• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PKR 0901848 Table of content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PKR 0901848 Table of content"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

Agia Seriana Yusadinata, 2014

Pengaruh Pemeliharaan Sumber Daya Manusia Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Di PT Bank Negara Indonesia (Persero) TBK., Kantor Cabang Unit Perguruan Tinggi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR ISI

ABSTRAK ... Error! Bookmark not defined.

ABSTRACT ... Error! Bookmark not defined.

UCAPAN TERIMA KASIH ... Error! Bookmark not defined.

KATA PENGANTAR ... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... xi

DAFTAR GAMBAR ... xiii

BAB I PENDAHULUAN ... Error! Bookmark not defined.

1.1 Latar Belakang Masalah ... Error! Bookmark not defined.

1.2 Identifikasi Masalah ... Error! Bookmark not defined.

1.2.1 Perumusan Masalah ... Error! Bookmark not defined.

1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1.3.1 Maksud Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1.3.2 Tujuan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1.4 Kegunaan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1.4.1. Kegunaan Teoritik ... Error! Bookmark not defined.

1.4.2. Kegunaan Praktis ... Error! Bookmark not defined.

BAB II KAJIAN PUSTAKA ... Error! Bookmark not defined.

2.1. Kajian Pustaka ... Error! Bookmark not defined.

2.1.1. Konsep Pemeliharaan Sumber Ddaya ManusiaError! Bookmark not defined.

(2)

Agia Seriana Yusadinata, 2014

Pengaruh Pemeliharaan Sumber Daya Manusia Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Di PT Bank Negara Indonesia (Persero) TBK., Kantor Cabang Unit Perguruan Tinggi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

2.2. Pengaruh Pemeliharaan Sumber Daya Manusia Terhadap

Loyalitas

Kerja ... Error! Bookmark not defined.

2.3. Kajian Penelitian Terdahulu ... Error! Bookmark not defined.

2.4. Kerangka Pemikiran ... Error! Bookmark not defined.

2.5. Hipotesis ... Error! Bookmark not defined.

BAB III DESAIN PENELITIAN ... Error! Bookmark not defined.

3.1. Objek Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

3.2. Metode Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

3.3. Operasionalisasi Variabel Penelitian .. Error! Bookmark not defined.

3.3.1. Operasional Variabel Pemeliharaan SDMError! Bookmark not defined.

3.3.2. Operasional Variabel Loyalitas Kerja KaryawanError! Bookmark not defined.

3.4. Jenis dan Sumber Data ... Error! Bookmark not defined.

3.5. Populasi ... Error! Bookmark not defined.

3.6. Teknik dan Alat Pengumpul Data ... Error! Bookmark not defined.

3.7. Pengujian Instrumen Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

3.7.1. Uji Validitas ... Error! Bookmark not defined.

3.7.2. Uji Reliabilitas ... Error! Bookmark not defined.

3.8. Uji Persyaratan Teknik Analisis Data Error! Bookmark not defined.

3.8.1. Uji Normalitas ... Error! Bookmark not defined.

3.8.2. Uji Homogenitas ... Error! Bookmark not defined.

3.8.3. Uji Linieritas ... Error! Bookmark not defined.

3.9. Teknik Analisis Data ... Error! Bookmark not defined.

(3)

Agia Seriana Yusadinata, 2014

Pengaruh Pemeliharaan Sumber Daya Manusia Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Di PT Bank Negara Indonesia (Persero) TBK., Kantor Cabang Unit Perguruan Tinggi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

3.9.2. Teknik Analisa Data InferensialError! Bookmark not defined.

3.10. .Uji Hipotesis ... Error! Bookmark not defined.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... Error! Bookmark not

defined.

4.1. Hasil Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

4.1.1. Gambaran Umum Lokasi PenelitianError! Bookmark not defined.

4.1.2. Hasil Uji Coba Instrumen PenelitianError! Bookmark not defined.

4.1.3. Deskripsi Variabel ... Error! Bookmark not defined.

4.1.4. Pengujian Persyaratan Analisis DataError! Bookmark not defined.

4.1.5. Uji Hipotesis ... Error! Bookmark not defined.

4.2. Pembahasan ... Error! Bookmark not defined.

4.1.5. Gambaran Pemeliharaan SDM . Error! Bookmark not defined.

4.1.6. Gambaran Loyalitas Kerja KaryawanError! Bookmark not defined.

4.1.7. Pengaruh Pemeliharaan SDM terhadap Loyalitas Kerja

Karyawan ... Error! Bookmark not defined.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... Error! Bookmark not defined.

5.1. Kesimpulan ... Error! Bookmark not defined.

5.2. Saran ... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR PUSTAKA ... Error! Bookmark not defined.

(4)

Agia Seriana Yusadinata, 2014

Pengaruh Pemeliharaan Sumber Daya Manusia Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Di PT Bank Negara Indonesia (Persero) TBK., Kantor Cabang Unit Perguruan Tinggi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR TABEL

Tabel 1. 1 Tabel Rekapitulasi Keterlambatan Karyawan Tahun 2013Error! Bookmark not defined

Tabel 1. 2 Tabel Rekapitulasi Turn Over Karyawan Tahun 2011-2013Error! Bookmark not define

Tabel 3. 1 Operasional Variabel X Pemeliharaan SDMError! Bookmark not defined.

Tabel 3. 2 Operasional Variabel Y Loyalitas Kerja KaryawanError! Bookmark not defined.

