• Tidak ada hasil yang ditemukan

Post PROGRAM KERJA KKG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan " Post PROGRAM KERJA KKG"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

PROGRAM KERJA

KELOMPOK KERJA GURU (KKG) “SMART” KECAMATAN TILAMUTA

A. Pendahuluan

Peningkatan mutu pendidikan, khususnya pada jenjang Sekolah Dasar telah

menjadi komitmen pemerintah yang harus diwujudkan secara nyata. Salah

satu langkah yang ditempuh pemerintah untuk mewujudkan hal tersebut

adalah dengan meningkatkan kualitas sumber daya manusianya yaitu guru.

Hal ini disebabkan guru / pendidik merupakan faktor yang sangat penting

dalam pengelolaan pembelajaran. Oleh sebab itu, seorang guru dalam

melaksanakan tugasnya dituntut secara profesional. Namun pada

kenyataannya dari segi kualifikasi pendidikan, masih banyak guru-guru di

Indonesia yang belum S1, sebagaimana diamanatkan dalam

Undang-Undang Nomor 14 tahun 2005, yaitu sebanyak 1.174.088 orang yang harus

ditingkatkan. Dalam menempuh persyaratan S 1/D IV dianjurkan tidak

meninggalkan

tugasnya

(mengajar).

Demikian pula dengan adanya perubahan paradigma pendidikan di era

globalisasi ini mengharuskan adanya perubahan pola pikir (mindset) dan

pola tindak (actionset) bagi guru terutama dalam mengimplementasikan dan

mengembangkan kurikulum (KTSP) yang berlaku sekarang.

Perubahan pola pikir dan pola tindak bagi guru dalam mengelola kelas dan

melaksanakan proses pembelajaran, guru dituntut untuk lebih kreatif dan

inovatif dalam meningkatkan mutu layanan pendidikan khususnya layanan

proses pembelajaran sesuai dengan standar proses (Permendiknas nomor 41

tahun

2007)

Pergeseran paradigma proses pendidikan, yaitu dari paradigma pengajaran

ke paradigma pembelajaran. Pembelajaran adalah proses interaksi peserta

didik dengan guru dan sumber belajar pada suatu lingkungan belajar. Proses

pembelajaran perlu direncanakan, dilaksanakan, dinilai, dan diawasi agar

terlaksana

secara

efektif

dan

efisien.

Proses pembelajaran pada satuan pendidikan diselenggarakan secara

interaktif, inspiratif, menyenangkan, menantang, memotivasi peserta didik

untuk berpartisipasi aktif, serta memberikan ruang yang cukup bagi

prakarsa, kreativitas, dan kemandirian sesuai dengan bakat, minat, dan

perkembangan fisik serta psikologis peserta didik. (Peraturan Pemerintah

nomor

19

tahun

2005

pasal

19

ayat

1).

(2)

serta cara- cara pemecahannya. Pada Surat Keputusaan Dirjen Dikdasmen

Nomor : 079/C/Kep. I / 93, tanggal 7 April 1993 yang memutuskan tentang

Pedoman Pelaksanaan Sistem Pembinaan Profesional Guru melalui

Pembentukan Gugus Sekolah di Sekolah Dasar, maka sebagai wujud nyata

dalam upaya pemberdayaan dan meningkatkan kompetensi guru sesuai

dengan harapan dan kebutuhan masyarakat yang berkembang secara

dinamis

Keberadaan KKG sebagai wadah atau forum profesional guru di gugus

sekolah, kecamatan maupun di tingkat kabupaten/kota memegang peranan

penting dan strategis untuk meningkatkan kompetensi guru sehingga guru

lebih profesional. Melalui KKG Bermutu diharapkan permasalahan

pembelajaran yang dihadapi guru di kelas dapat terpecahkan sehingga

proses pembelajaran lebih efektif, bermutu, dan dapat meningkatkan mutu

pendidikan

nasional.

Perkembangan teknologi dalam bidang pendidikan menuntut para guru

untuk memiliki profesionalisme. Empat kompetensi yang harus dimiliki

seorang guru antara lain kompetensi pedagogik, personal, profesional, dan

sosial. Kompetensi seorang guru tidak hanya mampu mengajar di dalam

kelas, tetapi lebih dari pada itu mampu berinovasi dalam pembelajaran,

sehingga guru tidak bersifat statis tetapi dinamis dalam menyikapi

perkembangan

dunia

pendidikan.

Berbagai upaya telah dilaksanakan oleh pemerintah antara lain dalam

rangka peningkatan mutu dan profesionalisme guru yang muaranya adalah

peningkatan mutu pembelajaran di kelas, upaya tersebut antara lain ikut

serta dalam pendidikan dan pelatihan. Namun pada kenyataannya

implementasi di lapangan belum sepenuhnya dilaksanakan dengan

sebaik-baiknya, indikasinya antara lain masih banyaknya guru yang belum

mengaplikasikan ilmu yang diperolehnya, bahkan lebih parah lagi masih ada

guru yang tidak faham tentang bagaimana cara pengaplikasian ilmu yang

diperolehnya dari pendidikan dan latihan yang diikutinya.

