• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROSEDUR PERJALANAN DINAS PIMPINAN PADA PT TASPEN (PERSERO) CABANG PADANG.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PROSEDUR PERJALANAN DINAS PIMPINAN PADA PT TASPEN (PERSERO) CABANG PADANG."

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

TUGAS AKHIR

PROSEDUR PERJALANAN DINAS PIMPINAN PADA PT TASPEN (PERSERO) CABANG PADANG

Oleh :

NIA ELISKA PRATIWI 1100532006

Untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat-syarat Guna Menyelesaikan Studi pada Program Diploma III

Fakultas Ekonomi Universitas Andalas Padang

JURUSAN KESEKRETARIATAN DAN MANAJEMEN PERKANTORAN PROGRAM DIPLOMA III

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ANDALAS PADANG

(2)

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Seorang pimpinan memiliki berbagai macam tugas dan tanggung jawab

untuk perusahaan, salah satunya adalah melakukan perjalanan dinas. Perjalanan

dinas sering dilakukan pimpinan di dalam perusahaan untuk berbagai

kepentingan, antara lain pelaksanaan pengawasan di kantor/perusahaan cabang,

seminar, diklat, janji pertemuan, penjajakan kerja sama, menghadiri acara

seremonial, kegiatan sosial dan berbagai kegiatan lainnya (Yatimah, 2009).

Dalam pengurusan perjalanan dinas, biasanya pimpinan dibantu oleh

sekretaris, baik sebelum maupun sesudah melakukan perjalanan dinas. Sebelum

melakukan perjalanan dinas, pimpinan harus mengetahui semua yang sudah

dijadwalkan dan yang sudah disiapkan oleh sekretarisnya. Karena segala sesuatu

yang berkaitan dengan perjalanan dinas telah dipersiapkan oleh sekretaris, maka

pimpinan dapat mempersiapkan hal yang berkaitan dengan tujuan perjalanan

dinas dengan baik (Wursanto, 2006).

Prosedur perjalanan dinas dari perusahaan sangat mempengaruhi

keberhasilan perjalanan dinas pimpinan. Dengan prosedur perjalanan dinas yang

baik, maka tahapan-tahapan dalam persiapan untuk melaksanakan perjalanan

dinas akan cepat selesai dengan mudah sehingga tidak ditemukan kendala saat

(3)

PT Taspen (Persero) Cabang Padang memiliki prosedur perjalanan dinas

yang sangat baik sehingga tidak pernah ditemukan kendala saat melakukan

persiapan perjalanan dinas. Perjalanan dinas pimpinan pada PT Taspen (Persero)

selain disiapkan sendiri oleh pimpinan, juga dibantu oleh sekretaris, bagian

personalia dan bagian kas. Segala persiapan telah selesai paling lama sehari

sebelum perjalanan dinas. Persiapan perjalanan dinas yang baik akan memberi

banyak manfaat dalam rangka pengembangan aktivitas pada PT Taspen (Persero)

Cabang Padang.

Berdasarkan penjelasan di atas, penulis ingin meninjau dan membahas

tentang prosedur perjalanan dinas pimpinan pada PT Taspen (Persero) Cabang

Padang yang akan penulis uraikan pada tugas akhir ini dengan judul ?Pros edur Perjalanan Dinas Pimpinan pada PT Taspen (Persero) Cabang Padang?.

1.2 Rumusan Masalah

Berdasarkan latar belakang di atas, penulis mencoba melihat dan

membahas Bagaimana Prosedur Perjalanan Dinas Pimpinan pada PT Taspen

(Persero) Cabang Padang ?

1.3 Tujuan Penulisan Laporan

Adapun tujuan penulisan laporan ini adalah untuk mengetahui Prosedur

(4)

1.4 Manfaat Penulisan Laporan

Adapun manfaat dari penulisan laporan ini adalah:

a. Bagi Akademis

Memberikan sumbangan pemikiran dan pedoman belajar mengajar untuk

mahasiswa.

b. Bagi Perusahaan

1. Mempermudah sekretaris dalam mempersiapkan penyelenggaraan

perjalanan dinas pimpinan.

2. Sebagai sarana pertukaran informasi antara perusahaan dan universitas.

1.5 Ruang Lingkup Pembahasan

Agar apa yang diharapkan dapat tercapai dengan baik, maka penulis akan

membahas bagaimana PT Taspen mengatur prosedur dan persiapan perjalanan

dinas pimpinan pada PT Taspen (Persero) Cabang Padang.

