Lampiran 1
Indentitas Responden
Kepada Yth,
Bapak/Ibu/Sdr/Sdri
responden
Saya mengharapkan kesediaan anda meluangkan sedikit waktu untuk
membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner ini. Penelitian yang
dilaksanakan adalah mengenai
pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi
Berprestasi Terhadap Komitmen Kerja Pegawai deng Kepemimpinan Sebagai
Variabel Moderating di Universitas Sumatera Utara
. Untuk itu saya mohhon
kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk kiranya berpartisipasi dalaam mengisi
kuisioner ini.
Penelitian ini diharapkan memberikan hasil yang bermanfaat dan oleh karena
itu sangat dimohon kesedianya untuk menjawab/mengisi kesioner ini dengan
sejujur-jujurnya dan jawaban yang anda berikan akan dijamin kerahasianya dan
hanya akan digunakan untuk kepentingan ilmiah.
Akhir kata saya ucapkan terimakasih atas perhatian dan peran serta
Bapak/Ibu/Saudara/i dalam menjawab semua pertanyaan dalam kuisioner ini.
Hormat Saya,
Berikan tanda √ atau X pada kolom yang sesuai dengan jawaban anda
Jenis Kelamin : □ Pria □ Wanita
Usia : □ 20-35
□ ≥ 50
□ 36-50
Pendidikan :
□ SMU □ S2□ S1
Masa Kerja : □ 1-2 □6-10
Lampiran 2
Daftar Pernyataan
Berikan tanda
√ atau X
pada kolom yang sesuai dengan jawaban anda
Komitmen Kerja SangatSetuju Setuju Tidak Pasti SetujuTidak
Sangat Tidak Setuju
1 Saya merasa bahwa usia tidak
menjadi faktor penghambat utuk
b k j f i l
2 Saya merasa bahwa tingkat
pendidikan tidak menjadi faktor penghambat utuk bekerja secara
3 Saya merasa tidak memiliki
kewajiban unntuk meningglakan atasan saya
4 Masalah yang ada didalam
organisasi merupakan masalah j
5 Bekerja dengan baik adalah
tujuan utama saya
6 Promosi penting dalam
pekerjaan sehingga saya tetap ingin bertahan didalam
7 Saya merasa sesama pegawai
dapat berinteraksi dengan baik
8 Saya merasa adanya hubang
yang baik anatara pimpinan dengan bawahan
Motivasi Berprestasi SangatSetuju Setuju Tidak Pasti SetujuTidak
Sangat Tidak Setuju
9
Saya puas organisasi selalu
komitmeen terhadap
d i
10 Atasan selalu memberikan
promosi terhadap pegawai yang berprestasi
11
Adanya pelatihan
memberikan kepuasan
t k b h
12
Saya merasa senang dengan
tingkat tanggung jawab
d l k j
13
Adanya jabatan memberikan
kepuasan unntuk terus
b t i
14
15 Saya merasa aman dengan lingkungan kerja saya
16 Pemimpin selalu
berlaku adil pada
b h
Motivasi Berprestasi Sangat
Setuju Setuju
Saya merasa puas
dengan sifay rekan
k j
18
Sayamerasa hubungan
denga rekan kerja tidak
d k flik
Saya menginginkan
pengakuan atas prestasi saya
20
Saya menginginkan peluang untuk maju
21
Saya menginginkan
perlakukan adil atas
t i di i
22
Kompetisi dalam peerjaan
adalah hal yang wajar
23
Saya menyukai tantangan
dalam pekerjaan
24
Organisasi harus
memberikan saya peluang
t k j
25
Atasan selalu memperhatikan kinerja saya
26
Keberhasilan dalam suatu
pekerjaan harus diperhatikan
t
27
Saya harus memiliki usaha untuk mencapai tujuan
28
Saya harus memiliki
tujuan yang jelas untuk
Kepemimpinan Sangat
Atasan memiliki visi untuk
meningkatkan kinerja pegawai
30
Atasn harus dapat menanamkan kebanggan dalam diri
pegawainya
Kepemimpinan SangatSetuju Setuju Tidak Pasti
Tidak Setuju
31
Pemimpin harus dapat
mengkomuikasikan
h ti i
32
Pemimpin harus menjadi
