• Tidak ada hasil yang ditemukan

index.php option=com docman&task=doc &gid=224&Itemid=57.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "index.php option=com docman&task=doc &gid=224&Itemid=57."

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

DEPARTENIEN PENDIDIKAN NASIONAL

PUSAT INFORMASI DAN HUMAS

Jalan Jenderal Sudirman Senayan

Jakarta 10270

Telephone 5711144 (Hunting)

Nomor:

J

ヲャセWOaQRNTOllャRPPY

Lamp. : 1 berkas

,3 

0

OCT 

2009

Hal

: Vacancy Notice

Yth.Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi

Departemen Pendidikan Nasional

Gedung D Lantai 10

Jalan Jenderal Sudirman , Senayan

Jakarta.

Bersama ini kami sampaikan dengan hormat vacancy notice UNESCO untuk lowongan

jabatan "Deputy Chief of Security Section (DR/HQ)", professional category (P-3) pada

Safety,

Security and

Transport Section,

Headquarters

Division,

Sector

for

Administration, Paris, Fance, Pos No. ADM-573.

Sehubungan dengan itu, sekiranya pada instansi Bapak ada yang berminat, sesuai dengan

kualifikasi, dapat kiranya menyampaikan kepada kami dengan mengisi formulir

UNESCO nomor 250 (terlampir) untuk selanjutnya kami teruskan kepada UNESCO

Paris.

Kami harapkan agar calon yang diajukan usianya tidak melebihi batas maksimum 50

tahun.

Adapun batas waktu pengajuan calon paling lambat tanggal

18

November 2009

sudah

sampai di UNESCO Paris.

Atas perhatian Bapak, kami ucapkan terima kasih.

Kepala Bidang Sekretariat Komisi

Nasional Indonesia untuk UNESCO

Tembusan:

1. Sesjen Depdiknas

2. Kapus Informasi dan Humas Depdiknas

(2)

I

.  

C. 

pセ・ケious

POSITION ­POSTE ANTERJEUR Description of your duties (underline the main  points);  include number 

and type of subordlnates. Dates  of employment ­Duree d'emploi

D6crlvez vas fonctions,

en 

soul/giant las princlpaJes: Indiquez 6gaJement

From:  To:  Ie nombre fit les foncUons des.psrsonnes sous vas ordres.

De;

A:

aaョセャセ。セMtセヲエセュュュオセ

Starting: 

Final: 

0"

debut:

Ala fin:

E;cad 

tiUe of  your position and  place 

of

work 

Titre

exact

cHJ

vdre paste 1ftlieux d'activlte

Name and  address of employer ­Nom etadf8SS6 de I'emp/oyeur

Type

of work • Genre d'activftB

., 

., 

Name and title  of  your Immediate supervisor  Nom et titre de votre superiel.r direct

Reason for leaving  ­Cause de deparl

O. If applicable,  give  here  a brief resume of employment(s) held  before those covered above.  SI vous Ie jU!J6Z utile, resumez lcl vas divers empids anterleurs.

セMM ...  .. . -...  ... .  ... ... ...  "­­'...  ... ...  ... ...  . ..., .. . ... 

..

20.  REFERENCES: List three persons not related  to you  by blood  or  REFERENCES: Indlquez trois personnes (parents au SUMs excJus) pauvam marriage, who  are familiar with  your  character and  qualifications.  donner sur voas des renseignBments d'ordre moral at professionne/. N8

Do 

not repeat  names listed In item  19.  repetez pas des noms deja cites dans la case 19.

Name­Nom Full address ­AdrfjSS6 comD16te Profession 

d:; 

21.  Have you  any objection to  our  making enquiries with  your  present employer?  yes  no 

Voyez-vous quelque Inconvenient

a

ce que nous prenions des rensslgnements BUPres de votra employeur actuel ?

oui

non 22.  State  briefly  any other  relevant facts.  Include  Information regarding any  residence outside the  country of which  you  are a citizen. 

