• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Perguruan Bina Santri Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yayasan Perguruan Bina Santri Medan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

96 DAFTAR PUSTAKA

BUKU

Arikunto, 2010. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik, (Edisi Revisi), Rineka Cipta: Jakarta.

Basri, A. F. M., & Rivai, V. 2005. Performance Appraisal, PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Bernandian & Russel, 2006. Pinter Manajer, Aneka Pandangan Kontemporer.

Alih Bahasa Agus Maulana, Binarupa Aksara: Jakarta.

Erlina. 2011. Metodologi Peneltian. USU Press: Medan.

Gerhart, H & Hollenback, J.R. & Noe, Raymond A. & Wright, P.M. 2010.

Fundamental of Human Resources Management, McGraw-Hill, New York

Ghozali, Imam, 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.

Griffin, W, Ricky dan Ronald J Ebert. 2008. Business, Erlangga, Jakarta.

Hasibuan, Malayu S, P, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Hughes, R. Ginnett, R.C & Curphy G. J, 2002. Leadership: Enhanching the

lesson of experience, Prentice-Hall, New Jersey.

Kast, Fremont E, Rosenweig, James E, 2007. Organisasi dan Manajemen,PT. Bumi Aksara, Jakarta.

Kenneth, N, Wexley & Gary A Yukl. 2005. Perilaku Organisasi dan Psikologi

Personalia, Terjemahan. Rineka Cipta, Jakarta.

Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki, 2014. Perilaku Organisasi. Edisi 9, Buku 1, Salemba Empat, Jakarta.

Luthans, Fred. 2010,Perilaku Organisasi, (Alih BahasaV.A Yuwono, dkk), Edisi Bahasa Indonesia,Andi: Yogyakarta.

Mangkunegara, Prabu, Anwar, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan, PT. Remaja Rosada Karya: Bandung.

Mathis dan Jackson, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 10, Salemba Empat, Jakarta.

Mathis, R.L. & J.H. Jackson. 2006. Human Resources Management: Manajemen

Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia, Salemba Empat, Jakarta.

Miftah Thoha. 2010. Kepemimpinan dan Manejemen, Rajawali Press: Jakarta. Minner, John B, 2007. Organizational Behavior From Theory To Practice, M.E.

Sharpe Inc: USA.

Moorhead, Gregory dan Ricky W, Griffin, 2013. Perilaku Organisasi:

Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi, Edisi 9, Salemba

Empat: Jakarta.

Mutamimah, 2001. Globalisasi Dan Kepemimpinan Transformasional, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, FE Universitas Islam Sultan Agung: Semarang.

Nawawi, Ismail, 2015. Budaya Organisasi Kepemimpinan & Kinerja, Edisi 2,Kencana: Jakarta.

Rivai, Veithzal dan Dedi Mulyadi, 2012.Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. PT Raja Grafindo Persada: Jakarta.

(2)

97

Robbins, Stephen P, 2006. Perilaku Organisasi, Edisi Kesepuluh, PT Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.

Robbins, P.Stephen , dan Judge, A, Timothy, 2011. Perilaku Organisasi, Salemba Empat: Jakarta.

Soekidjan, Soegiarto, Sp, KJ, 2009. Komitmen Organisasi Sudahkah Menjadi

Bagian Dari Kita, Rineka Cipta: Jakarta.

Sopiah, 2008. Perilaku Organisasi, CV. Andy: Yogyakarta.

Spector, P, E, 2000. Industrial and Organizational Psychology: Research and

Practice (Second Edition). John Wiley&Sons, Inc: New York.

Sugiyono, 2008. Metode penelitian kunatitatif kualitatif dan r&d, CV. Alfabeta: Bandung.

Sugiyono, 2012. Memahami Penelitian Kualitatif, CV. Alfabeta: Bandung.

Terry, R, George, dan Leslie W, Rue, 2010. Dasar-Dasar Manajemen, PT. Bumi Aksara: Jakarta.

Wirawan, 2013. Kepemimpinan: Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi

dan Penelitian, Edisi1, Cetakan 1, Rajawali: Jakarta.

Wexley, N, Kenneth dan Gary A Yukl, 2005. Perilaku Organisasi dan Psikologi

Personalia, Rineka Cipta: Jakarta.

