• Tidak ada hasil yang ditemukan

T2 912011902 Daftar Pustaka

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T2 912011902 Daftar Pustaka"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

Daftar Pustaka

Arep, I. dan H. Tanjung. 2002. Manajemen Sumber

Daya Manusia. Penerbit Universitas

Trisakti, Jakarta.

Arifan, Siregar (2004). Farmasi Rumah Sakit, Teori dan

Penerapan, Penerbit EGC, Jakarta

Candra, Aditima (2003). Manajemen Administrasi

Rumah Sakit. Edisi, Kedua. Universitas

Indonesia, Press, Depok

Constituicão Republica Democratica de Timor Leste

Dessler, Gray (2003) Manajemen Sumber Daya

Manusia. Edisi kesepuluh, jilid I.

Terjemahan Paramitha Rahayu. Klaten:

Intan Sejati

Direccão Nacional de Statistica Timor Leste, 2010

Hasibuan, M.S.P (2000). Manajemen Sumber Daya

Manusia. Jakarta: PT. Binarupa Bumi

Aksara.

Hani, Handoko (2001). Manajemen Personalia dan

Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:

BPFE- Yogyakarta

Hasibuan, M. S. P. 2007. Manajemen Sumber Daya

Manusia (Edisi Revisi). PT. Bumi Aksara,

(2)

Ivancevich, John. M, dkk (2011). Perilaku dan

Manajemen Organisasi. Jakarta:

Erlangga

Ilyas, Yaslis (2004). Perencanaan Sumber Daya

Manusia: Teori Metode dan Formula,

Depok Fakultas Kesehatan Masyarakat.

Universitas Indonesia

Imbolo, S. Pohan (2007). Jaminan Mutu Pelayanan

Kesehatan. Cetakan pertama. EGC:

Jakarta

Jonet. et. al (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia

dalam Pendidikan. Yogyakarta: Q- Media

Kunder, K.S.D (2004). Hospital McGrow- Hill

Publishing, Company Limited, New

Delhi

Luthan, Fred (2006). Perilaku Organisasi. Edisi

kesepuluh penerbit Andi, Yogyakarta

Mathis, Robert L. & John H. Jackson (2002).

Manajemen Sumber Daya. Edisi

pertama, Salemba Empat, Jakarta

Muninjaya, A. A. (2004). Manajemen Kesehatan. Edisi

Kedua, EGC. Jakarta

Manullang, M (2004). Manajemen Personalia dan

Sumber Daya Manusia. BPFE.

Yogyakarta

(3)

Moehoriono (2009). Pengukuran Kinerja. Galia

Indonesia.

Nasution, S. (2003). Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif. Bandung : Tarsito.

Poerwandari, E. K. (2007). Pendekatan kualitatif dalam penelitian psikologi. Depok : LPSP3. Fakultas Psikologi. Universitas

Indonesia.

Riezky Maya, Probosari (2003). Pembinaan Sumber

Sumber Daya Manusia Berbasisi

Kompetensi. FE- UI, Jakarta

Rivai, V. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia

untuk Perusahaan dari Teori ke Praktek.

PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Susilo, Martoyo (2001). Manajemen Sumber Daya

Manusia. BPFE, Yogyakarta

Sastrohadiwiryo, B. Siswanto (2002). Manajemen

Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta: Bumi

Aksara

Siagian, S.P. (2004). Audit Manajemen. PT. Bumi

Aksara, Jakarta.

Salimah, Siti (2009). Model 7P pada Manajemen

Sumber Daya Manusia Rumah Sakit.

www.indosdm.com

Sadili, Samsudin (2010). Perencanaan Sumber Daya

Manusia. Edisi ketiga, Bandung:

(4)

Snook. 2009. Pelayanan perawatan rumah sakit. Diakses melalui http://google.scrib.com

[pada tanggal 2 Maret 2013]

Tunggal (2007). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap

Kinerja Pegawai. BPFE, Jakarta.

Yudiastuti, S.(2002). Analisis Kelayakan Pengembangan

jumlah Tempat Tidur Ruang Perawatan

Kelas di RSUD Sumbang. KARS UI

Press, Depok

Zainun, B. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia

Indonesia. PT. Toko Gunung Agung,

Jakarta

Sumber Lain:

1. (tribunnews.com/2013/02/24/)

2. (http://www.yaslisinstitute.org/news.php?view=97).

3. (http://www.suaramerdeka.com/harian/0207/03/dar25.htm)

4. (http://manajemenrs.net/joomla/dmdocuments/MRS_B

AB%20I%20%20SISTEM%20MANAJEMEN%20RUMAH%

20SAKIT%20DALAM%20PERSPEKTIF%20S JARAH.pdf)

5.

Referensi

Dokumen terkait

Effiyaldi; 2011, Analisis Sistem Imbalan Promosi Karyawan Dan Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Motivasi Berprestasi serta Implikasinya pada

Manajemen Sistem Peningkatan Sumber Daya Dosen Sebagai Penjamin Mutu di Perguruan Tinggi: Studi Tentang Pengaruh Kompetensi Individu terhadap Kinerja Dosen Yang Berorientasi

Manajemen Sumber Daya Manusia Mencapai keunggulan bersaing, et..., all.... Human

2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.. Perancangan Sistem Informasi dan

Dijelaskan kembali oleh Dessler 2014 Manajemen sumber daya manusia adalah kebijakan dan praktek di dalam menggerakan sumber daya manusia atau aspek- aspek terkait posisi manajemen di

Anwar Prabu Mangkunegara ,2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung.. PT, Remaja

Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia: Teori Psikologi, Hukum Ketenagakerjaan, Aplikasi Dalam Organisasi Bisnis, Pemerintahan dan Pendidikan, Jakarta, Rajawali Pers, 2015..

Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia edisi II cetakan keempatbelas.. Hariandja, Marihot Tua Efendi,