Donnez bri8V(;ment tout autre renseigl/!Jment afferent <1 votre candidature. Donnez egalement des precisions sur toute periode de residence hers du

pays

dont vous 6tes ressortissant.

.... 

" ... "  0 • • • • • • .. .... セ "  . . • ""W"• • ...  ...

-23.  I certify that the  statements made  by me in  answer  to the  foregoing questions are true  and complete.  I understand that  wilful  misrepresentation  renders  me liable to  dismissal, if employed.  

Je cettilie que les reponsss que Jai faites aux questions ci-dessus sont complfttes et exactes.  Je reconnais qu'en donnant sclemment une indication ioexecte, je me rendrais passibJe ae renvoi immediet, au cas

au

je sereis engage.
(3)

• • • • •  

19. EMPLOYMENT   Starting with your  present position list in reverse order every employment during at  least the past ten years.   RECORD  Enum&reZ, en commem;ant par Ie plus recent, tous Jes emplois que vous avez exerc6s, au cours des dbc

ANTECEDENTS demleres annees au mains.

PROFESSIONNELS

A. PRESENT POSITION ­POSTE A

ctue:

Description of  your duties (undenine the  main  points);  Include  number   Dates of employment ­Duree d'emploi and type  of subordinates.  

D6crlvez vas fonctions, en soulig7ant les principales indiquez BgaJement

From  : 

To: Present 

.Ie nombceet les fonctiansdesperSODnessoUS..vas ordras. ... .-..  ,..," ..  

De:

A: Ce joar

Annual  salary· TraitemtJflt annu61

A. H ' ...  ...  NO" ... , .... '"  

St8rtJng:  

.. 

....  Present:

, ... ..  , ... 

.• 

.. ... ,­­­ " " N '  • • •   H _  •  .  .. ... ...  ...  ... ...  ...  

Dedtibut:

··AdUe;:

Exact title  of  your  position and place  of work 

Titre exact de vare poste et lleux d'activite

4. _. ...  ...   ... 

Name and  address of  employer ­Nom at adresse de t'emptoyeur

• 

. _

-Type  of work  ­Genre d'sctivite

..  

.... 

.... 

Name and title of your immediate supervisor 

Nom et titre de vetTesuperiel.l direct

...  

セ セ

_ H • • • • ..  ..  ... , ...  ...,.... ... ..., " O N ",• •H '   _• •   _  ••  _  ••  _• • • • •"  . . . セ..セ. ...セLN ...' . 

Reason for wishing to leave ­Pourquol desirez-vous changer d'emplol

?

.. 

" ­ "    ... 

-

..  ... .. -..._...  . ..   ... ... .-... _. .... MGNセN セ..セ . • • • • • • . . . _ _ n . . . • • • • • • • • • セ• • • .__.. __....-.... '­­_...  ..._... _..セ.  .... ... セ.. 

Description of  your duties (underline the main  points); Include  number  B.  PREVIOUS POSITION· POSTE ANTERJEUR

and type  of subordinates. 

Dates of employment ­Duree d'emp/oi Decrivez vas fonctions, en soulignant les principales Indiquez 6galernent

From  :  ...  To: 

.Ie.nO!!'b(e.et Itls GMPヲャ」エゥ」IセN

cJflS

ー・イNウPヲャセセN

$ClL!S

-"os.

cIイ」エセsセ

.

... 

_-Dtii:

"- A:

Annual salary -Traitement annuel

...

Starting: 

... 

Final  :  ... . .   ... ._....   ... " '  . 

Ded6but

A

la fin:

Exacl title  of your position and  place  of work 

r/tre

exact de votre poste et Iieux d'activite

,f

... セN -... ... . " " ' . "     ..  ... .. ... _..._.... " .. . _.._.._-_ .... _.. ...  ...  ... _....  . セ....  .  .. -.... -... 