Yamin, Martinis dan Maisah, 2010. Kepemimpinan dan Manejemen Masa Depan, IPB Press: Bogor.

JURNAL

Adamy, Marbawi, 2010.“Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada SKPD Kota Lhoksmawe”.

Jurnal Aplikasi Manajemen, Vol 08 No 4, Hal 1-10.

Juliana, Sarah. 2014. “Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Sumut Cabang Kota Tebing Tinggi”. Repository USU

Meyer, P. John dan Allen, J. Natalie. 1991. A Three Component Conceptualization of Organizational Commitment.Human Resources

Management Review, Vol. 1, No 1. 1, pp. 61-89.

Minarsih, Magdalena, Maria, 2015. “Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Moral dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dalam Meningkatkan Kinerja Guru Sekolah Dasar Swasta Di Kecamatan Pedurung Kota Semarang”. Jurnal

Unpad, Vol 1, No 01, Hal 30-41.

Purnamasari, Titik. 2015.”Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPU Rosalia Indah Karanganyar”.

Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan, Vol 15 No 2, Juni 2015, Hal 267-274.

Thamrin, H,M. 2012. “The Influence of Transactional Leadership and Organizational Commitment on Job Satisfaction”. International Journal of

Innovation, Management and Technology, Vol.3 No 5, October 2012, Hal

566-572

Ubaidilla, Noor, Agus Prayitno. 2015. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Utama Karya Cabang Semarang”. Eprint Dinus, Hal 1-16.

(3)

98

Wahyuni, Urip, Dewi, Budiman Christiananta, Anis Eliyana. 2014. “ Influence of Organizational Commitment, Transactional Leadership, and Servant Leadership to the Work Motivation, Work Satisfaction and Work Performance of Teachers at Private Senior High Schools in Surabaya”.

Educational Research International, Vol 3 No 2 , April 2014, Hal 82-96.

Windi Astuti, Lestari, Ayu, Dyah. 2010. “Penciptaan Sistem Penilaian Kinerja Yang Efektif Dengan Assessment Centre”,Jurnal Manajemen, Vol. 6, No. 1, Nov 2006, Hal 23-34.

SKRIPSI

Amri, Khaerul, 2015. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan BMT Bina Ihsanul Fikri Yogyakarta”. Yogyakarta: Skripsi Fakultas Syariah dan Hukum Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.

Saputra, Afief, Vero, 2011. “Pengaruh Kepemimpinan, Komitmen Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penyadapan Perkebunan Nusantara IX (Persero) Balong Beji Kalitelo Kabupaten Jepara”.Semarang: Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang.

Sulton, 2010. “Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik Di DKI Jakarta”. Jakarta: Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah.

Ubaidilla, Noor, Agus Prayitno. 2015. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Utama Karya Cabang Semarang”. Eprint Dinus, Hal 1-16.

Referensi

Dokumen terkait

(2-tailed) N KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERKOMPUT ERISASI TEKNIK PERSONAL USER KETERLIBAT AN USER DALAM PROSES PENGEMBAN GAN SISTEM PROGRAM PELATIHAN DAN PENDIDIKAN

MALANG - Sebanyak 20 orang volunter dari Amerika Serikat yang tergabung dalam United State Peace Corps memilih Universitas Muhammadiyah Malang (UMM) sebagai tempat belajar bahasa

dan diskusi tentang Penyusunan soal pilihan ganda berjalan dengan baik dan lancar.

Untuk itu, sebagai acuan perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi program maka disusunlah DAFTAR LOKASI DAN ALOKASI BLM PNPM MANDIRI TAHUN ANGGARAN 2012,

Kelanjutan dari program pengabdian ini adalah konsultasi dan diskusi dengan tim pengabdi terkait langkah-langkah pembelajaran model-model pembelajaran

Penjelasan Daftar Lokasi dan Alokasi PNPM Mandiri T..

Peraturan Bupati Sleman Nomor 80 Tahun 2009 tentang Prosedur Pendaftaran Penduduk dan Pencatatan Sipil ;3. Peraturan Bupati Sleman Nomor 78 Tahun 2012 tentang Perubahan Peraturan

XYZ ini membutuhkan pengolahan data yang baik serta kegiatan penyimpanan atau pengeluaran yang lebih akurat, cepat dan tidak harus membuang waktu yang banyak, maka kegiatan