BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang - Pengaruh Kebisingan Terhadap Stress Kerja Karyawan Pembenihan Padi Ptx
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, menurut Wirawan (2009:5) kinerja karyawan merupakan hasil sinergi dari sejumlah faktor yaitu faktor
Berdasarkan uraian tersebut, perlu dilakukan penelitian mengenai pengaruh kebisingan dan penggunaan alat pelindung telinga (APT) terhadap derajat gangguan pendengaran
Kompensasi merupakan faktor yang dapat memengaruhi kinerja karyawan, dimana pemberian kompensasi sangat penting bagi karyawan yang diharapkan mampu memberikan kesejahteraan
Suatu perusahaan akan mengalami kesulitan untuk merealisasi tujuan tanpa adanya seorang pemimpin, karena pemimpin adalah faktor yang sangat menentukan di dalam setiap
Sangat Setuju (SS) skor 5. Indikator yang digunakan dalam masing-masing variabel adalah: 1). Variabel Pengembangan Karir, meliputi faktor-faktor kemampuan inetelektual,
Menurut Dadang Hawari dalam (Hawi, 2018), faktor penyebab remaja menggunakan narkoba adalah faktor lingkungan yang tidak berperan dengan baik, meliputi; keluarga yang
Hasil dari penelitian tersebut diperkuat oleh penelitian Ryanda Bella (2012) yang menunjukkan bahwa faktor psikologis meliputi overconfidence, mental accounting, dan emotion
Selain suara- suara bising yang ditimbulkan kendaraan-kendaraan tersebut juga menimbulkan debu sehinggaterasa sekali kantor ini kurang nyaman bagi pegawai maupun bagi masyarakat