teladan yang baik bagi
i
33
Pemimpin harus bersifat
rasional
34
Pemimin harus dapat
melatih wawasan
i
35
Pemimpin harus dapat memperlakukan pegawainya secara personal
36
Pemimpin harus dapat
memberikan masukan pada
i
37
Pemimpin harus mampu bertanggungjawab terhadap organissasi
38
Pemimpin harus memiliki
dedikasi yang tinggi
Lampiran 3
Hasil Pengumpulan Data Variabel
Hasil pengumpulan data variabel komitmen kerja pegawai
No Y1.1 Y1.2 Y1.3 Y1.4 Y1.5 Y1.6 Y1.7 Y1.8
1 4 3 3 4 3 4 1 4
2 4 3 3 5 4 4 3 3
3 5 3 4 4 3 4 4 4
4 4 4 4 2 3 4 4 4
5 2 3 2 1 2 2 2 3
6 4 4 4 3 4 4 4 4
7 4 4 4 1 4 4 2 4
8 3 3 2 2 2 2 3 3
9 4 3 3 2 3 3 4 3
10 4 4 4 3 4 4 4 4
11 4 2 2 4 2 2 3 2
12 4 4 4 4 4 4 4 4
13 3 2 2 3 2 2 3 3
14 2 2 2 2 2 2 1 2
15 1 1 1 1 1 1 1 1
16 4 2 2 4 2 2 2 2
17 3 4 4 3 4 4 3 4
18 3 4 4 2 4 4 2 4
19 5 3 3 5 3 3 5 3
20 3 4 4 3 4 4 3 4
21 2 1 1 4 1 1 1 1
22 4 2 2 4 2 2 4 2
23 4 3 3 4 3 3 4 3
24 3 2 2 2 2 2 2 2
25 4 4 4 2 4 4 4 4
26 4 2 2 4 2 2 2 2
27 4 4 4 4 4 4 4 4
28 4 2 2 4 2 2 2 2
29 4 3 3 4 3 3 4 3
30 4 3 3 4 3 3 4 3
31 3 5 5 5 5 5 4 5
32 3 4 4 2 4 4 5 4
33 4 5 5 4 5 5 5 5
35 4 3 3 5 3 3 3 3
36 5 4 4 4 4 4 4 4
37 4 4 4 2 4 4 4 4
38 2 2 2 1 2 2 2 2
39 4 4 4 3 4 4 4 4
40 4 4 4 1 4 4 2 4
41 3 2 2 2 2 2 3 2
42 4 3 3 2 3 3 4 3
43 4 4 4 3 4 4 4 4
44 4 2 2 4 2 2 3 2
45 4 4 4 4 4 4 4 4
46 3 2 2 3 2 2 3 2
47 2 2 2 2 2 2 1 2
48 1 1 1 1 1 1 1 1
49 4 2 2 4 2 2 2 2
50 3 4 4 3 4 4 3 4
51 3 4 4 2 4 4 2 4
52 5 3 3 5 3 3 5 3
53 3 4 4 3 4 4 3 4
54 2 1 1 4 1 1 1 1
55 4 2 2 4 2 2 4 2
56 4 3 3 4 3 3 4 3
57 3 2 2 2 2 2 2 2
58 4 4 4 2 4 4 4 4
59 4 2 2 4 2 2 2 2
60 4 4 4 4 4 4 4 4
61 4 2 2 4 2 2 2 2
62 4 3 3 4 3 3 4 3
63 4 3 3 4 3 3 4 3
64 3 5 5 5 5 5 4 5
65 3 4 4 2 4 4 5 4
66 4 5 5 4 5 5 5 5
67 4 3 3 4 3 3 1 3
68 4 3 3 5 3 3 3 3
69 5 4 4 4 4 4 4 4
70 4 4 4 2 4 4 4 4
71 2 2 2 1 2 2 2 2
72 4 4 4 3 4 4 4 4
74 3 2 2 2 2 2 3 2
75 4 3 3 2 3 3 4 3
76 4 4 4 3 4 4 4 4
77 4 2 2 4 2 2 3 2
78 4 4 4 4 4 4 4 4
79 3 2 2 3 2 2 3 2
80 2 2 2 2 2 2 1 2
81 1 1 1 1 1 1 1 1
82 4 2 2 4 2 2 2 2
83 3 4 4 3 4 4 3 4
84 3 4 4 2 4 4 2 4
85 5 3 3 5 3 3 5 3
86 3 4 4 3 4 4 3 4
87 2 1 1 4 1 1 1 1
88 4 2 2 4 2 2 4 2
89 4 3 3 4 3 3 4 3
90 3 2 2 2 2 2 2 2
91 4 4 4 2 4 4 4 4
Hasil pengumpulan data variabel kepuasan kerja
No X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1.10
1 4 4 4 2 3 4 4 3 3 3
2 4 3 4 4 3 4 4 3 4 3
3 4 3 5 5 4 5 4 4 4 4
4 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4
5 4 3 2 3 2 2 3 2 3 4
6 4 4 1 4 2 4 4 4 4 3
7 4 4 1 3 3 4 4 4 3 3
8 3 3 3 2 3 3 4 2 2 3
9 3 3 2 4 4 4 4 3 4 4
10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
11 4 4 3 3 4 4 4 2 3 4
12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
13 3 3 3 4 3 3 3 2 4 3
14 2 2 4 5 4 2 2 2 5 4
15 1 1 2 1 2 1 1 1 1 2
17 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4
18 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4
19 3 3 5 4 3 5 5 3 4 3
20 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4
21 1 1 4 3 4 2 2 1 3 4
22 2 2 4 3 4 4 4 2 3 4
23 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3
24 2 2 3 4 3 3 3 2 4 3
25 4 4 2 1 4 4 4 4 1 4
26 2 2 4 5 5 4 4 2 5 5
27 4 4 4 1 4 4 4 4 1 4
28 2 2 4 4 3 4 4 2 4 3
29 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3
30 3 3 4 1 4 4 4 3 1 4
31 5 5 5 3 4 3 3 5 3 4
32 4 4 4 5 4 3 3 4 5 4
33 5 5 3 4 4 4 4 5 4 4
