i
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KARAKTERISTIK INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN , KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN
SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi Kasus pada Rumah Sakit di Purwokerto)
PROPOSAL SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana S-1
Oleh: Anggri Rahmadi
0602030044
PROGRAM STUDI AKUNTANSI S1 FAKULTAS EKONOMI
HALAMAN PERSETUJUAN
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KARAKTERISTIK INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN
SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus pada Rumah Sakit di Puwokerto)
Oleh: Anggri Rahmadi
0602030044
Diperiksa dan disetujui oleh:
Pembimbing I Pembimbing II
Suryo Budi Santoso, SE, M.SA NIK. 2160203
Hadi Pramono, SE, M.Si NIP. 197511232005011001
iii
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, KARAKTERISTIK INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN
SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
(Studi Kasus pada Rumah Sakit di Puwokerto)
Oleh : Anggri Rahmadi
0602030044
Telah dipertahankan didepan panitia ujian skripsi Pada hari Jumat tanggal 15 Oktober 2010
SUSUNAN PANITIA Ketua
Dekan
Sekertaris Ketua Program Studi
Akhmad Darmawan, SE, M.Si NIK. 2160148
Azmi Fitriati, SE, M.Si, Akt NIK. 2160229
Penguji I Penguji II
Suryo Budi Santoso, SE, M.SA NIK. 2160203
Hadi Pramono, SE, M.Si NIP. 197511232005011001 Penguji III
Erni Rachmawati, SE, M.M NIK. 2160122
Mengetahui:
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Akhmad Darmawan, SE, M.Si NIK. 2160148
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Anggri Rahmadi
NIM : 0602030044
Program studi : Akuntansi S1
Fakultas/Universitas : Ekonomi / Universitas Muhammadiyah Purwokerto
Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya dan bukan hasil jiplakan dari hasil karya orang lain.
Demikian pernyataan ini dan apabila kelak dikemudian hari terbukti ada unsur penjiplakan maka saya bersedia mempertanggungjawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Purwokerto, Oktober 2010 Yang menyatakan
Anggri Rahmadi 0602030044
v
!!!!
!!!!
"
"
"
"
"
"
"
"
##
#
#
#
##
#
$
$
$
$
$
$
$
$
%%%%
%%%%
&&&&
&&&&
''''
''''
((((
((((
)
)
)
)
)
)
)
)
\
Sembah Sujudku pada Allah SWT, yang selalu mencurahkan
rahmat serta
hidayah-Nya kepadaku dan yang selalu mengiringi setiap
langkahku
dengan kebesaran-Nya.
Nabi Muhammad SAW sang pembimbing umat
Hormat dan Baktiku Kepada Djumadi dan Ibunda
Ratnaningsih
Kakak-kakakku yang tersayang dan terkasih (mba Vita dan
maz Benny)
Seluruh keluarga besarku
vii
S
SP
PE
EC
CI
IA
AL
L
T
TH
HA
AN
NK
KS
S
# #** )) & & $ $ + + ,, ++ --$$ . . ## $
$ // 00
1
1 && ## //
2
2 $$ 33 44 &&** 55 66 **33 ))-
-7
7 ## 88 88 $$33 ** 33
9
9 ::::::::::
#
# #;#;9<9<<<==
#
2 2++77
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen, Ketidakpastian
Lingkungan Dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus
pada Rumah Sakit di Puwokerto).
Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih setulus-tulusnya kepada Suryo Budi Santoso, SE, M.SA, Hadi Pramono, SE, M.Si, dan Erni Rachmawati, SE, M.M, yang telah berkenan dan sabar dalam membimbing serta mengarahkan penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.
Ucapan terimakasih dan penghargaan juga penulis sampaikan kepada :
1. Dr. H. Syamsuhadi Irsyad, SH, M.HUM selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
2. Akhmad Darmawan, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
3. Azmi Fitriati, SE, M.Si, Akt selaku Ketua Program Studi Akuntansi S1. 4. Iwan Fakhrudin, SE, M.Si, selaku Pembimbing Akademik S1
5. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto yang telah membimbing dan memberikan ilmunya kepada penulis.
