Uraian tugas Apoteker

Apoteker

Apoteker

Tugas Pokok: Tugas Pokok:

Mel

Melaksaksanaanakan kan kegikegiataatan n perperencencanaaanaan, n, penpengendgendalialian an dan dan penpenilailaian ian laylayanaanan n farfarmasmasi, i, sedsediaaiaann farmasi serta kegiatan administrasi dan pelaporan penggunaan

farmasi serta kegiatan administrasi dan pelaporan penggunaan farmasi di Rumah Sakit.farmasi di Rumah Sakit.

Uraian Tugas: Uraian Tugas:

((aa)) KKoonnsseelliinng g papassiieenn;; (b)

(b) MelMelaksaksanakanakan pemean pemesansanan perbean perbekalkalan farman farmasi ke suppasi ke supplielier atas perr atas persetsetujuujuan kepalan kepala ruanga ruang farmasi;

farmasi; (c)

(c) MenMengatgatur ur dan dan menmengagaasi asi pelpelayaayanan nan resresep ep di di farfarmasmasi;i; (d

(d)) MeMengngkookoordrdininir sir sememua laua lapoporaran di fn di fararmamasisi;; (e)

(e) MenMengkoogkoordirdinir nir tugtugas!as!tugtugas as perpersonsonil farmil farmasiasi;; (f)

(f) MenMengatgatur ur dindinas, as, cutcuti di dan lan lembembur sur semuemua pea petugtugas fas farmarmasiasi;; (g)

(g) MenMengatgatur ur pelpelaksaksanaanaan pran progrogram am komkomputputer der di fi farmarmasiasi;; (h

(h)) MeMengngeceecek lk lapoaporaran stn stok tok tiaiap akp akhihir bur bulalan;n; ((i)i) MeMembmbacack uk up p dadatta a titiap ap hahariri;;

(j

(j)) MeMembmbuauat plt plafafon oon obabat unt untutuk ink inststanansisi;; (k)

(k) MengatMengatur dur dan man mengecek engecek obat!obat!obat obat pinjapinjam dan m dan dipindipinjam jam oleh oleh detaidetailer ler RS"faRS"farmasrmasi;i; (l

(l)) MeMengngatatur ur dadan mn mengengececek ek didisrsribibususi i oksoksigigenen;; (m

(m)) MeMengngatatur ur pelpelakaksasananaan an didiststriribubusi si obobat at untuntuk uk paspasieien n raraaat t ininap ap dendengagan n sysyststem em #$#$$$$$ (rencana);

(rencana); (n)

(n) MenMengecegecek"ak"acc percc perminmintaataan bon on bon obatbat"al"alkes dakes dari rri ruanguangan"an"polpoli;i; (o)

(o) MenMengecegecek pk pembembelielian an tuntunai ai di di farfarmasmasi ti tiap iap harhari;i; (p)

(p) MenMengecegecek hark harga obaga obat"t"alkalkes bies bila adla ada pera perubahubahan daan dari sri suppupplielier danr dan (%)

(%) melmelaksaksanaanakan tkan tugaugas keds kedinainasan lsan lain yain yang dang dibeiberikrikan olan oleh ateh atasaasan.n.

Hasil Kerja: Hasil Kerja:

(a

(a)) bukbuku pu pedoedomaman stn standandar ar lalayayananan fan farmrmasasi;i; (b)

(c) persediaan farmasi dan alat kesehatan; (d) hasil ealuasi dan laporan.

Tanggungjawab:

(a) terselenggaranya layanan farmasi di &#& sesuai dengan standar yang telah ditetapkan; (b) terkendalinya persediaan farmasi dan alat kesehatan;

(c) terjaminnya kesesuaian obat dan alat kesehatan dengan resep $&'& (raat inap dan raat  jalan);

(d) terlaksananya formularium rumah sakit;

(e) terciptanya lingkungan kerja Ruang armasi yang kondusif dan harmonis; (f) kebenaran hasil ealuasi dan laporan kegiatan &#&;

(g) kelengkapan dan keakuratan data &#&;

Wewenang:

(a) mengontrol persediaan farmasi dan alat kesehatan di &#&; (b) melaksanakan formularium rumah sakit;

(c) melaporkan dan menandatangani laporan permintaan, penyimpanan dan pemakaian obat! obat psikotropika dan narkotika ke instansi pemerintah yang berenang;

(d) mengusulkan penetapan spesifikasi material dan personal yang dibutuhkan Ruang armasi; (e) memberikan saran dan masukan kepada pimpinan berkaitan dengan bidang tugasnya.