Tabel 3. 3 Populasi Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3. 4 Contoh Format Tabel Perhitungan Uji ValiditasError! Bookmark not defined.

Tabel 3. 5 Contoh Format Tabel Perhitungan KorelasiError! Bookmark not defined.

Tabel 3. 6 Rekapitulasi Hasil Skoring ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3. 7 Kriteria Penafsiran Deskripsi ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 4 Jumlah Item Angket Uji Coba ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 5 Hasil Uji Validitas Variabel Pemeliharaan Sumber Daya ManusiaError! Bookmark not d

Tabel 4. 6 Hasil Uji Validitas Variabel Loyalitas Kerja KaryawanError! Bookmark not defined.

Tabel 4. 7 Jumlah Item Angket Hasil Uji Coba ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 8 Rekapitulasi Hasil Uji Reliabilitas ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 9 Kecenderungan Jawaban Responden terhadapError! Bookmark not defined.

Tabel 4. 10 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Manfaat

dan Efisien ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 11 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator

Kebutuhan dan Kepuasan ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 12 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Keadilan

(5)

Agia Seriana Yusadinata, 2014

Pengaruh Pemeliharaan Sumber Daya Manusia Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Di PT Bank Negara Indonesia (Persero) TBK., Kantor Cabang Unit Perguruan Tinggi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Tabel 4. 13 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Peraturan

Legal ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 14 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator

Kemampuan Perusahaan ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 15 Kecenderungan Jawaban Responden Terhadap Variabel Loyalitas

Kerja Karyawan... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 16 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator KetaatanError! Bookmark not d

Tabel 4. 17 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Tanggung

Jawab ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 18 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator

Pengabdian ... Error! Bookmark not defined.

Tabel 4. 19 Rekapitulasi Hasil Uji Normalitas DataError! Bookmark not defined.

Tabel 4. 20 Hasil Pengolahan Uji Homogenitas Data Pemeliharaan SDMError! Bookmark not defin

Tabel 4. 21 Hasil Pengolahan Uji Homogenitas Data Loyalitas Kerja

Karyawan ... Error! Bookmark not defined.

(6)

Agia Seriana Yusadinata, 2014

Pengaruh Pemeliharaan Sumber Daya Manusia Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan Di PT Bank Negara Indonesia (Persero) TBK., Kantor Cabang Unit Perguruan Tinggi Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Kerangka Konseptual Model Analisis Perilaku S-O-B-CError! Bookmark not define

Gambar 2. 2 Perilaku Individu dalam Konteks Perilaku OrganisasiError! Bookmark not defined.

Gambar 2. 3 Bagan Kerangka Pemikiran ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 2. 4 Model Kausalitas Variabel PenelitianError! Bookmark not defined.

Gambar 4. 1 Tanggapan Responden terhadap Variabel Pemeliharaan SDMError! Bookmark not d

Gambar 4. 2 Tanggapan Responden terhadap Indikator Manfaat dan EfisienError! Bookmark not d

Gambar 4. 3 Tanggapan Responden terhadap Indikator Kebutuhan dan

Kepuasan ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 4. 4 Tanggapan Responden terhadap Indikator Keadilan dan

Kelayakan ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 4. 5 Tanggapan Responden terhadap Indikator Peraturan LegalError! Bookmark not defin

Gambar 4. 5 Tanggapan Responden terhadap Indikator Kemampuan

Perusahaan ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 4. 6 Tanggapan Responden terhadap Variabel Loyalitas Kerja

Karyawan ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 4. 7 Tanggapan Responden terhadap Indikator KetaatanError! Bookmark not defined.

Gambar 4. 8 Tanggapan Responden terhadap Indikator Tanggung JawabError! Bookmark not def

Gambar 4. 9 Tanggapan Responden terhadap Indikator PengabdianError! Bookmark not defined.

Gambar 4. 10 Poligon Skor Rata-rata Masing-masing Indikator pada Variabel

Pemeliharaan SDM ... Error! Bookmark not defined.

Gambar 4. 11 Poligon Skor Rata-rata Masing-masing Indikator pada Variabel

Referensi

Dokumen terkait

Salah satu teknik yang dapat digunakan adalah teknik permainan, karena dengan.. permainan seluruh siswa dapat ikut berpartisipasi dan mereka dituntut lebih aktif

[r]

Hubungan sosial yang dimaksud dapat berupa hubungan antara individu yang s atu dengan individu lainnya, antara kelompok yang satu dengan kelompok lainnya, maupun antara

Alat Penukar Kalor berfungsi untuk mengubah temperatur dan fasa suatu jenis fluida dengan memanfaatkan proses perpindahan panas dari fluida bersuhu tinggi menuju

Sahabat MQ/ Anggota Tim Independen Kasus Bank Century yang dibentuk PDI Perjuangan/ Gayus Lumbuun dan Eva Kusuma Sundari mengatakan/ Pengambil kebijakan atas

Sahabat MQ/ DPRD Kota Yogyakarta/ akhirnya berhasil melakukan rapat pimpinan/ untuk menentukan jatah ketua/ dan wakil ketua 4 komisi/ yang ada di DPRD Kota Yogyakarta//

Etika Kepustakawanan: Suatu Pendekatan Terhadap Profesi dan Kode Etik Pustakawan.. Arsip Korespondensi : Penciptaan dan

Gambar 1.2 Penomoran definitif pada pembungks arsip.. Universitas