6. Segenap karyawan Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Purwokerto. 7. Segenap petugas perpustakaan Universitas Muhammadiyah Purwokerto.
8. Para Direktur beserta manajer, kepala bagian, serta kepala seksi Rumah Sakit (RSU Cilacap, RS Islam Fatimah, RS Santa Maria) yang telah bersedia berpartisipasi dalam penelitian ini. 9. Bapak dan Ibunda tercinta yang telah melahirkan, merawat dan membimbing penulis. 10.Kakakku tercinta (Mba Vita dan Maz Benny).
ix
11.Serta seluruh rekan-rekan dan orang-orang yang membantu dalam penyusunan skipsi ini. Akhir kata, penulis hanya bisa mendoakan semoga Allah melimpahkan rahmat dan karunia-Nya atas amal kebaikan mereka. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan dan masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis menggharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi pihak yang membutuhkan.
Purwokerto, Oktober 2010
Penulis
DAFTAR ISI
Halaman HALAMAN JUDUL
HALAMAN PERSETUJUAN ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
HALAMAN PERNYATAAN ... iv
MOTTO ... v
PERSEMBAHAN ... vi
SPECIAL THANKS ... vii
KATA PENGANTAR ... viii
DAFTAR ISI... x
DAFTAR TABEL ... xiv
DAFTAR GAMBAR ... xv
DAFTAR LAMPIRAN ... xvi
ABSTRAK ... xvii
ABSTRACT ... xviii
BAB I PENDAHULUAN 1.1Latar Belakang Masalah ... 1
1.2Perumusan Masalah ... 7
1.3Pembatasan Masalah ... 8
1.4Tujuan dan Kegunaan Penelitian ... 8
1.5Kerangka Pemikiran dan Model ... 9
xi
1.6Hipotesis ... 13
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Pengertian, Funngsi dan faktor SIA ... 15
2.2 Karakteristik Informaasi... 18
2.3 Ketidakpastian lingkunan ... 19
2.4 Sistem Pengukuran Kinerja ... 21
2.5 Kinerja Manajerial ... 24
2.6 Hubungan Siatem Informasi Akuntansi, Karakteristik Informasi, Ketidakpastian Lingkunan, Sistem pengukuran Kinerja dan Kinerja Manajerial ... 27
BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Metode Penelitian... 30
3.1.1 Metode Penelitian ... 30
3.1.2 Obyek Penelitian ... 30
3.1.3 Jenis Data ... 30
3.1.4 Metode Pengumpulan Data ... 30
3.1.5 Populasi dan Sampel ... 31
3.2 Definisi Operasional dan Variabel ... 33
3.3 Statistik Deskriptif Responden ... 36
3.4 Statistik Deskriptif Variabel ... 36
3.5 Uji Validitas dan Reliabilitas ... 36
3.5.1 Uji Validitas ... 36
3.5.2 Uji Reliabilitas ... 37
3.6 Uji Asumsi Klasik... 38
3.6.1 Uji Normalitas ... 38
3.6.2 Uji Multikolinearitas ... 39
3.6.3 Uji Heteroskedastisitas ... 39
3.7 Alat Analisis ... 39
BAB IV HASIL PEMBAHASAN 4.1 Tingkat Pengembalian Kuisioner ... 44
4.2 Statistik Deskriptif ... 48
4.3 Uji Kualitas Data ... 49
4.3.1 Uji Validitas ... 49
4,3,2 Uji Reliabilitas ... 50
4.4 Uji Asumsi Klasik... 51
4.4.1 Uji Normalitas ... 51
4.4.2 Uji Heteroskedastisitas ... 52
4.4.3 Uji Moltikolinearitas ... 52
4.5 Pengujian Hipotesis ... 55
4.5.1 Pengujian Hipotesis Pertama ... 55
4.5.2 Pengujian Hipotesis Kedua ... 66
4.5.3 Pengujian Hipotesis Ketiga ... 58
xiii
4.5.4 Pengujian Hipotesis Keempat ... 59
4.5.4 Pengujian Hipotesis Kelima ... 60
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan ... 62
5.2 Implikasi ... 63
5.3 Saran ... 64
5.4 Keterbatasan ... 64
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
4.1 Jumlah Rumah Sakit di Purwokerto ... 44
4.2 Perincian pembagian dan Pengembalian Kuisioner ... 45
4.3 Jumlah Kuisioner Yang Kembali ... 45
4.4 Jumlah Kelamin Responden ... 46
4.5 Umur Responden ... 46
4.6 Lama Bekerja ... 47
4.7 Pendidikan Responden ... 47
4.8 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ... 48
4.9 Hasil Uji Validitas... 49
4.10 Tabel Uji Reliabilitas ... 50
4.11 Hasil Uji Reliabilitas ... 51
