ABSTRAK
Chelsya Stepanie A Simanjutak1 Suria Ningsih2
Agusmidah3
1
Mahasaswa Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara
2
Dosen Pembimbing I Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara
3
Dosen Pembimbing II Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara
Persoalan tentang pekerja rumahan merupakan suatu fenomena yang
sangat menarik untuk dikaji, hal ini dilatarbelakangi karena banyaknya pekerja
rumahan yang bekerja tanpa tahu hak dan kewajiban mereka, bahkan
ketidaktahuan tersebut dimanfaatkan oleh pemberi kerja agar mendapatkan
keuntungan yang banyak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana
Status Hubungan Kerja Pekerja Rumahan Menurut Undang-undang
Ketenagakerjaan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Normatif Empiris,
yaitu dengan cara meneliti bahan-bahan dari pustaka yang berkaitan dengan
permasalahan yang diteliti kemudian untuk kelengkapan data-data tersebut
dilakukanlah penelitian secara empiris dengan cara wawancara dan pengambilan
data melalui kuisioner yang dilakukan di dua kelompok serikat pekerja rumahan.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pekerja rumahan telah
ada sejak lama di Indonesia dan Negara-negara berkembang lainnya, pekerjaan
tersebut mayoritas dilakukan oleh kaum perempuan khusunya ibu rumah tangga
yang bekerja tanpa tahu status hubungan kerja mereka dengan pemberi kerja,
sehingga dapat diketahui bahwa terdapat ketidakjelasan status hubungan kerja
dengan pemberi kerja.