Jabatan Bawahan Langsung: !

Korelasi Jabatan:

(a) dengan Kepala Ruang armasi dan apoteker penanggungjaab dalam rangka konsultasi dan pertanggung jaaban pelaksanaan tugas dan

(b) dengan Ruang kerja terkait dalam rangka koordinasi tugas.

Syarat Jabatan:

(b) &endidikan non formal"pelatihan * !

(c) &engalaman kerja * ! memiliki pengalaman kerja layanan farmasi

minimal - tahun; ! berjia kepemimpinan

! mampu mengoperasikan komputer 

Tolok Ukur Keberhasilan:

(a) ayanan di &#& lancar dan sesuai standar; (b) Stok obat dan alat kesehatan terkendali;

(c) ormularium rumah sakit terlaksana dengan baik; (d) Kepuasan pasien dan keluarga dan

(e) Kepuasan $&'& penulis resep.

Asisten Apoteker

Tugas Pokok:

Melaksanakan kegiatan di ayanan &enyedia #bat &elengkap /nduk dan ayanan &enyedia #bat &elengkap Ruang Raat 'alan bagi pengguna layanan kesehatan rumah sakit sesuai standar  layanan yang telah ditetapkan.

Uraian Tugas:

(a) menyiapkan fasilitas dan lingkungan ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R' untuk  kelancaran layanan dan memudahkan pasien dalam menerima layanan dan memelihara  peralatan layanan farmasi agar selalu dalam keadaan siap pakai;

(b) menerima dan melayani resep $&'& (raat inap dan raat jalan), pembelian langsung tanpa resep, dan permintaan obat dan alat kesehatan dari Ruang kerja sesuai prosedur dan ketentuan yag telah ditetapkan;

(c) mengkaji kebutuhan dan sediaan obat dan alat kesehatan serta mengkoordinasikan  pemenuhannya dengan Ruang kerja terkait;

(d) melaksanakan tindakan keamanan dalam pelayanan obat dan alat kesehatan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan, antara lain*

 mengkonsultasikan kepada $&'& (raat inap dan raat jalan) penulis resep apabila

ada tulisan dalam resep yang tidak terbaca dan atau kurang dapat dimengerti; dan apabila ada nama dagang obat yang tidak terdaftar dalam formularium rumah sakit supaya bisa diaganti dengan nama dagang lain yang ada;

 memberikan penjelasan yang sejelas!jelasnya kepada pasien tentang pemakaian obat

dan alat kesehatan sesuai dengan instruksi $&'& (raat inap dan raat jalan) penulis resep;

(e) melaksanakan tindakan pengamanan obat dan alat kesehatan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan;

(f) membantu mengupayakan sediaan obat yang dibutuhkan pasien dengan cara bekerjasama dengan pihak terkait sebatas keenangan dan prosedur yang berlaku;

(g) menyiapkan adminitrasi biaya obat pasien;

(h) menciptakan dan memelihara hubungan dan suasana kerja yang baik dengan petugas rumah sakit lain dan menciptakan hubungan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarganya;

(i) mengikuti program pendidikan dan pelatihan yang diselengarakan rumah sakit dalam upaya peningkatan mutu layanan ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R', meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dibidang layanan farmasi, antara lain* melalui  pertemuan ilmiah dan pelatihan;

(j) malaksanakan tugas, sore, malam, dan hari libur secara bergiliran sesuai dengan jadal dinas yang telah ditetapkan serta melaksanakan serah terima tugas kepada petugas  pengganti secara lisan maupun tertulis, pada saat pergantian dinas;

(k) melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan langsung.

Hasil Kerja:

(a) ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R' sesuai dengan standar; (b) laporan pelaksanaan ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R'; (c) penyimpanan obat dan alat kesehatan tertib dan aman;

(d) fasilitas ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R' terpelihara dan siap pakai; (e) obat dan alat kesehatan sesuai resep $&'& (raat inap dan raat jalan);

Tanggungjawab:

(a) terselenggaranya ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R' sesuai dengan standar;

(b) terciptanya lingkungan kerja ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R' yang kondusif dan harmonis;

(c) terlaksananya formularium rumah sakit;

(d) kebenaran laporan kegiatan ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R';

(e) kelengkapan dan keakuratan data ayanan &#& /nduk dan ayanan &#& /R'.