34 3 3 4 2 3 4 4 3 2 3
35 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3
36 4 4 5 5 4 5 5 4 5 4
37 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4
38 2 2 2 3 2 2 2 2 3 2
39 4 4 1 4 2 4 4 4 4 2
40 4 4 1 3 3 4 4 4 3 3
41 2 2 3 2 3 3 3 2 2 3
42 3 3 2 4 4 4 4 3 4 4
43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
44 2 2 3 3 4 4 4 2 3 4
45 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
46 2 2 3 4 3 3 3 2 4 3
47 2 2 4 5 4 2 2 2 5 4
48 1 1 2 1 2 1 1 1 1 2
49 2 2 2 2 3 4 4 2 2 3
50 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4
51 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4
52 3 3 5 4 3 5 5 3 4 3
53 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4
54 1 1 4 3 4 2 2 1 3 4
56 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3
57 2 2 3 4 3 3 3 2 4 3
58 4 4 2 1 4 4 4 4 1 4
59 2 2 4 5 5 4 4 2 5 5
60 4 4 4 1 4 4 4 4 1 4
61 2 2 4 4 3 4 4 2 4 3
62 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3
63 3 3 4 1 4 4 4 3 1 4
64 5 5 5 3 4 3 3 5 3 4
65 4 4 4 5 4 3 3 4 5 4
66 5 5 3 4 4 4 4 5 4 4
67 3 3 4 2 3 4 4 3 2 3
68 3 3 4 4 3 4 4 3 4 3
69 4 4 5 5 4 5 5 4 5 4
70 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4
71 2 2 2 3 2 2 2 2 3 2
72 4 4 1 4 2 4 4 4 4 2
73 4 4 1 3 3 4 4 4 3 3
74 2 2 3 2 3 3 3 2 2 3
75 3 3 2 4 4 4 4 3 4 4
76 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
77 2 2 3 3 4 4 4 2 3 4
78 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
79 2 2 3 4 3 3 3 2 4 3
80 2 2 4 5 4 2 2 2 5 4
81 1 1 2 1 2 1 1 1 1 2
82 2 2 2 2 3 4 4 2 2 3
83 4 4 3 3 4 3 3 4 3 4
84 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4
85 3 3 5 4 3 5 5 3 4 3
86 4 4 3 4 4 3 3 4 4 4
87 1 1 4 3 4 2 2 1 3 4
88 2 2 4 3 4 4 4 2 3 4
89 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3
90 2 2 3 4 3 3 3 2 4 3
Hasil pengumpulan data variabel motivasi berprestasi
No X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8 X2.9 X2.10
1 4 4 4 1 3 2 4 4 2 3
2 5 5 3 3 3 3 3 4 4 3
3 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4
4 2 4 4 4 4 4 4 4 2 4
5 1 2 2 2 2 2 2 2 3 2
6 3 4 4 4 4 4 4 1 4 2
7 1 4 4 2 2 2 2 1 3 3
8 2 4 4 3 3 3 3 3 2 3
9 2 4 4 4 4 4 4 2 4 4
10 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
11 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4
12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
13 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3
14 2 2 2 1 1 1 1 4 5 4
15 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2
16 4 4 4 2 2 2 2 2 2 3
17 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4
18 2 3 3 2 2 2 2 3 4 4
19 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3
20 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4
21 4 2 2 1 1 1 1 4 3 4
22 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
23 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3
24 2 3 3 2 2 2 2 3 4 3
25 2 4 4 4 4 4 4 2 1 4
26 4 4 4 2 2 2 2 4 5 5
27 4 4 4 4 4 4 4 4 1 4
28 4 4 4 2 2 2 2 4 4 3
29 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3
30 4 4 4 4 4 4 4 4 1 4
31 5 3 3 4 4 4 4 5 3 4
32 2 3 3 5 5 5 5 4 5 4
33 4 4 4 5 5 5 5 3 4 4
34 4 4 4 1 1 1 1 4 2 3
35 5 4 4 3 3 3 3 4 4 3
38 1 2 2 2 2 2 2 2 3 2
39 3 4 4 4 4 4 4 1 4 2
40 1 4 4 2 2 2 2 1 3 3
41 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3
42 2 4 4 4 4 4 4 2 4 4
