DAMPAK PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KOPERTIS WILAYAH VII

(1)

1

DAMPAK PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KOPERTIS WILAYAH VII

Oleh: SUSRIYATI 09.1.01.06183 Program studi: Akuntansi

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA) SURABAYA

(2)

Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi: Akuntansi Konsentrasi: Akuntansi Manajemen

Oleh: SUSRIYATI NPM: 09.1.01.06183

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA STIESIA SURABAYA

(3)

Dipersiapkan dan disusun oleh: SUSRIYATI

NPM: 09.1.01.06183

Telah dipertahankan di depan Tim Penguji pada tanggal 26 Oktober 2013

Susunan Tim Penguji: Ketua : Dr. Kurnia, S.E.,M.Si., Ak

Anggota : 1. Drs. Yazid Yud Padmono, M.M., Ak. 2. Nur Handayani, S.E., M.Si., Ak.

Dinyatakan Memenuhi Syarat dan Diterima Oleh:

Dosen Pembimbing Ketua Program Studi Akuntansi

Drs. Yazid Yud Padmono., M.M., AK Andayani, S.E.,M.Si., Ak Ketua Stiesia

(4)

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI Yang bertanda tanggan dibawah ini, saya:

Nama : SUSRIYATI

NPM : 09.1.01.06183

Menyatakan bahwa skripsi dengan judul:

“DAMPAK PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KOPERTIS WILAYAH VII”.

Dan dimajukan untuk diuji pada tanggal 26 OKTOBER 2013 adalah hasil karya saya.

Dengan ini menyatakan bahwa dengan sesungguhnya bahwa dalam skripsi ini tidak mendapat keseluruhan atau sebagaimana tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin, atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau simbol yang menunjukkan gagasan atau pendapat atau pemikiran dari penulis lain, yang saya akui seolah-olah sebagai tulisan saya sendiri, dan atau tidak terdapat bagian atau keseluruhan tulisan yang saya salin, tiru atau yang saya ambil dari tulisan orang lain tanpa memberikan pengakuan pada tulisan aslinya.

Apabila saya melakukan hal tersebut diatas, baik sengaja maupun tidak, dengan ini saya menyatakan menarik skripsi saya ajukan sebagai hasil saya sendiri. Bila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan menyalin atau meniru tulisan orang lainseolah-olah hasil pemikiran saya sendiri, berarti gelar dan ijazah yang telah diberikan oleh Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya batal saya terima.

SURABAYA, 26 OKTOBER 2013 Yang membuat pernyataan,

(5)

DAFTAR RIWAYAT HIDUP A. MAHASISWA

Nama : Susriyati

NPM : 09.1.01.06183

Program Studi : S1-Akuntansi

Tempat/Tanggal Lahir : Sumenep, 30-12-1989

Agama : Islam

Jumlah Saudara/Anak ke : 2 (Kedua)/ 2 (Dua)

Alamat Rumah : Jl. Gersik Putih Timur.Kalianget-Sumenep

Status : Belum Menikah

B. ORANG TUA

Nama : Murawi (Alm)

Alamat Rumah/Telepon : Jl. Gersik Putih Timur.Kalianget-Sumenep Alamat Kantor/Telepon : -

Pekerjaan/Jabatan : -

C. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Tamat SD di SDN Neg. Kalianget Timur VII tahun 2003

2. Tamat SLTP di SMP Neg. 2 Kalianget tahun 2006

3. Tamat SLTA di SMA Neg. 1 Kalianget tahun 2009

4. Pendidikan Tinggi (PT)

Nama PT Tempat Semester Tahun Keterangan

STIESIA Surabaya I-VIII 2009-2013 -

D. RIWAYAT PEKERJAAN

Tahun Bekerja di Pangkat/Golongan Jabatan

2013 CV. Rose Marine - Administrasi

Dibuat dengan sebenarnya

SUSRIYATI Foto

(6)

KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr.Wb

Dengan mengucap rasa syukur alhamdulillah kepada ALLAH SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-NYA, suatu kebahagiaan terasa lebih nikmat bila disadari dengan keyakinan bahwa pekerjaan yang terselesaikan itu apapun besar dan kecilnya karena allah SWT yang telah memberikan kekuatan dan tuntunan, karena penulis hanya mengucap puji syukur kehadirat-Nya sehingga tersusunnya skripsi ini dengan judul “DAMPAK PENERAPAN AUDIT MENAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA KOPERTIS WILAYAH VII’’ dapat terselesaikan dengan baik. Adapun penyusunan skripsi ini adalah sebagai syarat dalam memperoleh gelar sarjana Ekonomi jurusan akutansi pada sekolah tinggi ekonomi indonesia (STIESIA) surabaya.