Name  and address  of  employer ­Nom et 

earess«

de /'employeur

.. 

.... _.._..  ....   ...  n _ _ •• ... __

.-Type  of work  ­Genre d'8r;tivitiJ

• 

Name and title of your immediate supervisor 

Nom et titre de votre superiel.l direct

-.L  .•..  ..  _....  ..  ._...   ...  ..  ... .... ... _... .. セ...-.... " ' ­ " ' "   ..  ..._...  .... _.._... . ... -..  

(4)

­­

,  

13.  EDUCATION ­ Etudes ­ Ust in  chronological order the  educational establishments you  halle attended from  the age  of 14, including in­service  training  sessions having led  to  the granting of  a diploma.  

Enumerez, tin suivant rordre chronologique, les etablis8f11entsd'80Seignement que vous avez fn§quentes depuis rage dtJ 14

ans.

Mentionnez egalement tee stages de oertectionnement ayan! abouti ('obtention d'un diP/6me.

Years attended  Degrees, diplomas, etc. (in oliginallanguage)  Date  Name, place and country  Annees d'etudes state main subjects  obtained 

Nom, adresse at pays Dipl6mes, tltres (titre original)

DaW

From  de w  To ­ 8

indiquez matleres principales d'obt.entJon

A) Secondary, Technical, Apprenticeship, etc. 

Secondaire, TechniQue ADlJreI1assaae, etc.

.., 

..

... ....  ...  ...  ...  ... ... 

... 

_.-... • ••••• , ... .aIr. •••••• ··.··M. --_.... ,..  ... .... _...__....__...

.... ,". _.... セN "­ • • • ョ セ •

4 ...

.... 

... ...  ...  ...  ..  .... -.  . " " , . _ ,  ... 

...

-

" ... ... 

...

... .." ...  ... .,..•.. ,  - -.

-

..

-

..Lセ ... . . ., ... セ ...-... セ

...

... ...

Nセ

..

.

.セN ... ...  .. . ... " .   ... ... ...  . ...

-

....セN .., ....

-

... ... . ... ...-...  ...-. ....  ...- . ... ._...

B) Unlversitv or eaulvalent ­Universitaire ou equiva/oo!

...

...

...  ..  ..  ..  ... ....  ... ... . ...

-

... Jr. ... ..  .,' . ...-....-... ...  .._.... _... ...

'. 

• 

... . ... , ...

.

.  ... ... ... . .. 4 . -.'. ... ... ..._... 

.._ .

...

• 

..

... 

... ... ... ... "  .. 

...

...  ...

--

--

. ... .  .. .... " ' ,   "  

.. 

.. 

...  . ... 

"  

4. ...  . . . ... .

--

.. ... ... .... ... .. ... . .. ... .a.. ... ... ... ... ... ... ... . ....

... , ...

­­

1\, 

.. 

...  ..  ...  ..  ...  ..  . . ... ... _... ... -... ... ... .... ... _... ... ...

-

.... ,. ...

'; 

:c. 

­&... _ ... ­ ...  

...

...  ... .. ... ... .. .... .... ... ... ..." ­ "  . . . ... . . .   ,  . . . H A  • •. . . H  ...  • • •  • ..  • •  . . .  'H  ..  _ .   _ _ _ . . .  H  • •  _  •  . ..._... .. .,  

, .,

" ., 

.4., ... ...

'.

...

.. 

..

... ...

--

. . .   . . .  H  . .   •  ... ... ... .4... ..._... .. ... ..  • . .  H . . . .  H. . . _  .. ...Mセ .. . ....セ...  ..

\\  

エZセセN|M

..

セ.. 

..

_..._..._,­-セセ GセG

_.. _

....

­._

..._..  .

­­

...  ...  ... ­. ...  ... _... ­..  ...__ . ... __._

... 

