• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

KUESIONER

PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN CITRA PERUSAHAAN

( Studi Korelasional tentang Program “Bedah Rumah” PT Indonesia Asahan

Aluminium (Persero) terhadap Citra Perusahaan di Masyarakat Kabupaten

Batubara )

Responden yang saya hormati,

Terima kasih atas kesediaan dan partisipasi Anda menjadi salah satu responden dalam penelitian ini. Kuesioner ini merupakan salah satu instrumen penelitian yang dilakukan oleh :

Nama : Nadya Nur Ramadhani

NIM : 130904159

Fakultas/ Departemen : FISIP/ Ilmu Komunikasi Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

Saya menjamin kerahasiaan identitas Anda dan untuk itu bacalah baik-baik dan jawablah dengan jujur setiap pertanyaan dibawah ini.

Sebelum Anda menjawab pertanyaan kuesioner ini, saya akan

memberikan pengertian mengenai CSR sebagai panduan Anda. CSR

adalah tanggung jawab sebuah organisasi/perusahaan terhadap

dampak-dampak dari keputusan-keputusan, serta kegiatan-kegiatannya

pada masyarakat dan lingkungan, sebagai salah satu cara untuk ikut

memajukan masyarakat. Contoh kegiatan CSR ini dapat berupa

pemberianbantuan fisik seperti pendidikan atau kesehatan, pengolahan

limbah, atau membuat program pembinaan dan pengembangan

masyarakat.

(3)

A. IDENTITAS RESPONDEN

Petunjuk: a. Berilah tanda silang (x) untuk menjawab pertanyaan dibawah ini. b. Mohon untuk tidak mengisi kotak disamping pertanyaan.

1. Jenis Kelamin

: a. Laki-laki

b. Perempuan

2. Umur

: a. 17-25

b. 26-35

c. 36-45

d. 46-55

e. >56, sebutkan...

3. Pekerjaan

: a. Pegawai

b. Guru

c. Wiraswasta

d. Ibu rumah tangga

e. Veteran

f. lain-lain, sebutkan………..

4. Pendidikan terakhir

: a. SD

b. SMP

c. SMA

d. Diploma/sarjana

e. Lain-lain, sebutkan...

5. Wilayah tempat tinggal

: a. Kecamatan Sei Suka

b. Kecamatan Air Putih

c. Kecamatan Medang Deras

d. Kecamatan Talawi

e. Kecamatan Lima Puluh

f. lain-lain, sebutkan...

6. Rata-rata pendapatan/bulan : a. <500.000

b. 500.001 - 1.000.000

c. 1.000.001 – 2.000.000

d. >2.000.001, sebutkan...

(4)

B. PENILAIAN RESPONDEN TERHADAP PROGRAM CSR

(Bedah Rumah)

Petunjuk : a. Anda diminta untuk memberikan penilaian (√) pada program-program di bawah ini dalam skala 1-5.

b. Mohon untuk tidak mengisi kotak disamping pernyataan.

SS = Sangat Setuju = 5 S = Setuju = 4 N = Netral = 3 TS = Tidak Setuju = 2 STS = Sangat Tidak Setuju = 1

No. Pernyataan Alternatif Jawaban

SS S N TS STS Pengorganisasian (Organizing)

7. PT Inalum (Persero) merupakan pelaksana program CSR “Bedah Rumah”.

8. PT Inalum (Persero) memberdayakan masyarakat setempat untuk pembangunan rumah melalui program CSR “Bedah Rumah”.

9. PT Inalum (Persero) memberikan bahan atau material bangunan yang bermutu untuk program CSR “Bedah Rumah”.

Penyusunan (Staffing)

10. PT Inalum (Persero) memiliki banyak pertimbangan sebelum memutuskan sasaran yang menjadi target program CSR “Bedah Rumah”.

11. PT Inalum (Persero) bekerja sama dengan dinas sosial untuk menentukan target sasaran program CSR “Bedah Rumah”.

12. PT Inalum (Persero) memberitahu jadwal pelaksanaan program CSR “Bedah Rumah” kepada masyarakat. 13. Program CSR “Bedah Rumah” dilaksanakan secara

tersusun dan terkonsep. Pengarahan (Direction)

14. Target Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero) sudah tepat sasaran.

15. Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero) membuat masyarakat menjadi lebih produktif. Pengawasan (Controlling)

16. PT Inalum (Persero) melakukan peninjauan terhadap pembangunan program CSR “Bedah Rumah”.

17. Peninjauan pembangunan program CSR “Bedah Rumah” dilakukan lebih dari satu kali.

(5)

Pelaksanaan

18. Pelaksanaan program CSR “Bedah Rumah” dilakukan dalam kurun waktu enam minggu.

19. PT Inalum (Persero) menyelesaikan program CSR “Bedah Rumah” tepat waktu sesuai perencanaan.

20. PT Inalum (Persero) membangun sarana lain seperti sekolah dan rumah ibadah.

Penilaian (Evaluation)

21. PT Inalum (Persero) melakukan serah terima kepada penerima bantuan program CSR “Bedah Rumah”. 22. PT Inalum (Persero) membagikan cindera mata kepada

(6)

C. PENGUJIAN SIKAP RESPONDEN TERHADAP CITRA PT

INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (PERSERO)

Petunjuk: a. Anda diminta untuk memberikan penilaian (√) pada program-program di bawah ini dalam skala 1-5.

b. Mohon untuk tidak mengisi kotak disamping pernyataan.

SS = Sangat Setuju = 5 S = Setuju = 4 N = Netral = 3 TS = Tidak Setuju = 2 STS = Sangat Tidak Setuju = 1

No. Pernyataan Alternatif Jawaban

SS S N TS STS Persepsi

23. Masyarakat mengetahui adanya pra-survei Program CSR “Bedah Rumah” yang dilakukan PT Inalum (Persero).

24. Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero) merupakan pelopor kegiatan CSR oleh perusahaan BUMN di Indonesia.

25. Melalui Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero), perusahaan memiliki nama baik di mata masyarakat.

26. PT Inalum (Persero) telah menunjukkan kinerja yang optimal dengan atau tanpa bekerjasama dengan organisasi atau lembaga lain dalam mensejahterakan kehidupan sosial melalui Program CSR “Bedah Rumah”.

27. PT Inalum (Persero) terkesan menutup-nutupi (merahasiakan) CSR perusahaan, yaitu Program CSR “Bedah Rumah”.

28. PT Inalum (Persero) memberi solusi

yang tepat untuk membantu masyarakat dalam bidang sosial dalam memecahkan masalah yang sedang dihadapi khususnya masalah kesejahteraan masyarakat.

Kognisi

29. Masyarakat mengetahui bantuan apa saja yang akan diberikan oleh PT Inalum (Persero) melalui program CSR “Bedah Rumah”.

(7)

30. Masyarakat mengetahui berapa dana yang akan diterima dari PT Inalum (Persero) melalui program CSR “Bedah Rumah”.

31. Dana yang diberikan oleh PT Inalum (Persero) untuk membeli kebutuhan renovasi rumah sudah tercukupi. 32. Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero)

menarik perhatian saya.

33. Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero) memiliki tujuan yang jelas dan sesuai dengan misi perusahaan, yaitu berpartisipasi dalam memberdayakan masyarakat dan lingkungan sekitar.

34. Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero) dapat memajuan kehidupan sosial.

35. Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero) terorganisir dengan baik.

Motivasi

36. Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero) tidak dipungut biaya apapun kepada masyarakat. 37. PT Inalum (Persero) cenderung aktif dalam

memperkenalkan Program CSR “Bedah Rumah” kepada masyarakat.

38. PT Inalum (Persero) selalu berupaya untuk memenuhi keinginan atau harapan masyarakat melalui Program CSR “Bedah Rumah” khususnya bidang kesejahteraan masyarakat.

39. Program CSR “Bedah Rumah” dapat meningkatkan mutu hidup masyarakat.

Sikap

40. Program CSR “Bedah Rumah” dapat meningkatkan hubungan baik antara perusahaan dengan masyarakat. 41. Saya merasa senang dan mendukung adanya program

CSR “Bedah Rumah”.

42. Pelaksanaan Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero) telah mendapat simpati dari masyarakat (disukai).

43. Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero) telah mendapat kehormatan dari masyarakat.

44. Pelaksanaan Program CSR “Bedah Rumah” PT Inalum (Persero) selalu berupaya menjalin hubungan baik dengan masyarakat.

(8)

D. KRITIK DAN SARAN ANDA TERHADAP PELAKSANAAN

PROGRAM CSR “BEDAH RUMAH” PT INALUM (PERSERO)

E. KRITIK DAN SARAN ANDA TERHADAP PENELITI

(9)
(10)
(11)

DAFTAR NAMA RESPONDEN

No. Responden

Nama Responden

01

Rosiah

02

Rika Hanum

03

Baharudin

04

Abdul Kadir

05

Roymah

06

Syahrul

07

Herawana

08

Sahbudin

09

Normah

10

Hasan Basri

11

Tiurna Br. Hutauruk

12

Waginem

13

Abdul Kosim Lubis

14

Abdul Yani Sinaga

15

Wasiem

16

Temu

17

Darsinah

18

Sawiyah

19

Lizah

20

Zulkifli

21

Aman Basrah

22

Darmi

23

Dakem

24

Suarno

25

Ahmad Yasir

26

Nurseh

27

Imam Ahmad

28

Suhefa

29

Faridah

30

Khadijah

31

Ismail

32

Riswadi

33

Muhammad Yusuf

34

Aisah

35

Suminem

36

Sumariono

37

Ibrahim

38

Lasmi

39

Ahmad Taruji

40

Asnah

41

Sugiono

42

Hasan Basri

43

Buang

44

Tumiar

45

Herli Sirait

Total

45

(12)

BIODATA PENELITI

Nama

: Nadya Nur Ramadhani

Tempat/Tanggal Lahir : Duri, 21 Februari 1995

Jenis Kelamin

: Perempuan

Kewarganegaraan

: Indonesia

Agama

: Islam

Alamat

: Jalan Anggur Merah No.C-02 Duri-Riau

Telp./HP

: 082282804328

E-mail

:

[email protected]

SILSILAH KELUARGA

Ayah

: Suwito

Ibu

: Nurhijjah

Anak ke

: 3 dari 4 Bersaudara

Saudara Kandung

: Gilang Wilfanur

Qori Nur Inzhani

M. Fakhri Wilfanur

RIWAYAT PENDIDIKAN

2001-2007

: SD Cendana Duri

2007-2010

: SMP Cendana Duri

2010-2013

: SMA Cendana Duri

2013-Sekarang

: S1 Ilmu Komunikasi, FISIP, Universitas Sumatera

Utara, Program Studi Public Relations

PENGALAMAN ORGANISASI

2015-2016 : Seketaris Divisi Pendidikan dan Penalaran IMAJINASI (Ikatan

Mahasiswa/i Jurusan Ilmu Komunikasi) FISIP USU.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Variabel hubungan antar karyawan mempunyai pengaruh positif terhadap. kinerja karyawan di Pemerintahan Kabupaten

Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai regresi sebesar 0,224 dan t hitung sebesar 3,193 yang nilainya lebih besar dari t tabel = 2,018, terdapat

pengaruh yang signifikan terhadap sikap murid yakni sikap disiplin , sikap wara’ dan sikap sabar. Dan juga ada faktor lain yang

Hasil penelitian dan identifikasi yang telah dilakukan pada sampel feses ditemukan Telur cacing Nematoda usus positif 8 orang dari 10 sampel.. Jenis telur cacing

dan merealisasikan slider timelapse otomatis yang memiliki user interface yang lebih mudah dan menarik karena menggunakan kontrol dari smartphone android dengan

Letakkan tangan tidak dominan memegang tungkai atas dari medial lutut, tangan dominan memegang tungkài bawah dari luar (varus) atau dari dalam (valgus) sedikit di

Penggunaan Metode Picture and Picture Dengan Media Gambar Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Pada Mata Pelajaran IPS Pokok Bahasan Perkembangan Teknologi Produksi,