Penulis menyadari bahwa terselesainya skripsi ini tidak lepas dari bimbingan, bantuan serta dorongan dari semua pihak, maka dalam kesempatan ini penulis menyampaikan rsa terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada:

1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

2. Ibu Andayani, S.E., M.Si., Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

3. Bapak Drs. Yazid Yud Padmono, M,M., AK., selaku dosen pembimbing skripsi yang telah berkenan bimbingan dan arahan serta petunjuk-petunjuk yang berarti penulisan skripsi ini.

4. Ibu Dra. Lailatul Amanah, M.Si., Ak. Selaku dosen wali kelas SA 6 yang selalu memberikan arahan selama kuliah.

5. Bapak dan ibu dosen dan para staf STIESIA yang telah banyak membantu penulis selama mengikuti kuliah.

6. Seluruh jajaran pihak kopertis wilayah VII, khususnya bapak Supadi, SH yang telah berkanan memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan

(7)

penelitian serta memberikan informasi yang dibutuhkan sebagai bahan penulisan skripsi.

7. Seluruh anggota keluargaku Ibu, Cacak, Lek Wawang, Mbak Leha, Mbak Lik, Lek Mamat serta adik-adikku Wilda, Yanti, Iwan, Yahya dan Lutfi yang selalu memberikan dukungan Materiil dan support untuk menyelesaikan Skripsi ini.

8. Seluruh teman-teman STIESIA : Dila, Citra, Nela, Murni serta semua teman-teman yang tidak kusebutkan yang telah menciptakan suasana sangat berkesan selama ini.

Penulis menyadari penyajian skripsi ini masih banyak kekurangan serta masih jauh dari kesempurnaan, sehingga penyajian skripsi ini masih memerlukan koreksi. Meskipun demikian, penulis berharap agar skripsi ini dapat bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan serta dengan hati penulis menerima kritik dan saran yang bermanfaat dan membangun dari pembaca.

Surabaya, 26 Oktober 2013 Penulis

(8)

DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL LUAR... i

JUDUL DALAM SKRIPSI... ii

HALAM AN JUDUL SKRIPSI... iii

DAFTAR RIWAYAT HIDUP... iv

KATA PENGANTAR... v

DAFTAR ISI... vi

DAFTAR GAMBAR... vii

DAFTAR TABEL... viii

DAFTAR LAMPIRAN... ix INTISARI... x ABSTARCT... xi BAB 1 PENDAHULUAN 1.1Latar Belakang... 1 1.2Rumusan Masalah...3 1.3Tujuan Penelitian... 3 1.4Manfaat Penelitian... 3

1.5Ruang Lingkup Penelitian... 4

BAB 2 TINJAUAN TEORITIS 2.1 Tinjauan Teoritis...5

2.1.1 Manajemen Sumber Daya Manusia... 5

2.1.1.1 Pengertian Manajemen SDM... 5

2.1.1.2 Tujuan Manajemen SDM... 5

2.1.1.3 Fungsi Manajemen SDM... 6

(9)

2.1.3 Audit Manajemen... 9

2.1.3.1 Pengertian Audit Manajemen... 9

2.1.3.2 Tujuan Audit Manajemen... 9

2.1.3.3 Manfaat Audit Manajemen... 10

2.1.3.4 Perbandingan Audit Manajemen dengan Audit Keuangan... 11

2.1.4 Audit Manajemen SDM... 15

2.1.4.1 Pengertian Audit Manajemen SDM... 15

2.1.4.2 Manafaat Audit Manajemen SDM... ... 16

2.1.4.3 Tujuan Audit Manajemen SDM... 18

2.1.4.4 Langkah-langkah Audit Manajemen SDM... 18

2.1.4.5 Ruang Lingkup Audit Manajemen SDM... 20

2.2 Penelitian Sebelumnya... 22

2.3 Rerangka Pemikiran... 25

BAB 3 METODE PENELITIAN 3.1 Jenis Penelitian dam Gambaran dari Populasi... 26

3.2 Teknik Pengumpulan Data... 26

3.3 Satuan Kajian... 27

3.4 Teknik Analisis Data... 28

BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1Hasil Penelitian... 29

4.2Analisis Penelitian... 43

BAB 5 KESIMPULANA DAN SARAN 5.1 Kesimpulan... 67

5.2 Saran... 68

JADWAL PENELITIAN... 69 DAFTAR PUSTAKA

(10)

DAFTAR GAMBAR

Gambar Halaman

1. Rerangka Pemikiran

(11)

DAFTAR TABEL

Tabel Halaman

1. Tabel Pengukuran Kinerja

(12)

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran

1. Surat Pengantar ke Dosen Pembimbing 2. Kartu Konsultasi Bimbingan Skripsui 3. Surat Ijin Riset dari STIESIA

4. Surat Keterangan Selesai Riset 5. Sertifikat Seminar Hasil Penelitian