. _.... _..._._... . . .  ,  . . .  ­. .! .•.  ­. •  _  ..  _ _   •  . . .  H . . . _ _ . _ . . . .  ... 

セセ セZ

.  

14. 

Ust professional societies to which you  belong and  your activities in  public or International affairs. 

::\V 

Enurn8rez Jes

associations 

prolessionneJJes dont vous 6tes membre ;

vos

activites pubJJques et intBmationaJes.

セセ

セZN

", 

:'.:', 

セ⦅ . . . . _  . . .  H ' "  .. 

A. ..• _ ... ­._.­ ... _.... ­..  .­­... ...  ­­ ....  ... ... . .. .... 

.

_... セ_. 

­­

セセN _...•  ...­NセNL ...

­

..  ... 

­

... .. ...

­

...

­

... 

­

...  ;',セセ

セL ".

4<." 

セN ,. 

セL " 

." 

1'.' 

;' 

.. 

:

r

15.  Ust but do  not attach, your signifICant  publications.  Include publisher and  date of publication.  : 

Enumerez, sans lesjolndre, tous travaux importants que vous avez pub lies. Indiquez (e nom de fediteur, Ie lieu et la date de publication.

...  ... ..._... _.  ­­

­

...  ...  .. ... ... セ ... ... ,. ...__ ....  .. _... 

­

....  ...  ...  .... .. e • • "  .. .­ .... ... 

A) Mother tongue :

16. LANGUAGES 

LANGUES Langue materneJle :

....  

Ability to  ­Aptitude

8.-B)

Other languages  SpeakJParler WritsUR6diger Read/Lire  UnderstandlComprendre I

Autres langues Excellent  Good  Fair  SI",I"  Excellent  Good  Fair  Slight  Excellent  Good  Fair  Slight  Excellent  Good  Fair  Slight 

BL」セャャFョエ Bonne  Passaote  Falbl(:  Excellentol  Bonne  Pass_able  Falble  Ex< ell.me  Bonll<O  Passable  Falble  eャ」」セャi・ョエ Bonne Passable  Falble 

' ­ '  

English / Anglais

French / Fran'tais

± 

.

-;

1­­­­­­.  L '= L. 

17.  CLERICAL SKILLS - STENo-DACTYLOGRAPHIE 18. OFFICE AUTOMATION ­ BUREAUTIQUE

(5)

,­ UN 

'!T 

II DNA T ION SED U CAT ION A  L,  ORGANISATION DES  NATIONS UNIES POUR  .a"" blank ­Laisser en blanc

SCIENTIFIC AND CULTURAL ORGANIZATION 

L'EDUCATION, LA SCIENCE ET  LA CULTURE

U R R 

U M  V

TA

Please complete this form in English 

or

French. Type or  Veuillez remplir ce forinulaire en anglais ou en frano;ais. de 

Print the  requested  information.  You are  requested  to attach  preference it la  machine. sinon en caracteres d'irnprtmerie.  copies  of  your  main  diplomas  listed  in  box  13.  You  may be  II vous  est  demande  de  joindre  una  cople des principaux  requested 

to 

furnish  documentary evidence in support of other  diplOmas dont vous taites e13ta la case 13. 1/ pourra vous  (We  statements made  in this document.  demande  de  fournir  des  pieces  justificatives 0. I'appul  des 

autres declarations faitas dans ce document. 

1. Family name (Sumame) ­Nom

de

famille First names -Pr6noms Malden name ­Nom dejeune

"lie

Recent Photo ­ Photo nicente

.

. ..  ... ...  .. .  ...  ...  ...   .  ...   ... ...  

2. 

Permanent address ­Domicile permanent Telephone 

.. 

.. ... . ... ... ...  ..   ...­..  ... ... .  • •••  .&r....  ••••••• ,•  ... __.. ... ... ."_..  ....­... _..,.. ..._. _...  