1.6 Metode Pengumpulan Data

Untuk memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan dalam kegiatan

(5)

1. Penelitian Perpustakaan (Library Research)

Memperoleh data-data dengan cara membaca buku-buku, diktat-diktat, catatan

dan tulisan yang berhubungan dengan masalah yang akan dibahas dan

menjadikannya sebagai pedoman.

2. Penelitian Lapangan (Field Research)

Memperoleh data-data dengan cara datang langsung ke perusahaan dengan

praktek ke lapangan dan berusaha untuk menemukan data-data yang

dibutuhkan.

1.7 Tempat dan Waktu Magang

Pada kegiatan magang ini penulis memilih PT Taspen (Persero) Cabang

Padang sebagai tempat magang. Waktu dan pelaksanaannya telah dilaksanakan

selama 40 hari kerja pada tanggal 20 Januari 2014 ? 14 Maret 2014.

1.8 Sistematika Penulisan

Untuk lebih mengarah pada judul yang penulis ajukan, maka perlu dibuat

sistematika penulisan laporan sebagai berikut:

BAB I PENDAHULUAN

Pada bab ini penulis menjelaskan latar belakang pemilihan judul,

perumusan masalah, tujuan dan manfaat magang, ruang lingkup

magang, metode penulisan, tempat dan waktu magang, serta sistematika

(6)

BAB II LANDASAN TEORI

Pada bab ini penulis menjelaskan pengertian perjalanan dinas,

macam-macam perjalanan dinas, perencanaan perjalanan dinas pimpinan, dan

laporan biaya perjalanan dinas pimpinan.

BAB III GAMBARAN UMUM PT TASPEN (PERSERO) CABANG PADANG

Pada bab ini penulis membahas sekilas PT Taspen (Persero),

perkembangan badan hukum PT Taspen (Persero), visi dan misi PT

Taspen (Persero), prinsip pelayanan 5T PT Taspen (Persero), dan

struktur organisasi pada PT Taspen (Persero) Cabang Padang.

BAB IV PEMBAHASAN

Pada bab ini penulis membahas perjalanan dinas pimpinan pada PT

Taspen (Persero) Cabang Padang, prosedur perjalanan dinas pimpinan

pada PT Taspen (Persero) Cabang Padang, persiapan perjalanan dinas

pimpinan pada PT Taspen (Persero) Cabang Padang, laporan

pertanggngjawaban perjalanan dinas pimpinan pada PT Taspen

(Persero) Cabang Padang, dan masalah yang dihadapi selama

perjalanan dinas pimpinan pada PT Taspen (Persero) Cabang Padang.

BAB V PENUTUP

(7)

DAFTAR PUSTAKA

Pada bagian ini ditulis daftar bacaan yang digunakan penulis untuk

Referensi

Dokumen terkait

Wahyu Misyah Putri, D1513098, “PROSEDUR PEMBAYARAN UANG DUKA WAFAT BAGI PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PT TASPEN (PERSERO) CABANG SURAKARTA” Tugas Akhir, Progam Studi

Selama melakuan pengamatan dikantor PT TASPEN (Persero) Cabang Surakarta selama 1 (satu) bulan, penulis dapat menyimpulkan bahwa prosedur pelayanan pensiun pertama bagi

Taspen (Persero) Kantor Cabang Surakarta serta untuk mengetahui hambatan – hambatan dan pendukung dalam menerapkan strategi pelayanan pada PT.. Taspen (Persero) Kantor

Hal tersebut menunjukkan kesesuaian materi ddengan tujuan pelatihan sudah diberikan dengan baik pada PT TASPEN (Persero) Cabang Malang. 2) Hasil pelatihan pada PT TASPEN

PT TASPEN (Persero) Cabang Manado sudah melaksanakan tugas dengan baik untuk mengurus mengenai permasalahan dana pensiun, namun ada beberapa hal yang membuat

Hasil dari penulisan Tugas Akhir ini menunjukkan bahwa dalam prosedur pelayanan pendaftaran klaim penerima pensiunan di PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Utama Medan

TASPEN (Persero) Kantor Cabang Surakarta dapat disimpulkan bahwa prosedur pengajuan dana pensiun sudah cukup baik walaupun terdapat beberapa peserta yang merasa

33 Jurnal Ilmiah Penegakan Hukum Available online http://ojs.uma.ac.id/index.php/gakkum Upaya Penyelesaian Sengketa Pajak PT Taspen Persero Kantor Cabang Utama Medan PT Taspen