(3)

berbagai permasalahan pembelajaran yang dialami oleh para guru serta

dalam rangka meningkatkan kompetensi para guru yang muaranya adalah

peningkatan mutu pendidikan pada umumnya dan kualitas siswa pada

khususnya.

B. Visi KKG

Terwujudnya kompetensi guru yang bermutu, memiliki kemampuan (ability) dalam bentuk pengetahuan (knowledge), sikap (attitude) dan keterampilan (skill) yang sesuai dengan bidang pekerjaannya.

C. Misi KKG

1. Meningkatkan kompetensi profesional guru yang memiliki pengetahuan yang luas dari bidang studi yang diajarkannya, memilih dan menggunakan berbagai metode di dalam proses belajar mengajar yang diselenggarakannya.

2. Meningkatkan kompetensi kemasyarakatan guru yang mampu berkomunikasi, baik dengan siswa, sesama guru, maupun masyarakat luas.

3. Meningkatkan kompetensi personal guru yang memiliki kepribadian yang mantap dan patut diteladani.

D. Tujuan KKG

1. Memperluas wawasan dan pengetahuan guru dalam berbagai kompetensi khususnya kompetensi Profesi, Akademik, Sosial dan Personal melalui kegiatan pengembangan profesionalisme guru di tingkat KKG.

2. Memberi kesempatan seluas luasnya kepada anggota untuk berbagi pengalaman serta saling memberikan bantuan dan umpan balik.

3. Memberdayakan dan membantu anggota kelompok kerja dalam melaksanakan tugas tugas pembelajaran di sekolah.

4. Membantu guru memecahkan/mendiskusikan permasalahan yang diperoleh guru dilapangan pada saat melaksanakan tugas sehari-hari.

5. Meningkatkan mutu proses pendidikan dan pembelajaran yang tercermin dari peningkatan hasil belajar peserta didik.

6. Mengembangkan kultur kelas yang kondusif sebagai tempat proses pembelajaran yang menyenangkan, mengasyikkan dan mencerdaskan siswa.

E. Program KKG Smart Jangka Panjang (4 Tahun) 1. Program Rutin

• Diskusi permasalahan pembelajaran.

• Penyusunan pemetaan tema standar kompetensi dan kompetensi dasar • Penyusunan silabus

(4)

• Penyusunan program semester

• Penyusunan Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) • Pembuatan alat peraga

• Penyusunan rencana pelaksanaan pembelajaran. • Penyusunan rubrik penilaian

• Membahas berbagai metode pembelajaran • Penyusunan instrument evaluasi pembelajaran.

• Pelatihan penggunaan media pembelajaran SEQIP dan MEQIP • Pendampingan pelaksanaan pembelajaran di kelas

• Penyusunan kisi-kisi soal semester • Penyusunan soal-soal try out UASBN

• Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi ujian nasional. • Mengadakan studi banding ke sekolah-sekolah yang berprestasi

2. Program Pengembangan

• Pelatihan penetapan perhitungan angka kredit • Pelatihan penyusunan portofolio sertifikasi guru • Pelatihan tentang Penelitian Tindakan Kelas • Pelatihan Penulisan karya tulis ilmiah

• Seminar (Paparan hasil penelitian), dan diskusi panel. • Penerbitan jurnal KKG

• Penyusunan website KKG

• Peer coaching (Pelatihan bersama guru menggunakan media ICT)

• Lesson study (Kerja sama antar guru untuk memecahkan masalah pembelajaran)

F. Program KKG Smart Jangka Pendek (1 Tahun) 1. Program Rutin

• Diskusi permasalahan pembelajaran.

• Penyusunan pemetaan tema standar kompetensi dan kompetensi dasar • Penyusunan silabus

• Penyusunan program tahunan • Penyusunan program semester

• Penyusunan Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) • Penyusunan rencana pelaksanaan pembelajaran. • Penyusunan rubrik penilaian

• Membahas berbagai metode pembelajaran • Penyusunan instrument evaluasi pembelajaran.

• Pelatihan penggunaan media pembelajaran SEQIP dan MEQIP • Pendampingan pelaksanaan pembelajaran di kelas

• Penyusunan kisi-kisi soal semester • Penyusunan soal-soal try out UASBN

• Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi ujian nasional. 2. Program Pengembangan

• Pelatihan penetapan perhitungan angka kredit • Pelatihan penyusunan portofolio sertifikasi guru • Penerbitan jurnal KKG

• Penyusunan website KKG

(5)

No. Uraian Kegiatan Waktu Pelaksanaan Tempat Pelaksana an Pemandu / Narasumber Bulan Mingg u 1 Penyusunan pemetaan tema standar kompetensi dan kompetensi dasar