3. Mailing addreas (If different from  above) 

Telephone

Adresse postala (51 e1le differe de la  precedente) 

セ 

.L.._ .•• _....•.. __ .•• セ ••  _ • ..._...  ..  ...  .. .セ⦅NN  .  ...  ...  .... _­_. .  .... セN  ­... ..._.­

... 

. ... ...._..

­

... ... セ ...⦅M⦅NGBNセ ..._.  . .. _...⦅ セ  ... ...セ  セ .. ­.Mセ  ...•.. _.. 

­

_._­

.. 

4. A)  Date of birth ­Date de

netssenc«

8) Country and place of birth  C) Sex­Sexe  D} Marital status ­

Etat civil

Pays at lieu de nalssance

、。ケセッオイ  

I

month/mOlal. year/annee 

5. A)  Citizenship at birth  B)  Present citizenship (since) 

Natlonallte

a

la nalssance Natlonallte Dctuelle(depuis)

C)  Have you taken  any  legal  steps towards

..­. ...  .. _.. .. ... 

changing your present nationality?  " 

A vex vous enfrepris des d6march6s offlcielles aux fins de chanaer votre nationalite actuelle?

6,  Give the following Information about persons fully  dependent upon  you for  financial support. 

Donnez tes renseianefT'l8nts suivants sur les pecsonnes _quisont, financierement, entierefT'l8nt it vare charge.

­

Name of  dependant  Date  of birth  Relationship  Name  of dependant  Date  of birth  Relationship 

Delft do n..I.­.ce   ッNNャB、ッョ。ャセ

Nom de Ja personfle

a

charge セイ・ de parente Nom de Ja personfle charge Deare de oorente

., 

­

\; 

"

7. List any  of your  relatives employed by the United  Nations or ita Specialized Agencies 

Donnez Jesnoms de ceax de vos parents qui ウッョNHセAAAeNャッケ・ウ par les Nations Unies ou une des institutions specia/isees.

Name­Nom  Relationship  Name of international organization  

Degre de parente Nom de I'organisation intsmationale

8.  

Would you  object to  serving In any regions of the  world?  If so Indicate  which and  why  9. Would you  accept employment for: 

Auriez-vous des objections

travaiJler dans certaines parties du monde? Dans raffJl7Tlative, Accepteriez-vous un empioi d'lJJW duriJe de : 

inaiquez iesqueltes: et pourquoi yesloui noInon .

Upto 6  months 

..  ...   セ....セ  .. ... ... _...セ

...0  ..._....0  ..._... 

.1. •.• _ .•• _ •.•• ­ •.••••  ..

­

... _ .  ....­.. . . ... ­セ . ...  .. . _...  ... ­... .... _....  "  

....

moins'de'6'mois' .

.6 months to 1 year

10.  How much notice would  you  require to  report for  worK?   6 fnois un an

Dans qUfJIdelai poatrlez-vous entrer

en 

tonction

more than 1 year

.. 

..­.   .plusd'urran"

D. 

O. 

11.  If employed, you  will  be  required to  paae a madical examination. HaVEl you  ,my  disabilitios which might limit your perspective field of work 

or

preclude your undertaking any  necessary travel by  air?  . 

En cas d'engagemenJ. un exemen medical est necesseire. Avez­voes une Infirmite quelquonque susceptible de resfreindre ltOS 8ctivit8S

professionnelJes ou de voos lnterare tout voyage par avion que vous poutriez fJtre appeJe

<1 

effectuer?

Ji.  . • . .  ..  . ­...   ..  ... 

.. 

12.  Indicate for  which post you  wish 

to 

apply? 

(post 

number). 
(6)

UNESCO contributes to peace and human development in an era

of 

globalization

by

furthering

international

cooperation

through

its

programmes in education, sciences, culture and communication. With its

1ffi[

United  Nations  Educational, 

193 Member States and

Associate Members, UNESCO has its Headquarters in

Scientific and  C;ultural Organization 

Paris (France) and operates globally through

network

of 

offices and several institutes.