43 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4
44 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4
45 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
46 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3
47 2 2 2 1 1 1 1 4 5 4
48 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2
49 4 4 4 2 2 2 2 2 2 3
50 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4
51 2 3 3 2 2 2 2 3 4 4
52 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3
53 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4
54 4 2 2 1 1 1 1 4 3 4
55 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
56 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3
57 2 3 3 2 2 2 2 3 4 3
58 2 4 4 4 4 4 4 2 1 4
59 4 4 4 2 2 2 2 4 5 5
60 4 4 4 4 4 4 4 4 1 4
61 4 4 4 2 2 2 2 4 4 3
62 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3
63 4 4 4 4 4 4 4 4 1 4
64 5 3 3 4 4 4 4 5 3 4
65 2 3 3 5 5 5 5 4 5 4
66 4 4 4 5 5 5 5 3 4 4
67 4 4 4 1 1 1 1 4 2 3
68 5 4 4 3 3 3 3 4 4 3
69 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4
70 2 4 4 4 4 4 4 4 2 4
71 1 2 2 2 2 2 2 2 3 2
72 3 4 4 4 4 4 4 1 4 2
73 1 4 4 2 2 2 2 1 3 3
74 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3
75 2 4 4 4 4 4 4 2 4 4
77 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4
78 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
79 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3
80 2 2 2 1 1 1 1 4 5 4
81 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2
82 4 4 4 2 2 2 2 2 2 3
83 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4
84 2 3 3 2 2 2 2 3 4 4
85 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3
86 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4
87 4 2 2 1 1 1 1 4 3 4
88 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
89 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3
90 2 3 3 2 2 2 2 3 4 3
91 2 4 4 4 4 4 4 2 1 4
Hasil pengumpulan data variabel kepemimpinan
No X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X3.5 X3.6 X3.7 X3.8 X3.9 X3.10
1 4 4 2 3 4 3 2 3 4 3
2 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3
3 4 5 5 4 4 5 5 4 4 4
4 4 4 2 4 4 4 2 4 2 4
5 2 2 3 2 2 2 3 4 3 4
6 2 1 4 2 2 1 3 4 4 4
7 1 1 3 3 1 1 3 3 3 3
8 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3
9 2 2 4 4 2 2 4 4 4 4
10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
11 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4
12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
13 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3
14 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4
15 2 2 1 2 2 2 1 2 1 2
16 2 2 2 3 2 2 2 3 2 3
17 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4
20 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4
21 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4
22 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4
23 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3
24 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3
25 2 2 1 4 2 2 1 4 1 4
26 4 4 5 5 4 4 5 5 5 5
27 4 4 1 4 4 4 1 4 1 4
28 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3
29 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3
30 4 4 1 4 4 4 1 4 1 4
31 5 5 3 4 5 5 3 4 3 4
32 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4