Juli 2010 SDN 08 Tilamuta

- Lusiana Saidi, S.Pd- Sri Yanti Dai

2 Penyusunan

silabus Juli 2010

MI Nurul Hayat

- Perwakilan guru dari tiap sekolah

3 Penyusunan program tahunan dan program semester Agustus 2010 SDN 15 Tilamuta

- Astin K. Lagune, S.Pd - Sarpia Uwete 4 Penyusunan Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM) Septemb er 2010 SDN 14

Tilamuta - Raharjo Ismail

5 Penyusunan rencana pelaksanaan pembelajaran dan rubrik penilaian Oktober 2010 SDN 03 Tilamuta

- Nur’ainun Anwar, S.Pd - Ningsi Manto, S.Pd

6. Review hasil penyusunan perangkat pembelajaran Oktober 2010 SDN 12 Tilamuta

- Raharjo

Ismail- Sri Yanti Dai 6 Penyusunan instrument evaluasi pembelajaran. Oktober 2010 SDN 08 Tilamuta

- Perwakilan guru dari tiap sekolah

(6)

berbagai metode

pembelajaran er 2010 Hayat

S.Pd- Sri Yanti Dai 8 Penyusunan kisi-kisi soal semester ganjil Nopemb er 2010 SDN 15 Tilamuta

- Perwakilan guru kelas dan guru mata pelajaran. Diskusi permasalahan pembelajaran. Desembe r 2010 SDN 03 Tilamuta

- Pemandu mata pelajaran dari tiap-tiap sekolah 9 Pelatihan penggunaan media pembelajaran SEQIP dan MEQIP

Desembe r 2010

SDN 12 Tilamuta

- Pemandu mata pelajaran dari tiap-tiap sekolah 10 Pelatihan penggunaan media pembelajaran SEQIP dan MEQIP

Januari 2011

SDN 08 Tilamuta

- Pemandu mata pelajaran dari tiap-tiap sekolah 10 Pendampingan pelaksanaan pembelajaran di kelas Januari 2011 Sesuai Kesepakata n

- Koordinator dari tiap sekolah

11

Penyusunan soal-soal try out UASBN

Februari 2011

MI Nurul Hayat

- Perwakilan guru mata pelajaran

12 Pembahasan materi dan pemantapan menghadapi ujian nasional. Februari 2011 SDN 15 Tilamuta

- Perwakilan guru dari tiap sekolah

13 Pelatihan penetapan perhitungan angka kredit Maret 2011 SDN 14 Tilamuta

- Alma Nihe, S.Sos, S.Pd,

M.Mpd - Raharjo Ismail

(7)

penyusunan portofolio sertifikasi guru

2011 Tilamuta S.Pd, M.Mpd

15 Penerbitan jurnal KKG

April 2011

SDN 12 Tilamuta

Perwakilan Guru dari tiap sekolah

16 Penyusunan website KKG

April 2011

SDN 15

Tilamuta Raharjo Ismail

17

Penyusunan kisi-kisi soal

semester genap

Mei 2011 MI Nurul Hayat

- Perwakilan guru kelas dan guru mata pelajaran.

18

Peer coaching (Pelatihan bersama guru menggunakan media ICT)

Mei 2011 SDN 08 Tilamuta

- Raharjo Ismail- Seluruh operator komputer yang ada di Gugus II

19

Diskusi

permasalahan pembelajaran

Juni 2011 SDN 14 Tilamuta

Referensi

Dokumen terkait

Pelaksanaan program bertujuan untuk meningkatkan kompetensi guru, memfasilitasi kegiatan positif para anggota yang pada muaranya bertujuan untuk meningkatkan

Hubungan Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Kelompok Kerja Guru Dengan Peningkatan Kompetensi Profesional Guru di SD Se Kecamatan Kota Selatan Kota Gorontalo.. Jurnal Hasil

Sejalan dengan upaya pemerintah dalam meningkatkan mutu pendidikan, maka peningkatan kompetensi guru dalam proses belajar megajar, khususnya kompetensi pedagogik

Kelompok kerja guru pendidikan Agama Islam disingkat KKG PAI adalah wadah kegiatan profesional untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuan serta untuk membina

Sertifikasi harus dipahami dalam rangka meningkatkan kompetensi guru untuk meningkatkan mutu pendidikan dan bukan semata-mata untuk mendapatkan tunjangan profesi,

Judul : Peningkatan Adminstrasi Pendidikan Melalui Komputerisasi Kepada Para Guru dalam rangka Mendukung Program Manajemen Peningkatan Mutu Berbasis Sekolah di SMP I Ungaran. Program

Judul : Peningkatan administrasi pendidikan melalui komputerisasi kepada para guru dalam rangka mendukung program manajemen peningkatan mutu berbasis sekolah di SMP 1 Ungaran.

Judul : IMPLEMENTASI PROGRAM KKG (Kelompok Kerja Guru) BERMUTU DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU SD (Studi Kasus KKG Bermutu Ki Ageng Selo Kecamatan