• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Akuntabilitas, Gender, dan Pengalaman Kerja Audit terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor dengan Pengetahuan sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Medan, Padang dan Pekanbaru)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh Akuntabilitas, Gender, dan Pengalaman Kerja Audit terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor dengan Pengetahuan sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Medan, Padang dan Pekanbaru)"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Gambar

gambar normal  probability plot yang  dapat  dilihat  pada  Gambar  1  berikut  ini.

Referensi

Dokumen terkait

prinsip-prinsip etika auditor selain pengalaman dan independensi, auditor harus memiliki jiwa bertanggungjawab (akuntabilitas) terhadap profesinya, serta penelitian

Hasil analisis regresi secara simultan diperoleh nilai sig = 0,000 < 5 %, ini berarti ada pengaruh Batasan waktu audit, pengetahuan auditing, dan pengalaman auditor terhadap

Berbeda dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Nirmala dan Cahyonowati (2013) menyatakan pengalaman berpengaruh signifikan positif terhadap kualitas audit, hal ini berarti

Hasil penelitian menemukan bahwa independensi, pengalaman kerja, due professional care, dan akuntabilitastidak berpengaruh terhadap kualitas audit, namun setelah dimoderasi

dalam penelitian ini diambil judul “Pengaruh Fee Audit, Time Budget Pressure, dan Kompleksitas Tugas terhadap Kualitas Audit dengan Pengalaman Auditor sebagai

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pengetahuan audit dan pengalaman audit mempunyai pengaruh positif terhadap peningkatan keahlian auditor

Hasil pengujian reliablitas data dapat dilihat hasil pengujian reliabilitas dari variabel integritas, keahlian audit, kompetensi, independensi dan termasuk variabel

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel parsial: (1) Gender memiliki dampak positif dan signifikan terhadap Audit Judgment dengan sig (0,013 <0,05), (2) Pressure