33 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4
34 4 4 2 3 4 4 2 3 2 3
35 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3
36 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4
37 4 4 2 4 4 4 2 4 2 4
38 2 2 3 2 2 2 3 2 3 2
39 1 1 4 2 1 1 4 2 4 2
40 1 1 3 3 1 1 3 3 3 3
41 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3
42 2 2 4 4 2 2 4 4 4 4
43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
44 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4
45 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
46 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3
47 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4
48 2 2 1 2 2 2 1 2 1 2
49 2 2 2 3 2 2 2 3 2 3
50 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4
51 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4
52 5 5 4 3 5 5 4 3 4 3
53 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4
54 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4
55 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4
56 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3
57 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3
59 4 4 5 5 4 4 5 5 5 5
60 4 4 1 4 4 4 1 4 1 4
61 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3
62 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3
63 4 4 1 4 4 4 1 4 1 4
64 5 5 3 4 5 5 3 4 3 4
65 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4
66 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4
67 4 4 2 3 4 4 2 3 2 3
68 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3
69 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4
70 4 4 2 4 4 4 2 4 2 4
71 2 2 3 2 2 2 3 2 3 2
72 1 1 4 2 1 1 4 2 4 2
73 1 1 3 3 1 1 3 3 3 3
74 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3
75 2 2 4 4 2 2 4 4 4 4
76 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
77 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4
78 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
79 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3
80 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4
81 2 2 1 2 2 2 1 2 1 2
82 2 2 2 3 2 2 2 3 2 3
83 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4
84 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4
85 5 5 4 3 5 5 4 3 4 3
86 3 3 4 4 3 3 4 4 4 4
87 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4
88 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4
89 4 4 3 3 4 4 3 3 3 3
90 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3
Lampiran 4
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
Y1.1 91 1,00 5,00 3,5275 ,88620
Y1.2 91 1,00 5,00 3,0330 1,04828
Y1.3 91 1,00 5,00 3,0220 1,06435
Y1.4 91 1,00 5,00 3,1209 1,18167
Y1.5 91 1,00 5,00 3,0110 1,05929
Y1.6 91 1,00 5,00 3,0440 1,07406
Y1.7 91 1,00 5,00 3,0659 1,20002
Y1.8 91 1,00 5,00 3,0659 1,05201
Valid N (listwise) 91
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
X1.1 91 1,00 5,00 3,2418 1,13862
X1.2 91 2,00 5,00 3,5165 ,67268
X1.3 91 1,00 5,00 3,1099 1,05883
X1.4 91 1,00 5,00 3,0769 1,04595
X1.5 91 1,00 5,00 3,3077 1,06137
X1.6 91 1,00 5,00 3,2418 1,15797
X1.7 91 2,00 5,00 3,4835 ,70495
X1.8 91 1,00 5,00 3,5275 ,88620
X1.9 91 1,00 5,00 3,5385 ,86033
X1.10 91 1,00 5,00 3,0220 1,06435
Valid N (listwise) 91
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
