan oleh Unit Penjaminan Mutu Program Studi secara berkala setiap akhir tahun akademik sebagai hasil

mengusulkan sanksi kepada pimpinan apabila dosen atau tenaga kependidikan melanggar Kode Etik Dosen dan Tenaga Kependidikan dan peraturan yang berlaku.5.

Evaluasi kinerja Tenaga Kependidikan berbasis pengawasan dilakukan oleh pimpinan unit kerja, rekan kerja, dan juga tenaga kependidikan sendiri. Untuk melakukan

Dari 519 responden menyatakan bahwa pelayanan/kinerja TKP bagian akademik kepada mahasiswa dalam membantu menyiapkan kelengkapan peralatan yang dibutuhkan dalam

Kendala dalam Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi dalam pengawasan Kinerja Tenaga Kependidikan di SMPN 1 Baitussalam Berdasarkan wawancara mengenai kendala dalam

Berdasarkan tabel evaluasi kinerja tenaga kependidikan di atas, dapat disimpulkan bahwa terkait kinerja kompetensi beberapa tenaga kependidikan masih kurang

Membantu dosen dalam membuat rekapitulasi laporan kinerja dosen secara mandiri setiap akhir semester dan sebagai bukti pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja dosen yang dapat

Data berupa formulir evaluasi kinerja Tenaga Kependidikan oleh pimpinan unit kerja, rekan kerja serta tenaga kependidikan itu sendiri yang telah diserahkan oleh