Wewenang:

(a) melaksanakan kajian dan tindakan keperaatan sesuai standar profesi;

(b) memberikan pertolongan kegaat daruratan pasien Ruang armasi sebatas kemampuan dan keenangannya;

(c) memberikan saran dan masukan kepada pimpinan berkaitan dengan bidang tugasnya.

Korelasi Jabatan:

(a) dengan Kepala /nstalasi armasi dalam rangka konsultasi dan pertanggung jaaban  pelaksanaan tugas dan

(b) dengan Ruang kerja terkait dalam rangka koordinasi tugas.

Syarat Jabatan:

(a) &endidikan formal * Sekolah Menengah tas armasi (sisten

  poteker) (b) &endidikan non formal"pelatihan * !

(c) &engalaman kerja * ! memiliki pengalaman kerja layanan farmasi

minimal +tahun;

! mampu mengoperasikan komputer 

(a) layanan &#& sesuai standar; (b) kepuasan pasien dan

(c) obat dan alat kesehatan sesuai resep $&'& (raat inap dan raat jalan).

Apoteker Penanggungjawab

Tugas Pokok:

Melaksanakan kegiatan perencanaan, pengendalian dan penilaian layanan farmasi, sediaan farmasi serta kegiatan administrasi dan pelaporan penggunaan farmasi di Rumah Sakit.

Uraian Tugas:

(a) mengontrol jenis dan persediaan farmasi dan alat kesehatan yang disediakan di apotik; (b) mengontrol kesesuaian persediaan farmasi di &#& dengan formularium rumah sakit yang

 berlaku;

(c) mengupayakan pelaksanaan formularium rumah sakit dalam layanan resep $&'& (raat inap dan raat jalan);

(d) mengkoordinasikan dan melaksanakan upaya!upaya peningkatan kemampuan dan  pengetahuan asisten apoteker dalam memberikan layanan farmasi dan

(e) melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Hasil Kerja:

(a) buku pedoman standar layanan farmasi;

(b) obat dan alat kesehatan sesuai dengan resep $&'& (raat inap dan raat jalan); (c) persediaan farmasi dan alat kesehatan;

(d) hasil ealuasi dan laporan.

Tanggungjawab:

(a) terselenggaranya layanan farmasi di &#& sesuai dengan standar yang telah ditetapkan; (b) terkendalinya persediaan farmasi dan alat kesehatan;

(c) terjaminnya kesesuaian obat dan alat kesehatan dengan resep $&'& (raat inap dan raat  jalan);

(d) terlaksananya formularium rumah sakit;

(e) terciptanya lingkungan kerja /nstalasi armasi yang kondusif dan harmonis; (f) kebenaran hasil ealuasi dan laporan kegiatan &#&;

(g) kelengkapan dan keakuratan data &#&;

Wewenang:

(a) mengontrol persediaan farmasi dan alat kesehatan di &#&; (b) melaksanakan formularium rumah sakit;

(c) melaporkan dan menandatangani laporan permintaan, penyimpanan dan pemakaian obat! obat psikotropika dan narkotika ke instansi pemerintah yang berenang;

(d) mengusulkan penetapan spesifikasi material dan personal yang dibutuhkan /nstalasi armasi;

(e) memberikan saran dan masukan kepada pimpinan berkaitan dengan bidang tugasnya.

Jabatan Bawahan Langsung: !

Korelasi Jabatan:

(a) dengan Kepala /nstalasi &enunjang Medis dalam rangka konsultasi dan pertanggung  jaaban pelaksanaan tugas dan

(b) dengan /nstalasi kerja terkait dalam rangka koordinasi tugas.

Syarat Jabatan:

(a) &endidikan formal * S!+ armasi (poteker) (b) &endidikan non formal"pelatihan *

(c) &engalaman kerja * ! memiliki pengalaman kerja layanan farmasi

minimal 0 tahun; ! berjia kepemimpinan

Tolok Ukur Keberhasilan:

(a) ayanan di &#& lancar dan sesuai standar; (b) Stok obat dan alat kesehatan terkendali;

(c) ormularium rumah sakit terlaksana dengan baik;

(d) Kepuasan pasien dan keluarga dan (e) Kepuasan $&'& penulis resep.