X2.1 91 1,00 5,00 3,1209 1,18167
X2.2 91 1,00 5,00 3,5604 ,89702
X2.3 91 1,00 5,00 3,5385 ,88579
X2.4 91 1,00 5,00 3,0659 1,20002
X2.5 91 1,00 5,00 3,0879 1,17991
X2.6 91 1,00 5,00 3,0769 1,18538
X2.8 91 1,00 5,00 3,3077 1,06137
X2.9 91 1,00 5,00 3,2418 1,15797
X2.10 91 2,00 5,00 3,4835 ,70495
Valid N (listwise) 91
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Std. Deviation
X3.1 91 1,00 5,00 3,3077 1,02948
X3.2 91 1,00 5,00 3,3077 1,06137
X3.3 91 1,00 5,00 3,2418 1,15797
X3.4 91 2,00 5,00 3,4835 ,70495
X3.5 91 1,00 5,00 3,3077 1,02948
X3.6 91 1,00 5,00 3,2857 1,05710
X3.7 91 1,00 5,00 3,2308 1,15544
X3.8 91 2,00 5,00 3,5275 ,67232
X3.9 91 1,00 5,00 3,2527 1,14109
X3.10 91 2,00 5,00 3,5275 ,67232
Valid N (listwise) 91
Regression 1
Notes
Output Created 19-Jul-2014 11:25:44
Comments
Input Data C:\Users\Nur\Documents\SF.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data File 91
Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated as missing. Cases Used Statistics are based on cases with no missing
values for any variable used.
Syntax REGRESSION
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2.
Resources Processor Time 00 00:00:00,032
Elapsed Time 00 00:00:00,031
Memory Required 2436 bytes
Additional Memory Required for Residual Plots
[DataSet1] C:\Users\Nur\Documents\SF.sav
Variables Entered/Removedb
Model Variables Entered
Variables
Removed Method
1 X2, X1a . Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Y
Model Summary
Model R R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 ,861a ,742 ,736 3,54745
a. Predictors: (Constant), X2, X1
ANOVA
Model
b
Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 3183,471 2 1591,736 126,484 ,000a
Residual 1107,430 88 12,584
Total 4290,901 90
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) -6,307 2,048 -3,080 ,003
X1 ,682 ,104 ,607 6,575 ,000
X2 ,265 ,084 ,293 3,175 ,002
a. Dependent Variable: Y
Regression 2
Notes
Output Created 19-Jul-2014 11:26:27
Comments
Input Data C:\Users\Nur\Documents\SF.sav
Active Dataset DataSet1
Filter <none>
Weight <none>
Split File <none>
N of Rows in Working Data File 91
Missing Value Handling Definition of Missing User-defined missing values are treated as
missing.
Cases Used Statistics are based on cases with no missing
values for any variable used.
Syntax REGRESSION
/MISSING LISTWISE
/STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN
/DEPENDENT Y
/METHOD=ENTER X1 X2 X3.
Resources Processor Time 00 00:00:00,062
Elapsed Time 00 00:00:00,062
Memory Required 2732 bytes
Additional Memory Required for Residual Plots
0 bytes
Variables Entered/Removedb
Model Variables Entered
Variables
Removed Method
1 X3, X2, X1a . Enter
a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Y
Model Summary
Model R R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 ,955a ,913 ,910 2,07648
a. Predictors: (Constant), X3, X2, X1
ANOVA
Model
b
Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 3915,779 3 1305,260 302,721 ,000a
Residual 375,123 87 4,312
Total 4290,901 90
a. Predictors: (Constant), X3, X2, X1 b. Dependent Variable: Y
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) -2,835 1,228 -2,309 ,023
X1 1,134 ,070 1,009 16,218 ,000
X2 ,288 ,049 ,318 5,887 ,000
X3 -,572 ,044 -,591 -13,032 ,000
