• Tidak ada hasil yang ditemukan

T1 712010035 Daftar Pustaka

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T1 712010035 Daftar Pustaka"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

25

Daftar Pustaka

Bangun, Wilson. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga, 2012.

Berkhof & Enklar. Sejarah Gereja. Jakarta: BPK Gunung Mulia, 2009.

Dainton, Martin B. Gereja dan Bergereja Apa dan Bagaimana. Jakarta : YKBK, 1994.

Dulles, Avery. Model-model Gereja. Yogyakarta : Nusa Indah, 1990.

GBKU-GKS, Waingapu: Badan Pelaksana Majelis Sinode GKS, 2010.

Kapita,Oe.H. Sejarah pergumulan Injil di Sumba. Sumba: Sinode GKS, 1962.

Kosen, Stan. Aspek Manusiawi dalam Organisasi- edisi ke 3, ed.Barki Siregar. Jakarta: Erlangga,

1986.

Kattu, Lambertus. Manajemen Modern dalam konteks Gereja Masa Kini. Jawa Timur: Departemen

Multimedia bagian Literatur YPII, 2007.

Manulang, M. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta: Gadjah Mada University, 2005.

Martoyo,Susilo. Manajemen Sumber Daya Manusia edisi keempat . Yogyakarta: BPFE, 2009.

Marwansyah. Manajemen Sumber Daya Manusia edisi Ke-dua. Bandung: Alfabeta, 2010.

Mondy, R.Wayne. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid 1 edisi ke 10. Jakarta: Erlangga, 2008.

Nawawi, Hadari, H. Metode Penelitian Bidang Sosial. Yogyakarta: Gadja Mada University Press,

1983.

Nawawi,H.Hadari. Manajemen Sumber Daya Manusia . Yogyakarta:Gadja Mada University Press, 2003.

Noe, Raymon A. Manajemen Sumber Daya Manusia Mencapai keunggulan bersaing, et..., all...

Jakarta: Salemba 4, 2003.

Perjalanan Pelayanan dari Parewatana ke Ramuk – Sidang Sinode ke-41 GKS. Ramuk: Sekretariat

Sinode GKS, 2014.

Pynes, John E. Human Resources Management. United State of Amerika, 2009.

Sedarmayanti. Manajemen Sumber daya Manusia . Bandung: PT Refika Aditama, 2007.

Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta, 2011.

Sukoco, Lukas Eko. Panduan Pelayanan Gerejawi. Yogyakarta: 2006.

Tata Gereja Kristen Sumba. Sekretariat Sinode GKS, 2006.

(2)

26 Wawancara dengan vikaris BS (inisial) 14 Agustus 2014 pukul 17.00 WITA

Wawancara dengan Bapak CB (inisial) 10 Agustus 2014 pukul 10.0 WITA

Wawancara dengan vikaris ESB (inisial) 13 Agustus 2014 pukul 17.00 WITA

Wawancara dengan vikaris FS (inisial) 14 Mei 2014 pukul 09.15 WITA

Wawancara dengan vikaris IM (inisial) 24 Agustus 2014 pukul 13.00 WITA

Wawancara dengan vikaris LA (inisial) 15 Agustus 2014 pukul 13.00 WITA

Wawancara dengan vikaris PT (inisial) 15 Agutus 2014 pukul 12.00 WITA

Wawancara dengan Bapak SA (insial) 11 Agustus 2014 pukul 10.00 WITA

Wawancara dengan vikaris SB (inisial) 08 Mei 2014 pukul 12.00 WITA

Wawancara dengan vikaris SF (inisial) 19 Agustus 2014 pukul 17.00 WITA

Wawancara dengan vikaris SR (inisial) 16 Agustus 2014 pukul 12.00 WITA

Wawancara dengan vikaris RS (inisial) 17Agustus 2014 pukul 14.00 WITA

Referensi

Dokumen terkait

Gouzali Saydam, 1996, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Management), Jilid 2, Cetakan Pertama, Penerbit PT Gunung Agung, Jakarta. Susilo Martoyo, 1994, Manajemen

Dessler, Gray (2003) Manajemen Sumber

maksud dan tujuannya). 5) Project human resources management atau manajemen sumber daya manusia dalam proyek adalah upaya untuk mengunakan secara efektif sumber

Manajemen sumber daya manusia berbasis spiritual (Spiritual Based Human Resources Management) adalah sebuah konsep terpadu antara manajemen modern dengan nilai-.. nilai

Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing Organisasi , Graha Ilmu, Jakarta.. Kreitner, Robert & Kinicki,

Malayu SP Hasibuan, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, PT Bumi Aksara, Jakarta.. Martoyo Susilo, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia,

A to Z Human Capital Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep, Teori, dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik dan Bisnis.. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program

2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Strategi keunggulan Kompetitif, Yogyakarta: Badan Penerbit Fakultas Ekonomi, Yogyakarta.. Prosedur Penelitian Susatu Pendekatan