Post title 

Organizational unit 

Duty station 

Grade 

Post number 

Closing  date 

Main  responsibilities 

Profile 

Conditions of 

employment 

How to  apply 

Deputy Chief of Security Section (DR/HQ) 

Safety,  Security and Transport Section, Headquarters Division, Sector for 

Administration 

Paris,  France 

P­3 

ADM­573 

18 November 2009 

Under the  authority  of the  Director  of the  Headquarters  Division  and  the  direct  supervision  of the  Chief  of the  Safety,  Security  and  Transport  Section,  the  incumbent  will  be  responsible  for  the  operational,  logistic,  administrative and financial  management  of the Section  and for anticipated  evaluation/management of various  threats  and risks, particularly those  concerning  Headquarters. The incumbent  shall: 

assist  the  Chief  of  Section  in  operational,  strategic,  administrative  and  future­oriented  (formulation,  implementation  and  monitoring)  planning  missions,  alternately,  complementarily  or  subsidiarily  with  the  "United  Nations­designated" deputy  in charge; 

ensure  permanent  management  of  the  Safety,  Security  and  Transport  Section  (ADM/HOD/SEC)  shared  alternately with the deputy  "DO/UN"; stand  in for the  Chief of Section; 

manage and supervise  the security  unit and the  unit responsible  for registration,  fuel,  parking and transport;  evaluate and manage  threats  and risks; 

implement  measures  for  the  protection  and  security  of  persons  and  property  (internal  and  outside  events;  travel  by  the  Director­General,  high­level  Professional  category  staff,  or  dignitaries  visiting  Headquarters;  ensure  coordination  of  operations  with  the  delegations  and  the  specialized  services  of  the  States  concerned); 

assist  the  Chief  of  Section  in  the  area  of  recruitment,  training  for  all  staff  of  all  Section  units;  determine  objectives  and ensure that they are met; 

carry out common  law investigations and administrative inquiries within the Section;  ensure close collaboration  with  host country  or private  sector  authorities; 

carry out studies prior to purchase,  monitor the use and maintenance of equipment  in the Section; 

assist the  Chief of Section  in all missions  and overall  advisory  duties  in all security  or security­related  fields  for Headquarters and in the field; 

Perform  all duties  of equivalent level assigned  to him/her. 

Tertiary  education,  preferably  a master's  degree,  or equivalent experience  and extensive  specific  training  in  security  and safety  related fields.  ­­ ­

-At least 10 years' relevant professional experience, with preferably two of these years acquired at the international level, in areas related to security and safety.

Comprehensive knowledge of planning and implementing safety and security programmes.

Experience in management, leadership, training, operational oversight, and control of security/safety teams; good knowledge of professional intervention techniques and methods.

Experience in international cooperation, preferably in the field of training.

Very good knowledge of the protocol and the methodology of the Organization and of managing major events.

Ability to develop and maintain excellent working relations with the authorities of the host country and the network of relevant agencies, as well as with the press.

Excellent knowledge of English or French. Good knowledge of the other language would be an asset. UNESCO's salaries are calculated in United States dollars but mainly paid in local currency. They consist of a basic salary and a post adjustment which reflects the cost of living in a particular duty station and exchange rates. For this post, the annual remuneration at the current exchange rate will start from around $66,400 ($62,000 if without dependants) exempt from income tax. In addition, UNESCO offers an attractive benefits package including 30 days' annual vacation, home travel, education grant for dependent children, pension plan and medical insurance. The initial appointment, which is for two years, includes a probationary period of 12 months, and is renewable, subject to satisfactory service. Worldwide mobility is required as staff members have to serve in other duty stations according to UNESCO's job rotation policy. UNESCO is a non-smoking Organization.

