PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SD DI KECAMATAN PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SD DI KECAMATAN SIDOHARJO WONOGIRI TAHUN 2013/ 2014.
Teks penuh
Dokumen terkait
faktor tersebut dapat memengaruhi kinerja guru, perlu dilakukan penelitian dengan judul “ Pengaruh Iklim Organisasi, Kecerdasan Emosional, dan Motivasi Berprestasi
yang diberikan oleh variabel kepuasan kerja guru terhadap kinerja guru adalah sebesar 7,47% dan (4) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara iklim
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara Motivasi Berprestasi Dan Iklim Organisasi Dengan Kepuasan Kerja Guru SMP Negeri Di Kecamatan Medan Kota. Jenis
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan; (1) kompensasi terhadap motivasi kerja guru (2) iklim kerja terhadap motivasi kinerja guru
Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi sekolah terhadap motivasi kerja guru di Sekolah Dasar Negeri Dabin I dan
T APM yang berjudul Pengaruh Motivasi Kerja dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Guru SMK Negeri di Kabupaten Pasaman adalah basil karya saya sendiri, dan seluruh sumber yang
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ada kontribusi positif dan signifikan kompetensi pedagogik, iklim kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SD Negeri di
Magister Manajemen Bidang Minat Manajemen Pendidikan Pengaruh Motivasi Kerja Guru, Iklim Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar
