Contoh Anjab ABK 2017

(1)

ANALISA JABATAN ANALISA JABATAN

Identitas Jabatan Identitas Jabatan

11..11 KKoodde e JJaabbaattaann :: 410.010.2.3.1410.010.2.3.1

11..22 NNaamma a JJaabbaattaann :: PPEENNGGAADDIINNIISSTT!!AASSI I KKEEPPEEGGAA""AAIIAANN 11..33 ##nniit t $$ee%%&&aa :: DDiinnaas s KKeessee''aattaan n KKootta a BB((iittaa%%

E Essee((oonnIIII :: E Essee((oon n IIIIII :: E Essee((oonnII)) :: :: :: 11 22 33 44 ** ++

,, e(e(a$-a$-$an $an enen/o(/o(a'aa'an Dan Data Pta Pembembinainaan Pan Pe/ae/aaiai

 e(e(a$-a$-$an Pe$an Peniniaaaan Pembn Pembe%ie%ian Kesan Kese&ae&a'te'te%aa%aan Pe/an Pe/aaiai 

10

10 eemm%o%oses ses --ti ti PePe/a/aaaii 11 11 12 12 13 13 14

14 enen/-/-datdate Da5te Da5ta% #%-a% #%-t Keat Kean/$n/$ataatan Pe/an Pe/aaiai 1*

1* en/een/e6e$ d6e$ dan mean mendist%ndist%ib-siib-si$an S$an SK Ga&K Ga&i Bei Be%$a(a %$a(a Pe/aPe/aaiai 1+

1+ 1,

1, emem%oses m%oses m-tasi -tasi e/ae/aai bai bai$ iai$ inte%nante%na( ma-( ma--n e-n e7te%na7te%na((

1

1 emem%oses %oses e%ae%an&an/an&an/an Pn Pe/aae/aai i TidaTida$ T$ Tetaeta 1

1 1.

1.

2.

2. !in/$asan !in/$asan T-/as T-/as Jabatan Jabatan 9 9 I$'tisa%I$'tisa% Jabatan

Jabatan

e(a$sana$an tata -sa'a $ee/aaian membant- t-/as e(a$sana$an tata -sa'a $ee/aaian membant- t-/as ene/a$an disi(in e/aai dan $ese&a'te%aan e/aai

ene/a$an disi(in e/aai dan $ese&a'te%aan e/aai 3.

3. !in6ian !in6ian T-/as T-/as &abatan &abatan 9 9 #%aian#%aian T-/as

T-/as

em%oses Peni(aian An/$a K%edit Jabatan ;-n/siona( em%oses Peni(aian An/$a K%edit Jabatan ;-n/siona( K'-s-s !-m-n Kese'atan

K'-s-s !-m-n Kese'atan

em%oses Pen/-s-(an Kenai$an Pan/$at Pe&abat em%oses Pen/-s-(an Kenai$an Pan/$at Pe&abat St%-$t-%a( Pe&abat ;-n/siona( K'-s-s !-m-n Kese'atan St%-$t-%a( Pe&abat ;-n/siona( K'-s-s !-m-n Kese'atan dan Pe&abat ;-n/siona( #m-m

dan Pe&abat ;-n/siona( #m-m

e(a$-$an Peniaan Pe(a$sanaan Sosia(isasi dan Bimte$ e(a$-$an Peniaan Pe(a$sanaan Sosia(isasi dan Bimte$ Kee/aaian

Kee/aaian

enia$an ba'an Pen-s-nan P%o/%am Ke%&a enia$an ba'an Pen-s-nan P%o/%am Ke%&a Kee/aaian

Kee/aaian enia$an

enia$an ba'an ba'an D%a5t D%a5t ;o%masi ;o%masi PNS PNS dan dan #s-(#s-( Keb-t-'an PNS ada Dinas Kese'atan Kota

Keb-t-'an PNS ada Dinas Kese'atan Kota B(ita%B(ita%

enia$an ba'an Penataan Pe/aai di (in/$-n/an Dinas enia$an ba'an Penataan Pe/aai di (in/$-n/an Dinas Kese'atan Kota B(ita%

Kese'atan Kota B(ita%

en/'im-n dan endo$-mentasi$an Peni(aian P%estasi en/'im-n dan endo$-mentasi$an Peni(aian P%estasi Ke%&a Pe/aai

Ke%&a Pe/aai

em%oses Pen/-s-(an Pemb-atan Ka%is9Ka%s- Pe/aai em%oses Pen/-s-(an Pemb-atan Ka%is9Ka%s- Pe/aai Ka%e/ dan Pen/-s-(an Sata Len6ana Ka%a Sata

Ka%e/ dan Pen/-s-(an Sata Len6ana Ka%a Sata

en/'im-n dan endo$-mentasi$an Pen/-s-(an en/'im-n dan endo$-mentasi$an Pen/-s-(an Pensi-n Pe/aai

Pensi-n Pe/aai

en/'im-nan dan endo$-mentasi$an Pen/-s-(an I&in en/'im-nan dan endo$-mentasi$an Pen/-s-(an I&in Be(a&a% Pe/aai

Be(a&a% Pe/aai

enia$an Absensi Ke'adi%an Pe/aai $eti$a ada enia$an Absensi Ke'adi%an Pe/aai $eti$a ada Ke/iatan di Pemda

Ke/iatan di Pemda

emen-'i e%mintaan data $ee/aaian e%mintaan emen-'i e%mintaan data $ee/aaian e%mintaan instansi (ain

(2)

20 embe%i$an e(aanan (an/s-n/ te%$ait $ee/aaian

"eenan/ : 1 en/'im-n data $ee/aaian

2 enia$an dan mena&i$an data e/aai

3 en/'im-n dan mendist%ib-si$an do$-men $ee/aaian

Tan//-n/ Jaab : 1 en&a/a $e%a'asiaan e%masa(a'an $ee/aaian 2 eme(i'a%a $e%aian do$-men $ee/aaian <asi( Ke%&a

No <asi( Ke%&a J-m(a' Sat-an

1 0be%$as 12b-(an

2 0be%$as 12b-(an

3 Do$-men Sosia(isasi dan Bimte$ Kee/aaian 4 do$-men 12 b-(an

4 P%o/%am Ke%&a Kee/aaian 2 d%a5t $onse 12 b-(an

* 2d%a5t$onse 12 b-(an

+ 4d%a5t$onse 12 b-(an

, Data Pembinaan Pe/aai 2 do$-men 12 b-(an

 Do$-men Pembe%ian Kese&a'te%aan Pe/aai 4 do$-men 12 b-(an  Do$-men Peni(aian P%estasi Ke%&a Pe/aai 4 do$-men 12 b-(an

10 Do$-men -ti Pe/aai 2*0 be%$as 12 b-(an

11 *be%$as 12b-(an

12 Da5ta% #s-(an Pensi-n Pe/aai 2 be%$as 12 b-(an

13 Do$-men I&in Be(a&a% Pe/aai + do$-men 12 b-(an

14 Da5ta% #%-t Kean/$atan Pe/aai 4 do$-men 12 b-(an

1* 12$a(i 12b-(an

1+ 1be%$as 12b-(an

1, Be%$as -tasi Pe/aai 4 be%$as 12 b-(an

1 Be%$as Pe%an&an/an PTT 4 be%$as 12 b-(an

1 Data Kee/aaian e%mintaan instansi Lain  do$-men 12 b-(an 20 Pe(aanan (an/s-n/ te%$ait $ee/aaian ,+ $a(i 12 b-(an

Ba'anKe%&a :

No Ba'an Ke%&a Pen//-naan Da(am T-/as

1 Data Kee/aaian #nt-$ dio(a'9di%oses ses-ai den/an $eentin/an 4.

*.

+.

"a$t- =an/ Die%(-$an Da5ta% #s-(an Peni(aian An/$a K%edit Jabatan

;-n/siona( !-m-n Kese'atan

Da5ta% #s-(an Kenai$an Pan/$at Aa%at-% Sii( Ne/a%a di Lin/$- Dinas Kese'atan

D%a5t ;o%masi PNS dan #s-( Keb-t-'an PNS ada Dinas Kese'atan

D%a5t Penataan Pe/aai di Lin/$-n/an Dinas Kese'atan Kota B(ita%

Do$-men en/-s-(an emb-atan Ka%is9Ka%s-Pe/aai Ka%e/ dan Pen/-s-(an Sata Len6ana Ka%a Sata

B-$- Pen&a/aan SK Ga&i Be%$a(a Pe/aai s-da' te%6%os6e$

Da5ta% absensi e/aai $eti$a ada Ke/iatan di Pemda

(3)

2 Pe%at-%an Kee/aaian

3 S-%at9be%$as as-$ #nt-$ ditinda$(an&-ti ses-ai disosisi atasan 4 Disosisi Atasan Seba/ai dasa% -nt-$ meninda$(an&-ti s-%at

Pe%an/$at Ke%&a 9 Pe%a(atan Ke%&a :

No Pe%an/$at Ke%&a Di/-na$an #nt-$ T-/as

1 Kom-te% #nt-$ e(a$sanaan t-/as en/eti$an 2 P%inte% #nt-$ men6eta$ 'asi( en/eti$an 3 Inte%net

4 Do$-men Keee% #nt-$ meniman 5i(e seba/ai a%si

* A(ma%i A%si #nt-$ meniman do$-men $ee/aaian masin/>masin/ e/aai

+ Te(eon ;a7s #nt-$ a(at $om-ni$asi

, ATK #nt-$ $e(an6a%an t-/as

:

No Jabatan #nit Ke%&a9Instansi <-b-n/an T-/as

1 Din$es Seba/aiatasan

2 P-s$esmas Seba/ai mit%a $e%&a

3 Sem-a S-bbid BKD Kons-(tasi dan $oo%dinasi

4 S-bba/ T# Din$es P%o?insi Jatim Kons-(tasi dan $oo%dinasi

10. :

No Ase$ ;a$to%

1 Temat Ke%&a Da(am %-an/an

2 S-'- Se&-$ 3 #da%a Ke%in/ 4 Keadaan !-an/an -$- * Leta$ > + Pene%an/an -$- 9 te%an/ , S-a%a Tenan/

 Keadaan Temat Ke%&a Be%si'

 Geta%an >

11. #aa ;isi$ :

1 D-d-$ : Se%in/

2 Be%bi6a%a : Sedan/

3 e(i'at : Sedan/

Seba/ai edoman9dasa% -nt-$ meninda$(an&-ti e%masa(a'an $ee/aaian

.

#nt-$ menamai$an (ao%an ata--n men/a$ses in5o%masi $ee/aaian se6a%a on(ine

. <-b-n/an Jabatan 9 Ko%e(asi

Kas-bba/ P%o/%am Kee/aaian In5o%masi dan <-mas

Pen/administ%asi Kee/aaian

(4)

12. Kem-n/$inan %esi$o ba'aa :

No ;isi$9enta( Penebab

1 Tida$ ada %esi$o ba'aa

13. Sa%at &abatan :

13.1 Pan/$at 9 Go( !-an/ : Pen/at-% -da 9II a

13.2 Pen/eta'-an Ke%&a : em-nai en/eta'-an administ%asi $ee/aaian 13.3 Kete%ami(an 9 Kea'(ian : en/oe%asi$an $om-te% dan inte%net

13.4 :

13.* Pe(ati'an9K-%s-s :

> Piminan : >

> Te$nis 9 ;-n/siona( : Di$(at Penata-sa'aan Kee/aaian 13.+ Pen/a(aman Ke%&a : 1 @sat- ta'-n

13., Ba$at Ke%&a : N N-me%i$  Kete(itian ; Ke6e$atan Ja%i  Ke6e$atan Tan/an ) Ba$at )e%ba( G Inte(i/ensia 13. Teme%amen Ke%&a : ; ! ) 13. inat Ke%&a : 1.b 2.a 3.a

13.10 Kondisi ;isi$ : Se'at &asmani dan %o'ani 13.11 ;-n/si Pe$e%&a : D0 emad-$an Data

D3 en-s-n Data D4 en/'it-n/ Data Pendidi$an ;o%ma(

inim-m

SLTA9DI9 DII9 DIII di bidan/ mana&emen e%$anto%an9 administ%asi e%$anto%an9 tata e%$anto%an ata- bidan/ (ain an/ %e(e?an den/an t-/as &abatan

Kemam-an menes-ai$an di%i den/an $e/iatan an/ men/and-n/ ena5si%an e%asaan /a/asan ata- 5a$ta da%i s-d-t andan/an %ibadi

Kemam-an menes-ai$an di%i da(am $e/iatan>$e/iatan an/ be%-(an/ ata- se6a%a te%-s mene%-s me(a$-$an $e/iatan an/ sama ses-ai den/an e%an/$at %osed-% -%-tan ata- $e6eatan an/

te%tent-Kemam-an menes-ai$an di%i -nt-$ me(a$sana$an be%ba/ai t-/as se%in/ be%/anti t-/as an/ sat- $e t-/as an/ (ainna an/ be%beda si5atna tana $e'i(an/an e5isiensi dan $etenan/an di%i

Pi(i'an me(a$-$an $e/iatan an/ be%'-b-n/an den/an $om-ni$asi data

Pi(i'an me(a$-$an $e/iatan an/ be%'-b-n/an den/an o%an/ (ain

Pi(i'an me(a$-$an $e/iatan>$e/iatan %-tin $on$%et dan te%at-%

(5)

C+ Be%bi6a%a > membe%i tanda

14. P%estasi Ke%&a =an/ Di'a%a$an

No <asi( Ke%&a J-m(a' Sat-an

1 >

1*. !e$omendasi : >

B(ita% A/-st-s 201,

en/eta'-i Atasan Lan/s-n/ =an/ emb-at

AHMAD JAMALUDIN ASRORI, S.KM LULUK MARDIANAH, S.KM

NIP. 1,02 200+04 1 004 NIP. 130304 20001 2 00*

"a$t- =an/ Die%(-$an

(6)

FORM A

PENGUMPULAN DATA BEBAN KERJA Nama Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian

Unit Organisasi : !bbag Pr"gram# Kepegawaian# $n%"rmasi# dan &!mas Perang'at Daera( : Dinas Kese(atan K"ta B)itar

NO R$N*$AN TUGA JABATAN+KEG$ATAN ATUAN

1 berkas 80 1.500 120.000 2 _berkas ₉₀ 0.750 _67.500 3 4 50.000 _200.000 4 _{draft konsep} ₂ 35.000 _70.000 5 draft konsep 2 50.000 _100.000 6 _{draft konsep} ₄ 35.000 _140.000

7 Melakukan pengolahan Data Pembinaan Pegawai dokumen 2 25.000 _50.000

8 kali 4 40.000 160.000

9 dokumen 4 25.000 _100.000

10 Memproe !uti Pegawai berkas 250 0.250 _62.500

11 _berkas ₅ 35.000 _175.000

12 berkas 2 25.000 _50.000

13 _dokumen ₆ 25.000 _150.000

14 Mengup"ate Da#tar $rut %epangkatan Pegawai kali 4 20.000 _80.000

15 kali 12 25.000 _300.000

16 kali 18 1.000 _18.000

17 kali 4 5.000 _20.000

18 Memproe perpan&angan Pegawai 'i"ak 'etap kali 4 20.000 80.000

19 kali 8 30.000 _240.000

20 kali 768 0.500 _384.000

JUMLAH 2567.000

Mengetahui(

%aubbag Program( %epegawaian( )n#ormai( "an *uma

AHMAD JAMALUDIN ASRORI, S.KM

NIP. 19780929 200604 1 004 ,OLUME KERJA NORMA -AKTU ./am0 BEBAN KERJA .Jam0 Memproe Penilaian +ngka %re"it ,abatan

-ungional %huu umpun %eehatan Memproe Penguulan %enaikan Pangkat Pe&abat /truktural( Pe&abat -ungional %huu umpun %eehatan( "an Pe&abat -ungional $mum

Melakukan Peniapan Pelakanaan /oialiai "an imtek %epegawaian

kali Meniapkan bahan Penuunan Program %er&a

%epegawaian

Meniapkan bahan Dra#t -ormai P/ "an $ul %ebutuhan P/ pa"a Dina %eehatan %ota litar Meniapkan bahan Penataan Pegawai "i

lingkungan Dina %eehatan %ota litar

Melakukan Peniapan Pemberian %ee&ahteraan Pegawai

Menghimpun "an Men"okumentaikan Penilaian Pretai %er&a Pegawai

Memproe Penguulan Pembuatan %ari%aru Pegawai( %arpeg( "an Penguulan /ata enana %ara /ata

Menghimpun "an Men"okumentaikan Penguulan Peniun Pegawai

Menghimpunan "an Men"okumentaikan Penguulan )&in ela&ar Pegawai

Mengeek "an men"itribuikan /% a&i erkala Pegawai

Meniapkan +beni %eha"iran Pegawai ketika a"a %egiatan "i Pem"a

Memproe mutai pegawai baik internal maupun eternal

Memenuhi permintaan "ata kepegawaian permintaan intani lain

Memberikan pelaanan langung terkait kepegawaian