4.12 Hasil Uji Normalitas ... 51
4.13 Hasil Uji Glejser ... 52
4.14 Hasil Uji Multikolinearitas ... 53
4.15 Hasil Analisis ... 53
4.28 Anova H5 ... 60
xv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Model Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi, Job Relevant Information,
dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Manajerial ... 13
Gambar 4.1 Kurva Penerimaan Hipotesis Pertama... 56
Gambar 4.2 Kurva Penolakan Hipotesis Kedua ... 57
Gambar 4.3 Kurva Penolakan Hipotesis Ketiga ... 58
Gambar 4.4 Kurva Penerimaan Hipotesis Keempat ... 59
Gambar 4.5 Kurva Penerimaan Hipotesis Kelima ... 61
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner
Lampiran 2 Uji Validitas Dan Reliabilitas Lampiran 3 Hasil Uji Asumsi Klasik Lampiran 4 Hasil Uji Hipotesis
Lampiran 5 Nilai-nilai Distribusi t, Nilai-nilai Distribusi F
xvii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi, karakteristik informasi, ketidakpastian lingkungan dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial pada rumah sakit di Purwokerto. Responden dalam penelitian ini adalah 33 orang, yang terdiri dari manajer, kepala bagian, dan kepala seksi di rumah sakit yang ada di Purwokerto. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah metode purposive sampling dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan tingkat signifikan (α) 0,05.
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial sistem informasi akuntansi, dan sistem pengukuran kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, sedangkan karakteristik informasi dan ketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh. Secara simultan sistem informasi akuntansi, karakteristik informasi, ketidakpastian lingkungan dan sistem pengukuran kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial.
Penelitian ini belum melibatkan seluruh rumah sakit umum swasta di Purwokerto, karena rumah sakit yang bersedia ikut berpartisipasi dalam penelitian ini terbatas, dan data yang diambil hanya berdasarkan pada data yang dikumpulkan melalui instrument secara tertulis.
Kata kunci : sistem informasi akuntansi, karakteristik informasi, ketidakpastian lingkungan dan sistem pengukuran kinerja dan kinerja manajerial.
ABSTRACT
This research aims to analyze influence among variables such as accounting information system, information characteristic, environmental uncertainty and performance measurement system to managerial performance at hospital in Purwokerto. Respondents in this research are 33 peoples among other things hospital manager, division head and subdivision head in Purwokerto. The method which is used in taking samples is purposive sampling method and analysis method which used is multiple regression analysis with level of significance (α) 0,05.
The result of this research is accounting information system and performance measurement system partially have significant influence to managerial performance, and otherwise information characteristic and environmental uncertainty has no influence. Simultaneously, accountancy information system, information characteristic, environmental uncertainty and performance measurement system have significant influence to managerial performance.
This research has not been involved all the private general hospital in Purwokerto, because the hospital has been willing to participate in the research is limited and the data that taken only based on data that been gathered through a written instrument.
Keyword : accounting information system, information characteristic, environmental uncertainty and performance measurement system and managerial performance.