When applying for UNESCO vacancies, please only use the online recruitment system at

www.unesco.orq/employment. Candidates without access to the Internet may send a paper application by completing the official UNESCO CV form (available at Headquarters, UNESCO Offices, National Commissions in Member States, or any office of a United Nations Resident Representative) in English or French to Chief, HRM/RCR, UNESCO, 7 place de Fontenoy, 75352 Paris 07 SP, France, before the closing date, quoting post number: ADM-573.

UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process. If you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNESCO and requesting payment of a fee, please contact: Recrutweb@unesco.om

UNESCO is committed to gender equality in its programming and to gender parity within the Secretariat. Therefore, women

candidates are strongly encouraged to apply, as are nationals from

non- or under-represented Member States.

Non- or under-represented Member States as at July 2009 (please check al www.unesco.orglemploymenl for the lalest situation): Andorra, Angola, Antigua and Barbuda, Armenia, Azerbaijan, Bahamas, Bahrain, Bangladesh, Belize, Bolivia, Bolswana, Brunei Darussalam, Cape Verde, Central African Republic, Chad, Chile, China, Comoros, Cook Islands, Djibouti, Dominica, Dominican Republic, Egypt. EI Salvador, Equatorial Guinea, Estonia, Fiji, Gabon, Ghana, Greece, Grenada, Guatemala, Guinea-Bissau, Guyana, Haiti, Hungary, Iceland, Indonesia, Iraq, Kazakhstan, Kenya, Kiribati, Kuwait, Lesotho, Liberia, Libyan Arab Jamahiriya, Luxembourg, Maldives, Malta, Marshall Islands, MeXico, Micronesia (Federated States of), Monaco, Montenegro, Myanmar, Namibia, Nauru, Niue, Oman, Palau, Papua New Guinea, Paraguay, Qatar, Republic of Moldova, Rwanda, Saint Kitts and Nevis, Saint Vincent and the Grenadines, San Marino, Sao Tome and Principe, Saudi Arabia, Singapore, Slovenia, Solomon Islands, Somalia, Suriname, Swaziland, Sweden, Switzerland, Tajikistan, Thailand, Timor-Leste, Tonga, Trinidad and Tobago, Turkey, Turkmenistan, Tuvalu, United Arab Emirates, United Republic of Tanzania, United States of America, Vanuatu, Venezuela, Viet Nam, Zambia.

Referensi

Dokumen terkait

842.183.100,- (Delapan ratus empat puluh dua juta seratus delapan puluh tiga ribu delapan seratus rupiah) 120 (Seratus dua puluh) Hari Kalender. Demikian disampaikan dan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) kualitas dan kelayakan dari instrumen penilaian karakter dan LKS berbasis pendidikan karakter yang dikembangkan,

Sesuai dengan Surat Penetapan Pemenang Panitia Pengadaan Barang/Jasa Bidang Pekerjaan Konstruksi Unit Kerja Sekretariat dan Bidang Dinas Perhubungan Provinsi DKI

Paket pengadaan ini terbuka untuk penyedia yang teregistrasi pada Layanan Pengadaan Secara Elektronik (LPSE) dan memenuhi persyaratan ijin usaha (SIUP) Kecil dengan

Samarinda Seberang (Bantuan Provinsi 2015) , kami Pokja ULP pada kegiatan di lingkungan Pemerintah Kota Samarinda, mengundang Perusahaan Saudara untuk menghadiri acara

PPL atau Praktik Pengalaman Lapangan merupakan salah satu program atau kegiatan yang wajib ditempuh oleh mahasiswa calon guru. Sasaran kegiatan PPL adalah masyarakat

1. Apabila pada saat Pembuktian Kualifikasi peserta tidak hadir/tidak dapat menunjukkan, ditemukan penipuan/pemalsuan atas data yang disampaikan, maka terhadap Peserta yang

Pokja Pengadaan Jasa Lainnya Unit Layanan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Bali akan melaksanakan Pelelangan Sederhana Ulang