BAB II
GAMBARAN UMUM
A. Sejarah Rumah Sakit MH Thamrin CileungsiYayasan RS. MH Thamrin Cileungsi berdiri pada tanggal 13 September 1979 dan berkedudukan di Jl. Salemba Tengah 26 – 38 Jakarta Pusat yang didirikan oleh Dr. H. Abdul Radzak, Sp, OG dan sekaligus sebagai ketua yayasan RS. MH Thamrin.
Yayasan RS. MH Thamrin merupakan wadah partisipasi masyarakat dalam meneruskan cita cita pahlawan Nasional Muhammad Husni Thamrin dalam pembangunan bidang kesehatan di indonesia.
Yayasan RS. MH Thamrin cileungsi saat ini memiliki berbagai badan usaha di bidang kesehatan dan pendidikan. Di bidang kesehatan di antaranya ada 3 rumah sakit dan 7 klinik bersalin atau klinik 24 jam yang berlokasi di seluruh JABODETABEK.Sedangkan di bidang pendidikan yayasan kesehatan dan manajemen rumah sakit serta sekolah tinggi Non Kesehatan.
RS. MH Thamrin Cileungsi adalah bagian dari badan usaha milik yayasan Rumah Sakit Muhammad Husni Thamrin Jakarta. Drg. Abdul Firman sesuai dengan keputusan badan pengurus yayasan RS.MH Thamrin Cileungsi dengan didukung oleh 319 tenaga professional di bidang medis dan non medis.
RS. MH Thamrin Cileungsi berdiri atas tanah seluas 6500 m2 dengan
luas bangunan 5314 m2. Dengan 2 lokasi bangunan depan dan belakang, lokasi
RS. MH Thamrin berada di Jl. Narogong km 16 Desa Limus Nunggal, Cileungsi Bogor.
Visi :
Menjadi Rumah Sakit unggulan di Daerah Cileungsi dan sekitarnya
Misi :
1. Menuju RS. MH Thamrin Cileungsi sebagai rumah sakit rujukan pelayanan Trauma Center dan pelayanan pemeriksaan diagnostic yang terlengkap dan terjangkau.
2. Mengetahui kebutuhan masyarakat yang memerlukan pelayanan Trauma (cedera kecelakaan) secara paripurna dan terjangkau di Kab. Bogor wilayah timur umumnya, khususnya Cileungsi dan sekitar.
3. Memenuhi kebutuhan masyarakat yang memerlukan pelayanan diagnostic secara paripurna dan terjangkau di Kab. Bogor wilayah Timur umumnya, dan wilayah Cileungsi khususnya.
4. Melengkapi teknologi dan alat alat yang menunjang pelayanan pemeriksaan diagnostic yang lengkap dan terjangkau.
5. Mengupayakan sisa hasil usaha yang dapat memelihara tingkat pertumbuhan serta meningkatkan kesejahteraan karyawan .
6. Menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kreatifitas setiap karyawan untuk berkarya maksimal dan professional.
7. Membangun kemitraan Nasional maupun Internasional.
B. Personalia
Pelayanan Laboratorium RS MH Thamrin Cileungsi diberikan oleh tenaga Analis Kesehatan, baik dari lulusan Sekolah Menegah Analis Kesehatan maupun D3 Analis Kesehatan. Semua pelayanan di bawah pengawasan coordinator laboratorium, yang selanjutnya bertanggung jawab kepada dokter spesialis patologi klinik terutama dalam hal yang menyangkut medis. Jumlah tenaga kerja di instalansi laboratorium patologi klinik RS.MH Thamrin Cileungsi berjumlah 11 orang :
NAMA JABATAN
Dr. Maria, Sp.PK Dokter Penanggungjawab Laboratorium
Kumala Khajar P. Amd AK Koordinator Laboratorium
Putri Wahyu Pelaksana (penanggung jawab)
Maolisa Prihatini Pelaksana (penanggung jawab)
Eka Puji L. Pelaksana (penanggung jawab)
Irvan P Pelaksana
Pemantapan Mutu Internal Laboratorium RS. MH Thamrin Cileungsi Pengertian : Pemantapan mutu internal selalu harus di perhatikan agar
mendapatkan hasil yang tepat.
Tujuan : Untuk mempertahankan mutu Laboratorium RS. MH Thamrin Cileungsi
Prosedur : 1. Pra Analitik
a. Mempersiapkan specimen dengan baik dan sesuai dengan persyaratan pemeriksaan apakah memakai darah beku, dengan antikoagulan EDTA atau anti koagulan lainnya.
b. Pada waktu menerima specimen dan member identitas harus tepat dan jelas
c. Pada waktu specimen harus di rujuk, maka formulir nama pasien dan jenis pemeriksaan harus dengan jelas dan di selesaikan di formulir d. Bila specimen harus disimpan di sesuaikan dengan persyaratan apakah
harus dengan serum atau beku. 2. Analitik
a. Specimen siap di periksa maka sekali lagi penulisan di kertas kerja harus teliti.
b. Alat yang dipakai memeriksa di uji ketelitian dan ketepatannya dengan control yang spesifik dengan alat yang di pakai.
Perawat ruangan mengantar sampel & formulir pemeriksaan, sampel dikirim ke Lab. Analisa Administrasi ( Transaksi & Pencatatan Hasil ) Hasil diantar ke ruangan.
2. Alur Pasien Rawat Jalan
Pasien Poliklinik Perawat mengantar formulir pemeriksaan Entri harga Pengambilan sampel Kasir Analisa Pencatan Hasil Hasil lab. Diberikan ke pasien / Poliklinik.
3. Alur Pasien UGD
Perawat UGD menelpon Lab. Petugas Lab. Megambil sampel Analisa sampel Pencatatan hasil Hasil pemeriksaan diantar ke UGD.
